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    淺析軍校畢業(yè)學(xué)員自身必備的精神素養(yǎng)

    2019-07-01 06:31:30蔣律兆
    都市生活 2019年2期
    關(guān)鍵詞:軍校

    蔣律兆

    摘 要:軍校的學(xué)員在畢業(yè)后進(jìn)入基層部隊(duì)時(shí),對(duì)于基層部隊(duì)來說注入了新的活力。軍校畢業(yè)生的優(yōu)勢是年輕,富有激情。但由于帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)缺乏軍校畢業(yè)學(xué)員還不能在基層部隊(duì)中快速轉(zhuǎn)變角色。其“適應(yīng)期”也需要一段時(shí)間。怎樣在最短的時(shí)間內(nèi)讓軍校畢業(yè)學(xué)員在第一任職的生活中適應(yīng),并為今后長遠(yuǎn)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),是廣大即將畢業(yè)的學(xué)員亟待考慮的問題。

    關(guān)鍵詞:軍校 畢業(yè)學(xué)員 第一任職 精神素養(yǎng)

    每年都會(huì)有許多軍校的畢業(yè)學(xué)員在完成學(xué)業(yè)之后進(jìn)入基層部隊(duì)中,并且開展新的工作。畢業(yè)學(xué)員的到來為基層部隊(duì)注入了新鮮的血液,并且增添新生力量。而軍校畢業(yè)學(xué)員雖然文化水平整體較高,但帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)不足,這就使得部分畢業(yè)學(xué)員不能夠很快的進(jìn)入角色。所以新時(shí)期怎樣轉(zhuǎn)變學(xué)員的態(tài)度,為長遠(yuǎn)的發(fā)展打下基礎(chǔ),是當(dāng)代軍校畢業(yè)學(xué)員需要面對(duì)的問題。

    一、時(shí)代賦予軍校畢業(yè)學(xué)員的新使命

    (一)不忘初心,方得始終。當(dāng)今,我國的國防建設(shè)已經(jīng)站在了新的起點(diǎn)上,軍校畢業(yè)學(xué)員應(yīng)該將自己的命運(yùn)與祖國牢牢結(jié)合在一起。軍校畢業(yè)學(xué)員的整體特征是年輕,文化水平高,但由部分軍校畢業(yè)學(xué)員在分配到基層部隊(duì)任職之后,由于帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的缺乏,還不能很好的完成上級(jí)交給的任務(wù)。軍校畢業(yè)學(xué)員在走入崗位后應(yīng)該向基層的干部們學(xué)習(xí),遇到難以解決的問題應(yīng)該及時(shí)請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的基層干部。同時(shí)在崗位上也要樹立敢于和困難作斗爭,肯吃苦的意識(shí)。不斷提升自己的素質(zhì),為現(xiàn)代化的國防建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

    (二)忠于人民,砥礪前行。軍校畢業(yè)生在學(xué)校內(nèi)所學(xué)到的更多是專業(yè)的理論知識(shí),而這些抽象的知識(shí)應(yīng)用到工作中還需要一個(gè)完整的過渡期,因此新時(shí)代的軍人應(yīng)該將自己的理論知識(shí)與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合并靈活變通。作為軍校的學(xué)子更應(yīng)該明白知識(shí)的重要性,走出校園走入工作崗位后,也要不斷學(xué)習(xí)文化知識(shí),并能夠?qū)⒅R(shí)運(yùn)用到帶隊(duì)中去。同時(shí)要樹立忠于祖國,忠于人民的責(zé)任意識(shí),努力克服在工作中遇到的難題,把軍人成就為最美的職業(yè)。

    (三)牢記使命,勇于擔(dān)當(dāng)。軍校畢業(yè)學(xué)員走入崗位后應(yīng)該不畏困難,牢記使命。在我國兵役制度不斷改革發(fā)展的今天,很多軍校的學(xué)員在畢業(yè)時(shí)候也只有二十二、三歲,這些年輕的士兵來到基層之后經(jīng)常會(huì)遇到比自己兵齡更長的士官們,此時(shí)軍校畢業(yè)生不能害怕自己管不住他們,也不能在某種程度上過于擔(dān)心這些兵齡較大的士官會(huì)不給他們面子,在工作中應(yīng)該對(duì)犯錯(cuò)誤的士兵積極主動(dòng)的進(jìn)行針對(duì)性的教育和批評(píng),對(duì)于一些惡性現(xiàn)象也不能姑息縱容。

