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    激發(fā)自我?jiàn)^斗精神 大抓團(tuán)的基層建設(shè)

    2019-06-11 11:37:24
    中國(guó)共青團(tuán) 2019年2期
    關(guān)鍵詞:全團(tuán)團(tuán)干部團(tuán)員

    這次全會(huì)的主題是:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于青年工作的重要思想,科學(xué)分析判斷共青團(tuán)組織與工作現(xiàn)狀,對(duì)加強(qiáng)團(tuán)的基層建設(shè)作出全面部署,積極推動(dòng)共青團(tuán)改革再出發(fā),以鮮明的改革面貌和扎實(shí)的工作成效迎接新中國(guó)成立70周年。

    下面,我就落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“7·2”重要講話精神和黨中央書(shū)記處指示精神、加強(qiáng)團(tuán)的基層建設(shè)這一主題,代表團(tuán)中央書(shū)記處,談四點(diǎn)意見(jiàn)。

    一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)團(tuán)的基層建設(shè)的重要性和緊迫性,切實(shí)提高大抓基層的思想自覺(jué)與行動(dòng)自覺(jué)

    基層是共青團(tuán)一切工作的基礎(chǔ),加強(qiáng)團(tuán)的基層建設(shè)刻不容緩,全團(tuán)必須警醒起來(lái)。

    1.重視基層、狠抓基層是黨的一貫要求,要從黨對(duì)基層的高度關(guān)注中接受教育、強(qiáng)化自覺(jué)。黨團(tuán)組織密不可分,黨組織建設(shè)的規(guī)律就是團(tuán)組織要學(xué)習(xí)把握的規(guī)律。從建黨之初只有50多名黨員,到今天成為擁有8900多萬(wàn)名黨員、450多萬(wàn)個(gè)基層黨組織的世界第一大黨,我們黨在90多年的奮斗歷程中始終高度重視基層建設(shè)。黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)加強(qiáng)黨的基層建設(shè)不斷提出新要求、作出新部署,抓黨建的理念深入人心,抓基層的責(zé)任越壓越實(shí),推動(dòng)全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢(shì)。特別是黨的十九大以來(lái),黨中央持續(xù)釋放大抓基層的鮮明導(dǎo)向,制定出臺(tái)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,修訂印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》,明確提出“重視黨支部、善抓黨支部,是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治成熟的重要標(biāo)志”,對(duì)黨的基層建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)和把握上升到了一個(gè)新高度。

    以習(xí)近平同志為核心的黨中央在狠抓黨的基層建設(shè)的同時(shí),也高度重視團(tuán)的基層建設(shè)。習(xí)近平總書(shū)記在“7·2”重要講話中要求共青團(tuán)樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,推動(dòng)改革舉措落到基層,使基層真正強(qiáng)起來(lái)。黨中央書(shū)記處也要求共青團(tuán)下大氣力抓好基層建設(shè)。這是基于對(duì)共青團(tuán)存在的突出問(wèn)題深刻分析基礎(chǔ)上的悉心指導(dǎo),也是基于對(duì)共青團(tuán)更好履行職責(zé)使命殷切期望基礎(chǔ)上的深切提點(diǎn)。全團(tuán)要從黨持之以恒大抓基層的歷史經(jīng)驗(yàn)中接受教育,要從習(xí)近平總書(shū)記的重要要求中感到壓力,要清醒地認(rèn)識(shí)到一個(gè)十分緊迫的問(wèn)題:與全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的勢(shì)頭相比,團(tuán)的基層薄弱的狀況愈發(fā)凸顯,已經(jīng)成為制約共青團(tuán)發(fā)揮政治功能、體現(xiàn)政治價(jià)值的瓶頸問(wèn)題,必須要有緊緊跟上的自覺(jué)。

    2.重視基層、狠抓基層是團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng),要從團(tuán)的發(fā)展歷程中得到啟示、堅(jiān)定決心。共青團(tuán)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)在基層?;仡檲F(tuán)的歷史特別是新中國(guó)成立以來(lái)共青團(tuán)的發(fā)展歷程,抓基層始終是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作??偟膩?lái)看,在不同歷史時(shí)期,共青團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的要求,始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,針對(duì)團(tuán)的基層建設(shè)面臨的新形勢(shì)新問(wèn)題,進(jìn)行了大量實(shí)踐探索,積累了許多對(duì)今天仍有重要指導(dǎo)意義的經(jīng)驗(yàn)與啟示??梢哉f(shuō),團(tuán)在歷史上取得的一切成績(jī),都主要?dú)w功于深深扎根于廣大青年之中的數(shù)十萬(wàn)、數(shù)百萬(wàn)個(gè)基層團(tuán)組織堅(jiān)強(qiáng)有力的支撐。共青團(tuán)作為群團(tuán)組織,密切聯(lián)系青年而不脫離青年,唯有建強(qiáng)基層、依靠基層。如果沒(méi)有了基層組織,沒(méi)有了團(tuán)在基層的組織力,共青團(tuán)就會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木,就必然會(huì)蛻變?yōu)橹挥蓄I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的官僚組織,工作中就不可避免會(huì)出現(xiàn)官僚主義、形式主義,就不可避免會(huì)出現(xiàn)“四化”現(xiàn)象,就不可能完成黨中央和習(xí)近平總書(shū)記交給我們的任務(wù),就不可能擔(dān)當(dāng)黨的助手和后備軍的重要使命。應(yīng)當(dāng)看到,我們當(dāng)前確實(shí)遇到了不少新的問(wèn)題和挑戰(zhàn),但與歷史上任何時(shí)期相比,現(xiàn)在也擁有更好的基礎(chǔ)和條件去解決團(tuán)的基層薄弱問(wèn)題。全團(tuán)要從歷史經(jīng)驗(yàn)和今昔對(duì)比中切實(shí)增強(qiáng)大抓基層的信心與決心。

