• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大型企業(yè)制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)踐

    2019-06-30 21:55:35李巧紅
    企業(yè)科技與發(fā)展 2019年2期
    關(guān)鍵詞:大型企業(yè)

    李巧紅

    【摘 要】大型企業(yè)常常面臨年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與戰(zhàn)略脫節(jié)、目標(biāo)制定不科學(xué)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施或者遠(yuǎn)不達(dá)目標(biāo)的現(xiàn)狀。文章從經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的定義、制定原則、分工、流程、內(nèi)容等方面進(jìn)行闡述,對(duì)大型企業(yè)有效制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,落實(shí)戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)大有裨益。

    【關(guān)鍵詞】大型企業(yè);制訂;經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

    【中圖分類(lèi)號(hào)】F24 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-0688(2019)02-0213-02

    經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是指企業(yè)根據(jù)環(huán)境變化和戰(zhàn)略規(guī)劃,在自身資源與能力條件下,制訂關(guān)于一個(gè)自然或經(jīng)營(yíng)年度期間、以企業(yè)目標(biāo)及關(guān)鍵舉措為主要內(nèi)容的完整方案。

    經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的核心內(nèi)容是目標(biāo)和關(guān)鍵舉措。目標(biāo)分為總目標(biāo)和驅(qū)動(dòng)目標(biāo)。總目標(biāo)主要來(lái)源于戰(zhàn)略計(jì)劃的第1年目標(biāo),可以根據(jù)最新獲得的信息加以調(diào)整。驅(qū)動(dòng)目標(biāo)是總目標(biāo)下的次級(jí)目標(biāo),是一系列運(yùn)營(yíng)參數(shù),總目標(biāo)與驅(qū)動(dòng)目標(biāo)按照因果邏輯連接在一起,就是實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)的路徑圖。關(guān)鍵舉措指與各驅(qū)動(dòng)目標(biāo)直接、密切聯(lián)系的行動(dòng)計(jì)劃,包括目標(biāo)、詳細(xì)行動(dòng)步驟、責(zé)任主體、時(shí)間安排、資源配置等。

    年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃具體包括上年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)回顧、戰(zhàn)略規(guī)劃與環(huán)境分析、本年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃3個(gè)部分內(nèi)容。上年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)回顧主要是對(duì)本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧,找出成績(jī)和存在的不足,提出目前在財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、職能管理方面面臨的主要矛盾。戰(zhàn)略規(guī)劃與環(huán)境分析是對(duì)本企業(yè)3年戰(zhàn)略目標(biāo)、目標(biāo)客戶、產(chǎn)品規(guī)劃、關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措進(jìn)行闡述,然后分析本企業(yè)市場(chǎng)容量、存在的機(jī)會(huì)與威脅,同時(shí)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,找出發(fā)展方向。本年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是具體計(jì)劃,包括營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、研發(fā)計(jì)劃、投資計(jì)劃、人力資源計(jì)劃等專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃。各企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)性質(zhì)不同,具體計(jì)劃的內(nèi)容也有所差異,企業(yè)可根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整。

    1 制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的作用

    大型企業(yè)通過(guò)制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)管控和戰(zhàn)略落地,確定年度目標(biāo),明確實(shí)現(xiàn)路徑及責(zé)任,使集團(tuán)的資源得到最優(yōu)分配,激發(fā)責(zé)任主體的動(dòng)力,保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    集團(tuán)管控是指集團(tuán)通過(guò)計(jì)劃制訂過(guò)程,實(shí)現(xiàn)合理和有效的授權(quán),各業(yè)務(wù)單元通過(guò)計(jì)劃制訂流程被賦予責(zé)任并獲得相應(yīng)的權(quán)力和資源支持。戰(zhàn)略落地是指企業(yè)通過(guò)戰(zhàn)略來(lái)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)愿景目標(biāo)的途徑,而戰(zhàn)略需要轉(zhuǎn)化成一個(gè)更加具體的方案才能實(shí)施,這個(gè)方案就是年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。通過(guò)戰(zhàn)略回顧流程,對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整,并確定當(dāng)年的目標(biāo)及重大措施,轉(zhuǎn)化為年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的內(nèi)容。確定最優(yōu)的年度目標(biāo)是指在戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)及外部環(huán)境、內(nèi)部能力分析的基礎(chǔ)上,確定清晰、合理的企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并落實(shí)責(zé)任主體,確定實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)的最有效路徑和關(guān)鍵舉措,把如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)弄清楚,將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)計(jì)劃。合理配置資源是指通過(guò)制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,將企業(yè)資源合理分配,保障資源總體效益最大化。

