試論新形勢下加強集團企業(yè)基層黨建工作的實踐與探索

劉娜

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）2-033-02

摘 要 在新形勢下，國有企業(yè)務(wù)必重視組織工作，需要國有企業(yè)黨委堅持貫徹黨的路線方針政策，堅持貫徹黨的基本理論知識，樹立實事求是，與時俱進的思想。國有企業(yè)的黨員干部要嚴格按照黨章要求嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、專業(yè)知識學(xué)習(xí)，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責(zé)，要時刻保持共產(chǎn)黨員先進性，在大是大非問題上要與黨中央保持一致?；鶎狱h組織要堅持原則，認真負責(zé)本職工作。本文以中交一公局集團有限公司（簡稱一公局集團）開展的黨建工作為例，試論在新形勢下加強集團企業(yè)基層黨建工作的實踐與探索。

關(guān)鍵詞 企業(yè)黨建 政治引領(lǐng) 方針政策 思想品德

在新形勢下，如何加強企業(yè)基層黨建工作，是一公局集團的組織生活的重要組成部分，要求一公局集團在開展黨建過程中，即要強調(diào)黨員自覺開展學(xué)習(xí)黨章意識，也要把自覺學(xué)習(xí)黨章作為一面鏡子，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常對照黨章來規(guī)范黨員言行，基層黨組織敢于和善于對一切違反黨章行為的黨員開展斗爭，做到講政治最嚴、講素質(zhì)最高、講能力最強、講作風(fēng)最硬。

一、一公局集團基層黨組織要開展好黨員思想教育工作，堅定黨員政治信仰

1.國有企業(yè)基層黨組織在開展黨員思想教育過程中，要強化基層黨員對黨理論知識的認識，加深對黨信念的認識。通過學(xué)習(xí)開展“兩學(xué)一做”，提高黨員思想覺悟，使黨員在思想上有質(zhì)的飛躍的同時、自身素質(zhì)也得到了明顯提升。因為，國有企業(yè)只有不斷加強黨員思想理論學(xué)習(xí)，才能夠不斷提升黨員工作能力，通過不斷學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)水平，從而自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟，在工作中不斷更新思想觀念和創(chuàng)新工作能力，努力提高自己各方面工作水平。

2.要圍繞強化企業(yè)經(jīng)營管理來推進黨建工作，要不斷深化企業(yè)改革原動力，促進企業(yè)安全生產(chǎn)、大修及技改管理，提高設(shè)備運行水平，從而做到內(nèi)挖潛力，外拓市場，使職工生活進一步完善、企業(yè)精神文明建設(shè)進一步加強。

3.國有企業(yè)基層黨組織要通過突出做細規(guī)范動作，實現(xiàn)黨員政治思想工作落地。基層黨建工作要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，突出管理特色，突出“細”字，抓好細節(jié)，規(guī)范動作，強化黨建標(biāo)準(zhǔn)化管控，實現(xiàn)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作無縫銜接和相互咬合。

二、一公局集團在強化黨建工作中要求黨員干部要加強黨性修養(yǎng)遵規(guī)守紀

1.一公局集團在強化黨建工作中，要求黨員干部要加強黨性修養(yǎng)，做對黨忠誠的表率，把崇高理想和堅定信念作為修心立身之本?；鶎狱h員干部要堅決做到思想上、行動上、言論上與上級黨委保持一致，立足自身職能，拿出踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，積極主動服務(wù)項目、促進發(fā)展。做作風(fēng)過硬的表率。要帶頭服務(wù)群眾、立足自身職責(zé)，常懷服務(wù)之心、善謀服務(wù)之策，做遵規(guī)守矩的表率。

2.國有企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在尋找差距中，堅決抵制各種誘惑，克服“四風(fēng)”侵蝕，始終保持良好形象。不斷自覺凈化自己的生活圈、朋友圈，謹慎交友、嚴以用權(quán)。踏踏實實干好工作，以實際行動來報答組織的教育和培養(yǎng)。