    3.重視基層、狠抓基層是現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題倒逼,要從時(shí)代的前進(jìn)步伐中看到差距、奮起直追。當(dāng)前,改革開(kāi)放深入發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整,科技進(jìn)步日新月異,身處其中的青年在思想意識(shí)、流動(dòng)分化、生活方式、行為特點(diǎn)等方面均發(fā)生深刻變化,給團(tuán)的基層建設(shè)帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。從前期集中調(diào)查研究和團(tuán)中央常委會(huì)及兩次專題務(wù)虛研討會(huì)反映的情況看,當(dāng)前團(tuán)的基層組織和基層工作主要存在四個(gè)方面的突出問(wèn)題。一是團(tuán)員政治素質(zhì)總體不高,先進(jìn)性不強(qiáng),相當(dāng)比例的團(tuán)員體會(huì)不到政治身份的嚴(yán)要求、光榮感、使命感,欠缺發(fā)揮模范帶頭作用的思想意識(shí)。二是基層團(tuán)的組織覆蓋與工作覆蓋均存在較大漏洞。三是團(tuán)干部隊(duì)伍的事業(yè)心和專業(yè)能力亟待提升,“官本位”思想、行政化思維在一些專職團(tuán)干部腦海中根深蒂固,不少團(tuán)干部做共青團(tuán)工作的專業(yè)能力與黨的要求、時(shí)代的發(fā)展、青年的期待、事業(yè)的需要相比,存在較大差距。四是團(tuán)的紀(jì)律松弛,團(tuán)內(nèi)執(zhí)紀(jì)在不少地方基本處于空白狀態(tài)。由于以上問(wèn)題比較普遍地存在,共青團(tuán)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)度打了很大的折扣。這些問(wèn)題如果任其發(fā)展,必將嚴(yán)重削弱共青團(tuán)組織的存在價(jià)值。我們要清醒認(rèn)識(shí)到,團(tuán)的基層之所以薄弱,既有經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化的外部環(huán)境因素,更有我們自身思想認(rèn)識(shí)、能力作風(fēng)等方面的主觀因素;問(wèn)題表現(xiàn)在下面,但根子在上面,需要團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)特別是團(tuán)中央委員會(huì)真正重視起來(lái)、行動(dòng)起來(lái)。

    正視問(wèn)題,彰顯自信;解決問(wèn)題,方顯擔(dān)當(dāng)。全團(tuán)都要充分認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)團(tuán)的基層建設(shè)已經(jīng)刻不容緩。破解團(tuán)的基層薄弱的難題,我們必須依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),但不能產(chǎn)生依賴心理;必須堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,但不能等、靠、要。最為關(guān)鍵的一條還是要靠共青團(tuán)自身的覺(jué)悟與行動(dòng),務(wù)必激發(fā)自我?jiàn)^斗精神。全團(tuán)上下必須齊心協(xié)力,共同把團(tuán)的基層建強(qiáng)、基礎(chǔ)夯實(shí),確保共青團(tuán)牢牢扎根在青年之中,為做好新時(shí)代黨的青年工作提供最為堅(jiān)實(shí)的組織保證。

    二、深化對(duì)新形勢(shì)下團(tuán)的基層建設(shè)規(guī)律與特點(diǎn)的認(rèn)識(shí),不斷提升工作的科學(xué)化水平

    加強(qiáng)團(tuán)的基層建設(shè)是一項(xiàng)打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作,是一項(xiàng)短期難出成效、長(zhǎng)期必見(jiàn)真章的基本功、良心活。抓好團(tuán)的基層建設(shè),既要有“雷厲風(fēng)行、只爭(zhēng)朝夕”的激情和“久久為功、一屆接著一屆干”的韌勁,更要把做好工作的基點(diǎn)建立在對(duì)內(nèi)在機(jī)理與規(guī)律的深刻把握上。只有這樣,我們的激情和韌勁才是講科學(xué)、有意義的,才能真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)團(tuán)的基層建設(shè)向前進(jìn)、向上升的實(shí)際成效。

    1.正確把握?qǐng)F(tuán)的雙重領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,做到堅(jiān)持同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)與聚焦團(tuán)的主責(zé)主業(yè)有機(jī)統(tǒng)一。政治性是共青團(tuán)的靈魂,自覺(jué)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好包括基層建設(shè)在內(nèi)的團(tuán)的各項(xiàng)工作的根本保證,必須時(shí)刻遵循、毫不動(dòng)搖。基層團(tuán)組織首先要聽(tīng)從同級(jí)黨組織的指揮;同時(shí),共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍,有其自身鮮明的職責(zé)使命,各級(jí)團(tuán)組織必須把主責(zé)主業(yè)聚焦到習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)的根本任務(wù)、政治責(zé)任、工作主線上來(lái),聚焦到引領(lǐng)凝聚青年、組織動(dòng)員青年、聯(lián)系服務(wù)青年上來(lái)。應(yīng)當(dāng)說(shuō),堅(jiān)持同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)與聚焦團(tuán)的主責(zé)主業(yè)在本質(zhì)上是一致的,都源自于黨中央的決策部署。當(dāng)然,具體到基層工作實(shí)踐中,有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)偏差。這就要求基層團(tuán)組織在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的原則基礎(chǔ)上,正確認(rèn)識(shí)和處理地方黨組織領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)的系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。對(duì)于地方黨組織安排部署的工作,基層團(tuán)組織要按照符合共青團(tuán)組織定位的工作方式、也就是青年群眾工作的方法去落實(shí),而不是行政化、事務(wù)性地去落實(shí)。具體來(lái)講,要面向青年、發(fā)動(dòng)青年去落實(shí),而不是單純靠幾個(gè)團(tuán)干部去落實(shí);要作為群團(tuán)組織而不是作為一個(gè)政府部門去落實(shí);要把發(fā)動(dòng)組織體系、面向工作對(duì)象宣講好黨的政策主張,贏得群眾認(rèn)可和支持作為重點(diǎn),而不是把完成了多少具體任務(wù)量當(dāng)作目標(biāo)。

