• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新能源汽車關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)策略研究

    2019-06-11 00:07:28陳玉華朱凱張偉麗
    時代汽車 2019年5期
    關(guān)鍵詞:新能源汽車人才培養(yǎng)

    陳玉華 朱凱 張偉麗

    摘 要:在剛召開的黨的十九次代表會議中明確提出構(gòu)建市場導(dǎo)向的綠色技術(shù)創(chuàng)新體系,加快發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè),促進了新能源汽車產(chǎn)業(yè)的壯大和進一步發(fā)展,與此同時,催生了對新能源汽車關(guān)鍵技術(shù)專業(yè)人才的迫切需求。由于新能源汽車產(chǎn)業(yè)屬于多學(xué)科多領(lǐng)域交叉的新興行業(yè),不僅要求新能源汽車專業(yè)技術(shù)人才既熟悉傳統(tǒng)燃料汽車的結(jié)構(gòu)和基本原理,也要熟悉電池、電控、電機、信息科學(xué)、材料科學(xué)等新知識。本文主要針對高職院校新能源汽車技術(shù)創(chuàng)新人才創(chuàng)新培養(yǎng)體系的構(gòu)建做以下四點論述,希望能為兄弟院校在新能源汽車技術(shù)專業(yè)的建設(shè)方面提供一些參考意見。

    關(guān)鍵詞:新能源汽車;傳統(tǒng)燃料汽車;人才培養(yǎng)

    1 新能源汽車技術(shù)專業(yè)建設(shè)背景

    隨著我國經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展和城鎮(zhèn)化進程加速推進,今后較長一段時間汽車需求量仍將保持增長勢頭,由此帶來的能源緊張和環(huán)境污染問題將更加突出,出現(xiàn)城市交通堵塞,汽車尾氣、噪音級數(shù)增加等問題,由于汽車的大規(guī)模普及產(chǎn)生的負面影響也迫使政府和汽車行業(yè)對傳統(tǒng)燃料汽車的發(fā)展重新思考和創(chuàng)新[1]。加快推進和發(fā)展新能源汽車不僅可以有效緩解我國能源緊缺和環(huán)境壓力,也是我國從汽車大國邁向汽車強國的必由之路,從而加快汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、促進能源結(jié)構(gòu)低碳化,提高人民生活幸福感。

    新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展是以信息技術(shù)為基礎(chǔ),交叉融合電化學(xué)技術(shù)、電子電工技術(shù)、高壓作業(yè)安全、電源變換技術(shù)等多學(xué)科專業(yè)知識,其結(jié)構(gòu)設(shè)計、動力原理的特點、保養(yǎng)作業(yè)和診斷維修與傳統(tǒng)燃料汽車存在很大差異,其專業(yè)技術(shù)人員的知識結(jié)構(gòu)也發(fā)生了很大的改變,因此,對新能源汽車技術(shù)專業(yè)人才也提出了相應(yīng)的要求,不僅要熟悉傳統(tǒng)燃料汽車,還需了解新能源相關(guān)行業(yè)的發(fā)展趨勢和當(dāng)前技術(shù)發(fā)展水平[2]。要實現(xiàn)新能源汽車技術(shù)更好更快的發(fā)展,其專業(yè)技能人才不僅要具備較強的綜合知識能力,還需必備新能源汽車關(guān)鍵技術(shù)即“三電”(電池、電機、電控)知識的復(fù)合應(yīng)用型專業(yè)技術(shù)能力。近年來,我國政府從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、發(fā)展計劃,示范項目、財政補貼和稅收優(yōu)惠政策等方面頒布一系列政策,目的是促進新能源汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,國家實施的一些開創(chuàng)性的扶持政策使得我國的新能源汽車法規(guī)系統(tǒng)日趨完善,這些扶持政策的密集出臺,有利于鼓勵汽車企業(yè)加大科研力度,有利于鼓勵汽車企業(yè)積極開拓市場,從而促進新能源汽車的消費,實現(xiàn)新能源汽車的產(chǎn)業(yè)化。

