• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談工程合同管理中存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施

    2019-06-29 00:55:28田原霞
    企業(yè)科技與發(fā)展 2019年12期
    關(guān)鍵詞:合同管理工程建設(shè)措施

    田原霞

    【摘 要】在工程建設(shè)中,我們往往重視進(jìn)度、質(zhì)量、安全方面的管理,容易忽略合同管理。完善的合同管理不僅能夠明確合同雙方的權(quán)利和義務(wù),更是保證項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全的基礎(chǔ)。合同管理是工程項(xiàng)目管理的重要內(nèi)容之一。

    【關(guān)鍵詞】工程建設(shè);合同管理;問(wèn)題;措施

    【中圖分類號(hào)】TU723 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-0688(2019)12-0297-02

    0 引言

    現(xiàn)代化城市建設(shè)越來(lái)越快,極大地提升了人們的生活質(zhì)量。建筑行業(yè)作為現(xiàn)代城市發(fā)展的重要基礎(chǔ)及產(chǎn)業(yè),全面加強(qiáng)并提升現(xiàn)代建筑工程各方面的管理質(zhì)量,是促進(jìn)該行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。信息、監(jiān)管、安全等方面問(wèn)題依然是當(dāng)前國(guó)內(nèi)建筑領(lǐng)域普遍存在的現(xiàn)象。新時(shí)代,務(wù)必進(jìn)一步提升建筑工程管理的效率,切實(shí)加強(qiáng)工程合同制度化管理、信息化建設(shè),嚴(yán)抓管理質(zhì)量,確保合同安全與有效性,為推動(dòng)現(xiàn)代建筑事業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。故有必要對(duì)當(dāng)前建筑工程合同管理存在的問(wèn)題進(jìn)行探討。

    1 合同管理的重要性

    近年來(lái),隨著我國(guó)建筑市場(chǎng)行業(yè)的逐步發(fā)展,工程建設(shè)過(guò)程中的合同管理不斷得到完善。合同管理不僅能夠明確發(fā)包、承包雙方的權(quán)力與義務(wù),而且一旦雙方中任何一方違反合同約定或者雙方產(chǎn)生糾紛,合同將是調(diào)節(jié)雙方矛盾和經(jīng)濟(jì)利益的重要憑證,是保證項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全的基礎(chǔ),具有舉足輕重地作用。

    通過(guò)合同管理,可以讓員工進(jìn)一步了解自己的工作程序和法律后果,提高合同執(zhí)行的效率。每一位學(xué)員都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)合同,認(rèn)識(shí)自身工作的范圍和職責(zé),在工作中自覺(jué)地執(zhí)行合同管理的程序和制度。完善的合同管理制度能夠更加有效地保證項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中各方的利益,確保工程項(xiàng)目能夠順利有序地進(jìn)行。

    2 合同管理中存在的問(wèn)題

    (1)對(duì)合同管理工作不夠重視。首先,業(yè)主和承包商的認(rèn)識(shí)不到位。雙方之間的關(guān)系和位置沒(méi)有準(zhǔn)確認(rèn)識(shí),未正確認(rèn)識(shí)施工合同管理的重要性。在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,業(yè)主和承包商應(yīng)該以項(xiàng)目成功建成作為首要目標(biāo)。但是項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,業(yè)主總會(huì)對(duì)承包上提出一些苛刻的條件,例如壓縮工期、壓低合同價(jià)等,在利潤(rùn)方面把承包商作為敵對(duì)方來(lái)對(duì)待等,導(dǎo)致承包商在施工過(guò)程中不斷變更和索賠才能保障自身利益。其次,合同管理的體制不完善,以致工程變更、索賠等事宜不能及時(shí)得到補(bǔ)償。

    (2)合同文件中存在漏洞。由于建筑工程中人員流動(dòng)性較大,合同部門中人員一般都為畢業(yè)幾年的大學(xué)生,工作經(jīng)驗(yàn)不足,草擬合同過(guò)程中不嚴(yán)謹(jǐn),出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤,給后期合同的執(zhí)行帶來(lái)潛在的風(fēng)險(xiǎn),在進(jìn)行工程項(xiàng)目預(yù)測(cè)、評(píng)估及各種技術(shù)方案的選擇中會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果,導(dǎo)致工程項(xiàng)目存在一定的不確定性風(fēng)險(xiǎn)。