    2.正確把握?qǐng)F(tuán)的流動(dòng)性特點(diǎn),做到把加強(qiáng)團(tuán)的基層建設(shè)作為最重要的日常工作常抓不懈。團(tuán)組織的一個(gè)鮮明特點(diǎn)就是團(tuán)干部流動(dòng)比較快、團(tuán)員有周期性的“大進(jìn)大出”,這決定了我們抓團(tuán)的基層工作不可能一招制勝、一蹴而就,必須保持定力和韌勁,必須作為最重要的一項(xiàng)日常工作反復(fù)抓、抓反復(fù)。同時(shí),隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速變革,團(tuán)的流動(dòng)性這個(gè)老特點(diǎn)又有了新的表現(xiàn)。特別是團(tuán)員青年的職業(yè)流動(dòng)加快,地域流動(dòng)越來(lái)越頻繁,一個(gè)人在一個(gè)單位干一輩子、在一個(gè)地方待一輩子的情況越來(lái)越少。這些都對(duì)加強(qiáng)團(tuán)的基層建設(shè)帶來(lái)了重大考驗(yàn)。我們既不能以為集中一段時(shí)間建立了組織、打開(kāi)了工作局面就能一勞永逸,又不能因?yàn)榛鶎咏M織“建了散、散了建”就心灰意冷,必須要有“?!毙院汀伴L(zhǎng)”性。既然是日常工作,抓團(tuán)的基層建設(shè)就必須把已有的好制度、好做法日積月累地認(rèn)真堅(jiān)持下去,不能走一路、丟一路,最后什么都留不下來(lái)。因此,我們大抓基層不能統(tǒng)統(tǒng)另起爐灶,不能只在創(chuàng)新上用心思,更要在堅(jiān)持上有定力。廣大團(tuán)干部要有“咬定青山不放松”的事業(yè)心,還要有“功成不必在我”的政績(jī)觀。

    3.正確把握提升組織力這一重點(diǎn),做到把廣大團(tuán)員青年緊密團(tuán)結(jié)起來(lái)、跟著黨奮斗。加強(qiáng)團(tuán)的基層建設(shè),沒(méi)有覆蓋廣泛的基層團(tuán)組織不行,有了組織,但是松松垮垮、發(fā)揮不了作用也不行。在基層建立組織要干什么?這是我們?cè)谧龉ぷ髦氨仨毷紫认朊靼椎幕締?wèn)題。簡(jiǎn)單而通俗地講,就是要為黨拉隊(duì)伍、做好事。我們一定要清楚地認(rèn)識(shí)到,組織本身不是目的、而是手段,最終目標(biāo)是要盡可能把青年人有效組織起來(lái),緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍,按黨的要求成長(zhǎng),為黨的事業(yè)奮斗。一切工作內(nèi)容、組織形式都要服從和服務(wù)于這一目標(biāo)。我們?cè)谧スぷ鞯倪^(guò)程中,不要糾結(jié)于建了多少個(gè)組織,更不能為了完成指標(biāo)而去湊組織的數(shù)量,始終要把主要精力聚焦于組織目標(biāo)的達(dá)成,聚焦于組織力的提升。黨的十九大報(bào)告將提升組織力作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重點(diǎn)。對(duì)于共青團(tuán)來(lái)講,加強(qiáng)基層建設(shè)的重點(diǎn)同樣是提升組織力。一是要著力提升動(dòng)員力,增加組織可有效動(dòng)員的成員數(shù)量,改進(jìn)動(dòng)員機(jī)制和手段,增強(qiáng)動(dòng)員效果;二是要著力提升凝聚力,增加組織粘性,樹(shù)立組織權(quán)威;三是要著力提升戰(zhàn)斗力,提高組織成員質(zhì)量,改進(jìn)組織運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)組織力量。我們現(xiàn)在拿這三條來(lái)衡量團(tuán)的基層組織,差距是很大的,必須在今后的工作中聚焦發(fā)力,切實(shí)把基層團(tuán)組織的組織力提升起來(lái)、展現(xiàn)出來(lái),真正成為在青年生活和社會(huì)生活中現(xiàn)實(shí)可感的組織存在。

    4.正確把握基層團(tuán)組織建設(shè)效能,做到“青年在哪里,團(tuán)組織就建在哪里”。建立基層團(tuán)組織是有成本的,在團(tuán)的組織資源十分有限的約束條件下,優(yōu)先到哪里去建立組織需要作一些基本的“成本—收益核算”。共青團(tuán)是群團(tuán)組織,團(tuán)的基層不同于政權(quán)意義上的基層。政權(quán)意義上的基層既要盯人、又要盯地,只要有我們的領(lǐng)土,就要設(shè)置基層政權(quán)機(jī)構(gòu),因此黨和政府基層組織設(shè)置是剛性的、十分穩(wěn)定的。而團(tuán)的基層組織設(shè)置主要是盯人,基層組織設(shè)置的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)隨著青年群體的流動(dòng)而不斷變動(dòng)。加強(qiáng)團(tuán)的基層建設(shè)不能習(xí)慣性地照著行政區(qū)劃的基層概念去抓,而是要充分分析青年的流向以及同團(tuán)的強(qiáng)弱聯(lián)系,明確不同地區(qū)和領(lǐng)域抓的重點(diǎn)方向。這在團(tuán)章中也有明確規(guī)定:“團(tuán)的基層組織設(shè)置應(yīng)從實(shí)際出發(fā),可以不完全與黨組織和行政建制對(duì)應(yīng)?!边@是實(shí)事求是的,因?yàn)槲覀儑?guó)家很大,情況千差萬(wàn)別。比如,在發(fā)達(dá)地區(qū),不少村子里有許多企業(yè),聚集了成千上萬(wàn)的青年,在這些村,不僅要建立團(tuán)支部,而且還要建立團(tuán)委、團(tuán)工委。但在一些中西部地區(qū),許多村甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)都看不到幾個(gè)青年,這就要求我們客觀分析青年聚集特點(diǎn),注重突出重點(diǎn),不能平均用力、墨守陳規(guī),哪里有青年,就到哪里去建立組織、開(kāi)展工作。全團(tuán)都要認(rèn)識(shí)到,我們強(qiáng)調(diào)抓基層,是要向有青年的地方去抓,是要在青年能夠發(fā)揮作用的領(lǐng)域去抓。

