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    對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合分析

    2019-06-20 08:25:38李夏竹
    青年時(shí)代 2019年15期
    關(guān)鍵詞:融合路徑企業(yè)文化思想政治工作

    李夏竹

    摘 要:在十九大報(bào)告中明確指出國(guó)有企業(yè)在新時(shí)期下必須繼續(xù)強(qiáng)化黨建工作。而作為其中一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,國(guó)有企業(yè)思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展意義重大。基于此,本文將從闡明國(guó)有企業(yè)融合思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的意義入手,結(jié)合筆者自身多年工作實(shí)際,著重圍繞國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合路徑進(jìn)行簡(jiǎn)要分析研究。

    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);思想政治工作;企業(yè)文化;融合路徑

    在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中,無(wú)論是思想政治工作還是企業(yè)文化建設(shè),均是國(guó)有企業(yè)的重要工作內(nèi)容,均為促進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要軟實(shí)力。加之二者均屬于思想與意識(shí)形態(tài)范疇,因此也為國(guó)有企業(yè)融合思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)提供了可行性。本文通過(guò)探究如何將二者進(jìn)行有機(jī)整合,對(duì)于深入落實(shí)企業(yè)思政工作與文化建設(shè)工作,促進(jìn)國(guó)企實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展均具有重要作用。

    一、國(guó)有企業(yè)融合思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的意義

    在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中,思想政治工作為企業(yè)發(fā)展提供重要保障,而通過(guò)在企業(yè)文化建設(shè)中融入“兩學(xué)一做”等思想政治教育內(nèi)容,可以在潛移默化中有效提高員工的思想政治修養(yǎng),加深其對(duì)國(guó)有企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,員工可以自覺團(tuán)結(jié)在一起不斷為國(guó)有企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)出全部力量[1]。而在現(xiàn)代企業(yè)管理中,也早已將思想政治工作視作一種全新的企業(yè)文化,國(guó)有企業(yè)將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合,可以有效幫助企業(yè)提升文化軟實(shí)力,在不斷豐富國(guó)有企業(yè)文化內(nèi)容的同時(shí),更好地管理國(guó)有企業(yè)整體服務(wù)形象,在真抓實(shí)干下促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    二、國(guó)有企業(yè)融合思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的路徑

    (一)建立健全相關(guān)工作機(jī)制

    國(guó)有企業(yè)為更好地將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相互融合,首先需要積極學(xué)習(xí)其他同類企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與成功案例,堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。在黨的先進(jìn)思想理論成果的指導(dǎo)下,充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,建立健全文化體系工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,如通過(guò)充分利用企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)等優(yōu)勢(shì)資源,搭建企業(yè)員工高效交互的溝通平臺(tái)。在現(xiàn)有企業(yè)績(jī)效考核機(jī)制的基礎(chǔ)上,構(gòu)建起完善的國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)員工評(píng)選機(jī)制,并對(duì)獲選員工給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì),以此有效調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,激發(fā)員工在國(guó)有企業(yè)融合思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)中的參與積極性,利用完善的工作機(jī)制,為國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的深入融合提供堅(jiān)實(shí)可靠的制度支持與理論保障。

    (二)正確認(rèn)識(shí)思想政治工作

    其次,國(guó)有企業(yè)在將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行相互融合的過(guò)程中,還需要對(duì)思想政治工作形成正確認(rèn)知。在十九大報(bào)告中,習(xí)近平總書記明確指出“思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的傳家寶”,因此國(guó)有企業(yè)需要牢牢堅(jiān)持以黨的最新理論成果為指導(dǎo),充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定正確的發(fā)展方向。將思想政治工作納入到企業(yè)建設(shè)重要工作范疇中,并且要求相關(guān)工作人員在實(shí)際開展國(guó)有企業(yè)思想政治工作的過(guò)程中,圍繞習(xí)近平總書記的系列重要講話精神,帶領(lǐng)全體員工深入學(xué)習(xí)十九大精神。使得國(guó)有企業(yè)全體員工可以不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),掌握更多我黨先進(jìn)思想理論與方針政策[2]。同時(shí)將思想政治工作中的四個(gè)意識(shí)即政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)與看齊意識(shí)融入至國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中,將其作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,使得黨的先進(jìn)理論與優(yōu)良作風(fēng)可以始終貫穿國(guó)有企業(yè)的思想政治工作與文化建設(shè)工作,從而在企業(yè)上下形成良好風(fēng)氣,促使全體員工可以自覺接受思想政治教育,不斷提高自身思想政治修養(yǎng)。用十九大精神與習(xí)近平總書記的系列重要講話精神武裝自己的大腦,全心全意做好本職工作。

