• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    創(chuàng)業(yè)板公司業(yè)績預告質(zhì)量及其驅(qū)動因素研究

    2019-06-27 00:18:42曹佳佳葛雯君
    經(jīng)濟研究導刊 2019年12期
    關鍵詞:創(chuàng)業(yè)板制造業(yè)

    曹佳佳 葛雯君

    摘 要:業(yè)績預告作為公司預先披露的預測性財務信息,其質(zhì)量高低會在很大程度上影響到市場參與者的相關決策。在既有研究的基礎上,結(jié)合創(chuàng)業(yè)板制造業(yè)上市公司的特點,梳理出內(nèi)部控制、管理層能力、公司盈利能力和財務風險等驅(qū)動因素。研究發(fā)現(xiàn),一是企業(yè)盈利能力與管理層能力的提高會使企業(yè)業(yè)績預告的準確性提高,二是內(nèi)部控制與盈利能力的提高會提高業(yè)績預告的精確性,三是財務風險對業(yè)績預告質(zhì)量與其影響因素之間的關系有很顯著的調(diào)節(jié)作用。研究結(jié)果豐富了公司業(yè)績預告質(zhì)量影響因素的研究,為企業(yè)業(yè)績預告質(zhì)量影響因素提供了新的理論證據(jù)。

    關鍵詞:創(chuàng)業(yè)板;制造業(yè);業(yè)績預告;業(yè)績預告質(zhì)量;管理層能力

    中圖分類號:F830.91? ? ? ? 文獻標志碼:A? ? ? 文章編號:1673-291X(2019)12-0076-05

    引言

    隨著經(jīng)濟的發(fā)展,資本市場對信息的要求日益增高,信息披露制度也隨之不斷發(fā)展與完善。為彌補定期報告的時滯性,避免相關風險在定期報告日集中釋放,最大程度減少信息不對稱現(xiàn)象造成的損失,業(yè)績預告制度應運而生。然而,作為業(yè)績預告披露的主體,企業(yè)會根據(jù)自身實際情況選擇真實、調(diào)高或降低業(yè)績預告金額。在我國,證券市場大部分投資者都是散戶,由于無法及時獲取關鍵信息以及對信息解讀能力有限,他們很難對上市公司披露的盈余信息做出準確、科學的評估,對本身就具有預測性和不穩(wěn)定性的業(yè)績預告就更加難以把握。且近年來,公司業(yè)績預告“大變臉”情況在國內(nèi)屢屢發(fā)生。因此,業(yè)績預告質(zhì)量的高低對廣大投資者而言尤為重要。

    2009年10月,具有“中國版納斯達克”之稱的創(chuàng)業(yè)板歷經(jīng)八年的探索與發(fā)展后正式在深圳誕生。截至2016年底,創(chuàng)業(yè)板已有576家公司上市,其中,制造業(yè)企業(yè)數(shù)量高達391家,占比將近70%。與主板上市公司相比,創(chuàng)業(yè)板上市公司具有經(jīng)營風險較高、存續(xù)時間較短、業(yè)績波動幅度較大等特點,這類企業(yè)先于年報披露的年度業(yè)績預告對于廣大投資者而言就具有重要意義?,F(xiàn)有研究結(jié)果表明,創(chuàng)業(yè)板上市公司業(yè)績預告質(zhì)量并不十分令人滿意,2011—2016年間,創(chuàng)業(yè)板上市公司業(yè)績預告重大誤差比例一直高于40%,質(zhì)量狀況堪憂。因此,本研究試以2013—2015年創(chuàng)業(yè)板制造業(yè)上市公司為研究對象,對影響公司業(yè)績預告質(zhì)量因素進行探究,探尋各影響因素與業(yè)績預告質(zhì)量的關系及對業(yè)績預告質(zhì)量的影響程度,投資者可以借此來判斷企業(yè)業(yè)績預告的準確性及精確性,企業(yè)也可以據(jù)此探尋提高業(yè)績預告質(zhì)量的策略。

    一、文獻回顧

    第一,業(yè)績預告的界定。溯其本質(zhì),業(yè)績預告屬于財務預測性信息,迄今為止,尚未形成統(tǒng)一定義。最常引用的就是 Soffe,Thiagarajan 和Walther(2000)做出的定義:業(yè)績預告即企業(yè)在將定期財務報告向外界公布以前,出于自我意愿向大眾第三方披露根據(jù)本公司具體情況做出盈利或虧損的預測金額。在形式上,杜江輝(2003)將業(yè)績預告分為基于“上一季度預告下一季度業(yè)績”的要求,在報告期結(jié)束之前,基于企業(yè)管理層目前掌握的信息,對本報告期的業(yè)績狀況做出預測;在報告期結(jié)束之后、定期報告正式公告之前發(fā)布的業(yè)績預告兩種形式,本文選取后種類型。

