財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合發(fā)展分析

夏磊

摘要：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)系統(tǒng)的兩個(gè)分支，并且隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步，對(duì)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容也提出了新的要求。原先的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的一些弊端逐漸的暴露出來(lái)。通過(guò)實(shí)踐證明，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)二者融合起來(lái)相互作用，能夠更好的為企業(yè)提供服務(wù)。基于此，文章就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)二者之間的關(guān)系以及融合發(fā)展的策略等進(jìn)行了探究。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);融合;發(fā)展

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這一體系在發(fā)展的過(guò)程中有著悠久的歷史，管理會(huì)計(jì)則是一門(mén)比較新的科學(xué)體系。在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天，二者之間的發(fā)展也呈現(xiàn)出一種融合的趨勢(shì)。在理論基礎(chǔ)上，二者之間也是相互聯(lián)系的，這二者之間的融合不僅有利于會(huì)計(jì)行業(yè)的快速發(fā)展，同時(shí)對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的穩(wěn)定也有很重要的作用。因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合已經(jīng)成為一種發(fā)展趨勢(shì)。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)二者之間的差異

（一）對(duì)象表現(xiàn)不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是運(yùn)用復(fù)式記賬的相關(guān)原理對(duì)相關(guān)的一些數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分類(lèi)。繼而制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表，向外部的人員提供一定的信息。但是對(duì)于管理會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，則是運(yùn)用數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)等的相關(guān)知識(shí)，對(duì)一些成本還有預(yù)算等數(shù)據(jù)信息記性有效的分析還有記錄。進(jìn)而也向人們提供一些信息。

（二）表現(xiàn)方法不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有一定的規(guī)范性，主要是運(yùn)用能夠?qū)怂氵M(jìn)行實(shí)施的一種方法，具有一定的格式。管理會(huì)計(jì)采用的方式方法比較的多元化，具有一定的靈活性。

（三）信息表現(xiàn)特征不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要按照嚴(yán)格的規(guī)定還有標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行，信心表現(xiàn)上具有一定的真實(shí)性還與準(zhǔn)確性。對(duì)于管理會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，則是比較開(kāi)放和輕松的，沒(méi)有那么多的規(guī)則和約束，表現(xiàn)的形式也相對(duì)的靈活。

（四）精確程度不同

從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作的工作人員在工作的過(guò)程當(dāng)中對(duì)每一筆業(yè)務(wù)的處理都應(yīng)該按照規(guī)定來(lái)進(jìn)行，補(bǔ)充記錄還有完善都應(yīng)該按照相關(guān)的準(zhǔn)則來(lái)進(jìn)行。但是管理會(huì)計(jì)則不是，需要相關(guān)的工作人員在具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底之外，還要掌握數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)的知識(shí)，以對(duì)數(shù)據(jù)做出有效的分析和整理。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系

（一）二者都具有控制及考核的職能

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)二者都具有控制和考核的職能。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是核算和監(jiān)督的職能，根據(jù)相關(guān)報(bào)告和數(shù)據(jù)，輔助經(jīng)營(yíng)和管理，并且能夠精致會(huì)計(jì)注意和成本費(fèi)用。管理會(huì)計(jì)則是通過(guò)預(yù)算控制活動(dòng)，并通過(guò)一系列的相關(guān)考核和評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的監(jiān)督還有控制。

（二）基本信息來(lái)源的一致性

管理會(huì)計(jì)能夠?yàn)楣芾韺舆M(jìn)行未來(lái)的謀劃提供更多的幫助，能夠取得很多的資料，并且這些資料是一些非?；A(chǔ)的資料，發(fā)揮著巨大的作用。會(huì)計(jì)核算的資料也是來(lái)源于運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的方法和程序完成的報(bào)表和賬簿。

（三）二者同為管理活動(dòng)且具有相同的會(huì)計(jì)終極目標(biāo)

會(huì)計(jì)的產(chǎn)生是為了服務(wù)于企業(yè)、事業(yè)單位的，二者其實(shí)同為管理活動(dòng)，只不過(guò)管理的對(duì)象存在一定的差異系。比如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管理的對(duì)象是企業(yè)之前發(fā)生過(guò)的交易或是其他的財(cái)務(wù)事項(xiàng)。管理會(huì)計(jì)的管理范圍則是比較傾向于未來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)的事情。通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的研究和分析，為相關(guān)的管理人員提供更多的信息，并且出謀劃策。其次，二者進(jìn)行的終極目標(biāo)就是編制報(bào)表，改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)企事業(yè)單位的管理和創(chuàng)新。

