張麗
摘要:資產(chǎn)管理是醫(yī)院財務管理中的重要內容之一。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入,以及新《政府會計制度》的實施,對于公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的要求將更加嚴格。但是,在現(xiàn)實醫(yī)院運行管理中,公立醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理還存在很多的問題。本文介紹了加強公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的現(xiàn)實意義,通過分析公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀,從增強醫(yī)院資產(chǎn)管理意識出發(fā),通過構建固定資產(chǎn)管理體系,提升醫(yī)院軟實力。
關鍵詞:公立醫(yī)院;固定資產(chǎn);資產(chǎn)管理
一、加強公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的現(xiàn)實意義
固定資產(chǎn)是公立醫(yī)院進行業(yè)務活動的物質基礎,它具有種類繁多、形態(tài)各異、單位價值高、存放地點分散、與日常工作聯(lián)系緊密等特點,能夠對提高公立醫(yī)院的經(jīng)營效率發(fā)揮重要影響。因此,通過構建公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理體系,加強公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理具有重要的現(xiàn)實意義一具體表現(xiàn)為:
(1)有助于實現(xiàn)公立醫(yī)院固定資產(chǎn)的安全
公立醫(yī)院固定資產(chǎn)是醫(yī)院進行日常運營的必要工具,一般價值較高,使用周期長,周轉緩慢,種類也非常繁多,使用部門和管理部門也比較多,固定資產(chǎn)管理難度較大。固定資產(chǎn)管理作為醫(yī)院財務管理中重要的環(huán)節(jié),科學管理和正確核算固定資產(chǎn),有利于促進醫(yī)院正確評估資產(chǎn)使用狀況,降低運營成本,保護固定資產(chǎn)的安全完整。
(2)有助于提高公立醫(yī)院固定資產(chǎn)使用效率
固定資產(chǎn)在醫(yī)院資產(chǎn)中占有舉足輕重的地位,通過加強固定資產(chǎn)的管理,提高固定資產(chǎn)的管理水平,才能夠全面摸清家底,科學測算醫(yī)院對固定資產(chǎn)投資的大小,堵塞管理漏洞,評價固定資產(chǎn)能否合理使用及其使用效率的高低。
(3)有助于提升公立醫(yī)院競爭能力
固定資產(chǎn)作為醫(yī)院日常運營的物質基礎,它的技術水平和數(shù)量多少,標志一個醫(yī)院的綜合實力,是公立醫(yī)院科學發(fā)展的基礎。只有通過加強固定資產(chǎn)的管理,提高固定資產(chǎn)的投資管理水平,高效運營,才能增強醫(yī)院的綜合競爭實力。
二、目前公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理存在的主要問題
(1)固定資產(chǎn)管理意識淡薄
醫(yī)院固定資產(chǎn)管理涉及院領導、設備部門、財務部門、資產(chǎn)使用部門等,各部門管理意識、能力和管理水平參差不齊,多部門協(xié)調障礙較多。醫(yī)院領導多是醫(yī)療業(yè)務方面的專家,在財務管理方面缺乏理論知識和實踐經(jīng)驗,往往只能關注到收入、成本控制等,在資產(chǎn)管理方面可行性分析、經(jīng)濟效益分析不夠,往往從社會效益和學科發(fā)展角度決策資產(chǎn)采購。資產(chǎn)管理還普遍存在著重購輕管,重錢輕物的現(xiàn)象。尤其是購置以后,因為資產(chǎn)使用部門分散,管理者對固定資產(chǎn)的監(jiān)管往往不到位,經(jīng)濟效益、使用成本、是否閑置、損壞維修是否及時等情況不能及時掌握,對固定資產(chǎn)后續(xù)管理有形而無質。