    第二,業(yè)績預告質(zhì)量維度劃分。Frankle R.(1995)雖然沒有明確提出衡量業(yè)績預告的質(zhì)量的方法,但其用實際數(shù)與預測數(shù)之差衡量了盈余信息的可靠性,這也算是業(yè)績預告質(zhì)量衡量的一個前奏。Rogers J.L.(2005)在其研究中使用了準確性和精確性來衡量業(yè)績預告質(zhì)量。Hirst D.E.(2008)在Rogers J.L.的基礎上,另選取了及時性進行衡量。Shengnian Wang et,al.(2015)在其研究中使用了準確度、精確度、及時性和傾向性四個維度描述了業(yè)績預告的質(zhì)量。在國內(nèi),最早開始研究業(yè)績預告質(zhì)量的學者則為張恭希和徐宗宇(1996;1998),徐宗宇提出了國內(nèi)學術界認可度較高的相對和絕對預測誤差指標來衡量業(yè)績預告質(zhì)量。魏博宇(2012)對徐宗宇的方法做出了改變,用絕對誤差值和直接誤差值來衡量業(yè)績預告的質(zhì)量。沈紅(2014)不僅沿用了魏博宇的計量方法,還增加了精確度作為業(yè)績預告質(zhì)量的另一個衡量維度。王浩(2015)借鑒國外學術研究成果,嘗試用及時性和傾向性來衡量國內(nèi)企業(yè)業(yè)績預告質(zhì)量。秦誼(2017)則根據(jù)自身研究特點綜合運用準確程度、及時性和樂觀傾向三個維度來描述業(yè)績預告質(zhì)量。

    第三,業(yè)績預告質(zhì)量影響因素。業(yè)績預告是公司提前向外公布的盈利預測消息,影響其質(zhì)量的因素必然會因公司而異。國內(nèi)外關于業(yè)績預告質(zhì)量影響因素的研究較早,形成了豐富文獻,主要從公司治理結(jié)構、薪酬激勵、經(jīng)理人能力、訴訟風險、行業(yè)特征等方面,研究了影響企業(yè)盈業(yè)績預告質(zhì)量的內(nèi)外部因素,也得出了較為系統(tǒng)的結(jié)論。在這些因素中,Ajinkya 等(2005)使用了1997—2002年美國上市公司業(yè)績預告相關數(shù)據(jù),研究了公司治理因素對業(yè)績預告特征的影響,發(fā)現(xiàn)較高比例的外部董事提高了企業(yè)發(fā)布業(yè)績預告的概率和頻率,同時也提高了業(yè)績預告的準確度,但并未對業(yè)績預告的精確度產(chǎn)生實質(zhì)性影響。Daniel Metzger(2014)認為,如果企業(yè)的CEO的才能很高,那么該企業(yè)的資本結(jié)構更好,業(yè)績預告質(zhì)量也較好。Jonathan L.Rogers(2015)指出,當一家公司財務壓力較大即出現(xiàn)財務風險、法律環(huán)境較好時,其業(yè)績預告準確度開始下降。在國內(nèi),隨著對業(yè)績預告質(zhì)量關注的增多,對其影響因素的研究也層出不窮,但得出的結(jié)論卻有所差異。童麗靜、楊玲霞等(2016)指出,隨著內(nèi)部控制質(zhì)量的提高,業(yè)績預告會更加可信,可靠的會計信息離不開設計完善且得到有效執(zhí)行的內(nèi)部控制。張敦力(2015)研究發(fā)現(xiàn),管理者能力較高的企業(yè)力,其修正預告次數(shù)以及預告業(yè)績與真實業(yè)績的差距都較少,這兩個方面都很好地體現(xiàn)了管理層能力與業(yè)績預告的質(zhì)量和披露業(yè)績預告的意愿成正比。任汝娟等(2016)研究得出,CEO能力越高,企業(yè)越能夠及時向外界披露業(yè)績預告。

    本研究在已有研究基礎上,結(jié)合創(chuàng)業(yè)板制造業(yè)成立時間相對較短,風險較大以及發(fā)展前景較好的特點,選取內(nèi)部控制、盈利能力和財務風險作為研究因素。又因創(chuàng)業(yè)板上市公司一般是高新技術企業(yè),在科技日新月異的當下面臨不進則亡的局面,CEO個人的能力不足以應對公司面臨的各種風險,管理團隊能力的高低才更廣泛地影響企業(yè)的未來,故本研究選取管理者才能作為另一研究因素。