    由于我國新能源汽車的發(fā)展正處于起步階段,很大程度上限制了高職院校開展新能源汽車專業(yè)的發(fā)展格局,為了推動新能源汽車專業(yè)在高職院??焖侔l(fā)展,本文重點論述高職院校從五個方面作為著手點,重點培養(yǎng)新能源汽車關(guān)鍵技術(shù)復(fù)合型創(chuàng)新人才,早日實現(xiàn)我國“彎道超車”的重大發(fā)展戰(zhàn)略。

    2 構(gòu)建新能源汽車技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系的有效策略

    2.1 以生產(chǎn)和崗位需求為導(dǎo)向,優(yōu)化課程體系,提高課程實用性

    由于新能源汽車不論是在結(jié)構(gòu)設(shè)計、工作原理上還是在失效模式、保養(yǎng)作業(yè)和診斷維修都不同于傳統(tǒng)燃料汽車,相應(yīng)的專業(yè)課程知識結(jié)構(gòu)需做出大幅度的調(diào)整[3]。由于高職院校的教學(xué)大綱和教材在一定時期內(nèi)一成不變,滯后企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn),造成學(xué)生畢業(yè)后無法馬上勝任工作崗位的技能要求,加上課程設(shè)置不合理,課堂教學(xué)只停留在教材內(nèi)容當(dāng)中,不注重教材的實時性和實用性,教材所講內(nèi)容與當(dāng)前社會需求脫節(jié),不能滿足社會市場對專業(yè)技術(shù)人才的多元化培養(yǎng)標(biāo)準。因此,高職院校應(yīng)根據(jù)自身特點制定適合自身發(fā)展的課程體系發(fā)展規(guī)劃,不能閉門造車,由于高職院校學(xué)生的文化基礎(chǔ)薄弱,理論課程不必追求完整性和系統(tǒng)性,可酌情減少理論課程的比例,降低文化理論課程的難度,并與企業(yè)進行有效的溝通和合作,共同制定出與時俱進的人才培養(yǎng)課程體系及評價體系,實現(xiàn)教學(xué)培訓(xùn)資源的共享和工學(xué)結(jié)合的一體化教學(xué)形式,按照企業(yè)的需求和目標(biāo)合理規(guī)劃課程、及時更新課程設(shè)置,根據(jù)當(dāng)前發(fā)展趨勢實時授課,即企業(yè)向?qū)W校提供培養(yǎng)需求、學(xué)校向企業(yè)提供專業(yè)技術(shù)人才,這樣學(xué)校不僅能為企業(yè)培養(yǎng)定向的專業(yè)技術(shù)人才,同時也能拓寬學(xué)生的就業(yè)渠道,還能為新能源汽車行業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)[4]。

    2.2 以學(xué)生興趣和激發(fā)競爭為導(dǎo)向,增加課程設(shè)置,提高師生素質(zhì)

    由于世界各國已經(jīng)掀起研究新能源汽車技術(shù)的熱潮,新能源汽車技術(shù)專業(yè)也成為了比較熱門的行業(yè),為了緩解汽車行業(yè)對新能源汽車技術(shù)專業(yè)技能人才的不對等渴求,各大高職院校已將新能源汽車技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)提上職教改革的征程。興趣是最好的老師,學(xué)生可以根據(jù)自身已有知識以及自己的興趣選擇自己喜歡的課程,學(xué)校為促進學(xué)生的全面發(fā)展和綜合素質(zhì)的提升,設(shè)置形式多樣的選修課程,選修課程的設(shè)置不僅充分尊重學(xué)生的選擇和意愿,無形中也激起學(xué)生對所選課程的學(xué)習(xí)熱情,達到提高學(xué)生的綜合素質(zhì)水平和專業(yè)素養(yǎng)的目的。

    新能源汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是一個動態(tài)的過程,這不僅是創(chuàng)新的需要,也是新能源汽車技術(shù)不斷進步的客觀要求[5]。為了加快我國新能源汽車的高速發(fā)展,國家出臺一系列法規(guī)和政策,如購車補貼、雙積分政策等促進新能源汽車的產(chǎn)銷量,但卻忽視了其專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才的培養(yǎng),造成當(dāng)前我國新能源汽車行業(yè)的技術(shù)研發(fā)、保養(yǎng)診斷、技術(shù)維修的專業(yè)技術(shù)型人才出現(xiàn)嚴重的短缺,尤其是在新知識、新技術(shù)、新材料的研發(fā)、設(shè)計方面缺乏足夠的人才儲備。教師是聯(lián)系企業(yè)與學(xué)生的橋梁,建設(shè)一支理論水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、實踐能力強的師資隊伍,打造以專業(yè)帶頭人為引領(lǐng)、專業(yè)骨干教師為核心、專兼職教師相結(jié)合的“雙師型”教學(xué)團隊,將“產(chǎn)、學(xué)、研”三者有效銜接,促進人才培養(yǎng)機制的完善,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效率。