三、融合的必要性

（一）二者融合有助于會(huì)計(jì)行業(yè)的整體革新

我們?cè)谇拔闹幸舱f(shuō)道，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間存在統(tǒng)一的根源，二者的融合和發(fā)展是一種必然的趨勢(shì)。并且隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)也在不斷的進(jìn)步和發(fā)展，單一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)越來(lái)越不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，需要同管理會(huì)計(jì)做一個(gè)融合?；ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展許多會(huì)計(jì)工作能夠更大程度的依靠網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行，效率也會(huì)更高，但是職能也會(huì)發(fā)生一些變化。由之前單純的整理收集工作變?yōu)楦哔|(zhì)量的管理工作。不光是要進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理和跟蹤監(jiān)控，還應(yīng)該對(duì)相關(guān)單位的發(fā)展提出改革的措施。互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用也是對(duì)這一趨勢(shì)的適應(yīng)，二者的融合勢(shì)必將會(huì)促進(jìn)這一行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

（二）二者融合有助于我國(guó)商業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定

信息技術(shù)的發(fā)展也使得我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變得更為復(fù)雜，且互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)在這其中也有了更大范圍的滲透，一些新型的交易方式也紛紛涌現(xiàn)出來(lái)。激勵(lì)著我們不斷的進(jìn)步和改革，以應(yīng)對(duì)商業(yè)市場(chǎng)的變化。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)管理會(huì)計(jì)這一學(xué)科系統(tǒng)的影響比較大，但是在運(yùn)行的過(guò)程中也比較容易出錯(cuò)，因此需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合，改善這一點(diǎn)，因此，融合是趨勢(shì)，能夠促進(jìn)市場(chǎng)平穩(wěn)的發(fā)展。

四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合發(fā)展的策略

（一）重視人才的培養(yǎng)

人才始終是行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。目前我們國(guó)家有很多精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的人才，但是對(duì)于管理會(huì)計(jì)，精通這一學(xué)科的人才卻比較少，因此我們要做的是適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，培養(yǎng)更多高素質(zhì)的人才。尤其是一些未來(lái)將要從事相關(guān)工作的高校學(xué)生，更應(yīng)該端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提升自我。

（二）思想意識(shí)的提高

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合工作中存在一個(gè)問(wèn)題就是人們的思想水平比較落后，總是將這二者區(qū)分開(kāi)來(lái)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這二者的區(qū)別和聯(lián)系，以及二者融合的必然趨勢(shì)還有融合的必要性，因此我們要做的首先是提高自身對(duì)于這二者之間的認(rèn)識(shí)，無(wú)論是相關(guān)的單位還是個(gè)人，都應(yīng)該轉(zhuǎn)變思想，拓寬視野。

（三）合理利用信息技術(shù)，促進(jìn)融合

信息技術(shù)的不斷發(fā)展，很多的相關(guān)單位都運(yùn)用了信息化的經(jīng)營(yíng)模式。并且通過(guò)對(duì)這些技術(shù)的應(yīng)用，對(duì)各種信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和融合。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)這二者的融合，也呀合理的運(yùn)用信息技術(shù)。這樣能夠提升整個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的工作效率還有工作的質(zhì)量。其次，能夠?yàn)樨?cái)務(wù)管理工作順利的開(kāi)展提供一個(gè)更好的平臺(tái)，使得財(cái)務(wù)管理工作更好的進(jìn)行。幫助相關(guān)的工作人員及時(shí)的了解財(cái)務(wù)管理的狀況。并且借助信息及時(shí)，能夠?qū)ω?cái)務(wù)狀況的各種變化進(jìn)行一個(gè)及時(shí)掌握和分析，便于相關(guān)的工作人員及時(shí)進(jìn)行資本活動(dòng)的調(diào)整和改進(jìn)。

五、結(jié)語(yǔ)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展，已經(jīng)成為一種發(fā)展趨勢(shì)，二者有效的融合，能夠提升經(jīng)濟(jì)效益更好的推動(dòng)本行業(yè)的發(fā)展。我們應(yīng)該提升自身對(duì)于這二者的觀念，積極促進(jìn)這二者的融合。

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