(2)固定資產(chǎn)管理制度不健全
一些醫(yī)院沒有健全的固定資產(chǎn)管理制度,或者有制度沒有嚴格執(zhí)行,導致固定資產(chǎn)采購論證、購人、使用、調撥、清理、報廢等隨意性較大。資產(chǎn)在購人時往往沒有經(jīng)過充分論證,導致購人后固定資產(chǎn)發(fā)生閑置或沒能實現(xiàn)應有的效益。日常資產(chǎn)管理沒有落實責任人,資產(chǎn)進行調撥或管理人員進行調整后,沒有進行資產(chǎn)移交,管理脫節(jié)。固定資產(chǎn)處置,包括調撥、報廢、清理等程序不規(guī)范。固定資產(chǎn)盤點制度執(zhí)行不到位,進行固定資產(chǎn)清查盤點難度大。
(3)固定資產(chǎn)財務管控不精細
一是固定資產(chǎn)預算控制形同虛設。由于目前多數(shù)公立醫(yī)院預算管理還沒有嚴格執(zhí)行到位,導致固定資產(chǎn)采購還不能完全實現(xiàn)在預算框架內制定采購計劃,進行系統(tǒng)完整有效的分析、論證和審批后再進行采購,沒有嚴格落實無預算不支出。二是固定資產(chǎn)入賬不及時,例如有的房屋已建設完工并投入使用,但不能及時辦理決算入庫,仍在“在建工程”或往來中;有的固定資產(chǎn)已使用,但發(fā)票未到未結算,固定資產(chǎn)就不入賬等。三是固定資產(chǎn)處理隨意性大,沒有嚴格履行調撥或報廢手續(xù),導致賬務處理不及時。四是核算不精細,多數(shù)醫(yī)院對房屋等公共設施的折舊沒有分攤到各使用科室,導致科室科學利用固定資產(chǎn)資源意識不強。
(4)固定資產(chǎn)管理人員缺乏
醫(yī)院管理者大部分都沒有想到需要有人員對醫(yī)院固定資產(chǎn)的購人、使用率、完好度、收益率等方面進行追蹤、評價和管理。由于醫(yī)院固定資產(chǎn)管理相對較復雜,專業(yè)性強,對技術性要求較高。而目前公立醫(yī)院對具體資產(chǎn)管理人員配備普遍要求不嚴,整體素質不高,缺乏較為完善的資產(chǎn)管理知識體系。甚至不能配備專職管理人員,大都兼任其他工作,導致管理人員責任心不強,制度落實不到位,各崗位職責不清,沒有相應的責任追究制度。
(5)固定資產(chǎn)賬實不符
目前大型公立醫(yī)院大都設立了三賬一卡,財務部門負責總賬和一級明細賬,二級明細賬又分別由設備管理部門、后勤保障部門、基建房產(chǎn)管理部門管理,分戶賬(臺賬)由使用科室負責。這種多頭管理的模式如果在固定資產(chǎn)管理過程中沒有統(tǒng)一的制度和流程約束,就會造成部門之間協(xié)調不暢,實物和賬務管理不銜接。由于公立醫(yī)院固定資產(chǎn)總量大、構成復雜、種類繁多、設備更新頻繁、每年報廢資產(chǎn)較多。如果報廢資產(chǎn)清理不及時,對報廢資產(chǎn)的存放和管理難度較大。往往存在實物資產(chǎn)早已報廢清理,但由于沒有統(tǒng)一流程,不能按規(guī)定及時辦理手續(xù)或主管部門審批等因素,導致財務部門未能及時減賬,造成賬實不符的情況。
三、加強公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的對策建議
構建醫(yī)院固定資產(chǎn)管理體系是提高公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理水平的重要手段,包括明確崗位職責、健全管理制度、規(guī)范業(yè)務流程、設計管理方案和提高人員素質五個維度。
(1)明確崗位職責
加強領導負責人對固定資產(chǎn)管理的重視程度。公立醫(yī)院應當設置專門管理機構或專人制定固定資產(chǎn)管理各項規(guī)章制度,匯總編制公立醫(yī)院固定資產(chǎn)投資預算。設置固定資產(chǎn)臺賬及卡片,定期盤點固定資產(chǎn),編制盤盈盤虧報告。定期檢查各類固定資產(chǎn)的使用損耗情況,擬定固定資產(chǎn)的盤點、更新、維修、報廢和投保計劃。辦理固定資產(chǎn)增加、轉移、報廢、調撥、外借等各類手續(xù),組織固定資產(chǎn)報廢、報損的技術鑒定,提出處理建議。參與固定資產(chǎn)采購工作,審核采購計劃及可行性論證報告等。