    2 制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的原則

    大型企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂要緊緊圍繞企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略方針和指導(dǎo)思想,認(rèn)真分析集團(tuán)發(fā)展面臨的內(nèi)外部形勢(shì),全面落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,科學(xué)確定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),突出重點(diǎn),系統(tǒng)思考,認(rèn)真研究業(yè)務(wù)發(fā)展的重大問(wèn)題,為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供有力支撐。經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂應(yīng)遵循以下原則。

    2.1 確保效益平穩(wěn)增長(zhǎng)

    根據(jù)我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì),知識(shí)經(jīng)濟(jì)催生大量新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式。各業(yè)務(wù)單元要密切關(guān)注市場(chǎng)走勢(shì),全面分析各類(lèi)影響因素,按照積極進(jìn)取、保持適度壓力原則,合理確定新簽銷(xiāo)售合同額、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、回款等指標(biāo)增長(zhǎng)目標(biāo),目標(biāo)制定科學(xué)、有挑戰(zhàn)性。

    2.2 從嚴(yán)從緊控制成本

    未來(lái)工業(yè)產(chǎn)品價(jià)格下行壓力依然較大,制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃要進(jìn)一步降本增效。通過(guò)模塊化、功能優(yōu)化、物料替代、減少單一來(lái)源等方式從研發(fā)設(shè)計(jì)源頭控制材料成本,通過(guò)優(yōu)化節(jié)資方式、提高集采比例、標(biāo)準(zhǔn)化物料選型等方式進(jìn)一步降低采購(gòu)成本。

    2.3 制訂計(jì)劃要做到“三平衡”

    要嚴(yán)格按照“產(chǎn)銷(xiāo)平衡、產(chǎn)能平衡、綜合平衡”的原則制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保計(jì)劃的可執(zhí)行性。產(chǎn)銷(xiāo)平衡指銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與產(chǎn)能的平衡;產(chǎn)能平衡指生產(chǎn)各環(huán)節(jié)能力之間的平衡;綜合平衡指業(yè)務(wù)目標(biāo)、財(cái)務(wù)目標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)的平衡。

    2.4 加快提升產(chǎn)品質(zhì)量

    堅(jiān)持“質(zhì)量為先”,嚴(yán)格產(chǎn)品質(zhì)量管控,做好做優(yōu)設(shè)備,夯實(shí)質(zhì)量堤壩,建設(shè)質(zhì)量“許繼”。根據(jù)自身生產(chǎn)能力現(xiàn)狀及集團(tuán)發(fā)展要求,合理制訂生產(chǎn)設(shè)備、廠房、工藝工裝等更新維修投入,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

    2.5 提高科技創(chuàng)新能力

    創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,居于發(fā)展全局的核心。要貫徹落實(shí)國(guó)家“去低端、提中端、創(chuàng)高端”的工作部署,加快核心產(chǎn)品登高創(chuàng)新,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)化高端發(fā)展;加快推進(jìn)智能制造,應(yīng)用新技術(shù)、新業(yè)態(tài)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)品,挖掘增值服務(wù)和盈利空間,推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)。

    2.6 加強(qiáng)計(jì)劃制訂的準(zhǔn)確性

    指標(biāo)要做到既確保完成又盡可能準(zhǔn)確,增強(qiáng)計(jì)劃安排的預(yù)見(jiàn)性,保證計(jì)劃指標(biāo)與預(yù)算指標(biāo)的一致性。企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、市場(chǎng)、科研等部門(mén)緊密配合,明確分工,責(zé)任到人,做到編制有依據(jù),確保指標(biāo)的科學(xué)性和嚴(yán)肅性。

