• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    面向軟件行業(yè)需求的Java工程人才培養(yǎng)探索

    2019-07-01 05:43:18張新猛羅海蛟彭碧濤李月梅
    計算機教育 2019年6期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)級課程體系軟件

    張新猛,羅海蛟,彭碧濤,李月梅

    (廣東外語外貿(mào)大學(xué) 信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院,廣東 廣州 510006)

    0 引 言

    Java是一種跨平臺的面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計語言,分為桌面應(yīng)用、移動應(yīng)用和企業(yè)級應(yīng)用的開發(fā),廣泛應(yīng)用于電子商務(wù)、企業(yè)信息管理、金融服務(wù)等應(yīng)用領(lǐng)域。連續(xù)多年,TIOBE發(fā)布的編程語言市場占有率排行榜,Java一直排在第一名,Java編程語言技能已經(jīng)是計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)生進入軟件開發(fā)行業(yè)必備的一門技能。據(jù)IDC數(shù)據(jù)統(tǒng)計,從人才需求方面看,目前我國軟件人才缺口極其嚴重,其中Java人才最為缺乏。根據(jù)相關(guān)權(quán)威機構(gòu)的統(tǒng)計數(shù)字,在所有軟件開發(fā)類人才的需求中,對Java工程師的需求達到全部需求量的60%~70%。

    教育部把信息化人才與軟件人才列為國內(nèi)急需的緊缺人才之一,Java工程師市場需求巨大?,F(xiàn)狀是一方面人才需求旺盛的IT企業(yè)很難招聘到合格的Java人員,另一方面有大量具有基本Java技術(shù)的本科畢業(yè)生,但由于與企業(yè)的實際用人需求有較大的差距而存在就業(yè)困難問題。面向軟件行業(yè)需求,探索培養(yǎng)Java工程應(yīng)用型人才的合理課程體系是高校Java教育首要解決的問題[1-2]。

    1 Java課程教育現(xiàn)狀

    目前軟件開發(fā)企業(yè)需要的技能包括基于Java EE的企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)、Android移動端開發(fā)以及與企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)相關(guān)的流行架構(gòu),然而目前高校所開設(shè)的課程遠遠落后于企業(yè)需求,傳統(tǒng)教學(xué)模式所培養(yǎng)的學(xué)生距離企業(yè)要求相差甚遠,究其原因大多存在著重理論輕實踐、重基礎(chǔ)輕應(yīng)用、重技術(shù)輕綜合、重考試輕創(chuàng)新等問題。

    1.1 缺少有機銜接的Java課程體系

    目前幾乎國內(nèi)高校都至少開設(shè)了一門Java課程,但鑒于課時、師資等原因,普遍存在的問題是缺少系列有機銜接的Java課程體系,造成Java基礎(chǔ)課程與實踐課程相割裂。絕大部分學(xué)校僅開設(shè)Java基礎(chǔ)課程,但由于沒有后續(xù)應(yīng)用開發(fā)課程的支持,學(xué)生無法掌握企業(yè)應(yīng)用開發(fā)中需求與技能;另外一些學(xué)校雖然開設(shè)了多門Java相關(guān)課程,但課程缺乏有機銜接,學(xué)生往往不能形成知識網(wǎng)絡(luò),難以綜合應(yīng)用所學(xué)Java知識構(gòu)建企業(yè)級應(yīng)用。

    目前高校所開設(shè)的Java相關(guān)課程與企業(yè)實際應(yīng)用需求仍有很大差距,同時所開的Java課程間不能形成有機銜接,比如移動應(yīng)用開發(fā)(Android)課程先修課程不僅僅是要求Java程序設(shè)計基礎(chǔ)課程,同時學(xué)生必須掌握Java EE部分相關(guān)內(nèi)容,否則只能設(shè)計單機版的移動終端,根本無法構(gòu)建集成的移動應(yīng)用系統(tǒng)。