使用單位應指定人員對固定資產(chǎn)實施管理,大型醫(yī)療設備落實責任制,指定專人管理,制定操作規(guī)程,明確養(yǎng)護責任,定期進行使用情況檢查。明確規(guī)定各部門責任,具體劃分各自的工作范疇,避免出現(xiàn)責任歸屬問題不清導致的責任糾紛。對固定資產(chǎn)管理工作中的不稱職人員,醫(yī)院應嚴格制定相關規(guī)定懲罰,同時對勤勉負責的工作人員進行嘉獎,樹立固定資產(chǎn)管理機構的權威性,也激發(fā)資產(chǎn)管理工作人員的積極性。建立資產(chǎn)共享、共用制度,培養(yǎng)員工愛惜維護單位固定資產(chǎn)的意識,提高固定資產(chǎn)的使用效率和使用壽命。
(2)健全管理制度
首先應明確固定資產(chǎn)分類,制定出外購和自行建造固定資產(chǎn)驗收的標準,編制固定資產(chǎn)目錄,建立固定資產(chǎn)卡片和固定資產(chǎn)登記簿。其次制定固定資產(chǎn)盤點制度,嚴格規(guī)范固定資產(chǎn)處置標準和流程、內部調撥流程,要制定相關的資產(chǎn)移交制度。對于公立醫(yī)院離任或者退休的固定資產(chǎn)管理人員,要注意在其辦理離職手續(xù)的時候,收回他們在工作期間使用的固定資產(chǎn),防止固定資產(chǎn)私有化現(xiàn)象的發(fā)生。最后將房屋等公共設施的使用成本納入科.室成本核算范圍,設定資產(chǎn)管理效益考核指標,通過成本核算和績效考核促進科室重視對固定資產(chǎn)的管理和利用。
(3)規(guī)范業(yè)務流程
實現(xiàn)制度內容的具體化與可視化,可以更好的規(guī)范管理行為,明確工作重點。目前應該將管理制度流程化和流程表單化作為公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理層首先要面對的工作之一。隨著公立醫(yī)院信息化建設的迅速發(fā)展,而流程建設是信息化建設的必要前提條件。公立醫(yī)院應將流程建設與信息化建設進行整體、統(tǒng)一、合理的規(guī)劃,盡可能將所有流程表單都嵌入到信息系統(tǒng)中,將流程與表單進行固化。流程圖要能夠全面覆蓋到固定資產(chǎn)管理的點和面,包括從固定資產(chǎn)的預算審批到申購、采購、報銷,從使用科室領用到折舊提取、定期盤點清查、報廢清理的全生命周期,跟蹤全過程。業(yè)務表單不同于表格,應作為解決每個流程及節(jié)點的順序化“操作標準”。固定資產(chǎn)管理業(yè)務表單應包括固定資產(chǎn)配置可行性報告、申購單、入庫單、出庫單、固定資產(chǎn)處置申報表、固定資產(chǎn)調撥單、清查盤點表、固定資產(chǎn)對賬表等。
(4)優(yōu)化管理方案
管理方案應包括資產(chǎn)的全生命周期管理和全過程跟蹤,實現(xiàn)資產(chǎn)的動態(tài)管理。通過物流系統(tǒng)與會計核算和成本核算系統(tǒng)業(yè)務整合,使資產(chǎn)的購置、報廢、轉移能夠及時準確地反映在會計賬和成本核算系統(tǒng)中。通過資產(chǎn)卡片、資產(chǎn)檔案管理和規(guī)范審批流程,能夠準確及時更新資產(chǎn)的使用記錄,準確描述和評價資產(chǎn)的使用現(xiàn)狀。根據(jù)固定資產(chǎn)的性質,采用年限平均法或工作量法計提折舊,在固定資產(chǎn)的預計使用年限內系統(tǒng)的分攤固定資產(chǎn)成本。采用回收期法或平均投資報酬率法確定資產(chǎn)投資方案是否可行。
(5)提高人員素質
定期開展對固定資產(chǎn)管理人員的培訓工作,包括管理制度、工作職責界定,資產(chǎn)折舊年限確定,賬務管理規(guī)范,資產(chǎn)報廢條件,控制方法、措施和程序,效益評價指標等,提高管理人員的業(yè)務能力及自身素質。
總的來說,固定資產(chǎn)對于公立醫(yī)院的正常運行具有重要的作用,在實際的工作中,要結合本單位固定資產(chǎn)管理中存在的問題進行認真的分析,推進固定資產(chǎn)管理體系化建設,并采取有效的措施加以落實,實現(xiàn)固定資產(chǎn)的有效管理。
參考文獻
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