3.基層黨支部在抓黨建過程中，要求黨員干部要不斷尋找差距，并有針對性提出改進措施。黨支部要采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)的方式，認真學(xué)習(xí)新黨章，掌握黨章核心內(nèi)容。集中學(xué)習(xí)中，要結(jié)合“學(xué)黨章、找不足、強黨性、做表率”主題實踐活動號召全體員工要以身作則，把學(xué)習(xí)新黨章和做好當(dāng)前各項工作結(jié)合起來，發(fā)揮好廣大黨員先鋒模范作用。

三、一公局集團建立黨務(wù)公開工作機制 樹立正確的權(quán)利觀價值觀和人生觀

1.基層黨支部在抓黨建工作過程中，難點和深層次問題，涉及群眾利益的必須公開。做到黨支部工作全覆蓋、涉及領(lǐng)域全方位、權(quán)力運作全過程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)全透明，并以黨務(wù)公開目錄的形式固定下來。

2.黨務(wù)公開按照“公開為原則、不公開為例外”要求，黨支部除非涉及黨和國家機密的都應(yīng)當(dāng)公開，且盡量擴大范圍。在黨務(wù)公開機制上，黨建工作具體由誰負責(zé)監(jiān)督檢查，應(yīng)建立明確的制度責(zé)任人，國有企業(yè)對黨務(wù)公開要通過意見箱、網(wǎng)上信箱、群眾意見和建議，要知道，黨的組織建設(shè)沒有考核、沒有監(jiān)督，就不可能取得實效。

3.黨務(wù)公開過程中，基層黨組織要求基層黨員要強化管理練內(nèi)功上下功夫，健全制度、實施目標(biāo)管理機制。按要求將“八項承諾”、職工服務(wù)守則、實行工作任務(wù)與責(zé)任制統(tǒng)一下達、同步考核、同獎同罰的管理考核機制，做到責(zé)任到人、任務(wù)到人，明確第一責(zé)任人，采取定期檢查考核，年終總評的辦法，如果出現(xiàn)問題，不僅罰當(dāng)事人，還要罰第一責(zé)任人。

4.黨務(wù)公開還要加大監(jiān)督力度，提高工作效率。在認真執(zhí)行“五統(tǒng)一、三公開、四到戶”和“八項服務(wù)承諾”的基礎(chǔ)上，要求基層黨員要注重在平日里養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，練就一身過硬的本領(lǐng)，形成樸實無華，平凡中見精神的工作標(biāo)準(zhǔn)。

5.集團企業(yè)黨務(wù)公開過程中，還要公司反腐機制，要做到懲治于后，預(yù)防于先；不僅要達到黨員干部“不敢腐”“不能腐”的效果，更要激發(fā)黨員干部“不想腐”“不愿腐”的自覺。以往反對腐敗、不正之風(fēng)側(cè)重于查處和懲罰，而疏于預(yù)警防范，從腐敗到反腐敗存在時間差。警示教育使反對腐敗和不正之風(fēng)的重心前移，縮減了腐敗與反腐敗的時間差。

6.廉政教育是集團企業(yè)黨建工作未雨綢繆的重要組成部分，能夠在一定程度上從源頭遏制腐敗和不正之風(fēng)的發(fā)生和蔓延，盡可能地減少反腐敗的難度和代價，更好地維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。因此，集團企業(yè)黨建工作與反腐警示教育相結(jié)合，體現(xiàn)了在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢下，廉政教育探索出的新路子。領(lǐng)導(dǎo)干部守規(guī)矩，“身邊人”的監(jiān)督作用不可缺，“枕邊風(fēng)”不可少，對配偶必要的警示教育更要提上日程。