    1.2 傳統(tǒng)教學(xué)模式無法培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力

    傳統(tǒng)的Java程序設(shè)計課程通常分為課堂理論教學(xué)和上機實踐兩個環(huán)節(jié),理論教學(xué)教師是主導(dǎo),一般結(jié)合PPT課件講解概念、語法以及小程序的分析等;而上機實踐偏重于如何編寫功能單一的“小”程序,局限于一個或兩個知識點,學(xué)生只見樹木,不見森林,不能把握知識之間的銜接關(guān)系。編寫綜合應(yīng)用程序時,學(xué)生往往無從下手。

    除了傳統(tǒng)教學(xué)方法外,Java程序設(shè)計教學(xué)中比較先進的教學(xué)模式是項目驅(qū)動教學(xué)法。項目驅(qū)動教學(xué)法是采用難易度適中的典型項目,將學(xué)習(xí)者引入一個特定的真實情境中,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,以學(xué)生的主動學(xué)習(xí)為主,教師輔助為輔,培養(yǎng)學(xué)生分析問題、自主學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)的能力。通過項目驅(qū)動教學(xué),能夠使學(xué)生對知識點的理解和應(yīng)用有更深入的認識。但在教學(xué)實踐過程中,所選擇的項目案例往往是針對某些知識點,多個項目案例之間關(guān)聯(lián)不大,所涉及的知識點銜接不夠緊密,而企業(yè)級應(yīng)用項目,往往是許多知識點的綜合應(yīng)用,是多門課程的綜合應(yīng)用。

    1.3 缺少實戰(zhàn)訓(xùn)練項目及項目分解訓(xùn)練模型

    目前大多數(shù)高校用于Java訓(xùn)練的例子通常是一個個獨立的小程序,程序間既沒有知識點之間的關(guān)聯(lián),又沒有應(yīng)用層面上關(guān)聯(lián),學(xué)習(xí)者難以把握Java知識網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用場景,即使有相對較大的案例,也通常局限于某種特殊應(yīng)用。

    即使采用項目訓(xùn)練的方式,也是普遍采取的方式即通過大作業(yè)的形式自主完成,對于學(xué)習(xí)者由于沒有參與過項目實戰(zhàn),往往是無從入手,結(jié)果是大作業(yè)也是通過抄襲現(xiàn)有開源項目草草了事。將實戰(zhàn)訓(xùn)練項目分解為日??刹倬毜男∮?xùn)練模塊是實戰(zhàn)訓(xùn)練項目實施的關(guān)鍵。

    因此,為培養(yǎng)更多滿足企業(yè)軟件開發(fā)需求的Java軟件工程人才,構(gòu)建有機銜接的Java課程體系,按照軟件企業(yè)用人需求,采用基于項目實踐的人才培養(yǎng)模式,是Java課程改革必然趨勢。

    2 Java軟件行業(yè)需求

    目前電子商務(wù)、企業(yè)信息管理、金融服務(wù)等應(yīng)用領(lǐng)域的軟件系統(tǒng)開發(fā)均基于企業(yè)級應(yīng)用開發(fā),軟件行業(yè)需求的Java人才應(yīng)當(dāng)具備基于Java EE的企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)的各個環(huán)節(jié)的主要技能。

    我們從招聘網(wǎng)站上采集大量Java工程師職位招聘要求,從招聘技能需求看,幾乎所有Java工程師職位都要求掌握基于Java EE軟件開發(fā)的各個環(huán)節(jié)技術(shù),而不是單一的前端或后端某種知識技能,用人需求需要掌握以下技能,大致所需掌握的七大知識技能模塊見表1。

    表1 Java軟件行業(yè)人才技能需求

    從表1所示軟件行業(yè)人才需求看,對傳統(tǒng)Java EE中EJB基本沒有要求,大都要求了解目前主流輕量級第三方框架,每個模塊中的技術(shù)并不是全部要求掌握,不同企業(yè)需求有差異,但都要求熟悉每層技術(shù)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵技術(shù)。

    3 面向軟件行業(yè)需求的課程體系設(shè)置探索

    3.1 多層Java EE系統(tǒng)架構(gòu)