    二、理論分析與研究假設

    第一,內(nèi)部控制與業(yè)績預告質(zhì)量。上市公司健全有效的內(nèi)部控制能夠提高其業(yè)績預告的質(zhì)量。首先,一個設計完善且得到有效執(zhí)行的內(nèi)部控制系統(tǒng)能夠合理保障會計信息的真實可靠。研究發(fā)現(xiàn),當內(nèi)部控制存在缺陷時,企業(yè)不自覺披露非真實財務信息的可能性提高,財務信息質(zhì)量隨之下降(齊保壘,2010),而高水平的內(nèi)部控制環(huán)境下產(chǎn)生的財務信息,其信息質(zhì)量更加可靠且穩(wěn)健性更高(方紅星,2012)。此外,內(nèi)部控制還可以通過限制管理層操縱來保障業(yè)績預告信息的可靠性。業(yè)績預告通常是管理層基于企業(yè)當年的財務表現(xiàn)做出的盈利預測,其可靠性的高低取決于管理層是否利用職務之便編造虛假信息以牟私利。良好的內(nèi)部控制能夠很好地制衡管理層權力,降低管理層利用權力進行舞弊牟利的可能性,從而增強業(yè)績預告的可靠性。因此,無論是從會計信息質(zhì)量角度出發(fā),還是從對企業(yè)管理層權力制約的角度出發(fā),上市公司高水平的內(nèi)部控制都會顯著提高業(yè)績預告信息的可靠性。根據(jù)以上分析,本文提出假設:

    H1:企業(yè)內(nèi)部控制與業(yè)績預告質(zhì)量顯著正相關

    H1a:企業(yè)內(nèi)部控制與業(yè)績預告的準確度顯著正相關

    H1b:企業(yè)內(nèi)部控制與業(yè)績預告的精確度顯著正相關

    第二,盈利能力與業(yè)績預告質(zhì)量。通常認為,盈利能力較強的公司更有意愿發(fā)布質(zhì)量較高的盈利預測信息,這樣做一方面可以緩解外界投資者的信息不對稱,維護公司經(jīng)營環(huán)境穩(wěn)定;另一方面,業(yè)績預告具有信息傳達功能,可以向外界傳達公司具有一定的發(fā)展?jié)摿Γ茉旃玖己玫男蜗蠛吐曌u。與此相反的是,盈利能力差的公司因其業(yè)績較差,缺乏自愿披露盈利預測信息的動機。同時,信息披露需要成本,業(yè)績較差的公司在人力財力上本就處于劣勢,披露高質(zhì)量的業(yè)績預測信息會加重實際的經(jīng)營成本和機會成本,因此其披露的意愿就會降低。由此,提出假設:

    H2:企業(yè)盈利能力與業(yè)績預告質(zhì)量顯著正相關

    H2a:企業(yè)盈利能力與業(yè)績預告的準確度顯著正相關

    H2b:企業(yè)盈利能力與業(yè)績預告的精確度顯著正相關

    第三,管理層能力與業(yè)績預告質(zhì)量。能力強的管理者對公司及公司所處的行業(yè)有更獨特的了解,做出的長期投資決策也往往較為理性合理進而提升公司業(yè)績,而相對于需要專業(yè)知識和較強能力對未來長遠現(xiàn)金流量進行預計的長期投資,業(yè)績預告只需要對公司當年的盈利情況做出預測,估計期短、不確定性少,能力強的管理者對盈利預測做出精準的預測就更加游刃有余。在國內(nèi),張然、張鵬(2011)對業(yè)績預告的研究首次證明了公司管理者才能越高,公司的經(jīng)營業(yè)績就越好,就越傾向于主動披露業(yè)績預告。張敦力(2015)進一步研究發(fā)現(xiàn),隨著管理者能力與披露業(yè)績預告的可能性與業(yè)績預告的準確度也呈同向變化關系。據(jù)此,本文提出假設:

    H3:管理者才能與企業(yè)業(yè)績預告質(zhì)量顯著正相關

    H3a:管理者才能與企業(yè)業(yè)績預告準確度顯著正相關

    H3b:管理者才能與企業(yè)業(yè)績預告精確度顯著正相關

    第四,財務風險與業(yè)績預告質(zhì)量。財務風險是現(xiàn)代公司運營中普遍且始終存在的一種風險,無法完全消除,只能通過管理手段降低。創(chuàng)業(yè)板上市公司因其成立時間短、科技量高等固有特點導致其比主板上市公司的財務風險會高很多,因此投資者選擇在創(chuàng)業(yè)板進行投資時,為了合理確保自身利益,會通過比較財務風險獲取公司經(jīng)營狀況穩(wěn)定性。衡量財務風險的指標有很多,其中普遍使用和數(shù)據(jù)最易獲得的是資產(chǎn)負債率。當企業(yè)資產(chǎn)負債率較低時,說明企業(yè)財務狀況良好,企業(yè)為了向外界傳遞其經(jīng)營穩(wěn)定的信號,樹立公司良好聲譽,會根據(jù)企業(yè)真實盈利情況進行預測,此時業(yè)績預告質(zhì)量較高;相反,若企業(yè)資產(chǎn)負債率較高,說明企業(yè)身負高額債務,存在一定的財務風險,并且一定程度上表明企業(yè)無力償還債務,為了掩蓋企業(yè)財務出現(xiàn)危機,管理層會進行盈利操縱,此時業(yè)績預告質(zhì)量就會偏低。

