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    誰炒作了“月薪過萬”?

    2019-06-18 08:26:58董忱張紹輝
    齊魯周刊 2019年19期
    關(guān)鍵詞:李銘王華高薪

    董忱 張紹輝

    又是一年畢業(yè)季,無數(shù)的大學(xué)生即將走出象牙塔,涌入外面繁華的世界。無論他們是留在二線城市,還是繼續(xù)到北上廣深逐夢,迫于生活成本壓力的增大,擺在他們面前最現(xiàn)實(shí)的問題就是薪酬待遇問題,每年的六七月份網(wǎng)絡(luò)上都會炒作大學(xué)生月薪過萬的信息,這種新聞并無新意,關(guān)鍵在于“月薪過萬”觸動了社會的敏感神經(jīng),加重了社會的焦慮情緒。

    向往月薪過萬的大學(xué)生

    王華是一名普通大學(xué)畢業(yè)生,他剛參加了學(xué)校組織的畢業(yè)招聘會,人山人海的場景讓他記憶猶新。據(jù)統(tǒng)計今年大學(xué)畢業(yè)生將達(dá)到860萬,比2018年增長了將近40萬,就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。

    他的簡歷并沒有投出去多少,不僅僅是沒有遇到心儀的企業(yè),王華更在意薪酬的高低,“有些單位的工資都太低了,只有三四千,還都是單休,我看網(wǎng)上那些剛畢業(yè)的大學(xué)生月薪都破萬了。和我的心理預(yù)期還有挺大的差距,還是再等等找個工資高待遇好的單位吧?!?/p>

    在他還在四處猶豫選擇合適崗位的時候,他的舍友李銘已經(jīng)把手上的簡歷投完了,來自鄉(xiāng)村的李銘選擇面對現(xiàn)實(shí),“沒有工作經(jīng)驗(yàn),剛參加工作不敢奢望高額工資,先穩(wěn)定下來積攢經(jīng)驗(yàn)最重要?!崩钽懻f。

    其實(shí)像王華這樣的大學(xué)生確實(shí)不少,他們?nèi)狈Ρ匾纳鐣?shí)踐,對金錢的感知力相對淡薄,對未來薪資的理解大多來自于互聯(lián)網(wǎng)上的各種文章,在網(wǎng)絡(luò)上輸入“月薪過萬”能非常輕松地找到類似“月薪過萬很簡單”“月薪過萬招工難”“我是如何實(shí)現(xiàn)月薪過萬的”“上億資產(chǎn)只能算精英中產(chǎn)”這樣的文章。

    “就是這些月薪過萬的炒作文章,讓還沒步入社會的大學(xué)生飄飄然,不知所措?!蹦炒髮W(xué)就業(yè)辦公室的老師說,現(xiàn)在孩子大多眼高手低,很容易被這類文章忽悠。

    記者翻看王華的簡歷,并沒有發(fā)現(xiàn)太多亮點(diǎn),上面興趣類的獎項(xiàng)多于技術(shù)類的,唯一的技能是過了英語四級,“大學(xué)期間主要是培養(yǎng)自己的興趣了?!彼谷唬皼]考過幾本過硬的證書都不好意思參加招聘會,月薪過萬也只是期望而已,不抱太大希望?!?/p>

    王華的媽媽陳女士希望自己的孩子腳踏實(shí)地一點(diǎn),“大學(xué)生擇業(yè)競爭很激烈。”陳女士說,孩子的想法過于簡單,還需要磨練。

    相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,月薪1萬元以上的人群主要集中于一線大城市,高學(xué)歷,海歸派占一定比例,而且高薪行業(yè)只偏向于銷售業(yè)務(wù)類,中介保險類,也包括近期流行的互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)。相比較而言,非一線,文職人員的工資相對偏低。

    但也有聰明的學(xué)生,業(yè)余時間干個“副業(yè)”用于補(bǔ)充薪酬,比如,一些年輕人將自己的觸點(diǎn)轉(zhuǎn)移到一些“網(wǎng)紅行業(yè)”,愛鞋之人幾乎無人不知“毒”APP,“鞋”在里面不僅僅作為一種商品,作為一種貨幣,你可以通過搶到鞋以后轉(zhuǎn)手去賣賺取差價,也可以通過鞋圈去認(rèn)識到很多和你年齡相仿興趣相投的人,很多年輕人靠這種方式也實(shí)現(xiàn)了月薪過萬,但類似的行業(yè)并不是每個人都可以做的,也許只有少數(shù)人吧。

    “你別看我每天表面挺快樂,其實(shí)心里還是很焦慮的,馬上步入社會,壓力山大?!蓖跞A告訴記者,再試一試如果還是找不到高薪工作的話,他也能夠接受工資低一些的工作先從基層做起。

    不僅僅是剛畢業(yè)大學(xué)生,成年人也面臨著這樣的情況,此前的車?yán)遄幼杂桑愦谎孔杂蔁o不反映著大家對于這個時代的焦慮,對于當(dāng)下生活的不甘心,對于美好生活的向往。薪資過萬剛好充當(dāng)了畢業(yè)季輿論的導(dǎo)火索。焦慮其實(shí)一直存在,只不過這次轉(zhuǎn)移到了即將成年的年輕人。