    (三)主動(dòng)豐富創(chuàng)新工作方法

    在新時(shí)期下,為了能夠引導(dǎo)更多國(guó)有企業(yè)員工主動(dòng)參與到思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作中,深入實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)整合,還需要相關(guān)工作人員主動(dòng)從員工角度出發(fā),積極采用靈活多樣的工作方式。例如國(guó)有企業(yè)可以從員工的實(shí)際生活著眼,深入挖掘其中的思想政治案例、企業(yè)文化宣傳素材,如企業(yè)可以將優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡作為思想政治教育內(nèi)容與企業(yè)文化宣傳內(nèi)容,并通過(guò)鼓勵(lì)員工親自參與先進(jìn)事跡報(bào)告大會(huì)或是借助國(guó)有企業(yè)內(nèi)的各種傳播渠道如官網(wǎng)、官方微信公眾號(hào)等,向廣大員工進(jìn)行宣傳教育。從而利用真實(shí)、鮮活的實(shí)際案例,拉近員工與國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的距離,以此有效強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)思想政治教育成效,提高國(guó)有企業(yè)文化深度[3]。

    同時(shí),相關(guān)工作人員也可以積極鼓勵(lì)廣大企業(yè)員工,利用企業(yè)官方微博、微信公眾號(hào)等踴躍參與投稿,提供身邊真實(shí)的思想政治案例、企業(yè)文化宣傳素材,以此不斷豐富國(guó)有企業(yè)思政工作內(nèi)容和企業(yè)文化內(nèi)容。不僅如此,工作人員也需要積極將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、民主管理方式、發(fā)展目標(biāo)等融入至思想政治工作當(dāng)中,并通過(guò)在企業(yè)內(nèi)部的圖書閱覽室中增加與國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、民主管理等企業(yè)文化有關(guān)的刊物,鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)提升自我。而在運(yùn)用微博、微信等新媒體定期向國(guó)有企業(yè)員工推送最新的思想政治工作內(nèi)容如我黨最新方針政策、思想理論等,以及借助各種新媒體積極宣傳企業(yè)文化之余,國(guó)有企業(yè)開可以積極組織員工開展多種多樣的實(shí)踐活動(dòng),如鼓勵(lì)員工圍繞思想政治工作內(nèi)容開展征文比賽、詩(shī)朗誦或是舉辦專業(yè)知識(shí)技能比拼賽,依托形式多樣內(nèi)容豐富的活動(dòng),將思想政治教育與企業(yè)文化建設(shè)相互融合。員工也可以在相互積極進(jìn)行溝通交流下,建立和諧關(guān)系,進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)員工的核心凝聚力,使得企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)可以永葆生機(jī)與活力。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    總而言之,國(guó)有企業(yè)將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行相互融合,不僅有利于國(guó)有企業(yè)深入落實(shí)思想政治工作,構(gòu)建獨(dú)具特色的正確企業(yè)文化,同時(shí)也有助于促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)穩(wěn)發(fā)展。因此要求相關(guān)工作人員需要在正確認(rèn)識(shí)思想政治工作重要性的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)實(shí)際靈活采用多樣化的工作方式,在完善相關(guān)工作機(jī)制下,真正實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的深入融合。

    參考文獻(xiàn):

    [1]譚穎.淺談國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合與創(chuàng)新[J].科技風(fēng),2019(11):232.

    [2]李偉.加強(qiáng)思想政治工作及企業(yè)文化建設(shè)的重要性及方法探索[J].人民公交,2019(03):93-95.

    [3]劉鐵成.關(guān)于國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(05):470.

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