    H4:財務風險對內(nèi)部控制等影響因素與業(yè)績預告質(zhì)量的關系有負向調(diào)節(jié)作用

    三、研究設計

    (一)變量定義

    1.被解釋變量。根據(jù)馬連福等(2013)、王浩等(2015)、張力(2017)的文獻研究得出,描述業(yè)績預告行為有四個維度:準確性、精確性、傾向性和及時性。其中,準確性和精確性是用來描述業(yè)績預告質(zhì)量的,及時性和傾向性是用來描述業(yè)績預告行為特征的,由于本文章只研究業(yè)績預告質(zhì)量,故只選取準確性和精確性來刻畫業(yè)績預告。我國對創(chuàng)業(yè)板公司業(yè)績預告披露的要求較之主板和中小板而言較為嚴格,披露的方式只能是區(qū)間方式或是點值方式(寬度為零的區(qū)間方式)。精確性(Precision)是指公司業(yè)績預告披露的區(qū)間大小,反映業(yè)績預告形式上的精確程度,Precision取值與業(yè)績預告信息之間是反比例關系,Precision取值越小,精確程度越高,計算公式如下:

    準確性(Accuracy)是指業(yè)績預告閉區(qū)間中值與財務報告凈利潤實際值之間的偏差,反映業(yè)績預告實質(zhì)上的準確程度,Accuracy取值與業(yè)績預告信息質(zhì)量之間是反比例關系,Accuracy取值越小,準確程度越高,計算公式如下:

    2.解釋變量。參照李萬福和陳暉麗(2012)、方紅星等(2012)的研究,用變量Internal Control(IC)表示內(nèi)部控制質(zhì)量,按照DIB數(shù)據(jù)庫公布的內(nèi)部控制綜合指數(shù)衡量企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量;參照張根飛(2017)的研究,選取企業(yè)總資產(chǎn)報酬率(ROA)來衡量企業(yè)盈利能力;采用Demerjian 等(2012)提出的管理者能力計量模型計算管理者能力(MGER),從企業(yè)影響中分離出管理者影響部分,即視為管理者能力。該方法便于通過大樣本對上市公司經(jīng)營效率進行計算,不僅操作簡單結(jié)果直觀,而且可以有效解決樣本缺失難獲取等問題,已獲得了大量文獻的支持(Dermerjian etal.,2013;Panayiotis et al.,2013,潘前進,2015)。具體方法介紹如下:

    用數(shù)據(jù)包絡分析法計算公司投入產(chǎn)出的效率,如式(3)所示:

    式(3)中,Sale是主營業(yè)收入,Smc是銷售費用和管理費用之和,Mbc是主營業(yè)務成本,R&D是凈研發(fā)費用,Nfa為固定資產(chǎn)凈值,Agi為除去商譽之外的無形資產(chǎn),Csd為合并財務報表商譽。在這些變量中,Mbc、Csd 和 Sale為本期期間數(shù),Nfa、R&D、Csd和 Agi為上期期末數(shù)。

    式(4)中,Size為公司總資產(chǎn)的自然對數(shù),Lcy 為公司上市年數(shù)的自然對數(shù),Pcf 表示公司是否有正向現(xiàn)金流量的虛擬變量,Msoc是公司的市場份額,Vos是海外經(jīng)營子公司的虛擬變量,Dumyear 為公司年份的虛擬變量,具體的變量定義(見表1)。

    (二)模型設計

    根據(jù)相關研究文獻,構建如下回歸模型,分析各影響因素對公司業(yè)績預告質(zhì)量的影響。

    通過增加交乘項 ALR×IC,ALR×ROA,ALR×MGER,構建如下回歸模型,分析企業(yè)財務風險對各影響因素對公司業(yè)績預告質(zhì)量影響的調(diào)節(jié)作用。

    三、數(shù)據(jù)檢驗與結(jié)果分析

    本文選取2013—2015年創(chuàng)業(yè)板制造業(yè)上市公司相關數(shù)據(jù),剔除沒有公布業(yè)績預告的公司,共710家進行研究?;谀P停á瘢┻M行回歸分析,結(jié)果(如表2所示)。由回歸結(jié)果可以看出,假設H1a沒通過,假設H2a、H3a通過。內(nèi)部控制的提高并沒有相應提高企業(yè)業(yè)績預告的準確性,這與預期有所不同。這可能是因為企業(yè)的內(nèi)部控制與外部監(jiān)督在提高業(yè)績預告信息可靠性方面具有互為補充的作用,當企業(yè)的外部監(jiān)督較為有效時,會計信息可靠性對內(nèi)部控制的依賴程度會降低。基于模型(Ⅱ)進行回歸,結(jié)果(如表2所示)。由回歸結(jié)果可以看出,假設H3b沒通過,假設H1b、H2b通過。管理層能力的提高沒有相應提高業(yè)績預告形式上的精確性,這可能是因為管理層在考慮以何種形式披露業(yè)績預告時,會考慮多種因素的影響。也就是說,管理層會考慮各種契約的履行及成本效益原則,從而選擇對自身最有利的披露方式。