    (3)存在分包商先進(jìn)場(chǎng)后簽合同的現(xiàn)象。工程建設(shè)過(guò)程中業(yè)主對(duì)工期要求比較緊,項(xiàng)目為了趕工期,在合同未簽訂的情況下就允許分包商進(jìn)場(chǎng),這種現(xiàn)象在項(xiàng)目建設(shè)前期的臨建、路基土石方、樁基、涵洞等工程問(wèn)題較為突出,這將置項(xiàng)目部于被動(dòng)地位,給項(xiàng)目部的運(yùn)營(yíng)帶來(lái)很大的問(wèn)題。

    (4)合同交底不及時(shí)。合同簽訂以后,未能及時(shí)地進(jìn)行合同交底或交底不充分,導(dǎo)致項(xiàng)目上相當(dāng)一部分管理人員對(duì)合同內(nèi)容了解不夠充分,對(duì)合同雙方的權(quán)利和義務(wù)不夠明確,將導(dǎo)致管理人員在項(xiàng)目管理過(guò)程中對(duì)自身的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)識(shí)不到位,會(huì)損害項(xiàng)目部利益,同時(shí)在管理過(guò)程中也可能提出不合理的要求,打擊分包商工作的積極性,甚至?xí)鸷贤p方不必要的糾紛,給項(xiàng)目造成損失。

    (5)合同管理手段落后、未能及時(shí)采用信息化管理。在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,擬定的合同數(shù)量非常多,就合同文本來(lái)說(shuō),其內(nèi)容包括合同及附件、專用條款、通用條款、協(xié)議書(shū)、圖紙、分包清單、安全生產(chǎn)及工程建設(shè)廉政合同等。合同管理工作必須做到專業(yè)、高效,才能保障項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程流暢。然而,目前項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的合同管理工作相比于信息化發(fā)展的速度還比較滯后,目前還沒(méi)有適合于工程合同管理方面的專業(yè)軟件。此外,項(xiàng)目在選擇分包商的過(guò)程中,未能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源共享功能,造成信息了解不夠及時(shí)全面,同時(shí)工作效率低下。

    (6)合同雙方法律意識(shí)薄弱。合同的發(fā)包單位與承包單位對(duì)于法律的認(rèn)識(shí)存在明顯不足,缺少一定的索賠觀念,不注意對(duì)相關(guān)資料及文件進(jìn)行收集與整理,未能及時(shí)提出有效的索賠方案。施工合同是經(jīng)過(guò)合同雙方同意確認(rèn)的,因此承包單位及發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守合同的相關(guān)要求,合同具有一定的法律效力及約束力,任何一方均不能違背合同相關(guān)規(guī)定而違規(guī)違章操作。而實(shí)際情況是經(jīng)常性的由于利益及其他原因,造成合同雙方在簽署合同后依然存在巨大分歧。例如,在合同的招投標(biāo)階段,承包單位以更低價(jià)的方式獲得了項(xiàng)目,而對(duì)于業(yè)主單位則未對(duì)中標(biāo)價(jià)格進(jìn)行科學(xué)考量從而選擇了價(jià)格最低的競(jìng)標(biāo)單位,從而導(dǎo)致在后期的工程中,勢(shì)必會(huì)存在由于不合理的低價(jià)而造成工程建設(shè)成本連連追加,但合同的雙方又不愿更多地承擔(dān)相關(guān)義務(wù)及讓步,因此工程建設(shè)工期一拖再拖,工程質(zhì)量也得不到充分保障。