    技能競賽不僅可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力,同時也是對輔導(dǎo)教師的一種挑戰(zhàn),技能競賽也為深度校企合作的發(fā)展提供一個支點或平臺。學(xué)校可以此為切入點,尋找與其他學(xué)校的差距,積極借鑒,不斷總結(jié)和反思教學(xué)內(nèi)容,及時修改和更新教學(xué)課程,為新能源汽車技術(shù)專業(yè)人才創(chuàng)新培養(yǎng)模式建設(shè)的內(nèi)容和形式獻計獻策,并提供強有力的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

    2.3 以突出專業(yè)技能和提升綜合素質(zhì)為導(dǎo)向,建設(shè)課程體系,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才

    隨著新能源汽車行業(yè)的迅猛發(fā)展,汽車生產(chǎn)企業(yè)所儲備的人才絕大部分來源基本都是從傳統(tǒng)車領(lǐng)域自學(xué)轉(zhuǎn)型和汽車整車廠商就某一具體模塊專項培訓(xùn)構(gòu)成,人員的層次和學(xué)歷參差不齊,新能源汽車產(chǎn)業(yè)作為“工業(yè)化+電子科技化智能化+互聯(lián)網(wǎng)”的新型產(chǎn)業(yè)[6],不僅要求企業(yè)員工既懂傳統(tǒng)燃料汽車技術(shù),還要懂電池、電機、電控、網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)以及相應(yīng)單元模塊的保養(yǎng)、檢測和診斷維修等具有“一技之長”的專業(yè)技能人才。而具有“一技之長”的專業(yè)技能人才只有高職院校通過開設(shè)專業(yè)且系統(tǒng)的人才培養(yǎng)才能符合企業(yè)這種強烈而迫切的剛需[7]。所謂“一技之長”是指學(xué)生在某一模塊或某一單元達到高、精、專,即“從初學(xué)者到專家”的能力成長,突顯專業(yè)特色,并能將所學(xué)知識學(xué)以致用,彰顯高職院校在系統(tǒng)培養(yǎng)創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才的特有優(yōu)勢,真正做到按照企業(yè)的需求專向輸出人才。

    由于新能源汽車技術(shù)的發(fā)展是一個動態(tài)的過程,不僅融入了當(dāng)今前沿科技,技術(shù)含量高、前瞻性強,同時新能源汽車中的設(shè)備和元件的更新?lián)Q代速度快,這就意味著新能源汽車技術(shù)專業(yè)技能人才既要具有豐富的信息科技知識面,也要具有快速學(xué)習(xí)和整合已有信息資源的綜合素質(zhì)能力。由于高職院校的學(xué)生大多基礎(chǔ)知識不扎實、學(xué)習(xí)缺乏積極主動性、自律和自控性差、紀律觀念淡薄以及自信心不足等特點,高職院校在進行編排教材內(nèi)容時應(yīng)遵循由淺入深、由簡單到復(fù)雜的人才培養(yǎng)規(guī)律,根據(jù)企業(yè)的工作崗位需求合理安排教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建“工學(xué)結(jié)合、能力遞進”的課程體系讓人才的綜合素質(zhì)能力與企業(yè)的崗位需求達到最佳匹配度,更好的推動新能源汽車產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[8]。

    2.4 以校內(nèi)和校外實訓(xùn)為導(dǎo)向,拓寬課程形式,加強實踐建設(shè)

