護(hù)理與影像技術(shù)一體化管理在放射科護(hù)理管理中的應(yīng)用

張曼華

[摘要] 目的 研究護(hù)理與影像技術(shù)一體化管理在放射科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果。方法 2017年9月—2018年6月間隨機(jī)抽取60名醫(yī)務(wù)人員和120例患者，將患者隨機(jī)分為參照組和實(shí)驗(yàn)組，各60例。參照組采用常規(guī)護(hù)理干預(yù)，實(shí)驗(yàn)組采用護(hù)理與影像技術(shù)一體化管理干預(yù)。觀察干預(yù)效果。結(jié)果 實(shí)驗(yàn)組造影劑泄漏、重復(fù)掃描等發(fā)生率與參照組相比要低;實(shí)驗(yàn)組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分與參照組相比要高，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。結(jié)論 護(hù)理與影像技術(shù)一體化管理在放射科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果顯著，值得臨床推廣。

[關(guān)鍵詞] 影像技術(shù)一體化管理;放射科;護(hù)理管理

[中圖分類號(hào)] R47 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1672-5654（2019）02（a）-0105-02

放射科是臨床用于診斷的主要科室，能夠通過利用影像學(xué)技術(shù)對(duì)患者實(shí)施診斷，明確患者病情后制定治療措施，進(jìn)一步確保患者健康[1]。對(duì)于放射科而言，其診斷及護(hù)理工作內(nèi)容相對(duì)繁瑣，并有著極高的工作要求，影像學(xué)技術(shù)作為放射科主要診斷措施之一，有必要與護(hù)理工作進(jìn)行相互配合，從而提高影像學(xué)檢查質(zhì)量及安全性[2]。該院2017年9月—2018年6月間就取60名醫(yī)務(wù)人員和120例患者采用護(hù)理與影像技術(shù)一體化管理干預(yù)開展研究，現(xiàn)報(bào)道如下。

1? 資料與方法

1.1? 一般資料

抽取該院放射科60名醫(yī)務(wù)人員和120例患者，采用隨機(jī)綜合平衡法將患者分為參照組和實(shí)驗(yàn)組，各60例。60名醫(yī)務(wù)人員中男性38名，女22名，年齡22～40歲，平均（31.6±1.4）歲;參照組患者男32例，女28例，年齡31～72歲，平均（51.5±1.6）歲;實(shí)驗(yàn)組患者男34例，女26例，年齡32～71歲，平均（51.3±1.4）歲。兩組患者基線經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)SPSS 21.0對(duì)比差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05），可對(duì)比研究。

1.2? 方法

參照組采用常規(guī)護(hù)理干預(yù)，護(hù)理人員與放射科人員工作各自安排，未進(jìn)行相互配合。實(shí)驗(yàn)組采用護(hù)理與影像技術(shù)一體化管理干預(yù)，具體內(nèi)容如下：①成立管理小組。由放射科及?？谱o(hù)理人員成立管理小組，放射科主任結(jié)合放射科工作現(xiàn)狀制定管理工作，并主要負(fù)責(zé)職責(zé)規(guī)劃、藥品管理、設(shè)備管理等，而護(hù)理組長則負(fù)責(zé)人員調(diào)度、培訓(xùn)機(jī)能、績效考核等工作;管理方面則主要針對(duì)結(jié)構(gòu)重組、人員調(diào)整、制定獎(jiǎng)罰制度等，逐步提高管理工作的規(guī)范化及標(biāo)準(zhǔn)化。②培訓(xùn)工作實(shí)施。針對(duì)護(hù)理人員開展影像學(xué)技術(shù)培訓(xùn)及護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)，針對(duì)影像技術(shù)，管理人員將影像學(xué)設(shè)備操作、成像原理、掃描及影像讀取等知識(shí)對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行講解，提高其對(duì)影像學(xué)技術(shù)知識(shí)的認(rèn)知;而對(duì)于護(hù)理工作，則針對(duì)護(hù)理理論、護(hù)理操作及護(hù)患溝通技巧等方面開展護(hù)理工作，進(jìn)一步提高護(hù)理水平。③護(hù)理影像技術(shù)一體化管理制度。放射科主任及護(hù)理組長對(duì)醫(yī)務(wù)人員綜合能力進(jìn)行評(píng)定，結(jié)合其實(shí)際情況組合分配工作，并考慮臨床工作需求，合理制定護(hù)理人員數(shù)量及工作內(nèi)容，由管理小組制定排班制度，確保護(hù)理人員得到充分休息時(shí)間;同時(shí)可建立對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)罰制度，以促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員工作積極性，從而提高干預(yù)效果。