    5.正確把握組織覆蓋與工作覆蓋的辯證關(guān)系,做到兩者互為前提、互相促進(jìn)。把組織覆蓋與工作覆蓋結(jié)合起來(lái),這是加強(qiáng)團(tuán)的基層建設(shè)必須遵循的重要方法。在以往的實(shí)踐中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的思想認(rèn)識(shí)和工作傾向,就是先把團(tuán)組織建起來(lái),接著再慢慢把工作干起來(lái)。事實(shí)證明這種認(rèn)識(shí)和傾向具有片面性:一方面,不少基層團(tuán)組織是建起來(lái)了,但工作遲遲開(kāi)展不起來(lái),成為了僅有統(tǒng)計(jì)意義的組織;另一方面,農(nóng)村、非公企業(yè)等領(lǐng)域由于沒(méi)有組織或者組織不健全,什么實(shí)質(zhì)性工作也不開(kāi)展了。破解這一問(wèn)題,要從團(tuán)的歷史中去汲取經(jīng)驗(yàn)。解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,中央青委關(guān)于試建青年團(tuán)的計(jì)劃提出:“應(yīng)注意不首先以組織去組織,而應(yīng)以工作去組織,先有活動(dòng)后有組織,從無(wú)形的組織到有形的組織?!边@對(duì)我們現(xiàn)在做好基層團(tuán)建工作同樣具有指導(dǎo)意義。全團(tuán)在大抓基層的過(guò)程中,還是要回歸傳統(tǒng),先開(kāi)展工作、再建立組織,只有這樣建立的組織才是有根的組織,才會(huì)有持久的生命力。同時(shí),我們還要關(guān)注到,在某些領(lǐng)域即便短期內(nèi)還建不了組織,但是只要有需要,團(tuán)的工作還是要盡可能去覆蓋。比如,現(xiàn)在不少農(nóng)村基層團(tuán)組織處于癱瘓狀態(tài),而在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略和工作的實(shí)施中,共青團(tuán)工作又不能缺位。這就需要共青團(tuán)適應(yīng)“無(wú)根據(jù)地作戰(zhàn)”的現(xiàn)實(shí),通過(guò)志愿服務(wù)、電商扶貧等有效方式把工作開(kāi)展起來(lái)。

    6.正確把握基層青年工作組織形態(tài)多樣化的需要,逐步構(gòu)建以團(tuán)為主導(dǎo)的基層青年組織體系?!吨虚L(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃(2016—2025年)》提出,健全黨領(lǐng)導(dǎo)下的以共青團(tuán)為主導(dǎo)的青年組織體系。這一要求既是宏觀的,也是具體的,在基層也要落實(shí)。我們必須看到,既有團(tuán)組織這個(gè)核心組織,又有團(tuán)的外圍組織,這是團(tuán)的歷史上最廣泛把青年凝聚起來(lái)的重要做法。之所以要有團(tuán)的外圍組織,既是為發(fā)展團(tuán)員物色對(duì)象,為建立組織培養(yǎng)骨干;也是要盡可能把各領(lǐng)域、各群體青年團(tuán)結(jié)起來(lái)。目前在實(shí)踐中遇到的問(wèn)題有兩個(gè)方面。一方面,某些領(lǐng)域形成的基層團(tuán)組織發(fā)揮主導(dǎo)作用、外圍組織密切配合的傳統(tǒng)格局正在受到?jīng)_擊。另一方面,在不少領(lǐng)域共青團(tuán)處于單打獨(dú)斗的狀態(tài),缺少外圍組織的支撐與配合?,F(xiàn)在,青年群體不斷分化、需求日益多樣,與之相適應(yīng)的青年社會(huì)組織蓬勃發(fā)展。面對(duì)新形勢(shì),我們特別要強(qiáng)調(diào),團(tuán)在基層開(kāi)展青年工作的組織形態(tài)可以多樣化。我們既要去聯(lián)系、服務(wù)、引導(dǎo)已有的青年社會(huì)組織,也要根據(jù)不同領(lǐng)域、不同群體青年的特點(diǎn),在基層積極建立和發(fā)展由共青團(tuán)發(fā)揮主導(dǎo)作用的青年社團(tuán)、興趣小組等各種外圍組織,充分展現(xiàn)出更為廣泛和多層次的組織力。

    三、抓住重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),集中力量推動(dòng)團(tuán)的基層建設(shè)質(zhì)量全面提升