    新能源汽車技術(shù)不僅具有多學(xué)科專業(yè)綜合知識的理論性,更是一門以實踐為基礎(chǔ)的學(xué)科,因此,在制定新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才培養(yǎng)方案時要更加注重學(xué)生的實踐動手操作能力的落實,使學(xué)生能夠從書本上學(xué)習(xí)到的專業(yè)技能知識應(yīng)用到將來從事的工作崗位上。在實踐條件建設(shè)上,我們著重從基礎(chǔ)實驗實訓(xùn)室、校內(nèi)生產(chǎn)性實習(xí)和校外實習(xí)基地三個方面進行建設(shè),也稱為“三明治”產(chǎn)學(xué)合作培養(yǎng)模式,將學(xué)生學(xué)習(xí)分為三個階段:第一階段是以校內(nèi)培訓(xùn)為主,完成全部或者部分基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課的學(xué)習(xí)和相應(yīng)的實踐基礎(chǔ)訓(xùn)練;第二階段是到校外企業(yè)一線工作崗位參加工程實踐實現(xiàn)理論課知識的具體應(yīng)用和提升;第三階段是回校進一步調(diào)整專業(yè)課程和具體方向,完成完整的課程學(xué)習(xí)。重視實踐教學(xué)條件的整體規(guī)劃和設(shè)計,高效利用整合的校內(nèi)外資源。

    高職院校在進行新能源汽車技術(shù)創(chuàng)新專業(yè)人才培養(yǎng)的實訓(xùn)教學(xué)時,要改變傳統(tǒng)的實訓(xùn)教學(xué)格局,采用企業(yè)培養(yǎng)人才的“6S”管理模式(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)進行實訓(xùn)教學(xué),此方式教學(xué)的構(gòu)想是從一種管理角度展開,使學(xué)生將來真正走到工作崗位時能盡快適應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn)、管理和服務(wù)等一線工作崗位。由于新能源汽車技術(shù)是剛發(fā)展起來的新興產(chǎn)業(yè),針對新能源汽車的一些關(guān)鍵技術(shù),像電池能量管理、電源變換技術(shù)以及高壓安全作業(yè)等專業(yè)技術(shù)強的課程在已經(jīng)開設(shè)新能源專業(yè)的高校中這一方面的專業(yè)課程的實習(xí)實訓(xùn)基本處于空白狀態(tài),因此,高職院校在依托校內(nèi)實訓(xùn)的基礎(chǔ)上加強與校外實訓(xùn)基地的密切合作,探索以“多元投入、共建共享”的發(fā)展模式,完善校內(nèi)外實踐教學(xué)基地。依托校企共建的運行平臺來實現(xiàn)人才培養(yǎng)和生產(chǎn)的一體化。

    2.5 以人力資本提升和自主創(chuàng)新為導(dǎo)向,夯實課程基礎(chǔ),強化頂層設(shè)計建設(shè)

    未來的幾十年里,是全球新能源汽車產(chǎn)業(yè)新一輪產(chǎn)業(yè)調(diào)整的重要階段,也是我國實現(xiàn)由汽車產(chǎn)業(yè)大國向汽車產(chǎn)業(yè)強國崛起的關(guān)鍵時期,加快以人力資本提升、自主創(chuàng)新等為基礎(chǔ)的競爭優(yōu)勢,對新能源汽車人才培養(yǎng)引起足夠的重視,尤其是新技術(shù)的研發(fā)、設(shè)計方面儲備足夠的人才資源庫、開發(fā)出滿足性能要求的各種示范運營路線、克服新能源汽車的關(guān)鍵技術(shù)零部件的制約、完善基礎(chǔ)充電設(shè)施及其配套服務(wù),形成具有一站式運營管理的規(guī)模效益等復(fù)合應(yīng)用性技術(shù)人才,將高校與企業(yè)形成合力,擰成一股繩,實現(xiàn)創(chuàng)新人才的最大利用化,也是實現(xiàn)突破式發(fā)展的戰(zhàn)略契機之一。隨著新能源汽車產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,新能源汽車的產(chǎn)銷量逐年提升,產(chǎn)品種類更加多樣化,而客戶對新能源產(chǎn)品要求亦越來越高。為了適應(yīng)新能源汽車快速發(fā)展,滿足新能源汽車市場需求,必然需要企業(yè)與高校在短期內(nèi)迅速培養(yǎng)一批既懂車輛構(gòu)造、機械原理又懂電氣控制、軟件技術(shù)等的復(fù)合型人才。如何能在企業(yè)建立更完善的新能源汽車人才“選用育留”培養(yǎng)機制,如何在高校建立更好的新能源汽車人才培養(yǎng)體系,將是企業(yè)與社會亟待解決的人才問題。,也是本文一直在不斷探討和致力于解決的關(guān)鍵。

