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    行與思的交融

    2019-06-11 10:48:42楊元元
    關(guān)鍵詞:實踐者師徒學(xué)徒

    楊元元

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 反映的實踐者思想以行動中反映作為實踐技藝的核心能力,注重思維、注重對話,而且與學(xué)徒制有著深厚的淵源。唐納德·舍恩對專業(yè)實踐的深入探索為當(dāng)下學(xué)徒培養(yǎng)提供了許多有益的借鑒。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 反映的實踐者;行動中反映;行動中識知;情境

    [中圖分類號]? G717? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2019)09-0234-03

    一、反映的實踐者思想是注重思維與對話的實踐認識論

    唐納德·舍恩(1931—1997年)是美國當(dāng)代教育家、哲學(xué)家,是反映的實踐者思想的重要奠基人。作為學(xué)者和咨詢顧問,舍恩的研究領(lǐng)域是組織學(xué)習(xí)和專業(yè)效能。自1980年以來舍恩陸續(xù)發(fā)表了《反映的實踐者——專業(yè)工作者如何在行動中思考》《培養(yǎng)反映的實踐者——專業(yè)領(lǐng)域關(guān)于教與學(xué)的一項全新設(shè)計》《行動科學(xué)》《反映回觀》等著作。他以專業(yè)實踐如建筑設(shè)計、手工業(yè)中的學(xué)徒制、藝術(shù)教育等為對象,對實踐領(lǐng)域的技藝教育做了細致入微的觀察和不拘一格的探索。舍恩的思想對當(dāng)代實踐教育產(chǎn)生了巨大影響,其新穎之處在于將“行動中反映(reflection-in-action)”作為實踐技藝的核心能力。

    (一)行動中反映是反映的實踐者思想的核心觀點

    反映的實踐者(reflective practitioner)中“reflective”在中文版譯文中翻譯為“反映的”?!皉eflective”在英文詞典中釋義有兩種意思:(1)描述人或心情處于沉思、思考的狀態(tài);(2)反射的,反光的。“反映”一詞的中文釋義同樣有兩種:(1)反照,比喻把客觀事物的實質(zhì)反映出來;(2)把客觀情況或意見告訴上級。從詞義的角度來看,兩個詞的字面意思并不契合,將“reflective”翻譯為“反映”是否合適呢?個人的淺見是譯者必定是忠實于舍恩思想的,“反映”一詞與唯物主義認識論中“思維反映存在”是意義相通的。德國哲學(xué)家費爾巴哈將人的認識看作類似鏡子映物那樣的反映,與此相似,舍恩在《反映的實踐者》中談到“如同一面锃亮的鏡子,或一波清澈的湖水般‘映照出我的實踐”。然而,舍恩學(xué)說中的“反映”絕不僅僅是機械唯物主義的“鏡子映物”,而是一種能動的、發(fā)展的、具有即時意義的認識?!皃ractitioner”在美國多指像醫(yī)生、律師等必須取得執(zhí)業(yè)資格后才能上崗就業(yè)的人員,意為“執(zhí)業(yè)者”;也指學(xué)習(xí)某項技術(shù)或技藝的人即“實習(xí)者或習(xí)藝者”,在此引申為一般意義的“實踐者”。

    具有行動中反映能力的實踐者被稱為“反映的實踐者”。行動中反映是實踐者面對實踐情境表現(xiàn)出的實踐智慧,有特定的過程,恒定的順序。

    1.行動中反映是思維與行動相互交融的過程

    舍恩的思想主要源自于美國教育家杜威的實用主義思想,從實用主義的肥沃土壤中,舍恩吸收了其教學(xué)論中的一些原則如“從做中學(xué)”“在做事里面求學(xué)問”“沒有思維,就不可能產(chǎn)生有意義的經(jīng)驗”。

    杜威關(guān)于思維論述中的“思維五步”,所謂“思維五步”:是感受到困難、難題;問題的定位、定義;通過觀察、搜集事實材料,并聯(lián)系實際提出解決疑難的各種假設(shè);推斷哪一種假設(shè)能解決問題;用行動檢驗假設(shè)[1]。舍恩對行動中反映過程中一串連續(xù)的“時刻”的論述與“思維五步”有異曲同工之妙。首先,實踐者進入情境后,對這一情境有著本能而慣常的反應(yīng),用規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)處理情境;常規(guī)的反應(yīng)產(chǎn)生了意外的結(jié)果;意外的結(jié)果引發(fā)了當(dāng)下的行動中反映,即批判性的思考;實踐者重新建構(gòu)、框定問題;反映引起了現(xiàn)場試驗,關(guān)注情境回話,并作出回應(yīng)。行動中反映發(fā)生的過程可以用以下流程圖表示:

    這是理想化的行動中反映的過程。這個過程是一邊進行行動,一邊思維改變行動,行動和思維交融互補使即時行為不斷調(diào)整。舍恩坦言:“行動中反映的環(huán)節(jié)很少像我所羅列的這樣彼此涇渭分明”,但是它具有“順序的恒定性”[2],最終結(jié)果是思維重塑了行動。

    2.行動中反映處于實踐技藝的核心地位

    舍恩認為優(yōu)秀的實踐者并非比別人擁有更多的專業(yè)知識,而是擁有更多的“技藝”即行動中反映的能力[3]。真實世界里,實踐充滿了不穩(wěn)定的、不確定的、獨特的和價值沖突的情境,厘清這些情境是選擇解決方法的前提,這是實踐者面臨的核心問題[4]。

    以行動中反映為核心的實踐認識論來源于對技術(shù)理性的批判。舍恩認為技術(shù)理性支配下的專業(yè)實踐教育中有一塊“堅實的高地”俯視著一片“沼澤地”,這種地形常常讓實踐者處于兩難境地?!皥詫嵉母叩亍笔侵敢揽靠茖W(xué)技術(shù)就能解決的技術(shù)性問題,這些問題通常是次要的?!罢訚傻亍笔侵笇嵺`者碰到的棘手而混亂的多樣情境,無法通過技術(shù)手段解決,是更具挑戰(zhàn)性、更加重要的問題,是難以跨越的“不確定地帶”。有些實踐者面對復(fù)雜多變的實踐情境往往顯得“茫然未知”,此時要么將實踐情境切割,回避主要問題,要么將情境簡化為一種易于運用技術(shù)的模式。如一些提供服務(wù)的行業(yè)可能將難以服務(wù)的顧客視為“問題人物”而不加理會,土木工程師規(guī)劃道路時可能會留心排水裝置、土壤穩(wěn)固性以及維護的難易程度,而不考慮這條道路對沿線城鎮(zhèn)經(jīng)濟的影響[5]。

    (二)反映的實踐者擁有實施的藝術(shù)、框定問題的藝術(shù)、即興應(yīng)對的藝術(shù)

    反映的實踐者會利用自身豐富的知能庫(可理解為過去全部經(jīng)驗的集合)對當(dāng)下的情境進行“相似地看做(seeing-as)”和“相似地做(doing-as)”。參照過去的經(jīng)驗找到相似的方法,當(dāng)下的困境迎刃而解。舍恩認為相似地看做和相似地做的能力使我們對不符合現(xiàn)有規(guī)則的問題有種直覺[6]。反映的實踐者依靠這種直覺施展技藝,看起來像爐火純青的藝術(shù)家表演一樣流暢自如,這是一門實施的藝術(shù)。

    在真實世界里,實踐問題并非以良好的結(jié)構(gòu)展示在實踐者面前,實際上他們碰到的不是問題,而是雜亂而模糊的情境,此時反映的實踐者需要從復(fù)雜的情境中進行建構(gòu)。建構(gòu)意味著對問題進行框定與命名,將紛亂的問題情境理順,換言之,重新理解問題、界定問題、重組情境。從情境回話來看,框定命名后問題可能得到解決,也可能是框定出現(xiàn)失誤,需要下一步的行動中反映重新框定。

    二、反映的實踐者思想與學(xué)徒制的內(nèi)在聯(lián)系

    近年各級政府主導(dǎo),企業(yè)、職業(yè)學(xué)校參與的現(xiàn)代學(xué)徒制試點正如火如荼地開展著。現(xiàn)代學(xué)徒制是一項能使政府、企業(yè)、職業(yè)院校及學(xué)徒多方受益的政策,能滿足國家、企業(yè)對高技能人才的訴求,幫助職業(yè)院校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,幫助學(xué)徒獲得職業(yè)所需的知識與技能,提高就業(yè)競爭力,取得更高的工資收入。由此可見,學(xué)徒成長為合格的高技能人才是各個利益相關(guān)方對學(xué)徒制的期待,也是衡量學(xué)徒制成功與否的必要條件。從實際情況看,學(xué)徒的培養(yǎng)質(zhì)量參差不齊,成為當(dāng)前現(xiàn)代學(xué)徒制的硬傷。反映的實踐者思想為提高學(xué)徒培養(yǎng)質(zhì)量提供了諸多有啟發(fā)意義的思路。

    (一)反映的實踐者思想與學(xué)徒制的淵源

    反映的實踐者思想雖然以專業(yè)教育為原型,但是舍恩認為,在這之外,還有其他離經(jīng)叛道的實踐教育傳統(tǒng)。如工業(yè)和手工業(yè)中的學(xué)徒制、體育輔導(dǎo);最突出的可能是音樂和舞蹈藝術(shù)學(xué)校,視覺和造型藝術(shù)工作室[7]。類似學(xué)徒制這樣的實踐教育為舍恩的思想提供了大量鮮活的事例,是反映的實踐者思想的源泉。

