王爽爽
【摘要】隨著國(guó)家對(duì)反腐敗工作的深入開(kāi)展,國(guó)有煤炭企業(yè)也加強(qiáng)了廉政建設(shè)工作的研究,同時(shí)在反腐高壓態(tài)勢(shì)的背景下,國(guó)有煤炭企業(yè)積極探索了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新思路和新方法。筆者以實(shí)際入手,主要從五個(gè)方面分析了如何在新形勢(shì)下做好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
【關(guān)鍵詞】國(guó)有煤炭企業(yè) 新形勢(shì) 企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè) 反腐敗
自從黨的十八大召開(kāi)以來(lái),反腐倡廉建設(shè)工作就被提上日程,而且做出了總體部署,以黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)作為切入點(diǎn),提出了許多的改革措施。現(xiàn)在國(guó)有煤炭企業(yè)中仍然有很多腐敗的現(xiàn)象沒(méi)有得到解決,因此,該工作也是一項(xiàng)常抓不懈的任務(wù)。如何切實(shí)落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督以及黨委主體責(zé)任,做好新形勢(shì)下煤企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就顯得迫在眉睫,筆者主要從以下幾方面進(jìn)行了分析,希望能夠推進(jìn)該工作順利開(kāi)展落實(shí)。
1、嚴(yán)明黨紀(jì)。照章辦事
無(wú)規(guī)矩不成方圓的道理大家都懂,要想干成事,尤其是干大事,就必須要講紀(jì)律,這也是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),更是對(duì)黨員干部的基本要求,黨員干部尤其要以身作則,做到講規(guī)矩、守規(guī)矩。首先,要堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威,遵從組織安排和程序,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),服從組織決定,嚴(yán)管身邊親友,嚴(yán)禁當(dāng)面一套,背后一套,不能上有政策、下有對(duì)策,決不允許對(duì)上級(jí)部署的工作打折扣。其次,要堅(jiān)決尊崇黨章,對(duì)“兩項(xiàng)法規(guī)”要徹底貫徹落實(shí),作為黨的十八大實(shí)踐從嚴(yán)治黨的成果,《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》是各級(jí)組織和黨員務(wù)必遵守的準(zhǔn)則,各級(jí)黨委和紀(jì)委更是要把該法規(guī)貫徹落實(shí)。
2、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。提高工作合力
要想貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,那么就必須要落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和黨委主體責(zé)任,這是做好反腐倡廉工作的關(guān)鍵。但現(xiàn)在有些企業(yè)黨組織沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到“兩個(gè)責(zé)任”的重要性,對(duì)于責(zé)任和措施沒(méi)有認(rèn)識(shí)到位,所以,一定要盡快采取措施解決。首先要弄明白什么是責(zé)任,其是要把相關(guān)任務(wù)落實(shí)到位。各級(jí)黨組織要牢記,做好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職,做不好是失職,沒(méi)有做是瀆職,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和煤企改革、發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),一起研究、部署、實(shí)施、考核、做好自己的本職工作。黨委書(shū)記作為第一責(zé)任人,要嚴(yán)格做到恪盡職守,對(duì)于一些重大事件和工作要親自過(guò)問(wèn)、親自督辦、親自協(xié)調(diào)、親自安排。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”,要對(duì)分管崗位和部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作給予關(guān)注。各級(jí)紀(jì)委要敢做、敢說(shuō)、敢管,主動(dòng)問(wèn)責(zé)業(yè)主,要真正做到鐵面無(wú)私,貫徹落實(shí)好黨委的要求。紀(jì)委書(shū)記是監(jiān)督責(zé)任的首位責(zé)任人,要以問(wèn)題為導(dǎo)向,擔(dān)負(fù)起重任,放開(kāi)手腳大膽干。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”