    為支持國家汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神和能力的技術(shù)和技能型人才,職業(yè)教育頂層設(shè)計必不可少。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教育、企業(yè)和新能源汽車行業(yè)等工作,如何開發(fā)出具有高能量密度和長續(xù)航里程的新能源汽車是世界各國一直急于要解決的瓶頸問題,為激勵校外企業(yè)積極參與辦學(xué)過程,積極鼓勵“辦校進廠”、“校辦企業(yè)”、“學(xué)徒培養(yǎng)”等多種形式的校辦合作形式,應(yīng)用一切可以利用的有效資源促進新能源汽車創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,使企業(yè)和職業(yè)教育達到資源開發(fā)和共享的激勵機制。

    3 結(jié)語

    新能源汽車行業(yè)是我國汽車產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢,構(gòu)建切實可行的高職院校新能源汽車技術(shù)創(chuàng)新專業(yè)人才培養(yǎng)體系,是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的有效途徑。綜上所述,在促進新能源汽車技術(shù)專業(yè)技能創(chuàng)新人才的培養(yǎng)體系構(gòu)建時應(yīng)以企業(yè)的生產(chǎn)和崗位需求為導(dǎo)向、以學(xué)生的興趣和激發(fā)競爭為導(dǎo)向、以校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)為依托、以人力資本提升和自主創(chuàng)新為動力,以彰顯具有的“一技之長”的專業(yè)技能人才為支撐,優(yōu)化高職院校已有課程體系建設(shè),加強核心骨干師資隊伍建設(shè),真正按照社會市場發(fā)展和企業(yè)崗位需求培養(yǎng)具有新能源汽車技術(shù)專業(yè)技能水平高、綜合素養(yǎng)突出的創(chuàng)新人才定位培養(yǎng)體系,從而實現(xiàn)知識、技能和實踐的深度融合。

    參考文獻:

    [1]Zhang L,Liu Yq,Analysis of New Energy Vehicles Industry Policy in Chinas Cities from the Perspective of Policy instruments[J].Energy Procedia.2016,104:437-442.

    [2]阮嫻靜.新能源汽車技術(shù)經(jīng)濟綜合評價及其發(fā)展策略研究[M],2010.

    [3]Shao CM,Ying F,Lian YF. An evaluation of government incentives for new energy vehicles in China focusing on vehicle purchasing restrictions[J]. Energy Procedia. 2017,110:609-618.

    [4]張建偉.試分析高職新能源汽車技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2016,36:121-122.

    [5]韋達文.新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境下的汽車專業(yè)人才培養(yǎng)方式研究[J]. Automobile education,2017,4:51-53.

    [6]張章,南貌,賈英. 新時期高職院校校園文化建設(shè)存在問題分析[J]. 課程教育研究,2017, 52(2):7-9.

    [7]馬桂蘭,吳貴旭,陳元富.新能源汽車專業(yè)人才培養(yǎng)體系構(gòu)建的研究[J].時代汽車. 2017, 1:37-39.

    [8]段春艷.新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展對汽車專業(yè)人才培養(yǎng)研究[J]. 現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2017,34:90-91.