四、一公局集團基層黨建工作要強化監(jiān)督管理，健全完善干部監(jiān)督管理體系

1.國有企業(yè)基層黨建要進一步暢通群眾監(jiān)督舉報渠道，健全完善電話，充分發(fā)揮員工“放大鏡”、“探照燈”的作用，督促引導(dǎo)干部干干凈凈做人、清清白白做事。強化基層黨建工作，要求基層黨員干部應(yīng)該在為官時是人民的公仆，兩袖清風(fēng)，一身正氣，為民時，是群體的貼心人，想群眾所想，幫群眾所需。改變過去門難進、臉難看的看法和印象，從而健全完善干部監(jiān)督管理體系。

2.人們常說關(guān)健時刻見精神，在面對那些付出和獲取、困難與閑適，危險與安全、生存與死亡的考驗時刻，才能表現(xiàn)共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)貌和品德情操，才能壓榨出一個人靈魂深處的偉大與渺小，它能體現(xiàn)出你在行動上是巨人還是侏儒，能辯出你心田上是黃金還是糞土。因此，基層黨員要做到嚴以律已，勤政務(wù)實，在企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中，努力抓好安全文明生產(chǎn)，做到努力工作，愛崗敬業(yè)、開拓進取，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造佳績。

3.基層黨建工作強化監(jiān)督管理過程中，要求基層黨員要嚴格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、專業(yè)知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責(zé)，認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性，在大是大非問題上與黨中央保持一致。

4.基層黨員要在本職工作中，能夠發(fā)揮積極帶頭作用，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔(dān)?；鶎狱h員干部能夠團結(jié)并關(guān)心職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實，敢于堅持原則，求精務(wù)實，開拓進取，切實履行崗位職責(zé)，認真負責(zé)的本職工作。

5.強化基層黨建工作監(jiān)督，需要基層黨員加深對黨的理論知識的認識，加深了對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育認識，不斷提高自己思想覺悟，讓理論水平和思想工作有質(zhì)的飛躍。

五、結(jié)語

綜上所述，一公局集團在加強基層黨建工作過程中，要加強對基層黨員的要求，需要認真整改基層黨員自身存在的問題和不足，使基層黨員在思想觀念、工作作風(fēng)和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，樹立好共產(chǎn)黨員良好形象，使基層黨員始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終保持堅定正確的政治立場和方向。一公局集團黨委還要讓基層黨員樹立正確世界觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，使每一名基層黨員都能夠成長為真正合格的共產(chǎn)黨員。

參考文獻：

[1] 徐建仁.淺析企業(yè)政工工作存在的問題及應(yīng)對策略[J].決策與信息旬刊，2016（5）：56-57.

[2] 唐拓平.淺談企業(yè)政工工作存在的問題及對策[J].經(jīng)濟視野，2013（5）.

[3] 周映富.淺談企業(yè)政工管理存在的問題及創(chuàng)新的對策[J].中國化工貿(mào)易，2012（7）.

[4] 謝翀.淺談新形勢下企業(yè)政工管理方式的創(chuàng)新[J].華章，2014（16）.

[5] 唐拓平.淺談企業(yè)政工工作存在的問題及對策[J].經(jīng)濟視野，2013（5）.

[6] 周映富.淺談企業(yè)政工管理存在的問題及創(chuàng)新的對策[J].中國化工貿(mào)易，2012（7）.

[7] 謝翀.淺談新形勢下企業(yè)政工管理方式的創(chuàng)新[J].華章，2014（16）.

[8] 徐建仁.淺析企業(yè)政工工作存在的問題及應(yīng)對策略[J].決策與信息旬刊，2016（5）：56-57.

[9] 劉靜.淺談新媒體時代施工企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新研究[J].道工程企業(yè)管理，2017（02）：

[10] 李正好.探索企業(yè)黨建在基層創(chuàng)新與實踐的工作體會[J].管理學(xué)家，2013（05）：91-98.

[11] 袁大慶.油田創(chuàng)新基層黨建工作的實踐與探索[J].企業(yè)文化旬刊，2016（08）：45-56.