作風(fēng)建設(shè)要始終在線,要不斷堅(jiān)持,從堅(jiān)持中得到延伸,在延伸中得到堅(jiān)持。首先,作為領(lǐng)導(dǎo)人員,要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。該工作倡導(dǎo)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”,領(lǐng)導(dǎo)干部要做好模范帶頭作用,堅(jiān)持下井帶班、深入一線和基層,對(duì)實(shí)際遇到的問(wèn)題要多方面考慮研究。其次,強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高機(jī)關(guān)人員的整體素質(zhì),樹(shù)立良好形象,充分完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)作風(fēng),從基層工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾制度。再次,落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,糾正“四風(fēng)”。以逐個(gè)節(jié)點(diǎn)和問(wèn)題為依據(jù),促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)得到轉(zhuǎn)變,對(duì)“四風(fēng)”的動(dòng)向和形式要多加留意,凡是有違規(guī)違紀(jì)行為,要嚴(yán)懲不貸,對(duì)此要持零容忍態(tài)度,要堅(jiān)決不留情面,不能搞特殊,尤其針對(duì)頂風(fēng)作案的,不但對(duì)本人要嚴(yán)厲查處,其所在單位紀(jì)委和黨委也脫不了干系,也要進(jìn)行相應(yīng)問(wèn)責(zé)。
4、把好廉潔關(guān),牢筑思想防線
國(guó)有煤炭企業(yè)要深入實(shí)施反腐倡廉教育,從思想上為黨員干部筑防線,切實(shí)把腐敗意識(shí)遏制在萌芽狀態(tài),充分把反復(fù)倡廉教育做到黨員干部心中。各級(jí)黨委要發(fā)揮各自的特色和優(yōu)勢(shì),打造時(shí)代主題,構(gòu)建以廉潔為榮、以腐敗為恥的氛圍和環(huán)境,引導(dǎo)黨員干部工作時(shí)要做到清正廉潔。首先,反腐倡廉有所側(cè)重,進(jìn)一步強(qiáng)化黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。黨委工作總體部署以及領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)內(nèi)容中要引入反腐倡廉教育,提高宗旨意識(shí)、引導(dǎo)黨員干部提升個(gè)人道德情操,時(shí)刻謹(jǐn)記自己的理想和信念,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的高層次追求,落實(shí)“四個(gè)自信”。其次,多進(jìn)行警示教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴,保證煤企反腐倡廉工作具有實(shí)效性和針對(duì)性。對(duì)教育制度要不斷優(yōu)化,多探索警示教育新思路和新方法。要分崗位、分層面、分系統(tǒng)的開(kāi)展警示教育,做到針對(duì)性,避免按單抓藥。多組織黨員干部深層次的思想教育,比如旁聽(tīng)職務(wù)犯罪庭審、和服刑人員對(duì)話、參觀監(jiān)獄等,讓他們真正從內(nèi)心有所觸動(dòng),有所敬畏,不敢亂來(lái)。尤其對(duì)身邊的一些典型案例,要深刻分析其原因,做好案例通報(bào),可以通過(guò)論壇、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等形式開(kāi)展教育,做好警示引導(dǎo),深入引導(dǎo)和教育企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和干部要尊敬守法,使他們不敢觸碰腐敗的高壓線。
5、通過(guò)“四種形態(tài)”查處違規(guī)違紀(jì)
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的方法論就是“四種形態(tài)”。第一,把紅臉出汗、咬耳扯袖當(dāng)做常態(tài)化,對(duì)于民主生活會(huì)、談心交心、誡勉談話、任職談話、組織談話、個(gè)別談話的形式要合理運(yùn)用,一旦有苗頭,要及時(shí)制止,讓他們醍醐灌頂,時(shí)刻覺(jué)得監(jiān)督就在身邊。第二,把原來(lái)的少數(shù)組織處理和黨紀(jì)輕處理改為多數(shù),為“好同志”與“壞同志”之間建立“緩沖帶”,鼓勵(lì)他們勇于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,只要改過(guò)自新,組織仍舊會(huì)寬大處理,這是教育和引導(dǎo)他們遵守法規(guī),而非迫使他們破罐子破摔。第三,讓重大職務(wù)調(diào)整和重大處分成為少數(shù),對(duì)于執(zhí)迷不悟的同志要違紀(jì)必究。第四,讓嚴(yán)重違紀(jì)成為極少數(shù),對(duì)于沖破法律底線的同志,要嚴(yán)查不待,敢腐必究。