    猜你喜歡
    新能源汽車人才培養(yǎng)
    比亞迪新能源汽車的市場競爭環(huán)境及戰(zhàn)略分析
    中國市場(2016年32期)2016-12-06 12:24:21
    淺談新能源汽車的概況和發(fā)展
    我國新能源汽車的發(fā)展現(xiàn)狀及分析
    關(guān)于新能源汽車發(fā)展的若干思考
    基于新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展對汽車專業(yè)人才培養(yǎng)的思考
    速錄專業(yè) “三個一” 人才培養(yǎng)模式的研究
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:17:27
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
    基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
    女子中專班級管理共性問題與解決策略研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
    日产精品乱码卡一卡2卡三| 日韩伦理黄色片| 国产免费福利视频在线观看| 两个人的视频大全免费| 少妇高潮的动态图| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲丝袜综合中文字幕| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美 日韩 精品 国产| 国产一级毛片在线| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲国产精品国产精品| 在线观看免费视频网站a站| 久久久国产精品麻豆| 观看av在线不卡| 久久影院123| 曰老女人黄片| 人妻 亚洲 视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久久久久久精品精品| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲欧美精品专区久久| 综合色丁香网| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 岛国毛片在线播放| 十八禁网站网址无遮挡 | 简卡轻食公司| 一级黄片播放器| 亚洲国产成人一精品久久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产色婷婷99| 免费人成在线观看视频色| 色5月婷婷丁香| 在线看a的网站| 国产黄频视频在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 美女主播在线视频| 又大又黄又爽视频免费| 国内揄拍国产精品人妻在线| 桃花免费在线播放| 国产成人精品婷婷| √禁漫天堂资源中文www| 夫妻午夜视频| 欧美性感艳星| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 高清不卡的av网站| 午夜福利影视在线免费观看| 在现免费观看毛片| 熟女人妻精品中文字幕| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费高清在线观看视频在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 人妻一区二区av| 午夜日本视频在线| 久久精品国产自在天天线| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲av福利一区| 成人特级av手机在线观看| 天堂8中文在线网| 黄色毛片三级朝国网站 | 国产欧美亚洲国产| 国产高清不卡午夜福利| 久久久午夜欧美精品| av免费观看日本| 少妇人妻久久综合中文| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产老妇伦熟女老妇高清| 秋霞在线观看毛片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久av网站| 精品国产国语对白av| 国产高清有码在线观看视频| 婷婷色综合大香蕉| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 内地一区二区视频在线| 免费黄频网站在线观看国产| 精品一区二区三卡| 尾随美女入室| 少妇高潮的动态图| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 视频中文字幕在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 人妻 亚洲 视频| 亚洲真实伦在线观看| 天堂8中文在线网| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 永久网站在线| 久久久久人妻精品一区果冻| 成年av动漫网址| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲真实伦在线观看| 嫩草影院新地址| 久热久热在线精品观看| 亚洲电影在线观看av| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产乱来视频区| 欧美人与善性xxx| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品久久久久久av不卡| 中文在线观看免费www的网站| 精品熟女少妇av免费看| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 久久精品国产亚洲av天美| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲国产欧美在线一区| 热re99久久精品国产66热6| 97超碰精品成人国产| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久99热这里只频精品6学生| 国产爽快片一区二区三区| 欧美区成人在线视频| 国产精品人妻久久久影院| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品无大码| 国产成人免费无遮挡视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产成人aa在线观看| 尾随美女入室| 97超视频在线观看视频| 超碰97精品在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久久久视频综合| 色视频www国产| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产精品无大码| 国产成人a∨麻豆精品| 晚上一个人看的免费电影| av天堂中文字幕网| 亚洲精品国产成人久久av| 男人狂女人下面高潮的视频| av.在线天堂| 国产成人91sexporn| 国产老妇伦熟女老妇高清| 熟女av电影| 日韩中字成人| 亚洲国产色片| 日本黄色日本黄色录像| 国产一区二区在线观看av| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美+日韩+精品| 精品国产一区二区久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| av天堂中文字幕网| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 极品教师在线视频| 日本黄大片高清| 久久影院123| 亚洲不卡免费看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 丰满迷人的少妇在线观看| 香蕉精品网在线| 99精国产麻豆久久婷婷| 青青草视频在线视频观看| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美+日韩+精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 一级二级三级毛片免费看| 午夜福利影视在线免费观看| 久久6这里有精品| 高清毛片免费看| www.av在线官网国产| 午夜日本视频在线| 午夜久久久在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 成年av动漫网址| 九草在线视频观看| 亚洲综合色惰| 在线观看免费高清a一片| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 永久免费av网站大全| 爱豆传媒免费全集在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 在线观看av片永久免费下载| 