如何提升國(guó)有企業(yè)基層黨組織的組織力

王令

[關(guān)鍵詞]國(guó)有企業(yè);基層黨組織;組織力

黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)基層黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，是黨在企業(yè)中開展工作、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)，承擔(dān)著黨的建設(shè)各項(xiàng)具體工作任務(wù)，在國(guó)有企業(yè)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨中具有重要地位和作用。當(dāng)前，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，黨的建設(shè)也面臨新的形勢(shì)任務(wù)。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)，要緊緊圍繞黨的十九大對(duì)基層黨組織建設(shè)的總體要求和部署安排，緊密結(jié)合國(guó)有企業(yè)的特點(diǎn)，始終做到堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)、以突出政治功能為核心、以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)為抓手、以服務(wù)群眾為宗旨、以推動(dòng)改革發(fā)展為己任，切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)

所謂組織力，是指設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)和配置組織資源的能力?；鶎狱h組織的組織力，反映其引領(lǐng)協(xié)調(diào)、整合力量的能力，是基層組織生命力的具體體現(xiàn)。

長(zhǎng)期以來(lái)，一些基層黨組織軟弱渙散，存在弱化、虛化、邊緣化等問(wèn)題，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得不到充分發(fā)揮，歸根結(jié)底是組織不力的原因。把提升組織力作為基層黨組織建設(shè)的重點(diǎn)，這是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向提出的新目標(biāo)、新任務(wù)。

對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，提升黨的組織力，首先要選好組織者，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾信得過(guò)”的黨員干部選拔出來(lái)，尤其是選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人，注重把黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、威望高的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位上來(lái)，使其切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，從而形成“頭雁”效應(yīng)。其次要從理順企業(yè)黨建管理體制機(jī)制人手，加強(qiáng)與地方黨組織的銜接，按照有利于加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、有利于開展黨的組織生活、有利于黨員教育管理監(jiān)督、有利于密切聯(lián)系群眾的原則，不斷擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面，不斷健全完善黨的基層組織結(jié)構(gòu)。最后要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，全面系統(tǒng)謀劃，探索將現(xiàn)代企業(yè)管理方法融入基層黨建工作，推動(dòng)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化。

二、堅(jiān)持以突出政治功能為核心

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，要把黨的政治建設(shè)擺在首位。國(guó)有企業(yè)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)，既是經(jīng)濟(jì)組織又是政治組織，要把旗幟鮮明講政治擺在基層黨組織建設(shè)的首要位置，在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)中突出政治功能，這是當(dāng)前新形勢(shì)下黨的建設(shè)的根本要求。

要在思想教育中突出政治性。通過(guò)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性鍛煉，組織廣大黨員和職工群眾深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要在組織生活中突出政治性。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等組織生活制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，積極開展好主題黨日等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、時(shí)代性、戰(zhàn)斗性，堅(jiān)決杜絕隨意化、平淡化、娛樂(lè)化、庸俗化，要在遵規(guī)守紀(jì)中突出政治性。

三、堅(jiān)持以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)為抓手

黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動(dòng)的主體，黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)基礎(chǔ)性工程。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得好不好，直接影響基層黨組織的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

要加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，讓“四個(gè)合格”成為每名黨員的“標(biāo)配”。要加強(qiáng)黨員管理監(jiān)督，積極探索黨員管理的方式方法，大力營(yíng)造傳幫帶、比學(xué)趕超的氛圍，引導(dǎo)黨員作承諾、亮身份、走前列，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。按照“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”的要求，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨員執(zhí)行政策、履職盡責(zé)、道德品行、遵規(guī)守約等方面的監(jiān)督，科學(xué)界定不合格黨員，改進(jìn)和完善民主評(píng)議黨員工作，打通不合格黨員出口，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

四、堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨

國(guó)有企業(yè)基層黨組織面對(duì)的群眾大多是服務(wù)對(duì)象，除了為其提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)外，還要通過(guò)這一紐帶和橋梁向廣大群眾宣傳黨的主張，聽(tīng)取群眾呼聲，從而達(dá)到組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的目的。

要強(qiáng)化宗旨意識(shí)。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事，把群眾滿不滿意、擁不擁護(hù)、贊不贊同作為工作標(biāo)準(zhǔn)，從群眾最關(guān)心的具體問(wèn)題抓起，從群眾不滿意的地方改起，做到凡是群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正。要密切聯(lián)系群眾。充分利用工作的機(jī)會(huì)，主動(dòng)到群眾當(dāng)中去做團(tuán)結(jié)群眾的工作，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，正確對(duì)待群眾的批評(píng)與監(jiān)督，贏得群眾信任。

五、堅(jiān)持以推動(dòng)改革發(fā)展為己任

堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。

國(guó)有企業(yè)基層黨組織扎根生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線，要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，切實(shí)為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。緊緊圍繞改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)開展黨的建設(shè)，將黨建融入中心，實(shí)現(xiàn)以黨建促進(jìn)發(fā)展，以發(fā)展助推黨建，切實(shí)把解決改革發(fā)展中的難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題作為黨建工作的重點(diǎn)，以黨的建設(shè)成效推動(dòng)和保證各項(xiàng)改革發(fā)展任務(wù)落實(shí)落地。要強(qiáng)化責(zé)任推動(dòng)發(fā)展。牢固樹立發(fā)展意識(shí)，層層壓實(shí)發(fā)展責(zé)任，督促黨支部書記發(fā)揮帶頭作用，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過(guò)失敢擔(dān)責(zé)。引導(dǎo)廣大黨員圍繞具體崗位職責(zé)要求進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和提升，自覺(jué)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)本領(lǐng)。健全完善責(zé)任體系，明確職責(zé)分工，堅(jiān)決查處“不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任、庸懶散拖”等行為，積極營(yíng)造“擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，失責(zé)必究”的發(fā)展氛圍。大力營(yíng)造全員創(chuàng)新的良好氛圍，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。