淺談煤礦企業(yè)思想政治工作對安全生產(chǎn)的作用

張峰

摘 要：對于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作來說，思想政治教育尤為重要，目前我國煤礦企業(yè)缺乏這方面的教育意識，思想政治教育內(nèi)容比較單一?；诖?，本文以煤礦企業(yè)思想政治教育作為研究對象，分析思想政治教育對安全生產(chǎn)的積極作用，并從安全生產(chǎn)理念、生產(chǎn)意識與教育形式闡述企業(yè)思想政治教育工作開展途經(jīng)。

關鍵詞：煤礦企業(yè)；思想政治工作；安全生產(chǎn)

一直以來，安全生產(chǎn)問題是煤礦企業(yè)關注的重點，也是社會民眾重視的話題，對于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)問題，國家出臺了有關政策，非法煤礦被關閉，企業(yè)在安全生產(chǎn)方面也投入了大量資金和技術支持。但是，企業(yè)面臨的安全生產(chǎn)問題依然存在，要求煤礦企業(yè)管理者加強對思想政治教育的重視，強化對企業(yè)職工的安全生產(chǎn)意識培養(yǎng)。

一、煤礦企業(yè)思想政治工作對安全生產(chǎn)的作用

（一）導向作用

針對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)隱患，了解問題存在的原因，主要在于人為影響因素。煤礦企業(yè)對于安全生產(chǎn)的意識比較淡薄，沒有對思想政治教育工作給予過多的支持。企業(yè)職工缺乏安全生產(chǎn)意識，總是為了提高工作效率而違規(guī)操作，甚至有的職工在工作中一心多用。開展思想政治教育工作，可以將國家新頒布的政策與文件詳細闡述，傳達思想政治教育理念，高知企業(yè)領導與職工，在生產(chǎn)活動中規(guī)范自己的行為，強化安全生產(chǎn)意識[1]。

（二）激勵作用

思想意識可以對人的行為起到推動作用，強化煤礦企業(yè)思想政治教育，能夠提高職工工作效率。在安全生產(chǎn)活動中，不要忽視思想政治教育的作用，樹立以人為本的安全生產(chǎn)理念，滿足職工生活需求，提高職工的工作積極性。鼓勵職工相互監(jiān)督，為職工傳遞正能量實現(xiàn)，使思想政治教育產(chǎn)生激勵作用。

（三）凝聚作用

煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)活動中，每一個職工都占據(jù)著重要的位置，憑借著大家的凝聚力，安全生產(chǎn)活動得以高效落實。職工的行為會受到實現(xiàn)的控制，對職工展開思想政治教育，能夠引導職工辨別思想意識，清除不良思想，樹立正確的觀念，并認識到安全生產(chǎn)的重要意義。由此可見，煤礦企業(yè)思想政治教育工作在安全生產(chǎn)活動中發(fā)揮著重要的凝聚作用，它可以統(tǒng)一職工的思想，讓職工們形成一個整體。

（四）育人作用

煤礦職工的生活環(huán)境比較惡劣，他們需要在危險系數(shù)較高的礦區(qū)內(nèi)工作，且工作強度大，優(yōu)勢會超出自身身體極限。很多一線生產(chǎn)人員會有消極的情緒，這不利于安全生產(chǎn)。因此，企業(yè)加強對一線職工的思想政治教育，有利于幫助職工樹立正確的思想意識，并感受到企業(yè)對自己的關懷，也認識到事故發(fā)生后的嚴重后果，從而強化安全生產(chǎn)的重要作用。