国产免费福利视频在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品嫩草影院av在线观看| 婷婷色av中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一区二区三区精品91| 多毛熟女@视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产午夜精品一二区理论片| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 一个人看视频在线观看www免费| 最新的欧美精品一区二区| 国产高清国产精品国产三级| 国产一级毛片在线| 多毛熟女@视频| av卡一久久| 久久久久久人妻| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费人妻精品一区二区三区视频| 免费av中文字幕在线| 天美传媒精品一区二区| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产淫语在线视频| 国产av精品麻豆| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日日爽夜夜爽网站| 99热这里只有精品一区| 99re6热这里在线精品视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 我要看黄色一级片免费的| 欧美精品高潮呻吟av久久| 免费观看在线日韩| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 自线自在国产av| 老司机影院毛片| 99热网站在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| av线在线观看网站| 亚洲经典国产精华液单| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| a级片在线免费高清观看视频| 日本wwww免费看| 最近2019中文字幕mv第一页| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产成人免费无遮挡视频| av视频免费观看在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 天美传媒精品一区二区| 99久久人妻综合| 欧美日本中文国产一区发布| 老女人水多毛片| 免费大片黄手机在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 国精品久久久久久国模美| 亚洲图色成人| av天堂中文字幕网| 一级片'在线观看视频| 国产精品熟女久久久久浪| 中文字幕久久专区| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲av福利一区| 丝袜脚勾引网站| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 久久97久久精品| 高清在线视频一区二区三区| 大话2 男鬼变身卡| 少妇的逼好多水| 亚洲国产精品成人久久小说| 免费少妇av软件| 久久免费观看电影| 97在线视频观看| 乱系列少妇在线播放| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精品免费大片| 国产精品一二三区在线看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 少妇丰满av| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲综合色惰| 国产片特级美女逼逼视频| 久热这里只有精品99| 欧美日韩视频精品一区| 91久久精品国产一区二区成人| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品免费大片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| www.色视频.com| 嘟嘟电影网在线观看| 久久免费观看电影| 欧美精品亚洲一区二区| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲综合精品二区| 大陆偷拍与自拍| 色视频在线一区二区三区| 国产在线男女| 一级毛片电影观看| 在线观看一区二区三区激情| 女人精品久久久久毛片| 内地一区二区视频在线| 视频区图区小说| 亚洲成人一二三区av| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 三级国产精品欧美在线观看| 六月丁香七月| 国产黄片美女视频| 免费观看无遮挡的男女| 精品酒店卫生间| 观看美女的网站| 午夜视频国产福利| 精品久久国产蜜桃| 国产深夜福利视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 激情五月婷婷亚洲| 天堂8中文在线网| 日日啪夜夜爽| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久久亚洲精品成人影院| 免费观看在线日韩| 观看美女的网站| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 九九在线视频观看精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 男女免费视频国产| 中文字幕av电影在线播放| 欧美97在线视频| 一区在线观看完整版| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 午夜视频国产福利| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久久精品性色| 国产淫语在线视频| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲四区av| 国产精品国产av在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 女性被躁到高潮视频| 国产在线视频一区二区| 亚洲精品色激情综合| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久人妻熟女aⅴ| 精品一区在线观看国产| 久久精品国产a三级三级三级| 中文天堂在线官网| 国产成人免费无遮挡视频| av专区在线播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产美女午夜福利| 久久久久久久久久久免费av| 97在线视频观看| 91成人精品电影| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲va在线va天堂va国产| 久热这里只有精品99| 免费观看a级毛片全部| 能在线免费看毛片的网站| 午夜视频国产福利| 久久精品国产自在天天线| 一本一本综合久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| www.色视频.com| 少妇人妻精品综合一区二区| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美97在线视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 免费在线观看成人毛片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 少妇的逼好多水| av线在线观看网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品偷伦视频观看了| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲在久久综合| 亚洲精品乱久久久久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 我要看黄色一级片免费的| 中文资源天堂在线| 十分钟在线观看高清视频www | 午夜久久久在线观看| av在线老鸭窝| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲图色成人| 国产一区二区在线观看日韩| 国产乱来视频区| 美女大奶头黄色视频| 老司机影院成人| 国产高清不卡午夜福利| 校园人妻丝袜中文字幕| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲欧洲国产日韩| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 一本久久精品| 国产av精品麻豆| av在线播放精品| 国产伦理片在线播放av一区| 99久久中文字幕三级久久日本| 日日啪夜夜爽| 精品国产一区二区久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日本色播在线视频| 免费在线观看成人毛片| .