對(duì)于企業(yè)新形勢(shì)下政工干部隊(duì)伍建設(shè)的思考探索

涂明霞 朱建軍

中圖分類號(hào)：D262.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）3-142-01

摘 要 立足于當(dāng)前企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)情況而言，多數(shù)企業(yè)在政工干部隊(duì)伍建設(shè)中依然存在諸多問(wèn)題，若這些問(wèn)題無(wú)法得到及時(shí)

有效的解決，將直接制約企業(yè)的進(jìn)步。本文從加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的意義入手，通過(guò)對(duì)當(dāng)前企業(yè)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，提出了具有針對(duì)性的隊(duì)伍建設(shè)強(qiáng)化策略，旨在為企業(yè)發(fā)展輸送源源不斷活力。

關(guān)鍵詞 新形勢(shì) 企業(yè)發(fā)展 政工干部 政工隊(duì)伍 隊(duì)伍建設(shè)

隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善與優(yōu)化，只有進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)對(duì)政工工作的重視，采取科學(xué)有效的解決措施，才能保證企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量。以下就新形勢(shì)下的企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)措施進(jìn)行分析，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)又快又好發(fā)展。

一、加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的意義

（一）促進(jìn)思想政治工作落實(shí)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)與發(fā)展呈現(xiàn)出飛速發(fā)展的全球化調(diào)試，在當(dāng)前發(fā)展新形勢(shì)下，企業(yè)改革已經(jīng)成為大勢(shì)所趨。企業(yè)政工工作在新形勢(shì)下也面臨著諸多變化，直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與未來(lái)發(fā)展。政工干部隊(duì)伍的建設(shè)要始終以企業(yè)的健康發(fā)展為基礎(chǔ)，穩(wěn)定政工干部的思想，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作的進(jìn)一步落實(shí)，以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨戰(zhàn)略目標(biāo)之間的協(xié)調(diào)一致。

（二）增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

社會(huì)主義市場(chǎng)從建立發(fā)展至今，依然面臨著諸多機(jī)遇與挑戰(zhàn)，不確定性依然強(qiáng)烈。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展時(shí)刻處于變化之中，應(yīng)適時(shí)調(diào)整自己的未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略。在構(gòu)建良好思想政治環(huán)境的基礎(chǔ)上，穩(wěn)定發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的企業(yè)挑戰(zhàn)。一旦擁有了穩(wěn)定的思想基礎(chǔ)，企業(yè)員工就可以在面臨風(fēng)險(xiǎn)時(shí)團(tuán)結(jié)一致，凝聚一心，共同攻克發(fā)展難關(guān)。因此，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)與發(fā)展中應(yīng)不斷加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)促進(jìn)政治素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，為企業(yè)的未來(lái)建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。

（三）引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展新潮流

在新形勢(shì)的影響下，企業(yè)發(fā)展不僅要將關(guān)注力放在主體業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)上，同時(shí)也要促進(jìn)自身政治敏感度的有效提高。通過(guò)市場(chǎng)觀察能力的進(jìn)一步強(qiáng)化，迎合時(shí)代發(fā)展潮流。始終堅(jiān)持在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，樹(shù)立服務(wù)于大局的奉獻(xiàn)意識(shí)。在市場(chǎng)中找準(zhǔn)自身定位，以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)利益與社會(huì)效益的共贏發(fā)展。

二、當(dāng)前企業(yè)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)現(xiàn)狀

（一）企業(yè)政工干部隊(duì)伍趨于老齡化

隨著社會(huì)主義進(jìn)程的不斷深化與發(fā)展，我國(guó)國(guó)民生活水平有了明顯提高，人們身體健康狀況也得到了極大改善。我國(guó)人口區(qū)域老齡化現(xiàn)象越發(fā)明顯。企業(yè)政工隊(duì)伍也在面臨著老齡化的困擾。員工工作積極性不高，加之其觀念與新形勢(shì)下的發(fā)展觀念存在脫節(jié)嚴(yán)重的現(xiàn)象，思想政治工作難以開(kāi)展進(jìn)行。企業(yè)政工干部的晉升空間與薪資待遇導(dǎo)致一些青年人不愿加入其中，這就造成了企業(yè)思想政治工作的嚴(yán)重缺失，加劇老齡化現(xiàn)象。