二、如何在煤礦企業(yè)中進行思想政治教育工作

（一）樹立以人文本的安全生產(chǎn)理念

煤礦企業(yè)生產(chǎn)活動中，思想政治教育的對象就是礦工，其工作重點也要圍繞礦工工作實際產(chǎn)開，按照職工的實際需求進行思想教育。思想政治教育工作的原則以尊重職工、關心職工為主，了解職工的性格特點，明確礦工的個人喜好，關注礦工實際生活現(xiàn)狀，了解他們的難處，幫助他們解決問題，讓礦工在安全生產(chǎn)工作中可以全身心投入到工作中，對工作充滿熱情。不同的職工有著不同的個人工作經(jīng)驗，他們的知識水平與技術能力不同，對于安全生產(chǎn)操作規(guī)范的接受能力也會存在差異性。企業(yè)對職工展開思想政治教育時，也要合理區(qū)分層次，靈活的展開教育工作，企業(yè)領導者需要強化責任意識，加強對職工的安全生產(chǎn)措施進行有效監(jiān)管，要求職工掌握自身工種的專業(yè)理論知識和操作技能認識，學會合理控制危險，針對突發(fā)狀況擁有快速反應能力和應急處理能力[2]。

（二）通過思想政治教育強化安全生產(chǎn)意識

加強礦工與管理者的安全生產(chǎn)意識。職工直接參與煤礦生產(chǎn)活動，企業(yè)需要從各個方面展開思想政治教育，強化職工心中的安全生產(chǎn)意識，具體如下：（1）完善煤礦生產(chǎn)思想政治教育機制，建立思想政治教育體制，按照煤礦企業(yè)發(fā)展實際情況與生產(chǎn)現(xiàn)狀，酌情選擇教育方式。（2）全方位提高煤礦企業(yè)職工的工作素質(zhì)。一般情況下，礦工的文化素質(zhì)普遍較低，他們沒有接受過系統(tǒng)的文化教育，甚至對煤礦安全生產(chǎn)操作缺乏規(guī)范性，對他們展開思想政治教育有一定難度。因此，建議企業(yè)提高用人標準，有限聘請專業(yè)人才，使思想政治教育得到預期效果。

加強對煤礦企業(yè)管理者的思想政治教育，企業(yè)領導人員需要走入基層，加強對基層群眾的交流互動，了解礦工們的真實情況。煤礦企業(yè)可以同其他企業(yè)相互溝通，相互借鑒對方的管理經(jīng)驗，在比較的同時尋找自身思想政治教育存在的不足，進而明確發(fā)展方向，對癥下藥，實現(xiàn)企業(yè)的長遠進步。

（三）創(chuàng)新煤礦企業(yè)思想政治教育工作形式

隨著時代的進步，過去煤礦企業(yè)思想政治教育工作模式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代化安全生產(chǎn)需求?；ヂ?lián)網(wǎng)背景下，企業(yè)可以舉辦文藝演出或知識競賽展開思想教育工作，通過競賽或演出的形式鼓勵員工主動了解思想政治教育內(nèi)容，并豐富自己的業(yè)余文化生活。企業(yè)可以利用網(wǎng)絡手段，通過網(wǎng)絡信息技術，拓展企業(yè)思想政治教育空間，為企業(yè)員工帶來更多獲取知識的渠道。這樣做可以提高職工的專業(yè)素養(yǎng)，加強自身知識與技能水平，使煤礦企業(yè)職工的思想意識與時俱進。

三、總結(jié)

總而言之，對于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作來說，思想政治教育質(zhì)量關系到企業(yè)未來發(fā)展，要求企業(yè)管理者與職工共同參與，強化自身安全生產(chǎn)意識。隨著網(wǎng)絡技術與信息技術的普及，煤礦企業(yè)的思想政治教育工作也要符合時代特征，通過建立網(wǎng)絡平臺，加強企業(yè)之間的交流溝通，為企業(yè)職工營造良好的生產(chǎn)環(huán)境。

參考文獻：

[1]朱大為.煤礦企業(yè)團委如何做好思想政治工作[J].企業(yè)導報，2015（24）：152+181.

[2]喬靜.煤礦安全生產(chǎn)中黨建思想政治工作的影響[J].企業(yè)改革與管理，2015（15）：177.