    綜合分析團(tuán)的基層現(xiàn)狀和形勢(shì)任務(wù),加強(qiáng)團(tuán)的基層建設(shè)的目標(biāo)是:力爭(zhēng)到2022年建團(tuán)100周年時(shí),團(tuán)的基層薄弱狀況基本扭轉(zhuǎn),團(tuán)的組織力明顯提升。標(biāo)志主要有三條:第一,團(tuán)組織作用明顯增強(qiáng)?;鶎訄F(tuán)組織覆蓋率進(jìn)一步提升,“三會(huì)兩制一課”普遍落實(shí),基層團(tuán)組織服務(wù)中心、服務(wù)青年有載體有成效;全團(tuán)在志愿服務(wù)、濟(jì)困助學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、崗位建功、實(shí)踐教育等領(lǐng)域,形成一批有較大社會(huì)影響力的工作品牌。第二,團(tuán)員先進(jìn)性明顯增強(qiáng)。團(tuán)員入團(tuán)動(dòng)機(jī)端正,政治覺(jué)悟明顯提高,團(tuán)員先進(jìn)性在青年中的認(rèn)同度明顯提高,新發(fā)展28歲以下青年黨員中經(jīng)過(guò)團(tuán)組織嚴(yán)格“推優(yōu)入黨”程序的比例明顯提高。第三,團(tuán)干部素質(zhì)明顯增強(qiáng)?;鶎訄F(tuán)干部配備率和配備質(zhì)量明顯提高,團(tuán)干部任職培訓(xùn)、任期輪訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋;團(tuán)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,團(tuán)內(nèi)政治生態(tài)良好。為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),我們組織起草了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代團(tuán)的基層建設(shè)?著力提升團(tuán)的組織力的意見(jiàn)(草案)》,經(jīng)本次全會(huì)審議通過(guò)后,全團(tuán)要抓好貫徹落實(shí)。同時(shí),逐步探索衡量組織力的指標(biāo)體系,通過(guò)客觀評(píng)價(jià)來(lái)觀察和指導(dǎo)我們的工作。在這里,我就一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作作一些強(qiáng)調(diào)。

    1.以把握社會(huì)機(jī)理為重點(diǎn),著力擴(kuò)大團(tuán)組織的有效覆蓋?,F(xiàn)在,在新興青年群體中、在非公有制企業(yè)和社會(huì)組織中、在城鄉(xiāng)社區(qū)中,團(tuán)的組織覆蓋還存在比較多的盲區(qū)和空白點(diǎn),即便是在傳統(tǒng)上認(rèn)為團(tuán)建基礎(chǔ)比較好的領(lǐng)域也存在作用不夠彰顯的突出問(wèn)題。因此,我們抓團(tuán)的基層建設(shè)首先就要把基層團(tuán)組織覆蓋的漏洞給補(bǔ)上,真正構(gòu)建起縱橫交織的網(wǎng)絡(luò)化組織體系。建組織,既要把組織建起來(lái),更要使組織能夠自我運(yùn)轉(zhuǎn)、充滿活力。關(guān)鍵就是要從黨的需要、青年的需要、社會(huì)的需要等角度去把握基層團(tuán)建的內(nèi)在機(jī)理,認(rèn)真思考共青團(tuán)在各類組織、各類青年、各類領(lǐng)域中建立組織的必要性,從而找到不同的工作切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)。

    2.以提升規(guī)范性為重點(diǎn),加強(qiáng)基層團(tuán)的組織建設(shè)。主要強(qiáng)調(diào)三項(xiàng)工作。一是集中開(kāi)展組織規(guī)范。針對(duì)團(tuán)的基層建設(shè)存在的突出問(wèn)題開(kāi)展組織規(guī)范,是團(tuán)的歷史上加強(qiáng)自身建設(shè)的一條重要經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)在,基層還存在著大量軟弱渙散甚至是名存實(shí)亡的團(tuán)組織,這些都是無(wú)效覆蓋,長(zhǎng)期存在下去會(huì)嚴(yán)重影響我們對(duì)團(tuán)的有效覆蓋的科學(xué)判斷,影響團(tuán)在基層的形象。我們要下決心開(kāi)展一次組織規(guī)范,推動(dòng)基層組織集中開(kāi)展自查、整改整頓,摸清基礎(chǔ)底數(shù),理順組織隸屬關(guān)系。在此基礎(chǔ)上再開(kāi)展規(guī)范創(chuàng)建,制定出臺(tái)團(tuán)支部工作條例,制定團(tuán)支部履行職能的基本標(biāo)準(zhǔn),探索建立基層組織規(guī)范運(yùn)行的常態(tài)化機(jī)制。二是探索創(chuàng)新團(tuán)的組織生活和基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)管理的新方式。團(tuán)的組織生活和基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作是開(kāi)展組織教育、培養(yǎng)團(tuán)員意識(shí)的重要載體,是團(tuán)員青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的重要途徑,也是加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的重要抓手。其內(nèi)容必須堅(jiān)持,其形式可以而且應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新。要適應(yīng)當(dāng)代青年的思想和行為特點(diǎn),結(jié)合正在研究制定的團(tuán)支部工作條例的要求,規(guī)范和改進(jìn)“三會(huì)兩制一課”、入團(tuán)儀式、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計(jì)等工作,做到既嚴(yán)肅認(rèn)真,又生動(dòng)活潑,使團(tuán)員青年便于參加、樂(lè)于參加。三是大力推進(jìn)“智慧團(tuán)建”。全團(tuán)對(duì)于做好這項(xiàng)工作的意義具有高度共識(shí),需要強(qiáng)調(diào)的是在建設(shè)目標(biāo)上要區(qū)分出層次,循序漸進(jìn)地共同推進(jìn)。近期目標(biāo)可以設(shè)定為“摸清組織底數(shù)、助力組織規(guī)范”,中遠(yuǎn)期目標(biāo)可以設(shè)定為“實(shí)時(shí)跟蹤管理、有效組織動(dòng)員、精準(zhǔn)服務(wù)引導(dǎo)”。我們要堅(jiān)持加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和鼓勵(lì)各地創(chuàng)新相結(jié)合,加快系統(tǒng)建設(shè)和推廣進(jìn)度,積極推進(jìn)全團(tuán)系統(tǒng)互聯(lián)互通;同時(shí),要注意不斷優(yōu)化功能設(shè)置,改善用戶體驗(yàn),真正把現(xiàn)實(shí)中流動(dòng)、散布的團(tuán)員青年在網(wǎng)絡(luò)上組織起來(lái)。