    目前軟件行業(yè)需求的Java工程人才應(yīng)當(dāng)具備Java EE相關(guān)知識技能。Java EE是Sum公司發(fā)布的標準企業(yè)級應(yīng)用規(guī)范集合,它提供了一個多層結(jié)構(gòu)的分布式程序模型,是開發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)級應(yīng)用首選平臺。但由于傳統(tǒng)經(jīng)典Java EE開發(fā)復(fù)雜,開發(fā)周期長,維護難度大,第三方開發(fā)出輕量級Java EE開源框架,仍遵循經(jīng)典Java EE的多層架構(gòu),但大大提高了開發(fā)效率。絕大部分Java軟件行業(yè)基于Java EE采用多種開源框架進行軟件開發(fā),圖1展示了多層軟件體系結(jié)構(gòu)中各層中主要技術(shù),包括經(jīng)典Java EE和輕量級Java EE等開源框架,在實際軟件企業(yè)開發(fā)中并非用到全部技術(shù),比如極少軟件行業(yè)企業(yè)要求掌握EJB技術(shù)。

    圖1 基于Java EE的多層軟件體系結(jié)構(gòu)

    3.2 面向軟件行業(yè)需求的Java課程體系設(shè)置

    高校培養(yǎng)的Java人才最終目的是輸送到軟件企業(yè),因此所構(gòu)建的課程體系應(yīng)根據(jù)軟件企業(yè)需求來設(shè)定,根據(jù)軟件行業(yè)實際需求,提出“基礎(chǔ)理論—核心技術(shù)—應(yīng)用開發(fā)技術(shù)—綜合應(yīng)用能力”有機銜接的Java課程體系,課程體系見表2。

    表2所示6個教學(xué)模塊內(nèi)容是根據(jù)軟件企業(yè)實際需求所定制的學(xué)習(xí)內(nèi)容,每個模塊的知識點并非一成不變,各高??筛鶕?jù)實際情況,進行適當(dāng)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,同時也要根據(jù)軟件企業(yè)的實際需求,不斷將新的方法、框架納入到課程體系。

    有些模塊并非專門針對Java課程體系設(shè)置,可以共享的如2、4、6模塊,為應(yīng)用軟件系統(tǒng)開發(fā)類課程的通用模塊。模塊4作為前端設(shè)計,本身可以與后端應(yīng)用設(shè)計分離,移動應(yīng)用開發(fā)既可以是Android也可以是iOS或微信小程序等內(nèi)容;模塊6作為項目實訓(xùn)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力以及團隊合作精神,不局限于采用Java開發(fā),也可以是C++或Python,甚至多編程語言混合的項目實踐。

    3.3 基于CDIO的Java軟件開發(fā)能力培養(yǎng)探索

    經(jīng)過廣大教育工作者的探索,多種教學(xué)方法被提出,如“項目導(dǎo)向”“啟發(fā)式教學(xué)”“任務(wù)驅(qū)動”“案例教學(xué)”“探究式學(xué)習(xí)”等教學(xué)法,被廣泛應(yīng)用于各類課程的教學(xué)中,也取得一定的效果。近幾年,國內(nèi)許多高校的計算機專業(yè)都引入了基于CDIO模式的課程教學(xué)改革,CDIO工程教育模式是近年來國際工程教育改革的先進成果,CDIO代表構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(Design)、實施(Implement)和運行(Operate)[3-5]。CDIO模式已被應(yīng)用于Java教育[6-8],以工程項目為載體組織教學(xué),讓學(xué)生通過工程項目來學(xué)習(xí)知識,達到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、實踐應(yīng)用能力、團隊合作精神的目的。

    面向Java軟件開發(fā)類課程群,基于CDIO模式思想將Java課程群設(shè)置若干能力培養(yǎng)目標,提出面向軟件行業(yè)需求的Java工程人才培養(yǎng)目標,將Java工程應(yīng)用人才應(yīng)具備的能力分為Java技術(shù)能力、軟件分析設(shè)計能力以及人際團隊個人能力三大能力,如圖2所示。

    表2 面向軟件行業(yè)需求的Java課程體系

    圖2 面向軟件行業(yè)需求的Java工程人才應(yīng)具備的能力

    不同層次課程能力培養(yǎng)的側(cè)重點不同,選用統(tǒng)一的項目貫穿Java課程群,將項目分解若干相對簡單的子項目,每個子項目對應(yīng)能力培養(yǎng)目標,在不同層次課程中,能力培養(yǎng)目標不同,采用教學(xué)方法也應(yīng)有所差異。