    3 制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的職責(zé)分工

    年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,要確保計(jì)劃制訂有效,需要經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理委員會(huì)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理部門(mén)、相關(guān)職能部門(mén)、各業(yè)務(wù)單元各司其職,通力協(xié)作,才能使計(jì)劃更加科學(xué)準(zhǔn)確,措施得力,責(zé)任明確,切實(shí)可行。

    經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理委員會(huì)由大型企業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成,作為本企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂的領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu),主要履行以下職責(zé):審批本企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理制度;審核批準(zhǔn)本企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃大綱;審核企業(yè)各業(yè)務(wù)單元的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)其進(jìn)行質(zhì)詢;審批本企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

    經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理小組由負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)計(jì)劃管理部門(mén)組成,作為經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理的日常組織協(xié)調(diào)部門(mén),主要履行以下職責(zé):按照集團(tuán)要求,制訂本企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理制度;起草集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃大綱、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)模板等;編寫(xiě)培訓(xùn)資料,組織經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理知識(shí)培訓(xùn);在各業(yè)務(wù)單元的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂過(guò)程中,提供支持與服務(wù);跟蹤檢查各業(yè)務(wù)單元計(jì)劃管理的規(guī)范性、科學(xué)性、合理性,審核各業(yè)務(wù)單元的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并撰寫(xiě)審核報(bào)告;組織召開(kāi)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃會(huì)議,質(zhì)詢各業(yè)務(wù)單元的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;制訂本企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織簽訂各業(yè)務(wù)單元的業(yè)績(jī)合同。

    各業(yè)務(wù)單元是企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂的主體,主要履行以下職責(zé):完成企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、人力資源等經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;匯總、整理、初審、平衡企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;與企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理小組緊密溝通,上傳下達(dá),按照集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理要求開(kāi)展工作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂企業(yè)的業(yè)績(jī)合同。

    4 制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的流程

    年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂是一個(gè)自上而下,自下而上反復(fù)溝通、下達(dá)、質(zhì)詢、完善、確定的過(guò)程,通常歷時(shí)2~3月,從每年的10月下旬開(kāi)始,到次年的1月上旬結(jié)束。

    編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃大綱。每年10月下旬,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理小組根據(jù)企業(yè)明年的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,分析企業(yè)內(nèi)外部市場(chǎng)環(huán)境變化情況,提出各業(yè)務(wù)單元增長(zhǎng)目標(biāo)、產(chǎn)銷(xiāo)平衡的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃大綱,報(bào)請(qǐng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理委員會(huì)審批后下發(fā)。召開(kāi)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂啟動(dòng)會(huì)議,隨后組織培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

    各業(yè)務(wù)單元擬訂本單元經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。各業(yè)務(wù)單元成立以其負(fù)責(zé)人為首的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制組織,按照集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃大綱擬訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃??偛扛髀毮懿块T(mén)按照專(zhuān)業(yè)分工指導(dǎo)和協(xié)助各業(yè)務(wù)單元起草年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。各業(yè)務(wù)單元內(nèi)部審核本單元的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃后,單元負(fù)責(zé)人簽字后以文件的形式上報(bào)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理小組。各業(yè)務(wù)單元編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃歷時(shí)1個(gè)月。

    審核經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。每年12月上旬,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃小組根據(jù)各業(yè)務(wù)單元提交的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,按照專(zhuān)業(yè)分工審核各業(yè)務(wù)單元的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并起草專(zhuān)業(yè)的審核報(bào)告。審核報(bào)告經(jīng)匯總整理討論后形成各業(yè)務(wù)單元的年度目標(biāo)責(zé)任建議書(shū),上報(bào)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理委員會(huì)審核。