    (7)合同中用詞準(zhǔn)確性偏低。工程項(xiàng)目合同主要以項(xiàng)目施工合同為主體,具體涵蓋了主體包含的分包合同、采購(gòu)合同、設(shè)備采購(gòu)合同及保險(xiǎn)合同等多個(gè)附屬合同。整個(gè)項(xiàng)目合同包含一個(gè)主體部分與多個(gè)附屬合同形式存在,依據(jù)建筑施工合同的常規(guī)釋義,承包單位應(yīng)當(dāng)對(duì)整個(gè)合同承擔(dān)理解職責(zé),工程的業(yè)主單位應(yīng)當(dāng)對(duì)整個(gè)合同的正確性承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。而實(shí)際情況則是工程施工單位往往依據(jù)業(yè)主單位的理解及相關(guān)范例等擬辦了合同協(xié)議,并經(jīng)過(guò)業(yè)主方的認(rèn)可后雙方簽訂合同。但整個(gè)合同經(jīng)過(guò)幾輪的確定后,最后與當(dāng)初招投標(biāo)文件中的相關(guān)條款往往存在明顯的差異。

    3 應(yīng)對(duì)措施

    (1)重視合同管理及其規(guī)范性。應(yīng)該將項(xiàng)目成功建設(shè)完成作為合同發(fā)包、承包雙方的首要目標(biāo),不應(yīng)出現(xiàn)隨意壓縮工期,降低合同價(jià)等不合理要求,同時(shí)應(yīng)該不斷完善合同管理體制。FIDIC合同條款之所以能夠得到業(yè)內(nèi)的認(rèn)可,究其原因主要是該條款自身的完善性及嚴(yán)密性,此外基于該條款可以大大提升工程管理效率與質(zhì)量,有效減少由于合同所造成的各方面問(wèn)題。針對(duì)我國(guó)工程合同管理現(xiàn)狀,施行合同范本的形式,可以大大提升施工單位合同范本重要性的認(rèn)識(shí),并將其應(yīng)用于日常合同管理中。合同范本的推行可以有效改變當(dāng)前合同管理現(xiàn)狀,避免合同中潛在的矛盾及錯(cuò)誤,加強(qiáng)對(duì)合同雙方的約束,提升合同履行質(zhì)量與效率,最終提升整個(gè)工程的管理質(zhì)量。

    (2)加強(qiáng)對(duì)合同人員的培訓(xùn)。針對(duì)項(xiàng)目目前管理過(guò)程中,合同管理人員專業(yè)知識(shí)不足的情況,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有合同人員的培訓(xùn)與教育,提高合同管理人員的專業(yè)知識(shí)水平,減少在合同擬定過(guò)程中出現(xiàn)較大漏洞或者前后矛盾的現(xiàn)象。同時(shí),針對(duì)目前建筑行業(yè)人員流動(dòng)性大的情況,項(xiàng)目應(yīng)立足長(zhǎng)遠(yuǎn),加強(qiáng)人才儲(chǔ)備工作,同時(shí)項(xiàng)目老員工應(yīng)該做好傳幫帶工作,為項(xiàng)目培養(yǎng)更多優(yōu)秀的年輕人才。

    (3)先簽合同后進(jìn)場(chǎng)。在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,杜絕出現(xiàn)先進(jìn)場(chǎng)后簽合同的現(xiàn)象,任何分包商在進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)先進(jìn)行合同談判、約定合同價(jià)格、簽訂正式的合同文件后才能允許其進(jìn)場(chǎng)施工。先簽合同后進(jìn)場(chǎng)的方式可以加強(qiáng)提升對(duì)承包單位的管理,避免資質(zhì)條件不符合要求及違規(guī)違章作業(yè)等情況的出現(xiàn)?;诤贤姆尚Я凹s束力,可以是合同雙方預(yù)先對(duì)其所承擔(dān)職責(zé)及工作內(nèi)容有徹底的了解,這也有利于后期各項(xiàng)工作的順利展開(kāi)。

    (4)加強(qiáng)合同交底。合同簽訂后,第一時(shí)間對(duì)管理人員進(jìn)行合同交底,使管理人員對(duì)合同雙方的權(quán)力與義務(wù)能夠有充分的認(rèn)識(shí),保證管理人員在后期的管理過(guò)程中能夠充分行使自己的權(quán)力,保障項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中項(xiàng)目部的整體利益,同時(shí)也能對(duì)自己的義務(wù)有充分的認(rèn)識(shí),能夠更好地服務(wù)于分包商。對(duì)于承包單位,合同交底工作可以使其更好地了解自己所需要負(fù)責(zé)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,并對(duì)自身的權(quán)利及職責(zé)有詳細(xì)的劃分,從而避免模棱兩可的施工影響工程施工周期與質(zhì)量。