国产精品久久| 一区二区三区四区激情视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 五月玫瑰六月丁香| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产成人aa在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 91精品国产国语对白视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品第二区| 久久久国产精品麻豆| 亚洲欧洲日产国产| 中文字幕制服av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产欧美亚洲国产| 男女边吃奶边做爰视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 一级,二级,三级黄色视频| 最后的刺客免费高清国语| 久久久久久久久久成人| 一边亲一边摸免费视频| 免费黄网站久久成人精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 高清欧美精品videossex| 亚洲久久久国产精品| 色哟哟·www| 自线自在国产av| 国产黄频视频在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| av福利片在线观看| 午夜免费鲁丝| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲自偷自拍三级| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 秋霞在线观看毛片| 日韩精品有码人妻一区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美国产精品一级二级三级 | 久久97久久精品| 亚洲成人av在线免费| 男人爽女人下面视频在线观看| 男女边摸边吃奶| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av.av天堂| av专区在线播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品人妻久久久影院| 久久久久久久久久成人| 青青草视频在线视频观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 99久久中文字幕三级久久日本| 日韩欧美一区视频在线观看 | 中文字幕人妻丝袜制服| 国产 精品1| 成人黄色视频免费在线看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 一区二区av电影网| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久精品久久精品一区二区三区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产真实伦视频高清在线观看| 又爽又黄a免费视频| 亚洲欧洲日产国产| av有码第一页| 国产精品久久久久久精品电影小说| 在线观看免费日韩欧美大片 | 在线天堂最新版资源| 乱系列少妇在线播放| av免费观看日本| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲情色 制服丝袜| av天堂中文字幕网| 国产黄色视频一区二区在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 成人综合一区亚洲| 久久青草综合色| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产亚洲一区二区精品| 成人国产av品久久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 人妻少妇偷人精品九色| 26uuu在线亚洲综合色| 成人综合一区亚洲| 91在线精品国自产拍蜜月| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 青春草国产在线视频| 日本vs欧美在线观看视频 | 在线观看免费高清a一片| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲精品456在线播放app| 亚州av有码| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | av有码第一页| 国产精品一区www在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 国产成人精品一,二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产高清三级在线| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久久欧美国产精品| 久久影院123| 国产在线视频一区二区| 日韩亚洲欧美综合| 日韩中字成人| 亚洲三级黄色毛片| 精品少妇久久久久久888优播| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 麻豆成人av视频| 伊人亚洲综合成人网| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲电影在线观看av| 在线观看www视频免费| 97超视频在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 最后的刺客免费高清国语| av在线观看视频网站免费| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产视频首页在线观看| 国产高清不卡午夜福利| a级毛色黄片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 人妻一区二区av| 国产av国产精品国产| 国产精品一区二区在线观看99| 午夜福利影视在线免费观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲熟女精品中文字幕| √禁漫天堂资源中文www| 伊人久久精品亚洲午夜| 插阴视频在线观看视频| 男女边摸边吃奶| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 99热国产这里只有精品6| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲久久久国产精品| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美精品亚洲一区二区| 日本与韩国留学比较| 国产91av在线免费观看| 大码成人一级视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 天堂8中文在线网| 成年人免费黄色播放视频 | 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 嘟嘟电影网在线观看| 视频区图区小说| 亚洲美女搞黄在线观看| 99热网站在线观看| 久久狼人影院| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产日韩欧美在线精品| 黑人猛操日本美女一级片| 色5月婷婷丁香| 91精品伊人久久大香线蕉| 熟女电影av网| 男人爽女人下面视频在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美 日韩 精品 国产| 美女国产视频在线观看| 久久狼人影院| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲经典国产精华液单| 日韩亚洲欧美综合| 免费高清在线观看视频在线观看| 中文字幕制服av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 少妇的逼水好多| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 最近中文字幕2019免费版| 国产黄色视频一区二区在线观看| 七月丁香在线播放| 国产欧美亚洲国产| 99热6这里只有精品| 色吧在线观看| 岛国毛片在线播放| 三级国产精品片| 2018国产大陆天天弄谢| 色网站视频免费| 特大巨黑吊av在线直播| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日本黄大片高清| 国产在线一区二区三区精| 青青草视频在线视频观看| 国产永久视频网站| av在线老鸭窝| 午夜福利视频精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 |