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    新媒體時代提升鐵路企業(yè)思想政治工作水平探析

    2019-06-11 11:53:57戴志達(dá)
    知識文庫 2019年7期
    關(guān)鍵詞:鐵路時代思想

    戴志達(dá)

    思想政治工作是一切工作的生命線,是增強(qiáng)企業(yè)活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保障,與企業(yè)的生存發(fā)展密切相關(guān)。新媒體時代下,人們的思想開始朝著多元化、多層次的方向發(fā)展,對鐵路企業(yè)思想政治工作也提出了更高要求,傳統(tǒng)的思想政治工作模式已經(jīng)不適用。對此,鐵路企業(yè)應(yīng)結(jié)合時代發(fā)展形勢,采取有效的措施推進(jìn)思想政治工作的開展,不斷提高思想政治工作水平。

    鐵路企業(yè)作為我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,鐵路企業(yè)發(fā)展的好壞與其自身的思想政治工作有著密切的關(guān)聯(lián)性。但是,隨著新媒體時代的到來,新媒體的普遍逐漸改變了人們的工作、生活和學(xué)習(xí)方式,也給鐵路企業(yè)的思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)。新媒體時代下,鐵路經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了變化,這種變化使得許多職工的思想出現(xiàn)了波動,開始朝著消極思想的方向發(fā)展,嚴(yán)重影響到了企業(yè)的發(fā)展。對此,鐵路企業(yè)應(yīng)當(dāng)立足時代形勢要求,革新思想政治工作方式,有針對性地開展思想政治工作。

    1 新媒體時代提升鐵路企業(yè)思想政治工作水平的重要性分析

    思想政治工作是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)一定的政治目標(biāo),有目的地對人施加意識形態(tài)的影響,以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷?,指?dǎo)人們行動的行為。新媒體時代下,信息傳播高度自由,這種自由性也早就了一些不可取的價值觀、思想觀開始影響企業(yè)員工,使得許多員工開始消極怠工,甚至一些領(lǐng)導(dǎo)、管理人員帶頭貪污受賄,嚴(yán)重影響到了企業(yè)的發(fā)展。思想政治工作是企業(yè)生存發(fā)展的保障,面對新媒體時代帶來的挑戰(zhàn),鐵路企業(yè)只有做好思想政治工作,才能更好地解決員工以及經(jīng)營管理者的思想問題,進(jìn)而增強(qiáng)自身競爭力、凝聚力及向心力,推動企業(yè)的更好發(fā)展。

    2 新媒體時代提升鐵路企業(yè)思想政治工作水平的策略

    2.1 打造一支綜合能力強(qiáng)、素質(zhì)高的隊伍

    思想政治工作的主體為人,要想提高思想政治工作水平,關(guān)鍵在于提高工作人員的能力和素質(zhì)。對此,鐵路企業(yè)必須高度重視思想政治工作隊伍建設(shè),積極打造一支高素質(zhì)、綜合能力強(qiáng)的思想政治工作隊伍。首先,要選聘思想政治覺悟高、政治立場堅定、管理能力強(qiáng)的人負(fù)責(zé)思想政治工作;其次,要定期開展培訓(xùn),組織思想政治工作人員參加繼續(xù)教育,接受專業(yè)培訓(xùn),使其掌握先進(jìn)的思想政治相關(guān)理論,進(jìn)而更好地勝任思想政治工作。另外,鐵路企業(yè)要落實(shí)有效的激勵機(jī)制,以此來調(diào)動工作人員的工作積極性和主動性,使他們主動投入到思想政治工作中去。

    2.2 革新思想政治工作方式

    長期以來,鐵路企業(yè)在思想政治工作中采取主要方式為談話、面對面的理論教育,是針對員工的思想問題來進(jìn)行教育,而這種工作方式已經(jīng)不合時宜,無法起到應(yīng)有的教育效果。新媒體時代下,新媒體的出現(xiàn)為鐵路企業(yè)思想政治工作提供了技術(shù)支持。鐵路企業(yè)可以借助新媒體,構(gòu)建在線平臺,一方面,借助微信、微博、QQ等形式對職工進(jìn)行針對性、個性化的思想政治教育;另一方面,鐵路企業(yè)可以借助信息技術(shù)拓寬信息反饋渠道,讓廣大職工參與到企業(yè)經(jīng)營決策中來,廣泛聽取職工的意見和建議,進(jìn)而提高經(jīng)營決策的科學(xué)性。

    2.3 落實(shí)人本理念

    落實(shí)人本理念是新媒體時代對鐵路企業(yè)思想政治工作提出的新要求,因?yàn)樾旅襟w時代下,人的選擇性更加自由,如果企業(yè)不能妥善處理好員工的利益關(guān)系,就容易造成人才的流失。對此,在企業(yè)思想政治工作中,企業(yè)必須落實(shí)人本思想,在具體工作中,要關(guān)心員工,了解員工的難處,積極維護(hù)員工的利益,讓他們感受到企業(yè)的關(guān)懷,進(jìn)而使他們?nèi)娜獾耐度氲焦ぷ髦腥ァ?/p>

    2.4 加強(qiáng)思想政治教育

    新媒體時代里,鐵路企業(yè)思想政治工作變得更加復(fù)雜,如果企業(yè)不能做到審時度勢,不能做好思想政治工作,就容易挫傷員工的工作熱情,不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)行社會形勢下,競爭愈演愈烈,而鐵路企業(yè)要想穩(wěn)定、健康地發(fā)展下去,就必須加強(qiáng)思想政治教育,引導(dǎo)員工實(shí)力正確的價值觀。首先,加強(qiáng)基礎(chǔ)性政治理論教育,引導(dǎo)員工深入學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及中國特色社會主義理論,讓這些理論深入員工的心中;其次,要定期開展思想政治活動,以此來增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。另外,要加強(qiáng)職業(yè)道德教育,引導(dǎo)員工樹立愛崗敬業(yè)意識,鼓勵他們踐行“工匠精神”。

    3 結(jié)語

    綜上,新媒體時代里,鐵路企業(yè)思想政治工作變得更加復(fù)雜,難度不斷增加,傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)不適用,不利于落實(shí)思想政治教育,不利于調(diào)動員工的工作熱情。思想政治工作是企業(yè)的靈魂,面對競爭日益積累的市場環(huán)境,鐵路企業(yè)應(yīng)當(dāng)革新觀念和方法,善于借助新媒體來開展思想政治教育,打造一支高素質(zhì)的思想政治工作隊伍,進(jìn)而更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

    (作者單位:哈爾濱鐵路局集團(tuán)公司海拉爾房產(chǎn)建筑段)

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