    質(zhì)詢業(yè)務(wù)單元的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。每年12月下旬,為落實(shí)企業(yè)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理小組組織召開(kāi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃會(huì)議,由經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理委員會(huì)對(duì)各業(yè)務(wù)單元的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算進(jìn)行質(zhì)詢,通過(guò)該會(huì)議對(duì)各業(yè)務(wù)單元存在的困難和不足、產(chǎn)品銷(xiāo)售情況、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施和需要的資源支持進(jìn)行充分溝通,達(dá)成共識(shí),確定各業(yè)務(wù)單元年度目標(biāo)和關(guān)鍵工作。

    修訂業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。各業(yè)務(wù)單元根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃會(huì)議上確定的目標(biāo)和舉措,修訂本單元的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保集團(tuán)年度目標(biāo)得到合理分解,戰(zhàn)略舉措得到落實(shí),修訂后的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃上報(bào)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理小組。

    簽訂業(yè)務(wù)單元業(yè)績(jī)合同。每年1月上旬,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理小組根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃會(huì)議上確定的業(yè)績(jī)指標(biāo),編制各業(yè)務(wù)單元的業(yè)績(jī)合同,并組織簽訂。各業(yè)務(wù)單元要對(duì)本單元的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行層層分解,簽訂內(nèi)部二級(jí)組織的業(yè)績(jī)合同。

    經(jīng)營(yíng)計(jì)劃要充分發(fā)揮作用,需要在制訂階段遵循SMART原則,制定清晰的目標(biāo),并且通過(guò)科學(xué)的工具進(jìn)行,要有執(zhí)行計(jì)劃的承諾,有措施得當(dāng)、責(zé)任明確的安排,同時(shí)加強(qiáng)計(jì)劃的過(guò)程控制,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo),使企業(yè)健康發(fā)展。

    參 考 文 獻(xiàn)

    [1]唐政.企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理[M].北京:人民郵電出版社,2016.

    [2]孫銳.戰(zhàn)略管理[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2008.

    [3]高月.企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定的方法及策略分析[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2018(20):54-55.

    [責(zé)任編輯:高海明]

