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    創(chuàng)新黨建思想政治工作思路促進企業(yè)更好更快發(fā)展

    2019-07-01 06:31:30宋奎明
    都市生活 2019年2期
    關鍵詞:黨建思想政治工作企業(yè)發(fā)展

    宋奎明

    摘 要:企業(yè)的發(fā)展除了離不開自身的技術革新,更離不開正確的政治思想領導。因此,企業(yè)黨建工作落實與否、落實程度如何都將直接影響到企業(yè)的全面發(fā)展與進步?,F(xiàn)如今,各行各業(yè)的發(fā)展都離不開“創(chuàng)新”,黨建工作自然也不例外。本文從黨建工作對企業(yè)的意義以及創(chuàng)新黨建工作思路的措施等方面進行陳述,以此論述黨建工作對企業(yè)發(fā)展的重要性,并提出具體措施幫助企業(yè)在黨建工作的領導下穩(wěn)步、快速發(fā)展。

    關鍵詞:黨建思想政治工作 企業(yè) 發(fā)展

    引 言

    隨著我國經(jīng)濟體系構建的不斷完善,思想政治的重要性也愈發(fā)地凸顯出來。近年來,隨著我國企業(yè)黨建工作的深入開展,人們對于企業(yè)管理黨建思想政治工作的重視程度也愈發(fā)的增加。如何在新時代發(fā)展的背景下,通過對企業(yè)思想政治工作的開展,在增強企業(yè)內部凝聚力的同時為企業(yè)創(chuàng)造更好的發(fā)展機會,成為了我國企業(yè)黨建工作者們研究的重點。本文通過對企業(yè)黨建工作開展進行探索,針對企業(yè)發(fā)展過程中企業(yè)中常見的思想問題進行研究,以期能夠在一定程度上幫助企業(yè)黨建工作的順利落實,進而促進企業(yè)的良性發(fā)展。

    1新時代背景下企業(yè)黨建思想政治工作的重要性

    近年來,隨著我國國力的日益強盛,企業(yè)管理者們愈發(fā)重視到了在實際的企業(yè)管理中開展企業(yè)黨建思想工作的重要性,尤其是隨著市場經(jīng)濟發(fā)展的不斷突進,企業(yè)如果想要在競爭愈發(fā)激烈的市場中獲得一席之地,就需要企業(yè)及時地針對自身發(fā)展中的不足進行改善、創(chuàng)新,開展企業(yè)黨建思想政治工作是實現(xiàn)這一目標的有效途徑。企業(yè)黨建思想政治教育工作不僅僅能夠督促職工更好地進行思想、思維上的創(chuàng)新,還能夠為企業(yè)更好地開拓出一條創(chuàng)新發(fā)展之路,促進企業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展,最大程度地提升企業(yè)在行業(yè)內的競爭能力。與此同時,企業(yè)發(fā)展黨建思想政治教育工作能夠在很大程度上提升企業(yè)內部職工的綜合素質,從而提升工作的使命感和責任感,促使員工更加積極地參與到企業(yè)的發(fā)展及創(chuàng)新環(huán)節(jié)中,為企業(yè)、社會和自身發(fā)展提供幫助,在塑造更好的企業(yè)文化同時,為企業(yè)在市場上贏得更好的生機。

    2創(chuàng)新黨建思想政治工作思路

    2.1加強思想理論的學習研究。要做好企業(yè)的思想政治工作,首先要加強思想理論的學習研究。要切實加強對中國特色社會主義理論的學習研究,在學習過程中還要特別注意方式方法。只有通過對經(jīng)典理論的學習,我們才能準確地掌握這些經(jīng)典理論的形成過程,才能有效地學習他們處理問題的立場和方法,才能在日常工作中將理論與實際結合起來,在工作中少走彎路,進一步提高工作效率,更好地服務職工。其次,要把學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想作為首要的學習宣傳任務,推進企業(yè)黨建思想政治理論學習工作向縱深方向發(fā)展,推動認真學習黨的先進理論、傳承黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風,學以明辨、辨以致思、思以促學,提高企業(yè)廣大干部職工的思想政治素養(yǎng)和創(chuàng)新發(fā)展能力,增強企業(yè)職工的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,通過學習進一步統(tǒng)一認識、理清思路,集中力量、破解難題,聽黨話、跟黨走,形成堅定不移推動中國特色社會主義事業(yè)建設的磅礴精神力量,進一步推動企業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展。

