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    小學語文課堂教學激勵藝術及其作用

    2019-06-22 20:07:42廖素芳
    學校教育研究 2019年11期
    關鍵詞:云霧激勵性廬山

    廖素芳

    激勵是一種來自外界的令人振奮的刺激。它通過語言或事物觸及人的某種需要,從而引起人們的心理活動的一系列反應,把人的潛在的尚未意識到的需要引發(fā)出來。心理學研究表明:在課堂教學中,教師科學地運用激勵藝術,可以促進學生以良好的心態(tài)積極主動地參與教學活動,從而提高教學效率。

    那么,在課堂教學過程中,教師應該怎樣用生動的語言和恰當?shù)姆椒顚W生學習、探索呢?常見的激勵方法有下面幾種:

    一、堅持正面引導原則,以激勵性評價語言為主

    《語文課程標準》強調“對學生日常表現(xiàn),應以鼓勵、表揚等積極的評價為主,采用激勵性的評語,盡量從正面加以引導?!毙碌恼n程改革理念要求教師在課堂教學中對學生要多表揚,少批評。如果在課堂教學中,教師的語言中不時地流露出對學生的理解、支持、尊重、信任等一些激勵性語言,就會不斷增強學生的自信心,激發(fā)其求知欲望,提高其學習積極性,從而變學生的被動學習為主動學習。

    二、運用激勵性評價容易步入的誤區(qū)

    1.激勵要以事實為依據(jù),評價要中肯

    許多教師誤認為激勵性評價就是對學生無目的、無休止的表揚,導致課堂評價夸大失真,失去針對性,或千篇一律,失去鼓勵作用。記得有次聽課:這是一堂氣氛活躍、熱鬧的語文課。從課始到課尾“聽取表揚聲一片”。無論是讀了幾個詞的,還是寫了幾個字的,無論是答對了一道題的,還是回了幾句話的,老師幾乎無一例外地豎起大拇指,“真好”“真行”“你真棒”的稱贊聲不絕于耳。老師還興師動眾地要求全班孩子一次次掌聲鼓勵。我想這種一味地為學生叫好,不僅無益反而有害。事實上,對孩子而言,不切實際的夸獎不僅不能真正激發(fā)學生的探索欲望,反而會導致學生形成淺嘗輒止和隨意應付的學習態(tài)度。

    2.不能為了激勵而激勵,以貶低一個來褒揚一個

    關于激勵,西方有位哲學家曾經說過這樣一句話:一個人不會把生命賣給你,但卻會為了一條彩色的綬帶把生命奉獻給你??梢?,激勵的作用之大。每個孩子都希望得到教師和同學的激勵,特別是學習成績較差的同學,對激勵的渴望更甚。在新課程倡導發(fā)展性評價的同時,評價以人為本,關注個體的處境和需要,尊重學生的人格,尊重和體現(xiàn)個體差異,激發(fā)主體精神,以促使每個個體最大可能地實現(xiàn)自身價值。

    三、激勵性評價語言的具體運用

    教師對學生給予激勵時還要注意因人而異,體現(xiàn)個性化。一個班的學生的智力、品德、個性等方面往往存在很大的差異,因此在教學中給他們的評價也是不同的。總的來說,鞭策優(yōu)秀生,肯定、鼓勵中等生,寬容激勵后進生。

    1.正確運用表揚方式進行激勵

    及時認真,恰到好處的表揚,是一種巨大的激勵和鼓舞力量。它對鞭策先進,激勵后進,肯定正確,否定錯誤,會起到積極的促進作用。在教學《廬山的云霧》一文時,為了落實“以讀為本”,讓學生齊讀、自由讀、分組讀、表演讀、男女生讀,煞費苦心。課堂上,針對學生朗讀的評價語言,我用文中的“千姿百態(tài)”“瞬息萬變”等詞來點評:“你只讀出廬山云霧的一姿一態(tài)”“你已讀出了廬山云霧的百姿百態(tài)”“你的朗讀讓老師真的看到了廬山云霧的千姿百態(tài)和瞬息萬變了!”……活用文中關鍵詞來點評,有吸引力和感染力,不僅能進一步引領學生感悟廬山云霧的特點,而且能使學生很快地從泛化感知進入精確感知。

    2.采用強化學生競爭意識的手段來激勵

    心理學告訴我們:爭強好勝是少年兒童的天性。從學生這一心理特點出發(fā),我們在小學語文課堂教學中,盡可能地引發(fā)學生競爭意識,讓他們在競爭中得到自我表現(xiàn)的機會,體會成功的喜悅。如在作文教學中,采用“比一比,看誰寫得好,寫得快”的方式,鼓勵學生進行競爭,在閱讀教學中,則從閱讀教學的特點出發(fā),采用多種多樣的形式對學生進行競爭激勵,讓他們進行朗讀、背誦、聽寫、搶答等比賽。并及時地加以評價,進行適當?shù)木瘛⑽镔|嘉獎。這對提高學生的語文素質和教學效率是大有裨益的。

    3.通過幫助學生樹立和堅定自信心來激勵

    自信心是我們學習、工作成功的一種內驅力,是少年兒童身上的一種寶貴精神。在學生中,成績好的大多能有自信心,但成績不好的則不一定了。他們在學習中,缺乏應有的自信心,灰心、自卑、懶散,而造成信心不足的原因往往是周圍的人對其智力活動經常表現(xiàn)出不信任的態(tài)度。對這一部分人,我們教師在教學中要把“樹立信心”作為激勵他們奮發(fā)向上的重要內容。我們在課堂教學中要經常關照他們,激勵他們,經常讓他們在提問、朗讀、板演等教學活動中出頭露面。讓他們看到自己在老師心目中的位置,知道老師并沒有冷落自己,遺忘自己。另外,指名回答問題時,要考慮學生能力,既不要讓他們百思不得其解,難于下臺,又不要讓他們不動腦筋就能回答,覺得老師小看了他們,容易傷他們的自尊心。這樣做,就會使后進生慢慢地擺脫自卑,重建自信心,并領會到老師的關心、愛護和信任,主動按老師期望去做。

    4.通過讓學生時常品嘗成功的喜悅的方式來激勵

    成功式激勵的方式是多種多樣的。我們可以通過課堂上的回答、朗讀、背誦、練習等方式讓學生感受到成功的喜悅。可以說,這就是我們激勵藝術的成功。我們要十分注重針對不同學生,采用適合“這一個”的評價語言:對優(yōu)等生,只要點點頭,笑一笑,甚至提出更高的要求和希望,過多的鼓勵只能滋長優(yōu)等生的虛榮心;對中等生,及時肯定他們的成績,發(fā)現(xiàn)他們的長處,在充分保護他們自信心的前提下,鼓勵他們克服缺點;對學困生,以寬容的愛心,鼓勵他們表現(xiàn)中值得肯定的某個部分,以此來激發(fā)他們的信心,讓他們在快樂的成功的教育中不斷相信自我,發(fā)展自我。這樣分層次的評價能接近學生期待得到老師表揚的最近發(fā)展區(qū),最大限度地調動學生思索、進取的積極性,獲得更好的教學效果。

    總而言之,我們在教學中,應善用、多用、巧用激勵藝術。才能使每個學生在寬松,愉悅的環(huán)境中享受到成功的喜悅,感受到學習的快樂,點燃他們思維的火花,從小養(yǎng)成自主性、主動性和獨創(chuàng)性,鑄就會想、敢干、勇于創(chuàng)新、蓬勃向上的生命力,讓他們在未來迸發(fā)出無限的光芒。

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