    Java基礎(chǔ)課程重點訓(xùn)練學(xué)生的Java基本語法、編碼能力,一般安排在低年級,學(xué)生的編程能力有限,缺乏軟件開發(fā)相關(guān)知識,不具備完整軟件開發(fā)能力,應(yīng)從子項目中抽取個別小模塊,以驗證性實驗和設(shè)計性實驗的形式,使學(xué)生熟練掌握Java核心技能以及具備初步程序設(shè)計方法。

    模塊2和模塊4均為前端開發(fā),除了培訓(xùn)編碼能力外,還要培養(yǎng)學(xué)生的設(shè)計能力,有條件的學(xué)??烧堅O(shè)計專業(yè)的老師進行相關(guān)內(nèi)容講解。重點培養(yǎng)學(xué)生的設(shè)計創(chuàng)新能力,以設(shè)計性實驗為主,結(jié)合企業(yè)主流采用的開源組件設(shè)計項目前端界面。

    模塊3和模塊5均為Java EE內(nèi)容,學(xué)生已具備一定的編程基礎(chǔ)和設(shè)計能力,以綜合性實驗為主,老師給出項目需求,以項目導(dǎo)向方式,學(xué)習(xí)主流Java項目框架、設(shè)計模式,以小組形式完成項目的設(shè)計和實現(xiàn),培養(yǎng)學(xué)生的綜合應(yīng)用能力、團隊合作能力。

    模塊6為項目實訓(xùn),以團隊形式進行綜合研究性實驗,以具有真實應(yīng)用背景的項目為導(dǎo)向,按照軟件企業(yè)開發(fā)過程,從角色分配開始,進行項目需求分析、項目設(shè)計、項目架構(gòu)搭建、代碼實現(xiàn)、測試以及上線運行等步驟進行,培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用能力,如團隊合作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、軟件分析設(shè)計能力。項目實訓(xùn)可以作為一門課程或利用寒暑假前的兩個周的實習(xí)周進行訓(xùn)練,不局限于采用Java開發(fā),甚至多種開發(fā)工具混合開發(fā),比如前端可以包括Android和iOS兩種版本。

    4 結(jié) 語

    軟件行業(yè)需求的Java工程人才需要具備Java系列各個環(huán)節(jié)技能、軟件分析與設(shè)計技能、團隊合作創(chuàng)新能力等多種能力,課程之間相互關(guān)聯(lián),某個課程環(huán)節(jié)的缺少將會導(dǎo)致學(xué)生無法進行基于Java的軟件項目開發(fā)。目前高校普遍存在機械的照綱開課,依師資力量開課,課程之前缺乏統(tǒng)籌安排,授課老師之間缺少溝通交流,學(xué)生的技能訓(xùn)練不能有機銜接,難以有效地培養(yǎng)學(xué)生的綜合應(yīng)用能力。

    緊跟軟件行業(yè)需求,加強與企業(yè)合作,統(tǒng)籌安排Java程序設(shè)計類相關(guān)課程,形成課程間技能訓(xùn)練、能力培養(yǎng)的有機銜接,依據(jù)課程特點以及學(xué)生情況選擇合理的教學(xué)方法,是培養(yǎng)Java軟件工程應(yīng)用型人才的有效方法。