    舍恩非常認同學(xué)徒制的一些做法,如“在做中學(xué)”“學(xué)生會從資深實踐者那里得到幫助”“學(xué)生無法從講授中學(xué)到他們該知道的東西,但可以通過輔導(dǎo)學(xué)到這些內(nèi)容”。此外,舍恩對專業(yè)領(lǐng)域的反映性實踐課在大量實證研究的基礎(chǔ)上,提出創(chuàng)設(shè)反映性實踐課的三個條件:在做中學(xué),教練的幫助,師生之間的反映性對話[8]。前兩個條件“在做中學(xué)”“教練的幫助”與當(dāng)下在學(xué)徒制實踐中倡導(dǎo)的“在做中學(xué),在做中教”的理念大致相同?!皫熒g的反映性對話”則是獨辟蹊徑,對開拓學(xué)徒制中師徒對話、師徒關(guān)系的研究很有借鑒意義。

    (二)在師徒的教育實踐中存在互動的行動中反映

    在當(dāng)下的學(xué)徒制實踐中,學(xué)徒大多數(shù)是職業(yè)院校的實習(xí)生,師傅一般是企業(yè)里遴選出來的優(yōu)秀員工,不乏“技術(shù)能手”。師傅授藝與學(xué)徒學(xué)藝是如何進行的呢?我們見到的一般情形是師傅講解技術(shù)要領(lǐng),親身示范,徒弟傾聽教誨,模仿師傅的技術(shù)動作。

    師徒之間個性化的教育過程是否存在“行動中反映”呢?答案是肯定的,而且是互動的行動中反映。師傅的講解和示范是在與學(xué)徒的交流,介入學(xué)徒的活動進行的,如檢驗學(xué)徒是否理解了指令,對問題的診斷是否恰當(dāng),還會檢驗自己的交流策略是否有效。從這個意義上看,師傅是在行動中反映。

    學(xué)徒努力傾聽師傅的講解,指令有時候可能是不完整的、模棱兩可的,這就需要學(xué)徒從模糊的意義中建構(gòu)清晰的指令。學(xué)徒模仿師傅的示范,并不是一味地機械模仿。因為示范可能是模糊的,或者過于精細,以致其中的細節(jié)逃過了觀察者的眼睛,需要學(xué)徒調(diào)動思維進行重構(gòu)。從這種意義上看,學(xué)徒也是在行動中反映。

    三、實踐者思想對學(xué)徒培養(yǎng)的啟示

    當(dāng)下學(xué)徒培養(yǎng),一般的情形是師傅手把手將自己的經(jīng)驗和技巧傳授給學(xué)徒,徒弟勤學(xué)苦練,練就了過硬的“手藝”。然而,這門手藝是“知道怎樣做”的專業(yè)技能,屬于行動中識知。學(xué)徒擁有行動中的識知,無需深思熟慮就能處理經(jīng)驗范圍之內(nèi)的慣常情境?,F(xiàn)實世界的情境是復(fù)雜的、不確定的、不穩(wěn)定的、獨特的和充滿了價值沖突,此刻學(xué)徒可能束手無策,需要更高一層次的行動中反映才能應(yīng)付。因此,培養(yǎng)學(xué)徒的行動中反映的能力顯得尤為重要,也是成就高技能人才的必經(jīng)之路。師傅的作用至關(guān)重要,作為資深的實踐者,除了傳授技能,還應(yīng)有意識地指導(dǎo)學(xué)徒在實踐中體驗行動中反映的全程,養(yǎng)成行動中反映的習(xí)慣。

    (一)師傅的教學(xué)策略

    舍恩指出具體情境中的行動中反映過程無法用言語傳授給學(xué)生,學(xué)生只有親身經(jīng)歷才能體驗和把握[9]。正基于此,“在做中學(xué)”是學(xué)徒獲得行動中反映能力的主要途徑,但是學(xué)徒的經(jīng)驗是匱乏的,即使出現(xiàn)意外,未必產(chǎn)生驚奇的反應(yīng),甚至陷入思維困境。作為資深實踐者的師傅,應(yīng)不失時機地引導(dǎo)學(xué)徒進行行動中反映,在實踐中培養(yǎng)這種能力。

    1.給出緣由

    師傅憑借自身的智能庫,要求學(xué)徒對情境中某些關(guān)鍵的、不尋常的步驟做出解釋,給出緣由。師傅及時對學(xué)徒的回答進行評價,學(xué)徒的回答可能是正確的,也可能是模糊的、不完整的。無論怎樣,讓學(xué)徒回憶檢視行動中反映的片段,加深他的理解,重塑下一次的行動。