    (5)加強(qiáng)合同管理過(guò)程中的信息化建設(shè)?;谀壳盎ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)、智能化是大勢(shì)所趨。工程建設(shè)合同管理工作中,應(yīng)該積極加強(qiáng)信息化建設(shè)。一方面,合同管理工作中信息量巨大,因此借助互聯(lián)網(wǎng),加強(qiáng)信息化建設(shè)能夠提高合同管理工作的效率,實(shí)現(xiàn)資源共享;另一方面,借助互聯(lián)網(wǎng)能夠積累工程建設(shè)過(guò)程中大量的合同管理文件,通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,能夠指導(dǎo)之后工程建設(shè)過(guò)程中的合同管理工作,減少合同管理中存在的問(wèn)題。此外,基于“互聯(lián)網(wǎng)+”理念,可以同時(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)多個(gè)工程的管理,從而有利于相關(guān)單位對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行科學(xué)化的分析,并制定出切實(shí)可靠的發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)于公司的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

    4 結(jié)語(yǔ)

    合同管理貫穿于項(xiàng)目建設(shè)的前、中、后期,扮演了極其重要的作用,當(dāng)合同管理上的風(fēng)險(xiǎn)能夠有效進(jìn)行防范和控制時(shí),企業(yè)的效益也會(huì)得到很大的提升,能夠最大限度地降低項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的糾紛與風(fēng)險(xiǎn),為工程建設(shè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行保駕護(hù)航,所以在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中應(yīng)該重視合同管理工作,最大限度地降低潛在的風(fēng)險(xiǎn),保障項(xiàng)目順利運(yùn)行。

    參 考 文 獻(xiàn)

    [1]左麗,茍永兵.建筑工程項(xiàng)目合同管理中存在的主要問(wèn)題及完善策略[J].低碳世界,2018(2):294-295.

    [2]楊大建.淺談合同管理在建筑工程建設(shè)管理中的應(yīng)用[J].四川建材,2018,44(1):219-220.

    [3]任高山.新形勢(shì)下工程招投標(biāo)與合同管理存在的問(wèn)題及措施[J].綠色環(huán)保建材,2018(4):206.