    2.2堅持黨對國有企業(yè)的領導。企業(yè)領導作為企業(yè)的帶頭人應當從思想上認識到黨建工作的重要性,當前企業(yè)在黨建工作中面臨的主要問題是“弱化、淡化、邊緣化”,這表明現(xiàn)階段黨建思想政治工作在企業(yè)中的地位仍有待加強。導致這些企業(yè)在開展黨建思想政治工作上表現(xiàn)出行動力不足,辦法不多,執(zhí)行文件“上下一般粗”甚至“變形、走樣”,嚴重影響黨對國有企業(yè)的領導,動搖國有企業(yè)發(fā)展的“基石”。習近平指出:“黨對國有企業(yè)的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用,歸結到一點,就是把方向、管大局、保落實?!边@給現(xiàn)在及今后一個時期國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用提供了基本遵循的原則。

    2.3創(chuàng)新黨建思想工作的方式。傳統(tǒng)的黨建思想工作多以講座或學習材料的形式進行推廣,而如今這種方式已被多數(shù)企業(yè)所詬病。純粹的思想學習不僅無法達到傳播的目的,員工工作中面臨的實際問題依然無法得到解決,更易使職工產(chǎn)生厭煩心理。因此,黨建工作人員只有將理論與實際相結合,才能真正達到傳播黨建政治思想的目的。在思想政治學習講座中,黨建工作人員可以提前搜集群眾提出的關鍵問題,在組織學習的過程中現(xiàn)場討論并拿出解決方案,切實“做到思想不脫離實際,實際指導思想”。除此之外,黨建工作人員還可設立意見箱,定期開展與黨建有關的主題業(yè)務競賽活動,調動職員學習黨的政治思想活動的積極性。

    2.4堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的管理權。習近平強調:“要堅持黨管干部原則,保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權,保證人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題。”真正從組織上樹起正向激勵的鮮明導向,做到從嚴管理又關心愛護,努力營造“尊重人才價值、鼓勵人才創(chuàng)新、發(fā)揮人才作用的濃厚社會氛圍”,發(fā)揮好黨委(黨組織)主體責任,抓好人事工作,使他們能夠充分發(fā)揮聰明才智,為國有企業(yè)做大做強做出貢獻。這就要求黨委(書記)要帶頭抓好企業(yè)的人事管理,同時發(fā)揮好企業(yè)組織部門的牽頭作用,當好參謀,切實負起“黨管干部”原則的落實,積極配合黨委開展人事工作,加大對基層和一線工作人員的培養(yǎng)。要按照我國人事工作相關要求,根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際,及時制定符合各自企業(yè)發(fā)展特點的配套方案和執(zhí)行標準,不斷推動企業(yè)自身干部選拔任用機制的改革,在積極拓寬選人用人渠道的同時,統(tǒng)籌抓好管理體制創(chuàng)新等多方面工作。

    結 語

    織上樹起正向激勵的鮮明導向,做到從嚴管理又關心愛護,努力營造“尊重人才價值、鼓勵人才創(chuàng)新、發(fā)揮人才作用的濃厚社會氛圍”,發(fā)揮好黨委(黨組織)主體責任,抓好人事工作,使他們能夠充分發(fā)揮聰明才智,為國有企業(yè)做大做強做出貢獻。這就要求黨委(書記)要帶頭抓好企業(yè)的人事管理,同時發(fā)揮好企業(yè)組織部門的牽頭作用,當好參謀,切實負起“黨管干部”原則的落實,積極配合黨委開展人事工作,加大對基層和一線工作人員的培養(yǎng)。要按照我國人事工作相關要求,根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際,及時制定符合各自企業(yè)發(fā)展特點的配套方案和執(zhí)行標準,不斷推動企業(yè)自身干部選拔任用機制的改革,在積極拓寬選人用人渠道的同時,統(tǒng)籌抓好管理體制創(chuàng)新等多方面工作。

    參考文獻

    [1] 當前基層黨建思想政治工作創(chuàng)新[J].科學時代,2013(23).

    [2] 孫兆偉,劉陽.創(chuàng)新提升黨建思想政治工作助力企業(yè)改革發(fā)展[J].中國煤炭工業(yè),2017(6):41-43.

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