    二、軍校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)怎樣盡快適應(yīng)第一任職

    (一)注重內(nèi)在形象,發(fā)揮優(yōu)勢。軍校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在上任之后時(shí)刻注重自身內(nèi)外形象,在生活上不拘小節(jié)、嚴(yán)于律己,在連隊(duì)的戰(zhàn)士和領(lǐng)導(dǎo)面前要起好帶頭的榜樣;而在帶兵過程中也要時(shí)刻注重用言傳身教的方式對(duì)士兵進(jìn)行引導(dǎo),采用“多總結(jié)+反思”的方式可以有效在工作中檢查自己的得失。并且在工作中要善于發(fā)揮自身的優(yōu)勢,通過抓住有效的教育時(shí)機(jī)來為工作開展打好基礎(chǔ)。

    (二)明確工作目標(biāo),轉(zhuǎn)變角色。在軍校的學(xué)習(xí)過程中,大部分學(xué)員都是以“被管理者”的姿態(tài)接受教育、分析問題的,而很少有人將自己作為一個(gè)管理者的角度進(jìn)行問題的分析。大部分學(xué)生都是在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指揮與安排之下工作,這樣的思想在長期教育中根深蒂固。而軍校畢業(yè)學(xué)員在走入工作崗位之后,要對(duì)于連隊(duì)的多項(xiàng)工作進(jìn)行部署,也要帶領(lǐng)戰(zhàn)士們完成學(xué)習(xí)與日常訓(xùn)練,其需要從被管理者的角色逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚叩慕巧虼塑娦.厴I(yè)學(xué)員在第一任職的工作崗位上需要盡快調(diào)轉(zhuǎn)角色,明確職責(zé)所在才能夠盡快適應(yīng)任職需求。

    (三)不斷積累經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)實(shí)踐。當(dāng)前時(shí)代是一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代,是知識(shí)大爆炸的信息時(shí)代。軍校畢業(yè)學(xué)員在工作崗位上更應(yīng)該樹立“終身學(xué)習(xí)”的思想觀念,以更善于學(xué)習(xí)、廣泛學(xué)習(xí)的姿態(tài)來給更多的士兵做榜樣。在學(xué)習(xí)生活中也要多向身邊的戰(zhàn)友、領(lǐng)導(dǎo)們請(qǐng)教,在加強(qiáng)交流與溝通的基礎(chǔ)上對(duì)于新學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行全方位的總結(jié),注重自身積累的同時(shí)進(jìn)行積極的自我反省,這樣的交流才能夠更深化戰(zhàn)友之間的感情,畢業(yè)學(xué)員們也能夠?qū)W到更多的寶貴工作經(jīng)驗(yàn)。

    (四)理論實(shí)踐結(jié)合,找準(zhǔn)定位。作為剛從軍校畢業(yè)的學(xué)員,在走入工作崗位的時(shí)候,仍舊要將服從命令放在第一位,平時(shí)處事要積極請(qǐng)示和匯報(bào),做到謙虛禮讓的同時(shí)可不能高傲自大;要對(duì)待部署一視同仁,更為關(guān)心和體恤下屬。在工作重要將自己當(dāng)成普普通通的一個(gè)小兵,深入到戰(zhàn)士群體中,與站式交心和談心,通過了解他們的思想狀況、解決實(shí)際困難,才能夠建立更為親密的官兵關(guān)系;只有這樣也才能夠?qū)⒆约涸谲娦F陂g學(xué)到的理論知識(shí)付諸于實(shí)際,更好的滿足自己的任職需求。

    (五)積極投身工作,以理服人。軍校畢業(yè)學(xué)員在進(jìn)入基層部隊(duì)工作時(shí),應(yīng)該有高度的責(zé)任感,在工作學(xué)習(xí)中應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。在基層任務(wù)的執(zhí)行過程中永遠(yuǎn)要走在隊(duì)伍的前列,敢為人先。例如在基層部隊(duì)搞軍事演習(xí)時(shí),軍校畢業(yè)學(xué)員要應(yīng)該為基層戰(zhàn)士們做出榜樣,即使在極其惡劣的環(huán)境下也要身先士卒。軍校學(xué)員的這種精神會(huì)極大激發(fā)戰(zhàn)士們戰(zhàn)斗的信心??梢娮鳛檐娦.厴I(yè)學(xué)員樹立自己高度的責(zé)任意識(shí)影響較大。其次,軍校學(xué)員在走入基層部隊(duì)作為管理者應(yīng)該時(shí)刻注意自己的言行舉止。重視自己日常生活訓(xùn)練的細(xì)節(jié),同時(shí)要在戰(zhàn)士們中間爭做道德模范,時(shí)刻反思自己的行為,找到自身的問題并及時(shí)解決。另外,走入崗位后要對(duì)基層戰(zhàn)士們噓寒問暖,把他們當(dāng)做自己的親人,要善于打好溫情牌,溫情牌更有利于部隊(duì)的管理。在訓(xùn)練中對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的戰(zhàn)士要及時(shí)鼓勵(lì),對(duì)訓(xùn)練效果不達(dá)標(biāo)的戰(zhàn)士應(yīng)該及時(shí)幫助他們找到自身的問題,看看他們在訓(xùn)練中是否存在軍事技能掌握不到位的問題。對(duì)優(yōu)秀的戰(zhàn)士應(yīng)該給予高度表揚(yáng)們對(duì)犯錯(cuò)誤的戰(zhàn)士應(yīng)該給予嚴(yán)厲的批評(píng)。