    2.師徒共同實驗

    實踐者碰到一個新情境時,他就產(chǎn)生看待新情境的新方式和新觀點。不過,新觀點是否適當(dāng)仍有待在行動中得到檢驗。師徒可共同進行實驗,試一下這種辦法或那種辦法,探索新情境,重新框定問題。通常采用“探索性實驗”“移動—探測實驗”“假設(shè)檢驗”三種不同功能的實驗,實驗具有嚴(yán)謹(jǐn)性[10],探索情境的變化是否符合預(yù)期,這是一個師徒合作探究的過程。對徒弟而言,豐富了自己的經(jīng)驗。

    3.學(xué)徒日記

    師傅應(yīng)該要求學(xué)徒寫實習(xí)日記,回顧當(dāng)天的實踐內(nèi)容,記錄所學(xué)的知識,尤其是讓他們感到意外、驚奇、新鮮的事件。寫日記不是行動中反映,而是舍恩提到的“對行動的反映”,好比足球運動員比賽結(jié)束后觀看比賽錄像,看自己在比賽時的表現(xiàn)。對行動的反映發(fā)生在事后,無法對過往的行動產(chǎn)生影響,但可能對下一次行動產(chǎn)生重要意義。從這個角度,學(xué)徒日記不失為一種有價值的學(xué)習(xí)工具,能為未來的行動中的反映提供幫助。

    (二)師傅的對話策略

    師徒之間的對話主要通過語言,但還包括通過實際操作向?qū)Ψ絺鬟f的信息[11]。師傅講解示范,促成學(xué)徒的行動,并幫助學(xué)徒解決實踐中出現(xiàn)的問題;學(xué)徒傾聽模仿,對師傅的行為進行解讀并運用到行動中。這一過程可以理解為雙方發(fā)出、接收或詮釋信息的過程。師徒間流暢的對話是互動的行動中反映。最終,師徒雙方達成意義共識,學(xué)徒學(xué)到了本事。

    1.多運用隱喻、故事

    學(xué)徒從師傅那里主要是習(xí)得技能。技能屬于行動中識知,是“隱性知識”,難以用語言、文字、圖像等形式進行表達傳遞,但能夠通過隱喻、講故事等形式顯性化,變得容易傳播。在無法用精辟的語言表達時,隱喻能夠傳遞特定的意思,特別是關(guān)系到復(fù)雜、模糊的經(jīng)驗時,師傅通過隱喻或者象征性語言(標(biāo)語、諺語、甚至行業(yè)俚語)對學(xué)徒進行啟發(fā)和引導(dǎo),使學(xué)徒通過想象形象直觀地理解行動的意義。

    2.反映性對話有助于擺脫學(xué)習(xí)困境

    首先,與其他形式的教學(xué)一樣,師徒授藝習(xí)藝的過程也會有學(xué)習(xí)困境。主要根源有兩點:首先師徒間的對話一開始發(fā)生在學(xué)徒嘗試實踐的陌生情境中,師徒對彼此的理解或多或少總有出入,學(xué)徒會出現(xiàn)學(xué)習(xí)困難。他們?nèi)菀桩a(chǎn)生失控感、無力感以及缺乏自信產(chǎn)生的脆弱感[12],致使產(chǎn)生很強的自我保護意識。師傅若不能正視,師徒會進入一種對抗與防御的行為世界,對話將不會取得意義共識。

    其次,也是現(xiàn)實的原因,學(xué)徒的主要來源是各級職業(yè)院校的學(xué)生,他們是被應(yīng)試教育分流出來的群體,日常行為常常以自我為中心,逆反心理較強,對師長的教育不能虛心地接受。這意味著他們對師傅的教導(dǎo)更普遍地會采取抵制的態(tài)度,甚至出現(xiàn)叛逆與沖突。

    舍恩認為“擺脫學(xué)習(xí)困境的責(zé)任首先落在輔導(dǎo)教師身上”。師傅的首要責(zé)任在于轉(zhuǎn)變學(xué)徒對抗懷疑的態(tài)度,可以運用一些辦法如在最初階段詳細地講解技術(shù)要領(lǐng),降低示范速度,防止信息負擔(dān)過重。

    參考文獻:

    [1]馬林瑞.杜威的“思維五步法”[J].新西部,2013(17):172.

    [2][5][6][7][10][11][12][美]唐納德·A·舍恩.培養(yǎng)反映的實踐者[M].郝彩虹,譯.北京:教育科學(xué)出版社,2008.

    [3]唐納德·A·舍恩.反映的實踐者[M].夏林清,譯.北京:教育科學(xué)出版社,2007.

    [4]肖冰.反思性實踐:一種職業(yè)教育認識論[J].職業(yè)技術(shù)教育,2010(7):6.

    [8][9]朱瓊敏.唐納德·舍恩的反思性實踐思想及其對我國成人高等教育的啟示[D].福建師范大學(xué),2007.

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