    猜你喜歡
    合同管理工程建設(shè)措施
    放養(yǎng)雞疾病防治八措施
    高中數(shù)學(xué)解題中構(gòu)造法的應(yīng)用措施
    減少豬相互打斗的措施
    夏季豬熱應(yīng)激及其防治措施
    廣東飼料(2016年5期)2016-12-01 03:43:23
    水利工程建設(shè)中如何加大執(zhí)法力度分析研究
    探究企業(yè)勞務(wù)用工和合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)
    法制博覽(2016年11期)2016-11-14 10:48:53
    信息自動(dòng)化技術(shù)在水利水電工程中的應(yīng)用
    淺談工程項(xiàng)目合同管理
    建筑工程混凝土結(jié)構(gòu)施工技術(shù)
    加強(qiáng)施工項(xiàng)目成本管理的思路與對(duì)策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:13:20
    √禁漫天堂资源中文www| 女性生殖器流出的白浆| 91字幕亚洲| 一本大道久久a久久精品| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 99re在线观看精品视频| av电影中文网址| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品av久久久久免费| 国产又爽黄色视频| 欧美成人午夜精品| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品久久久久久成人av| 成年人黄色毛片网站| 一二三四社区在线视频社区8| 老熟妇仑乱视频hdxx| 色播在线永久视频| 国产亚洲欧美98| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 大型黄色视频在线免费观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 很黄的视频免费| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| www日本在线高清视频| 两个人看的免费小视频| 99热6这里只有精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品影院久久| 麻豆成人av在线观看| 人人妻人人看人人澡| 在线看三级毛片| 日韩高清综合在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 深夜精品福利| 午夜影院日韩av| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲免费av在线视频| 欧美乱妇无乱码| а√天堂www在线а√下载| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 色在线成人网| 老司机靠b影院| av免费在线观看网站| 中出人妻视频一区二区| 欧美乱妇无乱码| 又大又爽又粗| 男女视频在线观看网站免费| 在线天堂最新版资源| 99热这里只有是精品50| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日日啪夜夜撸| 亚洲中文字幕日韩| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 三级国产精品欧美在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 观看免费一级毛片| 免费看av在线观看网站| av女优亚洲男人天堂| 在线观看午夜福利视频| 嫩草影院精品99| 国产不卡一卡二| 男女啪啪激烈高潮av片| 成年版毛片免费区| 午夜视频国产福利| 欧美成人精品欧美一级黄| 综合色丁香网| 国产一区亚洲一区在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久精品91蜜桃| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 久99久视频精品免费| 亚洲精品国产av成人精品 | 联通29元200g的流量卡| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品一区www在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 综合色av麻豆| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产午夜福利久久久久久| 日本成人三级电影网站| 国产精品国产高清国产av| 久久亚洲国产成人精品v| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久久九九精品影院| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 此物有八面人人有两片| 悠悠久久av| 亚洲中文字幕日韩| 日本黄大片高清| 久久久久免费精品人妻一区二区| 99久久成人亚洲精品观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品人妻熟女av久视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 舔av片在线| 五月玫瑰六月丁香| 99久久中文字幕三级久久日本| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 亚洲中文日韩欧美视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 十八禁国产超污无遮挡网站| av黄色大香蕉| 欧美国产日韩亚洲一区| 成人亚洲精品av一区二区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产美女午夜福利| 熟女人妻精品中文字幕| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 午夜福利成人在线免费观看| 久久午夜亚洲精品久久| 毛片一级片免费看久久久久| 偷拍熟女少妇极品色| 中国国产av一级| 亚洲av成人av| 精品久久久久久久久av| eeuss影院久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美一区二区精品小视频在线| 熟女电影av网| 九九在线视频观看精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 色综合站精品国产| 床上黄色一级片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品一及| 精品一区二区免费观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久国产乱子免费精品| av在线观看视频网站免费| 伦精品一区二区三区| 成人一区二区视频在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 精品久久久久久久久久久久久| 直男gayav资源| 乱码一卡2卡4卡精品| 乱码一卡2卡4卡精品| 一本精品99久久精品77| 亚洲第一电影网av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲图色成人| 又爽又黄a免费视频| 成年av动漫网址| 亚洲第一电影网av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美丝袜亚洲另类| 99热全是精品| 热99re8久久精品国产| av女优亚洲男人天堂| 久久久国产成人免费| 国产精品一区www在线观看| 久久久国产成人免费| 久99久视频精品免费| 99热全是精品| 午夜老司机福利剧场| 亚洲精品国产av成人精品 | 亚洲在线观看片| 精品久久久噜噜| 亚洲三级黄色毛片| 99精品在免费线老司机午夜| 99久久精品一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 赤兔流量卡办理| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美国产日韩亚洲一区| 中文在线观看免费www的网站| 