    誰是炒作話題的推手

    近期,各種有關(guān)薪酬的話題刺激著大家的眼球,其實(shí)現(xiàn)實(shí)中只要冷靜地思考一下,與身旁的親朋好友、同學(xué)同事認(rèn)真交流一下,就能發(fā)現(xiàn)“月薪過萬”并非普遍現(xiàn)象。新近發(fā)布的《2019國人工資報告》顯示:即便收入最高的上海和北京,月薪過萬者比例也僅為三成,且集中于互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)和金融等行業(yè)。雖然這一數(shù)字,未必能全面反映收入情況,但也從側(cè)面說明,多數(shù)人的收入并沒有那么高。

    “現(xiàn)在收入接近五千元,每月除去房租、吃飯、交通等各種消費(fèi)外,每月幾乎剩不下多少,在北京上海工作的同學(xué)中有月薪過萬的,但是他們消費(fèi)水平要比我們高很多,實(shí)際到月底也攢不下錢。”一位在濟(jì)南高新區(qū)從事計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工作三年的大學(xué)生說,自己并不羨慕拿高薪的人,拿高薪的人付出的汗水也會比常人多很多倍,沒白沒黑永無休止的加班,會讓人更加焦慮。

    而另一位女大學(xué)生也表述了自己的看法,找工作時期望值都很高,參加工作后就現(xiàn)實(shí)很多,現(xiàn)在工作穩(wěn)定,同事關(guān)系處得很好,看著每年都會上漲的工資額還是滿意的。

    “月薪過萬”的炒作,炒作推手又是誰?實(shí)際上,是個別自媒體為了賺取流量打賞和廣告收入,枉顧社會基本事實(shí),生造一些概念吸引眼球。將“販賣焦慮”做成了一門生意。

    不容否認(rèn)的是,微博、微信等社交媒體的存在,似乎也給人帶來一種錯覺:很多人似乎經(jīng)常在吃吃吃、買買買,要么就是到處旅游曬太陽,而自己好像只有上班下班、拿著微薄的工資照顧家庭……兩相比較,不免加劇包括焦慮在內(nèi)的各種負(fù)面情緒。

    教育、醫(yī)療、住房等方面開支高企,再加上工作和生活中的各種壓力,讓普通民眾感受到不少負(fù)面情緒。因此,部分民眾心態(tài)變得浮躁,看到這類噱頭十足的文章、言論,可能根本不會去思考其真實(shí)性,只會盲目跟風(fēng)轉(zhuǎn)發(fā)。

    冷靜下來的“年輕人”

    對于薪酬問題,已經(jīng)工作了一段時間的人似乎有他們自己的看法。

    “我其實(shí)不奢求能夠月入上萬,只求領(lǐng)導(dǎo)能夠不辭我就好了”,劉暢告訴記者,“我在高新區(qū)一家外貿(mào)公司上班,雖然面臨996工作制的剝削,還有領(lǐng)導(dǎo)時不時的責(zé)罵,但是我也不敢辭職,就業(yè)壓力不小,如果辭了這份工作還不知道能否找到更好的?!眲痴f到這就不再說了,把頭低了下來?!跋瘸杉液罅I(yè)對于我來說,我更想著先立業(yè)后成家。”

    “我其實(shí)都不敢生病,生一次病的代價太高了,現(xiàn)在醫(yī)療費(fèi)這么貴,生病了以后效率大打折扣,每個月我的工資都剛剛勉強(qiáng)還完信用卡,留給自己的錢并不多,哪有那么多月薪過萬的工作?!眲痴f。

    年輕人似乎更喜歡去相信某博,某紅書上的討論,他們十分向往屏幕那邊人們的生活,然而現(xiàn)實(shí)卻十分殘酷。

    當(dāng)然。月薪1萬也是存在的??僧?dāng)你把精力關(guān)注在薪資上面,反而會忽略了背后的工作強(qiáng)度,工作壓力。

    網(wǎng)絡(luò)上還有很多人一方面為自己的高薪沾沾自喜,一方面又抱怨自己的工作有多累。與其在這場輿論戰(zhàn)里討論,不如靜下來提升自己的能力。事實(shí)上,無數(shù)多的年輕人在感慨別人歲月靜好的同時,正在努力地負(fù)重前行,他們像是一只蜘蛛,在鋼筋水泥之間編織著屬于自己的網(wǎng)。

    一位從事多年人事工作的經(jīng)理告訴記者,“剛剛?cè)肼毜膯T工工資肯定不會很高,多工作幾年后,工作能力提升了,隨著職位的升級工資自然就漲上來了?!彼瑫r也勸誡年輕人,應(yīng)該腳踏實(shí)地,而不是沉浸于網(wǎng)絡(luò)爽文,否則雞湯也會變成毒雞湯。

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