    3.以增強(qiáng)先進(jìn)性為重點(diǎn),加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。主要強(qiáng)調(diào)三項(xiàng)工作。一是以嚴(yán)格入團(tuán)政治標(biāo)準(zhǔn)、降低團(tuán)青比為切入點(diǎn),提高團(tuán)員發(fā)展質(zhì)量。經(jīng)過(guò)全團(tuán)的共同努力,我們基本實(shí)現(xiàn)縣域初、高中階段畢業(yè)班團(tuán)學(xué)比分別降至30%、60%以內(nèi)的目標(biāo)。需要強(qiáng)調(diào)的是,這只是降低團(tuán)青比的第一步,因?yàn)槿绻麅H僅停留于此,考慮到我國(guó)高中階段毛入學(xué)率已達(dá)88.3%且逐年增長(zhǎng)的因素,測(cè)算下來(lái)全國(guó)的團(tuán)青比仍然會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我們期望的30%以下這一目標(biāo)。同時(shí),我們還要為學(xué)校以外的其他領(lǐng)域發(fā)展團(tuán)員留下空間,因?yàn)槿雸F(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的把握往往帶有職業(yè)特點(diǎn),發(fā)展學(xué)生團(tuán)員,學(xué)習(xí)成績(jī)不可避免會(huì)成為十分重要的考量因素,只有各行各業(yè)都承擔(dān)發(fā)展團(tuán)員任務(wù),才能更為全面地把政治表現(xiàn)優(yōu)秀、能力合格的青年吸納到團(tuán)的隊(duì)伍中來(lái)。綜合以上考慮,嚴(yán)格入團(tuán)政治標(biāo)準(zhǔn)、降低團(tuán)青比的工作還有很多任務(wù)需要去探索和完善。比如,如何提出下一個(gè)階段學(xué)生團(tuán)員的發(fā)展比例?如何在團(tuán)員發(fā)展指標(biāo)的分配中更多考慮職業(yè)青年、社會(huì)青年的入團(tuán)需求?如何在學(xué)校團(tuán)組織以外的其他團(tuán)組織都已經(jīng)不太熟悉團(tuán)員發(fā)展流程的情況下,保證團(tuán)員發(fā)展的高質(zhì)量與規(guī)范性?全團(tuán)對(duì)此要有清醒認(rèn)識(shí),以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)把好團(tuán)員發(fā)展入口關(guān)。二是加強(qiáng)常態(tài)化管理,抓好團(tuán)員入團(tuán)以后的教育實(shí)踐。要把基層團(tuán)組織服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)與團(tuán)員先進(jìn)性建設(shè)結(jié)合起來(lái),不只是團(tuán)的機(jī)關(guān)、團(tuán)干部服務(wù)青年,更應(yīng)該是共青團(tuán)員服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)。要強(qiáng)化組織教育和實(shí)踐教育,深化團(tuán)員成為注冊(cè)志愿者工作,將參與志愿服務(wù)作為團(tuán)員展現(xiàn)先進(jìn)性的重要實(shí)踐載體,真正讓青年、讓社會(huì)感受到團(tuán)員比普通青年更先進(jìn)。三是突出問(wèn)題導(dǎo)向,解決好“三個(gè)銜接”問(wèn)題。抓好“團(tuán)隊(duì)銜接”,嚴(yán)格“推優(yōu)入團(tuán)”標(biāo)準(zhǔn)和程序,保證把優(yōu)秀的少先隊(duì)員發(fā)展為共青團(tuán)員;抓好“學(xué)社銜接”,加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,解決學(xué)校團(tuán)員流向社會(huì)后失聯(lián)的問(wèn)題;抓好“黨團(tuán)銜接”,落實(shí)“推優(yōu)入黨”制度安排,切實(shí)發(fā)揮好黨的后備軍作用。

    4.以有效激勵(lì)為重點(diǎn),加強(qiáng)基層團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)針對(duì)基層團(tuán)干部絕大多數(shù)是兼職的特點(diǎn),提升團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)水平,使廣大團(tuán)干部在政治上、思想上、能力上、擔(dān)當(dāng)上、作風(fēng)上、自律上都強(qiáng)起來(lái)。一是要從嚴(yán)選拔。充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主,拓寬選人用人視野,按照“知青年、懂青年、愛(ài)青年”的要求,真正把有影響力、有青年工作熱情的團(tuán)員青年選拔到基層團(tuán)干部崗位上。二是要加強(qiáng)培訓(xùn)。充分發(fā)揮中央團(tuán)校特別是省級(jí)團(tuán)校的教育培訓(xùn)功能,加大對(duì)基層團(tuán)支部書(shū)記的培訓(xùn)力度。團(tuán)中央書(shū)記處同志和省級(jí)團(tuán)委負(fù)責(zé)同志都要帶頭參與授課,努力提高團(tuán)干部培訓(xùn)水平。同時(shí),要根據(jù)新時(shí)代共青團(tuán)面臨的新形勢(shì)新任務(wù),抓緊研究制定基層團(tuán)務(wù)指導(dǎo)手冊(cè)。三是要科學(xué)設(shè)計(jì)并善于運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制。注意從成就動(dòng)機(jī)、榮譽(yù)動(dòng)機(jī)、機(jī)會(huì)動(dòng)機(jī)、物質(zhì)動(dòng)機(jī)等多角度去梳理基層團(tuán)干部特別是兼職團(tuán)干部的激勵(lì)因素,因人而異地用好激勵(lì)手段,鼓勵(lì)廣大基層團(tuán)干部把精力集中到做好共青團(tuán)工作上來(lái)。