1.3? 研究指標(biāo)

觀察干預(yù)效果，包括造影劑泄漏、重復(fù)掃描等發(fā)生率及干預(yù)后護(hù)理質(zhì)量評(píng)分。

工作質(zhì)量評(píng)分以醫(yī)院自制的工作質(zhì)量評(píng)分調(diào)查表為判定標(biāo)準(zhǔn)，滿分100分，分值越高工作質(zhì)量越高。

1.4? 統(tǒng)計(jì)方法

該研究數(shù)據(jù)處理采取SPSS 21.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件開展，計(jì)數(shù)資料以百分比（%）表示，采用χ2檢驗(yàn)，計(jì)量資料呈均數(shù)標(biāo)準(zhǔn)差（x±s）表示，采用獨(dú)立配對(duì)t檢驗(yàn);P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2? 結(jié)果

2.1? 造影劑泄漏、重復(fù)掃描等發(fā)生率對(duì)比

實(shí)驗(yàn)組造影劑泄漏、重復(fù)掃描等發(fā)生率分別為1.67%（1/60）、1.67%（1/60），參照組造影劑泄漏、重復(fù)掃描等發(fā)生率分別為20.00%（12/60）、18.33%（11/60），實(shí)驗(yàn)組與參照組相比要低，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（χ2=8.627、7.500，P=0.003、0.006）。

2.2? 護(hù)理質(zhì)量評(píng)分對(duì)比

實(shí)驗(yàn)組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分為（89.95±1.23）分，參照組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分為（70.11±1.25）分，實(shí)驗(yàn)組與參照組相比要高，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（t=87.765，P=0.000）。

3? 討論

影像學(xué)技術(shù)的不斷提升為臨床診斷工作提供了巨大便利，使臨床醫(yī)師通過影像學(xué)技術(shù)對(duì)各內(nèi)科疾病患者實(shí)施診斷，并結(jié)合診斷結(jié)果為患者提供清晰準(zhǔn)確的措施，從而對(duì)其健康及生命提供保障[3-4]。而在實(shí)際應(yīng)用中，影像學(xué)技術(shù)并未取得滿意應(yīng)用效果，進(jìn)一步分析結(jié)果指出，由于影像學(xué)工作內(nèi)容相對(duì)復(fù)雜、繁瑣，導(dǎo)致在實(shí)施診斷中易出現(xiàn)不良事件，諸如造影劑泄漏及重復(fù)掃描等，從而對(duì)診斷價(jià)值造成影響[5-6]。因此，在實(shí)施過程中應(yīng)結(jié)合臨床護(hù)理干預(yù)，并要求護(hù)理人員與放射科人員進(jìn)行相互搭配，從而提高影像檢查效率及臨床工作質(zhì)量。護(hù)理與影像技術(shù)一體化管理在應(yīng)用中，能夠?qū)⒂跋窦夹g(shù)人員與護(hù)理人員進(jìn)行結(jié)合，并根據(jù)其已經(jīng)掌握的知識(shí)制定針對(duì)性教學(xué)培訓(xùn)，使其整體能力得到提升;同時(shí)，臨床結(jié)合當(dāng)前影像學(xué)診斷技術(shù)與護(hù)理實(shí)施情況，將其獨(dú)立及各自為政的工作模式進(jìn)行改變，進(jìn)而提高臨床工作質(zhì)量[7-8]。該研究結(jié)果，實(shí)驗(yàn)組造影劑泄漏、重復(fù)掃描等發(fā)生率均明顯降低（P<0.05）。且干預(yù)后臨床工作質(zhì)量評(píng)分處于較高水平，證實(shí)護(hù)理與影像技術(shù)一體化管理在放射科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果顯著，可準(zhǔn)確提高臨床工作質(zhì)量。

綜上所述，在放射科護(hù)理管理中采用護(hù)理與影像技術(shù)一體化管理具有顯著效果，值得應(yīng)用于臨床推廣。

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（收稿日期：2018-11-09）