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    農(nóng)村幼兒園教師隊(duì)伍發(fā)展困境與對(duì)策研究

    2019-09-10 01:32:41陳俊秀
    大東方 2019年10期
    關(guān)鍵詞:發(fā)展困境對(duì)策研究

    陳俊秀

    摘 要:隨著我國(guó)教育制度的完善,以及教育改革的持續(xù)推進(jìn),使我國(guó)的教育發(fā)展水平得到了顯著的提升。但就當(dāng)前的農(nóng)村學(xué)前教育而言,教育管理與投入相對(duì)缺乏。我深入結(jié)合農(nóng)村幼兒園建設(shè)現(xiàn)狀,闡述了農(nóng)村幼兒園教師隊(duì)伍的發(fā)展困境,并針對(duì)具體問題提出了相應(yīng)對(duì)策,以期能夠得以改善和解決農(nóng)村幼兒園教師隊(duì)伍發(fā)展問題,從而為實(shí)現(xiàn)社會(huì)教育公平和推動(dòng)農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展發(fā)揮作用。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)村幼兒教師;發(fā)展困境;對(duì)策研究

    近年來,我國(guó)的教育事業(yè)獲得了蓬勃發(fā)展,教育基礎(chǔ)和教育條件都得到了極大的改善。然而,對(duì)于我國(guó)農(nóng)村地區(qū)學(xué)前教育而言,教育管理與投入的力度仍顯不足,特別是近年來幼兒教師數(shù)量缺乏,教育專業(yè)能力欠缺,嚴(yán)重制約了農(nóng)村幼兒教育的發(fā)展。學(xué)前教育是最基礎(chǔ)的教育,更是幼兒的成長(zhǎng)啟蒙,學(xué)前教育的優(yōu)劣將直接影響幼兒的成長(zhǎng)。因此,對(duì)于學(xué)前教育的關(guān)注將成為全面推進(jìn)教育改革與發(fā)展的關(guān)鍵。

    1 農(nóng)村幼兒園教師隊(duì)伍發(fā)展面臨的困境分析

    1.1農(nóng)村幼兒教師面臨數(shù)量與質(zhì)量的困境

    當(dāng)前,農(nóng)村幼兒園教育隊(duì)伍建設(shè)普遍存在的問題,主要體現(xiàn)在幼兒教師的數(shù)量與質(zhì)量方面,由于農(nóng)村地區(qū)與城市的經(jīng)濟(jì)水平的差異性,大部分專業(yè)幼兒教師都更愿意進(jìn)入城市工作,也直接導(dǎo)致了農(nóng)村幼兒園教師數(shù)量與質(zhì)量的問題產(chǎn)生。我所在的農(nóng)村幼兒園就是其中之一,由于受到地理?xiàng)l件的制約,從辦園以來一直面臨教師缺乏的困擾,我所帶的班級(jí)有36名幼兒,且是由混齡兒童所組成,其教育難度可想而知。

    1.2農(nóng)村幼兒教師面臨地位與職業(yè)認(rèn)同的困境

    由于農(nóng)村人口整體的認(rèn)知水平受到地理、文化及氛圍等各方面的局限,加之缺乏合理的學(xué)前教育方面的文化宣傳,使部分家庭對(duì)幼兒園的教育缺乏必要的理解與判斷,對(duì)教師的專業(yè)素質(zhì)存在著不信任感。另外,農(nóng)村幼兒教師因受到家庭、學(xué)校、社會(huì)等多方面的不利因素影響,致使幼兒教師無法全身心的投入到教育當(dāng)中,并且由于缺少必要的職業(yè)規(guī)劃,很多幼兒園教師時(shí)常感覺到迷茫,致使教師缺乏對(duì)自身的職業(yè)認(rèn)同,影響了幼兒教師的全面發(fā)展。

    1.3農(nóng)村幼兒教師面臨家長(zhǎng)小學(xué)化教育的困境

    我發(fā)現(xiàn)當(dāng)前的農(nóng)村幼兒園,大部分仍然面臨辦園策略受到家長(zhǎng)干擾的問題。比如,幼兒園在進(jìn)行教育期間,更多的家長(zhǎng)對(duì)幼兒的學(xué)習(xí)要求過高,以文化知識(shí)傳導(dǎo)作為衡量教育質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)。反觀當(dāng)前的教育形勢(shì),越來越多的教育機(jī)構(gòu)倡導(dǎo)幼兒園去小學(xué)化教育理念,而由于農(nóng)村地理、人文和認(rèn)知等方面的差距,使創(chuàng)新的教育理念無法深入落實(shí)。

    2 促進(jìn)農(nóng)村幼兒園教師隊(duì)伍發(fā)展的對(duì)策探索

    2.1重視農(nóng)村幼兒園師資培養(yǎng),提升整體教育質(zhì)量

    為提升農(nóng)村幼兒園的教育與發(fā)展水平,必然需要探索出多緯度的教師培養(yǎng)之路。第一,教育管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)大力支持農(nóng)村幼兒園的師資建設(shè),依據(jù)農(nóng)村幼兒園建設(shè)的實(shí)際情況進(jìn)行科學(xué)布局,為幼兒園輸送專業(yè)化的教師及管理人才,增加農(nóng)村幼兒園師資規(guī)模,為幼兒園的后期發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。第二,要為從事農(nóng)村幼兒教育的教師開拓更多的成長(zhǎng)路徑,充分利用集中教育與培訓(xùn)的機(jī)會(huì),加強(qiáng)對(duì)幼兒教師的管理,突出幼兒教師的升級(jí)培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。第三,鼓勵(lì)幼兒教師實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展,為教師提供專業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái),開展教育授課評(píng)比、教育成果研究展示等活動(dòng),增加教師展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),讓教師主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)研究,促進(jìn)教師的專業(yè)化、技能化、藝術(shù)化的成長(zhǎng)。