    5.加強(qiáng)團(tuán)的紀(jì)律建設(shè),為抓基層提供重要保障。加強(qiáng)團(tuán)的基層建設(shè),要靠廣大團(tuán)干部的責(zé)任感和自覺(jué)性,更要靠嚴(yán)格的紀(jì)律作保障。各地從嚴(yán)治團(tuán)的實(shí)踐證明:紀(jì)律抓好了、抓嚴(yán)了,本身就能促進(jìn)各方面工作的開(kāi)展,就能推動(dòng)團(tuán)的基層強(qiáng)起來(lái)、活起來(lái)。下一步,全團(tuán)要從健全制度和執(zhí)行制度兩個(gè)方面大力加強(qiáng)團(tuán)的紀(jì)律建設(shè)。一是從近期看,考慮到從嚴(yán)治團(tuán)的緊迫形勢(shì),要根據(jù)團(tuán)的基層建設(shè)實(shí)際需要,抓緊制定有針對(duì)性的紀(jì)律處分細(xì)則,盡快解決處分團(tuán)內(nèi)違紀(jì)行為無(wú)據(jù)可依的突出問(wèn)題。二是從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,要立足建立健全從嚴(yán)治團(tuán)的制度體系,以團(tuán)章為依據(jù),著手研究制定團(tuán)的紀(jì)律處分條例,把全團(tuán)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升為規(guī)章制度,不斷提高從嚴(yán)治團(tuán)的規(guī)范化水平。三是從執(zhí)行角度看,要用好紀(jì)律這把“戒尺”,絕不能“高高舉起、輕輕放下”,要敢于堅(jiān)持原則、較真碰硬,切實(shí)維護(hù)團(tuán)的紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,以鐵的紀(jì)律塑造鐵的作風(fēng),保障大抓基層力度不減、動(dòng)作不變。

    6.努力爭(zhēng)取黨組織支持。要依據(jù)黨章規(guī)定,認(rèn)真梳理在思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、“推優(yōu)入黨”等方面已有的黨建帶團(tuán)建舉措,積極推動(dòng)基層黨組織認(rèn)真落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,在全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的總體格局中更為主動(dòng)地帶好團(tuán)的建設(shè),為加強(qiáng)團(tuán)的基層建設(shè)創(chuàng)造更好條件。

    四、以科學(xué)的方法狠抓落實(shí),確保加強(qiáng)團(tuán)的基層建設(shè)各項(xiàng)工作取得扎實(shí)成效

    加強(qiáng)團(tuán)的基層建設(shè),既需要以正確的態(tài)度、朝著正確的方向去抓,也要求用科學(xué)的方法去抓??茖W(xué)方法從哪里來(lái)?既要從長(zhǎng)期以來(lái)全團(tuán)抓基層建設(shè)的實(shí)踐探索中去總結(jié)提煉、繼承傳統(tǒng),也要從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、青年群體變化的時(shí)代大潮中去與時(shí)俱進(jìn)、探索創(chuàng)新。

    1.要樹(shù)立“全團(tuán)大抓基層”的理念。在這個(gè)問(wèn)題上要強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)。第一,抓團(tuán)的基層建設(shè),不僅是組織部、基層建設(shè)部的責(zé)任,更是全團(tuán)的共同責(zé)任?;鶎咏ㄔO(shè)是團(tuán)的各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),基層薄弱,其他工作就沒(méi)有基礎(chǔ),往往只能打造盆景、甚至淪為形式主義;基層堅(jiān)實(shí),其他工作就能廣泛落地、有力開(kāi)展。同時(shí),抓基層是具體的、不是抽象的,各個(gè)部門、各條戰(zhàn)線都有具體責(zé)任。開(kāi)展引領(lǐng)凝聚、組織動(dòng)員、聯(lián)系服務(wù)工作,都要著眼于增加團(tuán)組織覆蓋面和影響力來(lái)實(shí)施。因此,基層建設(shè)需要一把手親自抓、各部門齊參與,當(dāng)然基層建設(shè)部要承擔(dān)好統(tǒng)籌責(zé)任。第二,抓團(tuán)的基層建設(shè),不僅是團(tuán)縣委的責(zé)任,團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)都有責(zé)任。團(tuán)章規(guī)定:“團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要確立基層第一的觀念”,這是對(duì)每一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的要求。1961年,在胡耀邦同志的倡導(dǎo)下,全團(tuán)“六級(jí)團(tuán)委辦支部”,使基層組織得到了加強(qiáng),也使各級(jí)團(tuán)干部有了基層工作的直接經(jīng)驗(yàn),至今仍值得我們學(xué)習(xí)。同時(shí),信息化手段的不斷豐富,也給不同層級(jí)團(tuán)組織提供了抓基層工作的便利條件。因此,團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)都要抓基層,當(dāng)然團(tuán)縣委要承擔(dān)好主體責(zé)任。

    2.要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一。習(xí)近平總書(shū)記在總結(jié)改革開(kāi)放40年積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)時(shí),指出必須堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論,其中重要一條就是“堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一”。問(wèn)題導(dǎo)向是工作的出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)團(tuán)的基層建設(shè)就要堅(jiān)持什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題,不求面面俱到、窮盡所有環(huán)節(jié)。目標(biāo)導(dǎo)向是工作的歸結(jié)點(diǎn),加強(qiáng)團(tuán)的基層建設(shè)既要找準(zhǔn)目標(biāo),更要堅(jiān)定不移。常立志不如立長(zhǎng)志。共青團(tuán)做的是政治工作,加強(qiáng)基層建設(shè)必須始終朝著習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)的“把自己聯(lián)系的群眾最廣泛最緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍”這一目標(biāo)去努力。這次提交全會(huì)審議的意見(jiàn)(草案)提出的工作目標(biāo),就是對(duì)習(xí)近平總書(shū)記提出的總目標(biāo)在基層建設(shè)領(lǐng)域的具體化。全團(tuán)要始終聚焦“力爭(zhēng)到2022年時(shí)團(tuán)的基層薄弱狀況得到基本扭轉(zhuǎn),團(tuán)的組織力得到明顯提升”這一目標(biāo)來(lái)衡量我們的工作,始終對(duì)未來(lái)有明確的方向感、對(duì)當(dāng)下有清晰的方位感,做到心中有數(shù)、行動(dòng)有方。我們的考核評(píng)價(jià)機(jī)制也要突出目標(biāo)導(dǎo)向,在過(guò)程控制上不要統(tǒng)得太死,給基層留足工作探索的空間,真正釋放出基層的活力和創(chuàng)造力。只要方向?qū)?,邁出的每一步都是勝利,而且一定能積小勝為大勝。