    猜你喜歡
    企業(yè)級課程體系軟件
    企業(yè)級BOM數(shù)據(jù)管理概要
    禪宗軟件
    英語文摘(2021年10期)2021-11-22 08:02:26
    軟件對對碰
    以創(chuàng)新課程體系引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展
    民法課程體系的改進和完善思路*——以中國政法大學(xué)的民法課程體系為例
    基于慕課網(wǎng)的“企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)”課堂教學(xué)改革探索
    電子制作(2017年10期)2017-04-18 07:23:03
    企業(yè)級信息系統(tǒng)應(yīng)用級災(zāi)備建設(shè)與應(yīng)用
    廣西電力(2016年4期)2016-07-10 10:23:38
    加強青少年中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育的必要性及其課程體系構(gòu)建
    城市軌道交通企業(yè)級BIM應(yīng)用策劃研究
    談軟件的破解與保護
    精品(2015年9期)2015-01-23 01:36:01
    亚洲欧洲日产国产| videos熟女内射| 最新的欧美精品一区二区| 久久99一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| av免费在线看不卡| 午夜福利影视在线免费观看| 高清在线视频一区二区三区| 人体艺术视频欧美日本| 99热国产这里只有精品6| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美xxⅹ黑人| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品久久久久久久电影| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 久久久久网色| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久精品久久久久久久性| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩视频在线欧美| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 伊人久久国产一区二区| 少妇精品久久久久久久| 成年人免费黄色播放视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 看十八女毛片水多多多| 你懂的网址亚洲精品在线观看| h视频一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 人妻 亚洲 视频| av在线老鸭窝| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲国产精品国产精品| 日日啪夜夜爽| 亚洲三级黄色毛片| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲四区av| 国产日韩欧美视频二区| 99热全是精品| 久久久久久人妻| 日韩视频在线欧美| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | av电影中文网址| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 女性生殖器流出的白浆| 日日撸夜夜添| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 美女国产高潮福利片在线看| 欧美97在线视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 成人国语在线视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| kizo精华| av福利片在线| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品人妻久久久影院| 午夜老司机福利剧场| 九九爱精品视频在线观看| 国产成人精品福利久久| 国产伦精品一区二区三区视频9| 在线观看免费高清a一片| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品.久久久| 人人妻人人澡人人看| av卡一久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 老司机影院成人| 免费少妇av软件| 我的老师免费观看完整版| 一边亲一边摸免费视频| 韩国高清视频一区二区三区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 最新中文字幕久久久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产深夜福利视频在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲av福利一区| 精品一区二区三区视频在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产 一区精品| av在线播放精品| 18禁动态无遮挡网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看| av免费观看日本| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美精品高潮呻吟av久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 一本色道久久久久久精品综合| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 多毛熟女@视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 人妻 亚洲 视频| 久久鲁丝午夜福利片| 国产av国产精品国产| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 成人国语在线视频| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜免费鲁丝| 久久久久网色| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 哪个播放器可以免费观看大片| 777米奇影视久久| 搡老乐熟女国产| 国产精品久久久久成人av| 少妇熟女欧美另类| 国产色婷婷99| 亚洲在久久综合| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| av网站免费在线观看视频| 亚洲av.av天堂| 美女福利国产在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久精品国产亚洲av天美| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 蜜臀久久99精品久久宅男| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲情色 制服丝袜| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品亚洲成a人片在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲五月色婷婷综合| 免费看av在线观看网站| 国产一级毛片在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 国产av精品麻豆| 亚洲av福利一区| 秋霞在线观看毛片| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美日韩在线观看h| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久精品国产a三级三级三级| 国产成人一区二区在线| 插逼视频在线观看| av福利片在线| 91精品国产国语对白视频| 日本黄色片子视频| 亚洲久久久国产精品| 只有这里有精品99| 国产片内射在线| 午夜福利视频精品| 99热这里只有是精品在线观看| 国产乱人偷精品视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美精品一区二区大全| 亚洲精品日韩av片在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产日韩欧美视频二区| 男女无遮挡免费网站观看| .