    基于模型(Ⅲ)和模型(Ⅳ)進行回歸分析,結(jié)果(如表3所示)。由回歸結(jié)果可以看出,在模型中分別加入交乘項ALR×IC、ALR×ROA和ALR×MGER后,解釋變量的系數(shù)符號和顯著性與表2中的估計結(jié)果基本一致,再次驗證了我們以上得出的結(jié)論。從表3中可以看出,交乘項除了ALR*MGER對Precision的影響系數(shù)不顯著外,其他情況都較為顯著。這可能是因為當出現(xiàn)財務危機后,公司本就危機四伏,由于國家未對業(yè)績預告形式做出具體的規(guī)定,企業(yè)管理層在考慮以何種形式披露業(yè)績預告時會綜合考慮面臨的狀況,權衡利弊再給出具體形式的業(yè)績預告,以期能夠安穩(wěn)度過困境時期,假設H4部分通過。

    四、結(jié)論與建議

    第一,本文分別從業(yè)績預告信息準確度、信息精確度兩個維度對業(yè)績預告信息質(zhì)量進行度量。實證結(jié)果表明,管理層業(yè)績與內(nèi)部控制質(zhì)量、企業(yè)盈利能力和管理層業(yè)績預告質(zhì)量顯著正相關。具體表現(xiàn)在企業(yè)盈利能力和管理層能力越高時,業(yè)績預告的準確性則越高,內(nèi)部控制對業(yè)績預告的準確性沒有顯著影響則是因為企業(yè)的內(nèi)部控制與外部監(jiān)督在提高業(yè)績預告信息可靠性方面具有互為補充的作用,當企業(yè)的外部監(jiān)督較為有效時,會計信息可靠性對內(nèi)部控制的依賴程度會降低。企業(yè)的外部監(jiān)督包括分析師、外部機構投資者等,這些外部監(jiān)督的存在可能極大程度上削弱了創(chuàng)業(yè)板業(yè)績預告的準確度與內(nèi)部控制的正向關系。企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量和盈利能力越高時,業(yè)績預告的精確度越高。管理層能力對業(yè)績預告精確性沒有顯著影響可能是因為管理層在考慮以何種形式披露業(yè)績預告時,會考慮多種因素的影響,包括潛在的訴訟風險、私有權成本、降低資本成本及向市場傳遞公司良好的形象等,而不僅因其想向外界傳遞其卓越的才能就隨意提高精確性。也就是說,管理層會考慮各種契約的履行及成本效益原則,從而選擇對自身最有利的披露方式。

    第二,將企業(yè)財務風險作為調(diào)節(jié)變量之后發(fā)現(xiàn),財務風險對內(nèi)部控制、盈利能力和管理層能力與業(yè)績預告質(zhì)量正相關關系有顯著的調(diào)節(jié)作用。具體表現(xiàn)在當財務風險提升時,內(nèi)部控制質(zhì)量、企業(yè)盈利能力提高將較少的提高業(yè)績預告的準確性和精確性,降低管理層能力與業(yè)績預告準確性的影響,對管理層能力與業(yè)績預告精確性的關系則無顯著影響。可見,財務風險對業(yè)績預告質(zhì)量與其影響因素之間的關系還是有很重要的影響的。

    參考文獻:

    [1]? 儲一昀,倉勇濤,楊勇.財務分析師跟進有利于標準審計意見形成嗎?——來自中國證券市場的經(jīng)驗證據(jù)[J].云南財經(jīng)大學學報,2017,(1):126-136.

    [2]? 董南雁,劉暢,梁巧妮.不利審計意見對管理層業(yè)績預告的影響[J].會計研究,2016,(7):233.

    [3]? 顧彥春.管理層業(yè)績預告披露時機選擇對信息質(zhì)量的影響[J].財會月刊,2016,(2):47-52.

    [4]? 黃曉蓓,李曉博.產(chǎn)品市場競爭、分析師跟進與自愿性披露[J].財經(jīng)問題研究,2016,(11):90-96.

    [5]? 黃曉蓓,鄭建明.業(yè)績預告、盈余管理與經(jīng)濟后果[J].經(jīng)濟問題探索,2015,(2):22-31.

    [6]? Chen,Clara.Xiaoling.The effects of forecasts type and performance-based incentives on the quality of management forecasts[J].Accounting Organization&Society,2015,(46):8-18.

    [7]? Drake M.S.,Roulstone D.T.,Thomock J.R.Investor Information Demand:Evidence from Google Search around Earnings Announcements[J].Journal of Accounting Research,2012,(4):1001-1040.