（二）政工干部隊(duì)伍管理能力較差

在企業(yè)政工干部隊(duì)伍中，部分成員由于自身知識(shí)掌握不扎實(shí)，導(dǎo)致無(wú)法跟上時(shí)代發(fā)展步伐。多數(shù)政工人員不具備專業(yè)的理論知識(shí)，缺少對(duì)黨先進(jìn)政策的學(xué)習(xí)與了解。加之部分政工干部由于缺乏吃苦耐勞精神，在實(shí)際工作過(guò)程中并未對(duì)政工隊(duì)伍起到表率作用，對(duì)企業(yè)員工的影響不大。還有部分政工干部缺乏與政工工作人員的溝通與交流。無(wú)法及時(shí)了解基層人員的發(fā)展，更不能牢牢把握政工人員的思想，因此失去了企業(yè)員工的信任，影響政工工作正常開(kāi)展。

三、新形勢(shì)下政工干部隊(duì)伍建設(shè)有效措施

（一）重視企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)

在新形勢(shì)下，企業(yè)不僅要抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，同時(shí)也要保證思想政治工作的及時(shí)到位，通過(guò)兩手抓兩手硬，促進(jìn)企業(yè)工作質(zhì)量與效率的共同進(jìn)步。結(jié)合自身實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，在內(nèi)部設(shè)置專門的思想政治工作部門，明確其職能與責(zé)任，利用企業(yè)內(nèi)典型案例引導(dǎo)政工干部的思想，從而調(diào)動(dòng)其工作積極性，切實(shí)保障政工工作的可行性。管理者可以通過(guò)政工干部座談會(huì)的方式，實(shí)現(xiàn)與政工干部的溝通與交流，將企業(yè)政工工作規(guī)程與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，從員工利益出發(fā)，真正建立起一支廉潔、公正的政工干部隊(duì)伍。

（二）為政工干部隊(duì)伍注入新鮮血液

在信息化的時(shí)代，企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)資源得到了全面的優(yōu)化，政工工作的開(kāi)展也因此得到了豐富與提升。企業(yè)管理人員應(yīng)結(jié)合實(shí)際，建立專門的薪酬制度，以此保證政工人員與其他員工之間的平等性。力爭(zhēng)縮小崗位之間的薪資差距，并以發(fā)展的眼光看待及發(fā)展企業(yè)政工工作。積極并重視政工人員的選拔與聘用，通過(guò)政工工作的模式進(jìn)行不斷的改革創(chuàng)新，迎合時(shí)代的發(fā)展潮流。通過(guò)現(xiàn)代化的信息手段，完成政工工作的宣傳引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)政工工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

（三）建立健全政工工作管理機(jī)制

企業(yè)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)旨在調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，在激發(fā)企業(yè)凝聚力的同時(shí)，發(fā)揮政工工作的價(jià)值。企業(yè)可以設(shè)立專門的獎(jiǎng)懲機(jī)制，結(jié)合日常工作情況，制定員工考核制度，因此激發(fā)員工對(duì)政工工作的熱情參與。從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)入手，力爭(zhēng)在推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部改革的同時(shí)，拓展企業(yè)市場(chǎng)，以穩(wěn)定企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下的發(fā)展地位。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，面對(duì)各行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展、轉(zhuǎn)型的新時(shí)期，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出新常態(tài)局面，對(duì)企業(yè)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)提出了更高要求。政工干部應(yīng)牢牢把握時(shí)代方向，引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展。切實(shí)提高政工工作效率，積極強(qiáng)化自身政工能力，重視政治理論的學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)將健康的政工思想灌輸給每一位職工，為企業(yè)的生存與發(fā)展而奮斗。

參考文獻(xiàn)：

[1] 楊祥.論新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性[J].祖國(guó)，2017（23）：89-89.

[2] 魯文生.新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的思考及對(duì)策[J].明日風(fēng)尚，2017（3）.

[3] 李芙蓉.企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)問(wèn)題分析及路徑探討[J].求知導(dǎo)刊，2017（19）：77-78.

[4] 趙耘.新形勢(shì)下企業(yè)政工高素質(zhì)干部隊(duì)伍的建設(shè)思路[J].納稅，2017（16）：195-195.