堅(jiān)持『四高』特色打造高水平示范性老年大學(xué)

廈門老年大學(xué)是一所成立較早的老年大學(xué)。學(xué)校成立以來，在歷屆市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)老年大學(xué)（協(xié)會(huì)）的有力指導(dǎo)下，經(jīng)過歷任校長和一批批熱愛老年教育事業(yè)的教職工的共同努力，學(xué)校各項(xiàng)建設(shè)取得長足發(fā)展。進(jìn)入新時(shí)代，學(xué)校始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，深入貫徹落實(shí)國家和福建省、廈門市《老年教育發(fā)展規(guī)劃》，堅(jiān)持“四高”辦學(xué)要求，學(xué)校建設(shè)和發(fā)展不斷取得新成績。截至2018年底，各類教學(xué)班級(jí)167個(gè)，專業(yè)課程105門，各專業(yè)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)17個(gè)，在校學(xué)員達(dá)到6888人次。老年學(xué)員對(duì)學(xué)校辦學(xué)滿意度達(dá)到98%以上，2018年學(xué)校獲得福建省“文明單位”稱號(hào)。

一、堅(jiān)持思想政治建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校強(qiáng)化政治建校原則，堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，充分發(fā)揮思想政治教育主陣地作用，牢牢把握老年大學(xué)辦學(xué)方向。一是校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，結(jié)合實(shí)際，采取理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、學(xué)員思政課、時(shí)政大講壇、報(bào)告會(huì)、專題講座等多種形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。通過組織規(guī)范化的“主題黨日”和“校長談心日”活動(dòng)，加強(qiáng)教職工思想政治建設(shè)。二是把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和培養(yǎng)與踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為老年教育的重要內(nèi)容，進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)頭腦，切實(shí)提高老年學(xué)員思想政治素質(zhì)。三是組織開展積極老齡觀教育，引導(dǎo)老年學(xué)員樹立正確的理想信念、價(jià)值理念、道德觀念，為老年教育增強(qiáng)向心力、凝聚力、感召力、親和力、吸引力，為培養(yǎng)和塑造“新時(shí)代老人”注入生機(jī)和活力。四是以慶祝改革開放40周年為契機(jī)，組織開展“我與改革開放一起走過40年”為主題的教育活動(dòng)和系列文化活動(dòng)，組織老年學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會(huì)上的重要講話，參觀廈門特區(qū)建設(shè)紀(jì)念館和廈門城市建設(shè)規(guī)劃館，舉行改革開放40周年輝煌成就報(bào)告會(huì)，邀請改革開放的建設(shè)者、參與者、見證者召開“我與改革開放40周年”座談會(huì)，暢談廈門改革開放40年的新變化。通過組織開展豐富多彩的慶祝活動(dòng)，謳歌我國改革開放的偉大成就，充分展示老年大學(xué)的辦學(xué)成果。

二、堅(jiān)持辦學(xué)水平高標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)原則，不斷提升科學(xué)化現(xiàn)代化管理水平。一是認(rèn)真抓好國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《老年教育發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）》的貫徹落實(shí)。會(huì)同市里相關(guān)部門制定《廈門市老年教育發(fā)展規(guī)劃（2018-2020年）》，并以廈門市政府辦公廳的名義印發(fā)，我校還制定了與之配套的《實(shí)施方案》。積極推動(dòng)并配合制定《廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)老年教育促進(jìn)條例》法規(guī)草案，列入廈門市政府立法審查計(jì)劃。積極協(xié)調(diào)市教育局出臺(tái)關(guān)于教師參與老年教育相關(guān)工作的通知，鼓勵(lì)高校支持教師參與老年教育工作。二是積極啟動(dòng)高水平示范性老年大學(xué)創(chuàng)建工作。與廈門市老年基金會(huì)共同設(shè)立老年教育發(fā)展基金，多渠道籌措發(fā)展資金，支持老年教育公共服務(wù)。成立教研中心、理論研究中心、遠(yuǎn)程教育中心、宣傳中心、培訓(xùn)中心，充分發(fā)揮“五個(gè)中心”在老年教育中的重要作用。三是結(jié)合實(shí)際，制定近期發(fā)展戰(zhàn)略，即“調(diào)結(jié)構(gòu)，固校本，強(qiáng)兩翼，擴(kuò)供給，上水平”和強(qiáng)化“一體兩翼”發(fā)展措施，千方百計(jì)擴(kuò)大老年教育資源供給?！耙惑w”，即以校本部為依托，充分發(fā)揮校本部的優(yōu)勢，努力實(shí)現(xiàn)教育資源供給的增量發(fā)展，提高輻射帶動(dòng)功能，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。“兩翼”，一翼是加強(qiáng)對(duì)各區(qū)老年大學(xué)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和帶動(dòng)支持，積極推動(dòng)各區(qū)發(fā)展，以質(zhì)的提高帶動(dòng)量的增長，通過各區(qū)老年大學(xué)延伸到基層社區(qū)、農(nóng)村辦學(xué)點(diǎn)，使其成為全市老年教育規(guī)模增長的重點(diǎn)組成部分和新增長點(diǎn)。另一翼是大力發(fā)展老年遠(yuǎn)程教育，緩解老年教育的供需矛盾。高標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)定位和發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，有力推動(dòng)了學(xué)校教學(xué)、科研、行政和后勤服務(wù)工作，促進(jìn)了校園文化建設(shè)、省級(jí)精神文明單位創(chuàng)建、新校舍擴(kuò)建改造等各項(xiàng)工作。