    2.2改善教師教育教學(xué)環(huán)境,充分發(fā)揮教師教育職能

    現(xiàn)階段的農(nóng)村幼兒園,無論是在教育保障上還是發(fā)展前景上都不容樂觀,尤其是缺乏統(tǒng)一的管理與保障,使其發(fā)展嚴(yán)重受阻。第一,教育教學(xué)環(huán)境是教師開展教育活動(dòng)的基礎(chǔ),也是形成教育氛圍的關(guān)鍵所在。尤其是幼兒教育主要依托優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境,在實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)構(gòu)建和諧的教育活動(dòng)氛圍,加強(qiáng)教具的保障、氛圍的保障、安全的保障,為農(nóng)村幼兒教師的科學(xué)施教活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。第二,在保證幼兒園硬件實(shí)力的同時(shí),更需要以教師施教的方面全面考量,最大程度的滿足教師的教學(xué)活動(dòng)需求,發(fā)揮教師在教育活動(dòng)中的主體地位,讓教師的創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法得以發(fā)揮,充分彰顯教師的教育職能。

    2.3融洽教師職業(yè)教育氛圍,激發(fā)教師教育主動(dòng)性

    由于農(nóng)村對(duì)于學(xué)前教育的認(rèn)知度不足,部分家長(zhǎng)把幼兒教師“保姆化”,導(dǎo)致幼兒教師的社會(huì)地位受到嚴(yán)重影響,也造成家長(zhǎng)對(duì)幼兒教師的工作不認(rèn)同、不理解,并且幼兒教師缺乏相關(guān)的制度保障機(jī)制,進(jìn)一步弱化了教師的社會(huì)地位,使幼兒教師的職業(yè)幸福感缺失。因此,重塑幼兒教師的教育自信,營(yíng)造良好的教育氛圍成為當(dāng)務(wù)之急。第一,農(nóng)村幼兒園作為教育機(jī)構(gòu),發(fā)揮著重要的社會(huì)性教育職能,因此應(yīng)針對(duì)農(nóng)村的教育特點(diǎn),不斷加大教育理論宣傳力度,拓展農(nóng)村幼兒家長(zhǎng)的眼界,使之接受正確的教育理念傳導(dǎo),真正發(fā)揮幼兒教育中教師的主導(dǎo)地位,把教育主動(dòng)權(quán)交到教師手中。第二,重視教師的教育地位構(gòu)建,使幼兒接受更加專業(yè)、全面的教育內(nèi)容。面對(duì)農(nóng)村幼兒教育小學(xué)化的現(xiàn)狀,幼兒園應(yīng)加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)的引導(dǎo),權(quán)衡小學(xué)化教育的利弊,并引導(dǎo)幼兒家長(zhǎng)尊重教師教育職責(zé),尊重教師教育地位,使教師能夠在教育實(shí)踐中充分發(fā)揮創(chuàng)造性、主動(dòng)性,以專業(yè)、規(guī)范、全面的教育開展,促進(jìn)幼兒身心健康及全面發(fā)展,以實(shí)現(xiàn)幼兒教育的整體水平躍升,促進(jìn)農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    3 結(jié)語

    學(xué)前教育是幼兒人生的起點(diǎn),教育質(zhì)量的優(yōu)劣將直接影響幼兒的成長(zhǎng),面對(duì)當(dāng)前農(nóng)村幼兒教師隊(duì)伍發(fā)展的困境,必須要從各層面予以重視。在教師層面,要提升發(fā)展自覺性,以自我提升的角度進(jìn)行成長(zhǎng)。在幼兒園層面,要不斷重視幼兒教師的培養(yǎng)與儲(chǔ)備,把幼兒園的質(zhì)量發(fā)展擺上突出位置。在政府管理層面,要以教育事業(yè)發(fā)展為目標(biāo),不斷完善體制機(jī)制,加大對(duì)幼兒教育的建設(shè)與管理,促進(jìn)幼兒教師隊(duì)伍的正規(guī)化發(fā)展。通過各層面的協(xié)同,持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村幼兒園的教師隊(duì)伍建設(shè),為我國(guó)的學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]劉麗君.農(nóng)村學(xué)前教育師資隊(duì)伍發(fā)展的現(xiàn)實(shí)困境與化解對(duì)策——以衢州市為例[J].價(jià)值工程,2016(6).

    [2]徐莉莉,馮寶安.農(nóng)村幼兒教師專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)困境與破解對(duì)策[J].教育導(dǎo)刊(下半月),2014(5).

    (作者單位:四川省資陽市雁江區(qū)小院鎮(zhèn)中心幼兒園)

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