    猜你喜歡
    大型企業(yè)
    ERP系統(tǒng)在大型企業(yè)信息化建設(shè)中的實(shí)踐
    基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的大型企業(yè)資金管理體系優(yōu)化設(shè)計(jì)
    企業(yè)作業(yè)成本法應(yīng)用分析
    大型企業(yè)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題及對(duì)策
    淺談當(dāng)代大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)新思路
    商情(2016年46期)2017-03-06 23:38:37
    淺談新時(shí)期大型企業(yè)武裝工作思路
    商情(2016年51期)2017-03-05 04:18:32
    一體化信息平臺(tái)在大型企業(yè)信息化建設(shè)中的實(shí)踐
    財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心在我國(guó)多元化大型企業(yè)的運(yùn)用
    淺談大型企業(yè)集中采購(gòu)
    對(duì)新時(shí)期大型企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的思考
    北極光(2016年2期)2016-04-29 22:23:54
    精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美日韩成人在线一区二区| 有码 亚洲区| 精品少妇内射三级| 高清毛片免费看| 麻豆成人av视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲国产色片| 人妻 亚洲 视频| 熟女电影av网| 大码成人一级视频| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲人成网站在线播| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲精品,欧美精品| 欧美少妇被猛烈插入视频| 婷婷色综合www| 亚洲av综合色区一区| 91精品国产九色| 亚洲国产精品国产精品| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 免费大片黄手机在线观看| 久久99精品国语久久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 高清欧美精品videossex| 久久久久久久久久久丰满| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 成人手机av| 欧美另类一区| 韩国av在线不卡| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲国产最新在线播放| 日本91视频免费播放| 夫妻性生交免费视频一级片| 极品人妻少妇av视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产69精品久久久久777片| 久热这里只有精品99| 天堂中文最新版在线下载| 成人国语在线视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品 国内视频| xxx大片免费视频| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 22中文网久久字幕| 青青草视频在线视频观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产不卡av网站在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品欧美亚洲77777| 黄色视频在线播放观看不卡| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 少妇丰满av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 丝袜在线中文字幕| 国产高清不卡午夜福利| 午夜激情久久久久久久| 免费黄色在线免费观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 午夜91福利影院| 免费黄频网站在线观看国产| 边亲边吃奶的免费视频| 青青草视频在线视频观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| 午夜免费男女啪啪视频观看| 婷婷色综合大香蕉| 一区二区三区乱码不卡18| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 精品午夜福利在线看| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲无线观看免费| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 大片免费播放器 马上看| 老熟女久久久| 制服丝袜香蕉在线| 成人影院久久| 国产爽快片一区二区三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 草草在线视频免费看| 99久久综合免费| 极品少妇高潮喷水抽搐| 91久久精品电影网| 国产综合精华液| 亚洲成人一二三区av| 国产一区二区三区综合在线观看 | 一区二区三区免费毛片| 一级爰片在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 亚洲精品视频女| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日韩三级伦理在线观看| 美女国产视频在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 91国产中文字幕| 成年人午夜在线观看视频| 精品国产国语对白av| 大片免费播放器 马上看| 国产片特级美女逼逼视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产日韩欧美亚洲二区| 男女无遮挡免费网站观看| 国产免费又黄又爽又色| 国产淫语在线视频| 亚洲中文av在线| 边亲边吃奶的免费视频| 国产 一区精品| 欧美日韩综合久久久久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 午夜影院在线不卡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 22中文网久久字幕| 亚洲av成人精品一二三区| 日韩强制内射视频| 秋霞在线观看毛片| 国产深夜福利视频在线观看| 尾随美女入室| 日本黄大片高清| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品人妻久久久影院| 在线观看美女被高潮喷水网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美日韩av久久| 成年av动漫网址| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲三级黄色毛片| 久久久久久久久久人人人人人人| 日韩三级伦理在线观看| 如何舔出高潮| 国产成人精品无人区| 久久影院123| 如何舔出高潮| 久久热精品热| 大片免费播放器 马上看| 黄色欧美视频在线观看| 大香蕉久久成人网| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费人成在线观看视频色| 大香蕉久久成人网| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| h视频一区二区三区| 国产精品一国产av| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲av男天堂| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产色婷婷99| 日韩中字成人| 一本一本综合久久| 岛国毛片在线播放| 欧美少妇被猛烈插入视频| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精品亚洲一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日本与韩国留学比较| 