張梅
摘 要:地鐵是城市交通系統(tǒng)中非常重要的組成部分。我國的地鐵行業(yè)在近幾年中發(fā)展迅猛,積累了大量的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。但目前仍然存在一些與運(yùn)營(yíng)安全相關(guān)的問題丞待解決。本文對(duì)以提高地鐵運(yùn)營(yíng)安全為切入點(diǎn),對(duì)開展地鐵黨建思想工作的重要性進(jìn)行了分析,并闡述了黨建思想工作開展對(duì)運(yùn)營(yíng)安全的推進(jìn)作用。
關(guān)鍵詞:地鐵;黨建;思想工作;運(yùn)營(yíng)安全
地鐵與公交車具有非常明顯的區(qū)別,其通暢性得到了人們的喜愛。近五十年的時(shí)間,我國的多個(gè)城市都開通了地鐵線路,既方便了市民出行也減輕了城市交通壓力。為了推進(jìn)地鐵行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,必須提高地鐵運(yùn)營(yíng)安全能力。而從思想意識(shí)方面著手,加強(qiáng)員工思想建設(shè)則可以促進(jìn)地鐵安全運(yùn)營(yíng)發(fā)展。
一、開展地鐵黨建思想工作的必要性
黨建思想工作的開展是提高黨員干部與群眾思想覺悟,幫助他們樹立正確思想觀念的重要方法。對(duì)各單位而言,開展黨建思想工作可以有效地提高員工的敬業(yè)意識(shí)與責(zé)任意識(shí),提升員工工作積極性,實(shí)現(xiàn)更高效地生產(chǎn)。在地鐵行業(yè)開展黨建思想工作十分必要[1]。首先,地鐵行業(yè)是我國公共交通的重要組成部分。該行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有利于人們生活水平的提升。加強(qiáng)黨建思想工作開展,推進(jìn)地鐵企業(yè)的高效管理,是實(shí)現(xiàn)地鐵平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)。其次,地鐵員工活動(dòng)范圍廣,工作中的突發(fā)狀況也比較多。開展黨建思想工作,可以進(jìn)一步提高員工的責(zé)任意識(shí),培養(yǎng)員工形成共同的職業(yè)目標(biāo),加強(qiáng)企業(yè)凝聚力,讓員工共同為地鐵的安全運(yùn)營(yíng)做出貢獻(xiàn)。最后,開展黨建思想工作,可以深化“以人為本”的管理理念,讓企業(yè)負(fù)責(zé)人可以更為深入地了解企業(yè)員工的思想動(dòng)向以及真實(shí)需求,為后續(xù)的管理工作提供依據(jù)。地鐵企業(yè)作為地鐵行業(yè)的重要成員,是維護(hù)地鐵運(yùn)營(yíng)安全的重要基礎(chǔ)。只有地鐵企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)員工安全意識(shí)的有效培養(yǎng),幫助員工端正心態(tài),樹立責(zé)任意識(shí),才能真正地實(shí)現(xiàn)安全管理,讓地鐵保持運(yùn)營(yíng)安全。而這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),就離不開黨建思想工作的開展,所以,在地鐵企業(yè)中,開展黨建思想工作十分必要。
二、地鐵黨建思想工作對(duì)運(yùn)營(yíng)安全的重要性
開展黨建思想工作對(duì)地鐵員工而言十分重要。隨著這項(xiàng)工作的開展,員工的工作能力能得到提升和鍛煉,其發(fā)展也會(huì)變得更為全面。開展黨建思想工作是提高員工素養(yǎng),提高地鐵企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量,推進(jìn)地鐵運(yùn)營(yíng)安全的重要方法。
(一)黨建思想工作能為運(yùn)營(yíng)安全奠定基礎(chǔ)
地鐵雖然也屬于大眾交通工具,卻與行駛在寬闊道路環(huán)境的公共汽車不同,其運(yùn)行地點(diǎn)在隧道之內(nèi);所以,地鐵車廂與站臺(tái)之間存在一定的間隙,為了保護(hù)乘客安全,必須做好安全防護(hù)門的管理工作。而且,地鐵車門管理均為自動(dòng),所以在地鐵列車車門關(guān)閉時(shí)旅客強(qiáng)行上車的問題時(shí)有發(fā)生,這些都為地鐵運(yùn)營(yíng)帶來了極大地安全隱患[2]。地鐵的安全隱患不僅來自于固定的機(jī)械陳設(shè),還來自于乘客本身。為保證地鐵乘客的乘車安全以及地鐵列車的運(yùn)營(yíng)安全,在乘客上車前都需要經(jīng)過安檢。乘坐地鐵時(shí)嚴(yán)禁攜帶管制刀具、酒精、易燃易爆品等違禁品。但是,仍出現(xiàn)漏網(wǎng)之魚,對(duì)地鐵的運(yùn)營(yíng)安全造成威脅。因此,為確保地鐵的運(yùn)營(yíng)安全,地鐵企業(yè)必須做好安全管理工作,以安全為第一原則開展各項(xiàng)工作。
開展黨建思想工作,可以為地鐵企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全管理和安全運(yùn)營(yíng)奠定思想基礎(chǔ)。相比于單純依靠強(qiáng)硬制度而開展的安全管理工作,黨建思想工作更溫和也能被員工接受。員工們?cè)趨⑴c黨建思想工作的過程當(dāng)中,會(huì)受到潛移默化的影響;其自身的思想觀念、安全意識(shí)以及個(gè)人行為會(huì)進(jìn)一步規(guī)范,可以讓他們從根本上樹立安全觀念,認(rèn)識(shí)到運(yùn)營(yíng)安全的重要性。相關(guān)管理人員應(yīng)該積極地開展黨建思想活動(dòng)。從地鐵的實(shí)際情況出發(fā),讓員工將“安全”作為其工作開展的第一原則,將安全理念與工作行為相連接,讓他們可以切實(shí)落實(shí)安全管理規(guī)范,推進(jìn)地鐵實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)營(yíng)。比如,某地鐵集團(tuán)為加強(qiáng)員工的安全意識(shí),定期組織員工安全大會(huì)。