国产精品久久| 免费观看在线日韩| 日本午夜av视频| 国产免费现黄频在线看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美日韩在线观看h| 97在线视频观看| 久久青草综合色| 大香蕉97超碰在线| 特大巨黑吊av在线直播| 少妇的逼水好多| 欧美三级亚洲精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 热re99久久国产66热| 九九爱精品视频在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 久久毛片免费看一区二区三区| 最黄视频免费看| 国产精品久久久久成人av| 国产伦理片在线播放av一区| 成人国语在线视频| 国产精品蜜桃在线观看| 插逼视频在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| av在线老鸭窝| 人人妻人人澡人人看| 男人爽女人下面视频在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 在线观看免费日韩欧美大片 | 你懂的网址亚洲精品在线观看| 在线观看国产h片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 在线观看免费高清a一片| av专区在线播放| 99热国产这里只有精品6| 国产精品一区www在线观看| av有码第一页| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 久久久亚洲精品成人影院| 久久免费观看电影| 飞空精品影院首页| 久久精品国产亚洲av天美| 国产午夜精品一二区理论片| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲综合色惰| 午夜福利视频精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美日韩亚洲高清精品| 色5月婷婷丁香| 日韩人妻高清精品专区| 中国三级夫妇交换| av电影中文网址| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲经典国产精华液单| 校园人妻丝袜中文字幕| 97超碰精品成人国产| 亚洲av男天堂| 亚洲人成网站在线播| 久久99一区二区三区| 中文字幕av电影在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| av在线app专区| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲av免费高清在线观看| 九草在线视频观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久久久久久亚洲中文字幕| 草草在线视频免费看| 青春草国产在线视频| 熟女电影av网| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久婷婷青草| 在线观看三级黄色| 国产色爽女视频免费观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久精品区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 一本大道久久a久久精品| 十八禁网站网址无遮挡| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 少妇丰满av| 少妇 在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 免费观看性生交大片5| h视频一区二区三区| 久久久久久伊人网av| 国产69精品久久久久777片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 一本大道久久a久久精品| 岛国毛片在线播放| 日韩成人av中文字幕在线观看| 午夜免费观看性视频| 美女国产视频在线观看| 亚洲人成网站在线播| 一区二区三区精品91| 亚洲精品日本国产第一区| 夫妻性生交免费视频一级片| 91精品国产国语对白视频| 久久亚洲国产成人精品v| 国产成人精品婷婷| 亚洲第一av免费看| 色吧在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 91精品三级在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 国产黄色视频一区二区在线观看| 考比视频在线观看| 久久免费观看电影| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久久久精品性色| 亚洲人成网站在线观看播放| 黄片无遮挡物在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 飞空精品影院首页| 性高湖久久久久久久久免费观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 午夜精品国产一区二区电影| 看十八女毛片水多多多| 国产精品人妻久久久影院| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产成人av激情在线播放 | 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 高清毛片免费看| 国产精品无大码| 少妇 在线观看| 久久99一区二区三区| 午夜老司机福利剧场| 五月开心婷婷网| 日本av手机在线免费观看| 赤兔流量卡办理| 欧美精品国产亚洲| 男人添女人高潮全过程视频| 大片电影免费在线观看免费| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲av成人精品一二三区| 美女视频免费永久观看网站| 制服诱惑二区| 999精品在线视频| 只有这里有精品99| 国产高清三级在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲精品中文字幕在线视频| 黄片无遮挡物在线观看| 婷婷色av中文字幕| 日本色播在线视频| 婷婷成人精品国产| 欧美日韩视频精品一区| 性色av一级| 日韩av不卡免费在线播放| av不卡在线播放| 最近中文字幕2019免费版| 热re99久久国产66热| 国产在线免费精品| 91精品国产国语对白视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美性感艳星| 91精品三级在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 在线观看三级黄色| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久人人爽人人片av| 国产永久视频网站| 秋霞在线观看毛片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 大香蕉久久成人网| 亚洲成人一二三区av| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 日本色播在线视频| 内地一区二区视频在线| 亚洲国产精品专区欧美| 免费黄频网站在线观看国产| 97超视频在线观看视频| 在线观看一区二区三区激情| 国产男人的电影天堂91| 久热这里只有精品99| 2018国产大陆天天弄谢| 国产午夜精品一二区理论片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲性久久影院| 黄片播放在线免费| 岛国毛片在线播放| 99九九在线精品视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲精品日本国产第一区| 97超碰精品成人国产| 欧美日韩精品成人综合77777| av不卡在线播放| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲精品乱久久久久久| 热re99久久精品国产66热6| 国产成人精品久久久久久| 午夜免费鲁丝| 国产一区有黄有色的免费视频| 午夜av观看不卡| 国产老妇伦熟女老妇高清| videosex国产| 免费av中文字幕在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 永久网站在线| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 男女边摸边吃奶| 大片免费播放器 马上看| 97超碰精品成人国产| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 嘟嘟电影网在线观看| a级毛片在线看网站| 久久精品夜色国产| 国产一区二区三区av在线| 蜜桃国产av成人99| av福利片在线| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 免费日韩欧美在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 