三、堅(jiān)持教學(xué)質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校始終堅(jiān)持質(zhì)量立校原則，持續(xù)提升教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平。一是牢固堅(jiān)持以教學(xué)為中心，強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展，以課程建設(shè)為主線，注重新課程和校本課程開發(fā)，開展“優(yōu)秀課堂”創(chuàng)建活動(dòng)，加大精品課程培育，打造精品課程和特色課程。二是加強(qiáng)教學(xué)大綱編寫，切實(shí)做到按綱施教、按規(guī)施教，現(xiàn)已完成近20門課程教學(xué)大綱的修訂，并將于2019年完成所有主要課程的教學(xué)大綱修訂。三是修訂完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，開展學(xué)員教學(xué)質(zhì)量問卷調(diào)查，在教師、學(xué)員和管理人員中采用定期聽課表、評(píng)教表、教學(xué)質(zhì)量管理調(diào)查問卷、課程設(shè)置調(diào)查問卷等5類11種教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表。四是創(chuàng)新教研活動(dòng)內(nèi)容，對(duì)新入職教師進(jìn)行公開課教學(xué)，對(duì)省級(jí)精品課進(jìn)行公開觀摩教學(xué)，建立教學(xué)督導(dǎo)專家?guī)?，建立評(píng)課制度，做好課程結(jié)業(yè)證書查詢、發(fā)放工作和學(xué)分銀行建設(shè)工作。

四、堅(jiān)持隊(duì)伍素質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校始終堅(jiān)持人才強(qiáng)校原則，下大力引進(jìn)和培養(yǎng)人才，建設(shè)高素質(zhì)教職工隊(duì)伍。一是以教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，積極引進(jìn)青年教師、培養(yǎng)和聘用優(yōu)秀教師及學(xué)科帶頭人，進(jìn)一步擴(kuò)大教師隊(duì)伍。二是不斷加強(qiáng)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)治校、從嚴(yán)施教。舉辦教師培訓(xùn)班，對(duì)新入職教師進(jìn)行入職培訓(xùn)。舉辦全市老年大學(xué)校長及管理人員培訓(xùn)班，編印《廈門老年大學(xué)教師手冊》和《廈門老年大學(xué)教師工作快速指引》。三是加強(qiáng)與高校等開展師資共建共享合作。與集美大學(xué)、廈門醫(yī)學(xué)院、廈門城市職業(yè)學(xué)院等高校建立合作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)師資共享，加強(qiáng)資源供給，擴(kuò)展師資來源，引入高層次師資，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教學(xué)水平。四是實(shí)施名師興校工程。民營企業(yè)自愿在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立老年教育獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)金，獎(jiǎng)勵(lì)我校的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀研究人員和優(yōu)秀學(xué)員。建立慰問表彰機(jī)制，表彰優(yōu)秀教師，為教齡20年以上的教師頒發(fā)榮譽(yù)證書和紀(jì)念獎(jiǎng)杯。建立教師課酬調(diào)整常規(guī)機(jī)制，努力做到事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧耍{(diào)動(dòng)教師工作的積極性。五是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，印發(fā)《班主任工作手冊》，細(xì)化班主任工作職責(zé)，規(guī)范班主任管理，定期召開班主任工作例會(huì)，舉辦班主任培訓(xùn)班，實(shí)行班主任實(shí)習(xí)制度，優(yōu)化班主任隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高班主任素質(zhì)和管理能力。