大會(huì)上會(huì)對(duì)員工的安全管理工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),并評(píng)選出安全責(zé)任標(biāo)兵,給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),還會(huì)在大會(huì)上講述其他地區(qū)地鐵運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問題,并以此為戒讓本企業(yè)員工吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。通過這種方式,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工思想工作的培養(yǎng),讓他們樹立安全責(zé)任意識(shí),以便于在此觀念的指導(dǎo)之下開展工作,推進(jìn)地鐵運(yùn)營(yíng)安全。
(二)黨建思想工作能深化組織管理
黨建思想工作不僅包括宣傳和教育,還包含紀(jì)檢工作。所以開展黨建思想工作可以讓企業(yè)的安全管理規(guī)范得到進(jìn)一步完善,企業(yè)員工的行為也能進(jìn)一步約束,可以為企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)營(yíng)奠定思想和制度基礎(chǔ)。開展紀(jì)檢工作,可以進(jìn)一步完善企業(yè)的思想管理體系以及行政管理規(guī)則,讓地鐵企業(yè)的發(fā)展運(yùn)營(yíng)變得更加長(zhǎng)遠(yuǎn)。具有強(qiáng)大執(zhí)行力和約束力的規(guī)章制度,可以讓地鐵員工在工作過程中更好的按照安全條例的規(guī)定去執(zhí)行工作內(nèi)容。但是,僅靠制度約束是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須讓員工從根本上認(rèn)識(shí)到營(yíng)運(yùn)安全的重要性,并讓他們有為之努力奮斗的決心,才能真正實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。而黨建思想工作的開展恰恰可以滿足這點(diǎn)。
在地鐵企業(yè)中開展黨建工作可以進(jìn)一步深化組織管理,讓地鐵運(yùn)營(yíng)安全管理工作擁有“靈魂”[3]。地鐵企業(yè)運(yùn)營(yíng)部門的負(fù)責(zé)人需要根據(jù)員工的思想動(dòng)態(tài)以及地鐵的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)地調(diào)整管理方案,讓運(yùn)營(yíng)管理方法更加貼近企業(yè)發(fā)展需求,更具靈活性。在開展組織管理工作時(shí),加入思想管理,可以讓黨建思想工作的推進(jìn)更為迅速,也可以讓黨建思想工作對(duì)地鐵運(yùn)營(yíng)安全的推進(jìn)作用得到充分發(fā)揮。
(三)黨建思想工作能進(jìn)一步滿足員工需求
黨建思想工作的開展對(duì)象就是地鐵企業(yè)的員工。只有了解員工所思所想,知道他們的真實(shí)需求,才能確保黨建思想工作開展的有效性,進(jìn)而借由該工作實(shí)現(xiàn)地鐵運(yùn)營(yíng)安全。地鐵員工上崗時(shí)間不同,而且各站點(diǎn)、崗位人員上班時(shí)間也不一致,內(nèi)部員工調(diào)動(dòng)更是十分頻繁。這些工作特點(diǎn)加大了員工管理的難度,也對(duì)黨建黨建思想工作的開展造成了阻礙。以安檢員為例,許多乘客對(duì)安檢條例并不了解,執(zhí)意攜帶違禁物品坐車,會(huì)與安檢員發(fā)生沖突。員工在工作中受了委屈,受內(nèi)心情感波動(dòng)的影響,其工作狀態(tài)也會(huì)受到影響,甚至導(dǎo)致其不能高質(zhì)量地履行崗位職權(quán)。那么此時(shí),企業(yè)可以通過開展黨建思想工作來幫助員工解決困惑。比如,企業(yè)可以開展心理輔導(dǎo)課程。在充分了解員工的困惑和問題后,通過心理疏導(dǎo)的方式讓員工可以端正態(tài)度、放松心情。同時(shí),地鐵企業(yè)要加強(qiáng)“人文環(huán)境”構(gòu)建,以便于黨建思想工作的推進(jìn)及其作用的發(fā)揮。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者定期組織團(tuán)建,讓工作地點(diǎn)分散的員工們能互相熟識(shí),加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;讓他們將企業(yè)的安全運(yùn)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)當(dāng)成自己的工作目標(biāo),共同努力實(shí)現(xiàn)地鐵運(yùn)營(yíng)安全。此外,還應(yīng)該加強(qiáng)思想教育工作多樣化發(fā)展。通過開展不同的思想教育活動(dòng),讓企業(yè)員工從思想上支持黨建,并堅(jiān)定安全運(yùn)營(yíng)目標(biāo);使員工在安全理念的引導(dǎo)下,做到愛崗敬業(yè),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
三、結(jié)論
員工的思想觀念以及責(zé)任意識(shí)對(duì)地鐵運(yùn)營(yíng)安全的影響十分深刻。在地鐵行業(yè)內(nèi)開展黨建思想工作,能培養(yǎng)員工的敬業(yè)態(tài)度和責(zé)任意識(shí),更能讓他們嚴(yán)格地按照要求開展工作。因此,相關(guān)負(fù)責(zé)人,必須深化黨建思想工作,充分認(rèn)識(shí)到開展黨建思想工作的重要性,以黨建工作推進(jìn)地鐵運(yùn)營(yíng)安全。
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