久久午夜福利片| 欧美一级a爱片免费观看看| 熟女电影av网| 天天影视国产精品| 日韩电影二区| 国产欧美亚洲国产| 两个人的视频大全免费| 亚洲精品视频女| 亚洲伊人久久精品综合| 免费av中文字幕在线| 嫩草影院入口| 天堂俺去俺来也www色官网| videos熟女内射| 大香蕉久久网| 高清黄色对白视频在线免费看| 视频区图区小说| a级毛片免费高清观看在线播放| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久热这里只有精品99| 久久久亚洲精品成人影院| 高清不卡的av网站| 少妇的逼水好多| 99热国产这里只有精品6| 免费日韩欧美在线观看| 免费av不卡在线播放| a级毛片免费高清观看在线播放| 中文字幕免费在线视频6| 我的老师免费观看完整版| 免费观看性生交大片5| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲欧洲国产日韩| 韩国av在线不卡| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产国语露脸激情在线看| 制服人妻中文乱码| 91精品国产国语对白视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 伊人久久国产一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | .国产精品久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久热精品热| 国内精品宾馆在线| 黑丝袜美女国产一区| 久久久精品94久久精品| tube8黄色片| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜激情av网站| 色94色欧美一区二区| 男女国产视频网站| 精品亚洲成国产av| 欧美bdsm另类| 久久久久国产精品人妻一区二区| av.在线天堂| 国产综合精华液| 日韩视频在线欧美| 亚洲国产av新网站| 如何舔出高潮| 免费人妻精品一区二区三区视频| 下体分泌物呈黄色| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 美女视频免费永久观看网站| 国产极品天堂在线| 欧美日韩av久久| 午夜福利影视在线免费观看| 国产毛片在线视频| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚州av有码| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 成年av动漫网址| 久久久午夜欧美精品| 一本大道久久a久久精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 九色成人免费人妻av| 丝袜在线中文字幕| 成人手机av| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产av精品麻豆| 观看美女的网站| 日韩电影二区| 国产男人的电影天堂91| 一个人免费看片子| 亚洲怡红院男人天堂| 麻豆乱淫一区二区| 国产永久视频网站| 五月天丁香电影| 波野结衣二区三区在线| 天堂8中文在线网| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲国产av新网站| 亚洲美女搞黄在线观看| av免费观看日本| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美精品一区二区大全| 能在线免费看毛片的网站| 不卡视频在线观看欧美| 人人澡人人妻人| 精品久久久噜噜| av福利片在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 天天影视国产精品| 黄色配什么色好看| 久久久久久久久久久久大奶| 亚州av有码| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲中文av在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 日本av手机在线免费观看| 性色av一级| 蜜桃在线观看..| 国产免费福利视频在线观看| 少妇人妻 视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 少妇熟女欧美另类| 欧美激情 高清一区二区三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 丰满乱子伦码专区| 日韩一区二区三区影片| 久久鲁丝午夜福利片| 男女国产视频网站| 另类亚洲欧美激情| 2018国产大陆天天弄谢| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 3wmmmm亚洲av在线观看| 香蕉精品网在线| 超色免费av| 人妻少妇偷人精品九色| 大香蕉久久网| 国产成人精品婷婷| 国模一区二区三区四区视频| 我要看黄色一级片免费的| 精品人妻一区二区三区麻豆| 岛国毛片在线播放| a级毛片在线看网站| 亚州av有码| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产淫语在线视频| 中文天堂在线官网| 爱豆传媒免费全集在线观看| 丝袜美足系列| 少妇精品久久久久久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产成人精品婷婷| 国产精品99久久99久久久不卡 | 在线天堂最新版资源| 久久影院123| av视频免费观看在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 乱人伦中国视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 热99国产精品久久久久久7| 黑丝袜美女国产一区| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲av二区三区四区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产午夜精品一二区理论片| 免费观看av网站的网址| 在线观看三级黄色| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久热这里只有精品99| 男人操女人黄网站| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美3d第一页| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 99久久综合免费| 九九爱精品视频在线观看| 在线天堂最新版资源| 色哟哟·www| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美+日韩+精品| 美女主播在线视频| 免费观看的影片在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日本av免费视频播放| 日韩欧美精品免费久久| 国产成人精品在线电影| 亚洲成人手机| 国产熟女欧美一区二区| 免费观看的影片在线观看| 全区人妻精品视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日韩免费高清中文字幕av| 最近中文字幕2019免费版| 中文字幕av电影在线播放| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 视频中文字幕在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲精品国产av蜜桃| 久久精品国产自在天天线| 久热久热在线精品观看| 亚洲欧洲国产日韩| 日本91视频免费播放| 最近最新中文字幕免费大全7| 新久久久久国产一级毛片| 女人精品久久久久毛片| 国产免费又黄又爽又色| 一级毛片电影观看| 国产毛片在线视频| 日日爽夜夜爽网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品嫩草影院av在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 永久免费av网站大全| 简卡轻食公司| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产视频内射| 国产熟女午夜一区二区三区 | 在线观看三级黄色| 