    [8]? Hribar p.,Yang,H.CEO overconfidence and management forecasts[J].Contemporary Accounting Research,2016,(1):204-227.

    [9]? Huang X.,Li X.,Tse S.,Tucker J.W.The Effects of Management Earnings Forecast Mandates:Evidence From China[R].Working Paper,2014 .

    [10]? Jensen T.,Plumlee M.Understanding the Role of Management Earnings Forecast Range[J].Social Science Electronic Publishing,2013.

    猜你喜歡
    創(chuàng)業(yè)板制造業(yè)
    科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板觀察
    科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板觀察
    科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板觀察
    科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板觀察
    冰雪制造業(yè)的魯企擔當
    走向世界(2022年3期)2022-04-19 12:39:10
    制造業(yè)內(nèi)部控制有效性的實現(xiàn)
    喜看新中國七十年突飛猛進的制造業(yè)
    華人時刊(2019年15期)2019-11-26 00:55:50
    大數(shù)據(jù)對制造業(yè)來說意味著什么?
    專用汽車(2016年1期)2016-03-01 04:12:59
    創(chuàng)業(yè)板上半年漲幅前50名等
    2014上海民營制造業(yè)50強
    少妇的逼水好多| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日韩制服骚丝袜av| 综合色丁香网| 大香蕉97超碰在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产一级毛片在线| 亚洲精品一二三| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲精品乱久久久久久| 久久97久久精品| 午夜老司机福利剧场| 欧美高清性xxxxhd video| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产高清国产精品国产三级 | 最近最新中文字幕免费大全7| 91久久精品国产一区二区成人| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美激情国产日韩精品一区| 少妇丰满av| 久久久精品欧美日韩精品| 成人av在线播放网站| 一级爰片在线观看| 三级经典国产精品| 国产免费又黄又爽又色| 人人妻人人看人人澡| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲国产av新网站| or卡值多少钱| 亚洲国产精品成人久久小说| 伊人久久国产一区二区| 99re6热这里在线精品视频| 日本免费在线观看一区| 久久国产乱子免费精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久6这里有精品| 精品一区二区三区视频在线| 免费看不卡的av| 22中文网久久字幕| 99久久中文字幕三级久久日本| av国产久精品久网站免费入址| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品久久久久久久久免| 精品一区二区三卡| .国产精品久久| 2022亚洲国产成人精品| 黑人高潮一二区| 成人漫画全彩无遮挡| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 久久久久久久亚洲中文字幕| 可以在线观看毛片的网站| 天天一区二区日本电影三级| 日韩av不卡免费在线播放| 国产 一区精品| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品456在线播放app| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲av福利一区| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲国产色片| 国产色爽女视频免费观看| 人妻一区二区av| 免费观看av网站的网址| eeuss影院久久| 久久久久久国产a免费观看| 嫩草影院入口| 久久精品国产亚洲网站| 免费少妇av软件| 大香蕉久久网| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品精品国产色婷婷| 美女cb高潮喷水在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 看黄色毛片网站| 中文天堂在线官网| 国产老妇女一区| 看黄色毛片网站| 久久久久久久亚洲中文字幕| videos熟女内射| 少妇熟女欧美另类| 免费无遮挡裸体视频| 中文资源天堂在线| 日韩视频在线欧美| 国产一区有黄有色的免费视频 | 欧美一级a爱片免费观看看| 看黄色毛片网站| 亚洲性久久影院| 国产高潮美女av| 在线观看一区二区三区| 久久久久久久久久黄片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 男女边摸边吃奶| freevideosex欧美| 一区二区三区高清视频在线| 少妇高潮的动态图| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美人与善性xxx| 秋霞伦理黄片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产淫语在线视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 99久久中文字幕三级久久日本| 视频中文字幕在线观看| 亚州av有码| 国产综合精华液| 好男人在线观看高清免费视频| 午夜精品国产一区二区电影 | 伊人久久国产一区二区| 大香蕉久久网| 五月伊人婷婷丁香| 国产黄色小视频在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 成人欧美大片| 欧美丝袜亚洲另类| 少妇高潮的动态图| 啦啦啦韩国在线观看视频| 午夜久久久久精精品| 99热这里只有是精品50| 亚洲三级黄色毛片| 午夜视频国产福利| 国产淫语在线视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲av成人精品一区久久| 国产大屁股一区二区在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 久久久色成人| 久久久久久久久久久免费av| 国产综合懂色| 国产淫片久久久久久久久| 精品一区在线观看国产| 亚洲美女视频黄频| 成年女人在线观看亚洲视频 | 亚洲av日韩在线播放| 亚洲经典国产精华液单| 免费大片黄手机在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 秋霞伦理黄片| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲精品一二三| 亚洲欧美日韩东京热| 国产成人freesex在线| 干丝袜人妻中文字幕| 性插视频无遮挡在线免费观看| av一本久久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲国产精品sss在线观看| 美女主播在线视频| 亚洲伊人久久精品综合| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜日本视频在线| 亚洲最大成人中文| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 日韩强制内射视频| 街头女战士在线观看网站| 大陆偷拍与自拍| 特级一级黄色大片| 麻豆成人av视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 色综合亚洲欧美另类图片| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久| 