    3.要突出重點(diǎn)、分類施策。突出重點(diǎn),就是要深刻把握?qǐng)F(tuán)員青年結(jié)構(gòu)與流動(dòng)的趨勢(shì)性特點(diǎn),把更大精力聚焦在抓學(xué)校和社區(qū)領(lǐng)域。針對(duì)學(xué)生團(tuán)員占比超過(guò)六成的結(jié)構(gòu)特點(diǎn),以提升組織活力、抓好實(shí)踐育人為重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)校共青團(tuán)工作。針對(duì)團(tuán)員青年8小時(shí)外主要在社區(qū)聚集的特點(diǎn),以擴(kuò)大組織覆蓋、建設(shè)“青年之家”為重點(diǎn),加強(qiáng)社區(qū)共青團(tuán)工作。最近,中央印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,對(duì)村、社區(qū)、企業(yè)、高校等10個(gè)領(lǐng)域黨支部的重點(diǎn)工作任務(wù)分別作出了明確規(guī)定,充分體現(xiàn)了分類施策。我們抓團(tuán)的基層建設(shè)也要認(rèn)真向黨學(xué)習(xí),把握城鄉(xiāng)社區(qū)、“兩新”組織、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等領(lǐng)域的青年流動(dòng)分布和組織運(yùn)行機(jī)理,在有效繼承中不斷創(chuàng)新,分領(lǐng)域健全基層團(tuán)的組織與工作。比如,學(xué)校團(tuán)組織重點(diǎn)抓儀式教育、實(shí)踐教育和團(tuán)員意識(shí)教育;社區(qū)團(tuán)組織重點(diǎn)抓“青年之家”建設(shè)、社會(huì)組織骨干;農(nóng)村團(tuán)組織重點(diǎn)抓致富帶頭人培養(yǎng)與聯(lián)系,吸引更多青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);非公企業(yè)團(tuán)組織重點(diǎn)抓區(qū)域(園區(qū)等)、抓規(guī)模以上企業(yè);機(jī)關(guān)團(tuán)組織重點(diǎn)立足單位、面向行業(yè)。

    4.要虛心向社會(huì)組織學(xué)習(xí)。過(guò)去,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域改革中,很多國(guó)企向民營(yíng)企業(yè)學(xué)習(xí),提升了管理水平、重新煥發(fā)了活力。現(xiàn)在,社會(huì)領(lǐng)域改革中,共青團(tuán)也要虛心向社會(huì)組織學(xué)習(xí),主要是學(xué)習(xí)他們的“社會(huì)化”。一是學(xué)習(xí)“社會(huì)化”的組織動(dòng)員模式,通過(guò)發(fā)掘青年的興趣、需求,找到把人攏在一起的切入點(diǎn),進(jìn)行有效的工作設(shè)計(jì)和活動(dòng)開(kāi)展,逐步形成組織力和凝聚力。二是學(xué)習(xí)“社會(huì)化”的資源籌措方式,動(dòng)員青年去做服務(wù)青年的工作,變工作對(duì)象為工作力量,變社會(huì)資源為工作資源,這對(duì)于破解基層“四缺”瓶頸至關(guān)重要。三是學(xué)習(xí)“社會(huì)化”的工作運(yùn)行模式,團(tuán)干部應(yīng)走出自己的“舒適區(qū)”,少用、盡量不用“行政化”的方式去部署工作,多用扁平化、接地氣的方式開(kāi)展工作。歷史上,共青團(tuán)曾經(jīng)在田間地頭、社區(qū)街頭用“社會(huì)化”方法開(kāi)展了一些工作,成功走進(jìn)了“青年心頭”,比如希望工程、青年志愿者工作等?,F(xiàn)在,我們向社會(huì)組織學(xué)習(xí),既是回歸自己歷史上的優(yōu)良傳統(tǒng),也是虛心學(xué)習(xí)“社會(huì)化”的實(shí)踐做法和創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),提升共青團(tuán)工作的專業(yè)化、職業(yè)化水平,為更好跑贏“三個(gè)賽跑”打下基礎(chǔ)、贏得主動(dòng)。

    5.要抓兩頭、帶中間。我們要從表彰先進(jìn)、批評(píng)落后這兩頭入手,帶動(dòng)大多數(shù)基層團(tuán)組織提升工作與建設(shè)水平。對(duì)于表現(xiàn)好的基層組織和個(gè)人,要推廣其優(yōu)秀做法和經(jīng)驗(yàn),并加大表彰力度。團(tuán)十八大對(duì)團(tuán)章進(jìn)行了修改,增寫一條對(duì)團(tuán)的基層組織給以獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容,全團(tuán)可以充分運(yùn)用、大膽表彰。對(duì)表現(xiàn)不佳的基層組織、團(tuán)干部、團(tuán)員,要加以鞭策,該通報(bào)的通報(bào)、該批評(píng)的批評(píng)。對(duì)于其中涉及違反紀(jì)律的,要敢于動(dòng)真碰硬、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。

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