国产av一区二区精品久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 精品人妻熟女av久视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 晚上一个人看的免费电影| 99热国产这里只有精品6| 自线自在国产av| 亚洲国产精品专区欧美| 国产免费又黄又爽又色| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品人妻久久久久久| 18禁在线播放成人免费| 五月开心婷婷网| 精品少妇内射三级| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 男人操女人黄网站| av线在线观看网站| 亚洲av福利一区| 秋霞伦理黄片| 国产精品女同一区二区软件| www.av在线官网国产| 91精品国产国语对白视频| 国产高清不卡午夜福利| 精品一区二区三区视频在线| 超色免费av| 香蕉精品网在线| 最新中文字幕久久久久| tube8黄色片| 九色成人免费人妻av| 国产精品国产av在线观看| 一级二级三级毛片免费看| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜91福利影院| 日本黄大片高清| 最近2019中文字幕mv第一页| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日日撸夜夜添| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| av有码第一页| 国产亚洲精品久久久com| 母亲3免费完整高清在线观看 | 综合色丁香网| 黑丝袜美女国产一区| 老司机亚洲免费影院| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| av免费在线看不卡| 午夜视频国产福利| 黄片播放在线免费| 亚洲成色77777| 久久国内精品自在自线图片| 久久免费观看电影| 欧美 日韩 精品 国产| 色婷婷av一区二区三区视频| av专区在线播放| 国产精品女同一区二区软件| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 我要看黄色一级片免费的| a级毛片在线看网站| 亚洲成人一二三区av| 亚洲怡红院男人天堂| 黄色欧美视频在线观看| 免费大片18禁| 大陆偷拍与自拍| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲av国产av综合av卡| 18禁动态无遮挡网站| 99久久中文字幕三级久久日本| 秋霞伦理黄片| 国产高清有码在线观看视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产一区二区在线观看日韩| 91成人精品电影| 亚洲综合色网址| 尾随美女入室| 美女福利国产在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产成人免费观看mmmm| 久久毛片免费看一区二区三区| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产av码专区亚洲av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 免费观看a级毛片全部| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 人妻系列 视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 天美传媒精品一区二区| 中文字幕人妻丝袜制服| a级毛色黄片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产精品久久久久成人av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩av免费高清视频| 99国产精品免费福利视频| 亚洲综合精品二区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产精品欧美亚洲77777| 久久鲁丝午夜福利片| 国产亚洲精品久久久com| 只有这里有精品99| videos熟女内射| 成人影院久久| 亚洲成人av在线免费| 狂野欧美激情性bbbbbb| 少妇人妻 视频| 秋霞伦理黄片| 91精品国产国语对白视频| 国产成人精品无人区| 婷婷色av中文字幕| 精品久久蜜臀av无| 久久精品国产亚洲av涩爱| 美女cb高潮喷水在线观看| 超色免费av| av黄色大香蕉| 中文字幕最新亚洲高清| 成人亚洲欧美一区二区av| 少妇 在线观看| 精品国产一区二区久久| 午夜视频国产福利| 丝袜美足系列| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久久精品94久久精品| 色94色欧美一区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 草草在线视频免费看| 国产av一区二区精品久久| 午夜福利视频精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产片内射在线| 久久女婷五月综合色啪小说| 一级黄片播放器| 色婷婷av一区二区三区视频| a级片在线免费高清观看视频| 嫩草影院入口| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产乱人偷精品视频| 国产视频首页在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| a级毛色黄片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一本大道久久a久久精品| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 综合色丁香网| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲av不卡在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 岛国毛片在线播放| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品一区二区免费观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 美女cb高潮喷水在线观看| 日本av免费视频播放| 黄色欧美视频在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲精品一区蜜桃| 9色porny在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 中文字幕制服av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| videosex国产| 国产视频内射| 亚洲国产欧美在线一区| av有码第一页| 久久人人爽人人片av| 一本色道久久久久久精品综合| 国产探花极品一区二区| 欧美日韩av久久| www.色视频.com| 人妻一区二区av| 在线 av 中文字幕| 精品国产一区二区久久| 中国美白少妇内射xxxbb| 99久久精品国产国产毛片| 五月伊人婷婷丁香| av视频免费观看在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产精品一国产av| 在线观看免费视频网站a站| 精品卡一卡二卡四卡免费| av播播在线观看一区| 日韩电影二区| 一区二区三区免费毛片| 午夜av观看不卡| 精品人妻在线不人妻| 性色avwww在线观看| 亚洲天堂av无毛| 成人午夜精彩视频在线观看| 美女内射精品一级片tv| 中文欧美无线码| 欧美97在线视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品无大码| 在线观看免费视频网站a站| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲精品日韩av片在线观看| 人妻 亚洲 视频| 一本大道久久a久久精品| 日韩伦理黄色片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 在线 av 中文字幕| 精品一区二区免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美精品国产亚洲| 成人免费观看视频高清| 久久精品久久久久久久性|