    (六)合理制定計(jì)劃,立足當(dāng)下。軍校學(xué)員在為基層部隊(duì)訓(xùn)練時(shí)應(yīng)該制定明確的訓(xùn)練計(jì)劃,訓(xùn)練的科目的制定應(yīng)該從所帶隊(duì)伍中自身出發(fā)。在部隊(duì)訓(xùn)練中要形成戰(zhàn)士們之間競爭的氛圍,戰(zhàn)士們之間的競爭是軍隊(duì)?wèi)?zhàn)隊(duì)力發(fā)展的不竭動(dòng)力。如果軍隊(duì)沒有形成競爭,部隊(duì)的官兵對(duì)于訓(xùn)練就存在一種懶散的心理。這會(huì)使得軍隊(duì)成為一盤散沙。軍校畢業(yè)學(xué)員應(yīng)該將競爭的意識(shí)及自我批評(píng)引入部隊(duì)的管理中。作為基層部隊(duì)的管理者不僅要完成上級(jí)交予的任務(wù)還要時(shí)刻關(guān)注戰(zhàn)士們心理的變化。不僅在訓(xùn)練中還要在生活中及時(shí)了解戰(zhàn)士們的思想動(dòng)態(tài)。對(duì)于生活困難的戰(zhàn)士應(yīng)該及時(shí)伸出自己援手,在部隊(duì)家屬探親時(shí)應(yīng)該及時(shí)做好接親工作。軍校畢業(yè)學(xué)員從學(xué)校走向工作崗位肯定有諸多的不適,面臨的挑戰(zhàn)也較多,這是每個(gè)軍校學(xué)員所必經(jīng)的歷程。只有不斷提高自己的能力與學(xué)識(shí),才能提高自己的管理的經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該堅(jiān)信辦法總比困難多。

    三、結(jié)語

    軍校的學(xué)員在畢業(yè)后進(jìn)入基層部隊(duì)時(shí),由于其兵齡較短、趨于年輕,整體難以快讀進(jìn)入對(duì)應(yīng)的崗位角色,其“適應(yīng)期”也較長;畢業(yè)學(xué)員的到來為基層部隊(duì)注入了新鮮的血液,并且增添新生力量;而軍校畢業(yè)學(xué)員雖然文化水平整體較高,但缺乏工作經(jīng)驗(yàn),年齡普遍較低,不能夠很快的進(jìn)入角色。軍校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在上任之后時(shí)刻注重自身內(nèi)外形象,在生活上不拘小節(jié)、嚴(yán)于律己,在連隊(duì)的戰(zhàn)士和領(lǐng)導(dǎo)面前要起好帶頭的榜樣;從被管理者的角色逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚叩慕巧珟ьI(lǐng)戰(zhàn)士們完成學(xué)習(xí)與日常訓(xùn)練;樹立“終身學(xué)習(xí)”的思想觀念,以更善于學(xué)習(xí)、廣泛學(xué)習(xí)的姿態(tài)來給更多的士兵做榜樣。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 楊竹蘋,陳琪,黃琦志,葛曉東.進(jìn)一步深化完善軍校任職教育教員隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制[J].繼續(xù)教育,2018,32(07):16-18.

    [2] 戴成國,崔琎.強(qiáng)化軟實(shí)力與全面提升軍校畢業(yè)學(xué)員素質(zhì)研究[J].知與行,2016(12):69-72.

    [3] 吳艷群,戴佳鈺,馬樹青.芻議本科畢業(yè)設(shè)計(jì)階段軍校學(xué)員的心理建設(shè)[J].中國教育技術(shù)裝備,2014(10):104-105.

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