香蕉精品网在线| 亚洲欧洲国产日韩| 国产色爽女视频免费观看| 777米奇影视久久| 午夜免费观看性视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| kizo精华| 免费观看无遮挡的男女| 插逼视频在线观看| 下体分泌物呈黄色| 久久99蜜桃精品久久| 久热久热在线精品观看| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲三级黄色毛片| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲精品美女久久av网站| 在线观看免费高清a一片| 欧美日韩综合久久久久久| 在现免费观看毛片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲av成人精品一二三区| videos熟女内射| 国产成人精品婷婷| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 午夜福利视频精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产成人aa在线观看| 久久久午夜欧美精品| 久久精品夜色国产| 男的添女的下面高潮视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久热精品热| 日韩免费高清中文字幕av| www.av在线官网国产| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产成人精品一,二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 成人手机av| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 午夜久久久在线观看| 国产高清三级在线| 十分钟在线观看高清视频www| 国产乱人偷精品视频| 日韩伦理黄色片| 国产视频内射| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一本一本综合久久| 最近中文字幕2019免费版| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久鲁丝午夜福利片| 91久久精品电影网| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 韩国av在线不卡| 成人毛片60女人毛片免费| 美女福利国产在线| 99re6热这里在线精品视频| 成人影院久久| 久久狼人影院| av免费在线看不卡| 中文字幕制服av| 国产黄频视频在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 热re99久久国产66热| 日本黄色日本黄色录像| 国产视频首页在线观看| 精品一区二区三卡| 五月玫瑰六月丁香| 高清在线视频一区二区三区| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久99精品国语久久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 色哟哟·www| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 内地一区二区视频在线| 色哟哟·www| 欧美日本中文国产一区发布| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲精品视频女| 99热这里只有精品一区| 亚洲内射少妇av| 亚洲精品美女久久av网站| 免费观看的影片在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 高清毛片免费看| 国产男女内射视频| 国产在线视频一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 国产黄频视频在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 伦理电影免费视频| 免费高清在线观看日韩| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品久久久久久电影网| 久久久欧美国产精品| 毛片一级片免费看久久久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产爽快片一区二区三区| 少妇的逼好多水| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品无大码| 国产一区有黄有色的免费视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 在线天堂最新版资源| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久久久久久大av| 蜜桃在线观看..| 好男人视频免费观看在线| 男女边摸边吃奶| 欧美成人午夜免费资源| 91久久精品国产一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产伦精品一区二区三区视频9| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 午夜福利视频精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产乱人偷精品视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 老司机影院毛片| 99热6这里只有精品| 美女国产视频在线观看| 色5月婷婷丁香| 我要看黄色一级片免费的| 国产精品无大码| 国产免费又黄又爽又色| 久久99热这里只频精品6学生| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲国产成人一精品久久久| 一边亲一边摸免费视频| 成人免费观看视频高清| 九色亚洲精品在线播放| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲无线观看免费| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲天堂av无毛| 国产淫语在线视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 22中文网久久字幕| 久久精品国产a三级三级三级| av天堂久久9| av.在线天堂| 91精品国产九色| 一边亲一边摸免费视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品少妇内射三级| 久久人妻熟女aⅴ| 免费观看无遮挡的男女| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一级,二级,三级黄色视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| a级毛片黄视频| 22中文网久久字幕| 国产亚洲一区二区精品| 99热国产这里只有精品6| 乱码一卡2卡4卡精品| 一边亲一边摸免费视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产高清有码在线观看视频| 国产免费现黄频在线看| 大香蕉97超碰在线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 91精品国产九色| 日日撸夜夜添| 99久久精品一区二区三区| 9色porny在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产av码专区亚洲av| a 毛片基地| 国产一区二区三区av在线| 久久久久久久国产电影| 精品午夜福利在线看| videosex国产| 日本黄色片子视频| 国产精品免费大片| 99国产综合亚洲精品| 国产一级毛片在线| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲第一区二区三区不卡| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品熟女少妇av免费看| 中文字幕亚洲精品专区| 男女国产视频网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 91精品国产九色| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美三级亚洲精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 男的添女的下面高潮视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 高清不卡的av网站| 国产精品偷伦视频观看了| 精品一品国产午夜福利视频|