久久久a久久爽久久v久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲成av人片在线播放无| 成人一区二区视频在线观看| 麻豆一二三区av精品| 人人妻人人看人人澡| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲在线观看片| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美高清成人免费视频www| 久久亚洲国产成人精品v| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 黄色日韩在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲精品亚洲一区二区| 无遮挡黄片免费观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 美女黄网站色视频| 有码 亚洲区| 亚洲av成人av| 久久久久久大精品| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 嫩草影院入口| 一本久久中文字幕| 少妇人妻精品综合一区二区 | 丰满的人妻完整版| 国产精品日韩av在线免费观看| 我要搜黄色片| 97热精品久久久久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| 免费人成视频x8x8入口观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 性色avwww在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 欧美丝袜亚洲另类| 99热这里只有精品一区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 欧美3d第一页| 在线播放国产精品三级| 亚洲三级黄色毛片| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美最新免费一区二区三区| 全区人妻精品视频| 国产乱人视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 99热只有精品国产| 中文字幕熟女人妻在线| 一夜夜www| 毛片女人毛片| 久久人人爽人人片av| 免费看av在线观看网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 免费观看精品视频网站| 成人永久免费在线观看视频| 免费av不卡在线播放| 亚洲成人久久性| 搡老岳熟女国产| 久久人人爽人人爽人人片va| 最近中文字幕高清免费大全6| 美女内射精品一级片tv| 国内精品宾馆在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 丝袜喷水一区| 尾随美女入室| 女同久久另类99精品国产91| 国产三级中文精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久久久久国产a免费观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 99久国产av精品国产电影| 国产视频内射| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 中文资源天堂在线| 伦理电影大哥的女人| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲成人中文字幕在线播放| av免费在线看不卡| 18禁在线播放成人免费| 春色校园在线视频观看| 免费看av在线观看网站| 成人美女网站在线观看视频| 伦精品一区二区三区| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产 一区精品| 九色成人免费人妻av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 51国产日韩欧美| 亚洲人成网站在线播| 可以在线观看毛片的网站| 99久久九九国产精品国产免费| 国产亚洲精品久久久久久毛片| av天堂在线播放| 久久中文看片网| 国产黄色小视频在线观看| 麻豆国产av国片精品| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久久欧美国产精品| 九九在线视频观看精品| 午夜福利18| 变态另类丝袜制服| 嫩草影院入口| 欧美3d第一页| 在线国产一区二区在线| 国产熟女欧美一区二区| 最好的美女福利视频网| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费搜索国产男女视频| 欧美色视频一区免费| 日本黄色片子视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品1区2区在线观看.| 日本五十路高清| 五月玫瑰六月丁香| 六月丁香七月| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 大香蕉久久网| 欧美+亚洲+日韩+国产| 深夜精品福利| 国产精品久久视频播放| 中出人妻视频一区二区| 看黄色毛片网站| 寂寞人妻少妇视频99o| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲性夜色夜夜综合| 最近在线观看免费完整版| 免费看日本二区| 午夜视频国产福利| 国产极品精品免费视频能看的| 看非洲黑人一级黄片| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久久久久久久久丰满| 日本熟妇午夜| 悠悠久久av| 97超视频在线观看视频| 国模一区二区三区四区视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 黄色配什么色好看| av天堂在线播放| 国产黄a三级三级三级人| 国产成人影院久久av| 91精品国产九色| 日韩成人伦理影院| 人妻夜夜爽99麻豆av| 色吧在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 免费看av在线观看网站| 国产精品人妻久久久久久| 成人性生交大片免费视频hd| 十八禁国产超污无遮挡网站| 波野结衣二区三区在线| eeuss影院久久| 国产黄色小视频在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 成人美女网站在线观看视频| av福利片在线观看| 少妇丰满av| 日本爱情动作片www.在线观看 | 亚洲av五月六月丁香网| 91av网一区二区| 免费观看人在逋| 美女 人体艺术 gogo| 中文字幕久久专区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| avwww免费| 日本爱情动作片www.在线观看 | 亚洲精品亚洲一区二区| 波多野结衣高清作品| 久久午夜福利片| 日本三级黄在线观看| 大香蕉久久网| 少妇丰满av| 69av精品久久久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 97超碰精品成人国产| 神马国产精品三级电影在线观看| 99热只有精品国产| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品1区2区在线观看.| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 两个人视频免费观看高清| 如何舔出高潮| 国产精品99久久久久久久久| 国产男靠女视频免费网站| 18禁在线播放成人免费| 免费在线观看成人毛片| 国产精品不卡视频一区二区| av中文乱码字幕在线| 乱人视频在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 舔av片在线| 久久99热6这里只有精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 最新在线观看一区二区三区| 91在线观看av| 搡老岳熟女国产| 99九九线精品视频在线观看视频| 一进一出抽搐动态| 看黄色毛片网站| 最好的美女福利视频网| 免费大片18禁| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品国产高清国产av| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲精品国产av成人精品 | 午夜福利18| 久久6这里有精品| 最近最新中文字幕大全电影3| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| av天堂中文字幕网| 亚洲av美国av| 1024手机看黄色片| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲真实伦在线观看| 岛国在线免费视频观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产午夜福利久久久久久| 国产成人福利小说| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产三级在线视频| av在线播放精品| 亚洲第一电影网av| 国产成人精品久久久久久| 国产精品日韩av在线免费观看| 最新在线观看一区二区三区| 白带黄色成豆腐渣| 高清日韩中文字幕在线| 99久国产av精品国产电影| 国产激情偷乱视频一区二区| 日日啪夜夜撸| 欧美zozozo另类| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国内精品美女久久久久久| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲一区高清亚洲精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 国产探花极品一区二区| 国产精品av视频在线免费观看| 午夜福利视频1000在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| av卡一久久| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久人人精品亚洲av| 免费搜索国产男女视频| 亚洲在线自拍视频| 日本五十路高清| 亚洲精品影视一区二区三区av| 成人美女网站在线观看视频| 久久久午夜欧美精品| 亚洲七黄色美女视频| 午夜久久久久精精品| 成人av一区二区三区在线看| 一个人免费在线观看电影| 国产av一区在线观看免费| 日韩欧美 国产精品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产极品精品免费视频能看的| 淫秽高清视频在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 婷婷亚洲欧美| 国产男人的电影天堂91| 欧美3d第一页| 在线观看免费视频日本深夜| 久久精品综合一区二区三区| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美国产日韩亚洲一区| 午夜福利高清视频| 免费搜索国产男女视频| 联通29元200g的流量卡| 亚洲精品日韩av片在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 色综合亚洲欧美另类图片| 能在线免费观看的黄片| .国产精品久久| 久久久久久久午夜电影| 国产久久久一区二区三区| 日日啪夜夜撸| 一级毛片我不卡| 日韩国内少妇激情av| 国产一区亚洲一区在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 淫秽高清视频在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久午夜欧美精品| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲国产精品合色在线| 久久精品影院6| 免费看日本二区| 不卡一级毛片| 亚洲七黄色美女视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 色噜噜av男人的天堂激情| av女优亚洲男人天堂| 三级经典国产精品| 淫秽高清视频在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 中国美女看黄片| 在线播放无遮挡| 在线免费观看的www视频| 欧美中文日本在线观看视频| av在线蜜桃| 夜夜爽天天搞| 久久久久久久久中文| 91麻豆精品激情在线观看国产| 色视频www国产| 不卡一级毛片| 91久久精品国产一区二区成人| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲美女视频黄频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 高清午夜精品一区二区三区 | 97超视频在线观看视频| 人妻久久中文字幕网| 又粗又爽又猛毛片免费看| 嫩草影院入口| 国产午夜精品论理片| АⅤ资源中文在线天堂| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 一个人免费在线观看电影| 99热精品在线国产| 精品一区二区免费观看| 国产单亲对白刺激| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国内精品宾馆在线| 欧美日韩综合久久久久久| 偷拍熟女少妇极品色| 成人综合一区亚洲| 热99在线观看视频| 免费在线观看成人毛片| 不卡一级毛片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产黄a三级三级三级人| 观看免费一级毛片| 一级a爱片免费观看的视频| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲电影在线观看av| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久欧美国产精品| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美高清性xxxxhd video| 村上凉子中文字幕在线| 能在线免费观看的黄片| 熟女电影av网| 久久久久国内视频| 国产高清不卡午夜福利| 在线观看午夜福利视频| 看十八女毛片水多多多| 一级毛片久久久久久久久女| 99久久精品一区二区三区| 久久久久久久久大av| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产成人福利小说| 乱码一卡2卡4卡精品| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品伦人一区二区| 亚洲精品在线观看二区| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 久久韩国三级中文字幕| 欧美+日韩+精品| 一级毛片电影观看 | 精品熟女少妇av免费看| 亚洲欧美清纯卡通| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 乱人视频在线观看| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产成人a区在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 如何舔出高潮| 国产一区二区三区av在线 | 午夜精品在线福利| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 狠狠狠狠99中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日韩强制内射视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 天堂√8在线中文| 成人美女网站在线观看视频| 国产精品一及| 免费黄网站久久成人精品| 日韩欧美精品v在线| 国产精品一二三区在线看| 99国产极品粉嫩在线观看| 三级毛片av免费| 国产精品综合久久久久久久免费| 1024手机看黄色片| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲国产色片| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲中文日韩欧美视频| 成年女人永久免费观看视频| 99精品在免费线老司机午夜| 国产高清视频在线观看网站| 国产成人a区在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 99精品在免费线老司机午夜| 久久人人爽人人爽人人片va| 成人综合一区亚洲|