午夜久久久久精精品| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲精品日本国产第一区| av卡一久久| 禁无遮挡网站| 好男人在线观看高清免费视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 乱码一卡2卡4卡精品| 午夜福利视频1000在线观看| 青青草视频在线视频观看| 精品久久久久久久久av| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 综合色av麻豆| 免费看av在线观看网站| 秋霞伦理黄片| 国产伦在线观看视频一区| 成人欧美大片| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 69人妻影院| 美女cb高潮喷水在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 秋霞伦理黄片| 街头女战士在线观看网站| 亚洲av福利一区| 国产高清国产精品国产三级 | 精品一区二区三区人妻视频| 国产伦在线观看视频一区| 色5月婷婷丁香| 99久久九九国产精品国产免费| 欧美+日韩+精品| 精品酒店卫生间| 精品少妇黑人巨大在线播放| 网址你懂的国产日韩在线| 最近中文字幕2019免费版| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲经典国产精华液单| 特级一级黄色大片| 少妇的逼水好多| 日本熟妇午夜| 精品酒店卫生间| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产一区二区三区av在线| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲美女视频黄频| 最近最新中文字幕免费大全7| 丰满人妻一区二区三区视频av| 有码 亚洲区| 国产精品三级大全| 亚洲av男天堂| 少妇丰满av| 国产 一区精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日韩精品有码人妻一区| 国产黄频视频在线观看| 日韩中字成人| 日韩av免费高清视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品一区www在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 99热这里只有精品一区| 在现免费观看毛片| 最近手机中文字幕大全| 性色avwww在线观看| 大片免费播放器 马上看| 有码 亚洲区| 一个人免费在线观看电影| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久久久久久久久黄片| xxx大片免费视频| 天美传媒精品一区二区| 久久精品国产亚洲av天美| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 99热网站在线观看| 国产美女午夜福利| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久精品免费免费高清| 久久久午夜欧美精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 在线观看人妻少妇| 久久久午夜欧美精品| 欧美一区二区亚洲| 高清毛片免费看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 99热6这里只有精品| 色5月婷婷丁香| 精品久久久久久久久亚洲| 性色avwww在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 一级爰片在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久午夜福利片| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲精品自拍成人| 一二三四中文在线观看免费高清| 中文字幕久久专区| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲欧美清纯卡通| 国产午夜精品论理片| 国产一区二区在线观看日韩| 精品欧美国产一区二区三| 在线播放无遮挡| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品久久久精品久久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩中字成人| 日本欧美国产在线视频| 亚洲,欧美,日韩| av免费在线看不卡| 国产乱来视频区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 全区人妻精品视频| 久久久久久久久中文| 97精品久久久久久久久久精品| 中文字幕久久专区| 国内精品一区二区在线观看| 国内精品美女久久久久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | av国产免费在线观看| 精品午夜福利在线看| 成人无遮挡网站| 亚洲国产色片| 夜夜爽夜夜爽视频| .国产精品久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| av在线天堂中文字幕| 男人和女人高潮做爰伦理| videossex国产| 99久国产av精品国产电影| 韩国高清视频一区二区三区| 成人一区二区视频在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 五月伊人婷婷丁香| 久久97久久精品| 美女高潮的动态| 国产伦理片在线播放av一区| av在线蜜桃| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产一区亚洲一区在线观看| 在线 av 中文字幕| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 中文资源天堂在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 色哟哟·www| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美极品一区二区三区四区| 国产欧美日韩精品一区二区| 大话2 男鬼变身卡| 国产成年人精品一区二区| 丰满乱子伦码专区| 国内精品宾馆在线| 国产综合懂色| .国产精品久久| 全区人妻精品视频| 99久久精品热视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 三级毛片av免费| 国产成人精品一,二区| 日日啪夜夜爽| 国内精品美女久久久久久| 免费电影在线观看免费观看| 国产黄a三级三级三级人| 综合色av麻豆| 免费在线观看成人毛片| 国产高清三级在线| 国产老妇女一区| 久久久久精品久久久久真实原创| 看非洲黑人一级黄片| 丝袜美腿在线中文| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲av中文字字幕乱码综合| av.在线天堂| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久成人免费电影| 国产高清国产精品国产三级 | 国产一区二区在线观看日韩| 精品一区二区三区人妻视频| 黄片无遮挡物在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 午夜福利高清视频| 久久99热这里只频精品6学生| 人妻系列 视频| 日本黄大片高清| 观看美女的网站| 在线观看人妻少妇| 哪个播放器可以免费观看大片| 午夜福利视频1000在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久久国产一区二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品不卡视频一区二区| 美女黄网站色视频| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲欧美精品专区久久| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品久久久久久精品电影| 精品久久久久久久久久久久久| 高清日韩中文字幕在线| 青春草视频在线免费观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久久久久久国产电影| 亚洲av国产av综合av卡| 一区二区三区乱码不卡18| 色5月婷婷丁香| 精品午夜福利在线看| 成人亚洲精品av一区二区| 久久热精品热| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美日本视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 美女内射精品一级片tv| 一个人看视频在线观看www免费| 日韩三级伦理在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲综合精品二区| 中文字幕亚洲精品专区| 午夜免费观看性视频| a级毛色黄片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产黄a三级三级三级人| 国模一区二区三区四区视频| 国产成人a区在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 久久久精品94久久精品| 最新中文字幕久久久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久久精品免费免费高清| 神马国产精品三级电影在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 九九在线视频观看精品| 精品久久久久久久末码| 午夜免费男女啪啪视频观看| 高清日韩中文字幕在线| 直男gayav资源| 在线a可以看的网站| 久久99热这里只有精品18| 国产免费视频播放在线视频 | 中文字幕亚洲精品专区| 黄色日韩在线| 亚洲18禁久久av| av女优亚洲男人天堂| 一级a做视频免费观看| 在线免费十八禁| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日韩强制内射视频| 99久国产av精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品久久久久久av不卡| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品综合久久久久久久免费| 国内揄拍国产精品人妻在线| 69人妻影院| 国产91av在线免费观看| 精品不卡国产一区二区三区| 五月玫瑰六月丁香| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲美女搞黄在线观看| 精品久久久久久成人av| 人妻一区二区av| 久久久久久久久久黄片| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产探花极品一区二区| 久久99精品国语久久久| 精品国产三级普通话版| 亚洲av福利一区| 成人av在线播放网站| 免费av观看视频| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲av一区综合| 成年免费大片在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 婷婷六月久久综合丁香| 熟女人妻精品中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜视频国产福利| 寂寞人妻少妇视频99o| 精品久久国产蜜桃| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品,欧美精品| 精品一区二区三区视频在线| 永久网站在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久久久久久久久久免费av| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| av在线蜜桃| 69av精品久久久久久| 成年女人在线观看亚洲视频 | 亚洲最大成人手机在线| 日本一本二区三区精品| 国产亚洲5aaaaa淫片| 简卡轻食公司| 全区人妻精品视频| 一区二区三区乱码不卡18| 波野结衣二区三区在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | eeuss影院久久| 久久久久九九精品影院| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 在线a可以看的网站| 久久久久久久久大av| av线在线观看网站| 亚洲av福利一区| 欧美+日韩+精品| 性色avwww在线观看| 两个人的视频大全免费| 简卡轻食公司| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产乱来视频区| 国产极品天堂在线| 青春草国产在线视频| 深夜a级毛片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 免费大片18禁| 永久网站在线| 99久国产av精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 尾随美女入室| 春色校园在线视频观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产在视频线在精品| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲经典国产精华液单| 少妇人妻精品综合一区二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 成年女人在线观看亚洲视频 | 一级黄片播放器| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 美女被艹到高潮喷水动态| 免费观看性生交大片5| 精品一区二区三区人妻视频| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲自偷自拍三级| 国产探花极品一区二区| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 中文字幕久久专区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 成人毛片a级毛片在线播放| 如何舔出高潮| 精品久久国产蜜桃| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国内精品美女久久久久久| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲国产色片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 午夜视频国产福利| 丰满少妇做爰视频| 国产三级在线视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 中文欧美无线码| 成人美女网站在线观看视频| av在线播放精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 直男gayav资源| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| av.在线天堂| 特大巨黑吊av在线直播| 久久精品综合一区二区三区| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲在久久综合| 在现免费观看毛片| 精品久久久久久久久亚洲| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 好男人视频免费观看在线| 国产av在哪里看| 一级爰片在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲精品视频女| 丝袜喷水一区| 国精品久久久久久国模美| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产在视频线在精品| 日本免费a在线| ponron亚洲| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲av一区综合| 中文天堂在线官网| av黄色大香蕉| 日本免费a在线| 久久久久久九九精品二区国产| 国产乱人偷精品视频| 综合色丁香网| 久久热精品热| 国产 一区 欧美 日韩| av在线播放精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 日本一本二区三区精品| 丝袜美腿在线中文| 只有这里有精品99| 日韩电影二区| 能在线免费看毛片的网站| 欧美日韩在线观看h| 99久久精品一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产麻豆成人av免费视频| 日韩欧美三级三区| 少妇高潮的动态图| 国产精品一二三区在线看| 国产av不卡久久| 亚洲成色77777| 成人二区视频| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲欧美精品自产自拍| 丝瓜视频免费看黄片| 视频中文字幕在线观看| 日韩av不卡免费在线播放|