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    兒科護(hù)理管理中優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式的應(yīng)用觀察

    2019-06-11 11:55:49李秀亭
    中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2019年4期
    關(guān)鍵詞:兒科滿意度護(hù)理

    李秀亭

    [摘要] 目的 觀察兒科護(hù)理管理中優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式的應(yīng)用效果。方法 選取2014年2月—2017年1月期間在該院接受治療的小兒患者120例作為研究對象,隨機(jī)分為觀察組和對照組各60例,對照組患兒接受常規(guī)護(hù)理干預(yù),觀察組患兒則接受優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù),在此基礎(chǔ)上對比兩組患者的護(hù)理效果。結(jié)果 觀察組無痛率明顯高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);觀察組明顯高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);觀察組患兒護(hù)理期間不良事件發(fā)生率明顯低于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 針對小兒患者實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式可以取得良好臨床效果,患兒各項(xiàng)癥狀得到有效緩解,同時患兒家屬對護(hù)理工作的滿意度和認(rèn)可度得到大幅提升,還可以有效降低各種醫(yī)療糾紛事件、差錯事件和風(fēng)險事件的發(fā)生率,值得推廣應(yīng)用。

    [關(guān)鍵詞] 兒科;護(hù)理;優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式;滿意度

    [中圖分類號] R473.72 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654(2019)02(a)-0028-03

    兒科具有其特殊性,因?yàn)榛純耗挲g較小,無論是身體機(jī)能還是心智狀態(tài)都與成年人具有根本性的差異。具體來說,小兒身體還沒有發(fā)育成熟,自身抵抗力較差,就心智精神狀態(tài)來說,小兒患者不理解治療措施對他的意義,因此其治療依從性較差,此外患兒還不能按時服藥,等等,這些因素使得針對小兒患者的臨床護(hù)理難度更大。如果護(hù)理不當(dāng),小兒患者容易發(fā)生哭鬧,這會進(jìn)一步影響到患兒家屬的情緒,降低家長對護(hù)理工作的滿意度。此外針對小兒的相關(guān)檢查由于得不到配合很難順利開展,這為科學(xué)診斷患兒病情帶來不少困難。針對小兒的護(hù)理如果得不到患者和家屬的支持,就容易發(fā)生各種醫(yī)療糾紛事件,這無疑大大增加了后續(xù)各項(xiàng)工作開展的難度。目前臨床上針對兒科患者多采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理,這種方法根據(jù)兒科患者的基本特點(diǎn)開展工作,注意照顧患兒情緒,最終促使各項(xiàng)工作順利開展,為促進(jìn)患兒恢復(fù)健康起到積極的的作用,同時還可以有效提高患兒家屬對護(hù)理工作的滿意度,減少各種醫(yī)療事件的發(fā)生率。該文選取2014年2月—2017年1月期間在該院接受治療的小兒患者120例作為研究對象,隨機(jī)分為觀察組和對照組各60例,觀察對比兩組患兒的護(hù)理效果。

    1? 資料與方法

    1.1? 一般資料

    選取在該院接受治療的小兒患者120例作為研究對象,隨機(jī)分為觀察組和對照組各60例,對照組患兒接受常規(guī)護(hù)理干預(yù),觀察組患兒則接受優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù)。觀察組中男性33例,女性27例,年齡在3~9歲,平均年齡(6.3±0.7)歲,其中32例為支氣管肺炎患者,17例為腹瀉患者,5例為炎癥患者,6例為其他疾病;對照組中男性35例,女性25例,年齡在3~10歲,平均年齡(6.8±0.4)歲,其中30例為支氣管肺炎患者,18例為腹瀉患者,6例為炎癥患者,6例為其他疾病。兩組一般資料差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。

    1.2? 方法

    對照組患兒接受常規(guī)護(hù)理干預(yù),給以患兒對應(yīng)的藥物治療,針對患兒具體情況實(shí)施心理疏導(dǎo)和健康教育等。觀察組患者接受優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式,具體內(nèi)容如下。

    責(zé)任制:針對每位患兒具體情況建立護(hù)理小組,護(hù)理小組一般由一個主管日常護(hù)理的護(hù)士、隨時抽檢的管理護(hù)士和總管兒科病房的護(hù)士長組成,其中日常護(hù)士全面負(fù)責(zé)患者的護(hù)理工作,包括病房護(hù)理、溝通護(hù)理、日常護(hù)理和家長護(hù)理、用藥護(hù)理等等,抽檢護(hù)士針對兒科病房內(nèi)實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理的成員進(jìn)行檢查,一般采用隨機(jī)方式進(jìn)行抽檢,檢查內(nèi)容包括日常護(hù)理是否達(dá)標(biāo)、是否具有科學(xué)性、是否滿足患兒恢復(fù)需要,并將其檢查情況及時上報給主觀兒科病房的護(hù)士長,對于日常護(hù)理中存在的問題由護(hù)士長引導(dǎo)及時糾正,保證針對患兒的各項(xiàng)護(hù)理措施具有科學(xué)性、有效性和針對性。

    研究制:護(hù)士長組織負(fù)責(zé)患兒日常護(hù)理的護(hù)士定期舉行探討會,研究個人在護(hù)理過程中遇到的問題或者護(hù)理工作中出現(xiàn)的問題。探討會上,每位負(fù)責(zé)日常護(hù)理的護(hù)士都要發(fā)言,主講內(nèi)容包括自己在護(hù)理工作中遇到的問題、護(hù)理過程中的困惑以及處理與患兒及其家長關(guān)系的情況,護(hù)士長組織護(hù)士針對每個問題進(jìn)行分析討論,找出最佳解決方案,并引導(dǎo)護(hù)士在后續(xù)工作中科學(xué)應(yīng)用。護(hù)士長還要引導(dǎo)護(hù)士科學(xué)處理與患兒及其家長的關(guān)系,避免引起不必要的糾紛。研究討論會由護(hù)士長組織并負(fù)責(zé),將其落實(shí)為一種制度,從而不斷提高護(hù)理工作的有效性和實(shí)用性。

    學(xué)習(xí)制:針對患兒護(hù)理過程中,護(hù)士長要組織所有護(hù)士定期進(jìn)行學(xué)習(xí)研究。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要從最近的護(hù)理實(shí)踐出發(fā),比如可以以某個患兒的護(hù)理經(jīng)過為案例,組織護(hù)士學(xué)習(xí)針對患兒實(shí)施護(hù)理過程中值得借鑒的地方,需要特別注意的地方以及后續(xù)工作中需要改進(jìn)的地方。在這個過程中護(hù)士可以研究討論如何進(jìn)一步優(yōu)化護(hù)理方法,討論如何與患兒開展溝通交流,如何迅速取得患兒信任。這個過程有助于不斷提高護(hù)士的護(hù)理技能,并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中去。組織護(hù)士開展學(xué)習(xí)有助于幫助護(hù)士通過對具體案例的分析學(xué)習(xí),進(jìn)一步掌握各項(xiàng)護(hù)理技能,有助于護(hù)士在后續(xù)工作中更加科學(xué)合理地開展各項(xiàng)護(hù)理工作。

    應(yīng)急制:部分患兒在護(hù)理過程中會發(fā)生各種不良反應(yīng)或者突發(fā)情況,針對這類患兒要實(shí)施科學(xué)的應(yīng)急制。護(hù)士在護(hù)理過程中一旦發(fā)現(xiàn)患兒的不良反應(yīng),需要立即向上級報告,并在主治醫(yī)生、護(hù)士長等研究討論的基礎(chǔ)上進(jìn)行后續(xù)治療護(hù)理措施,從而及時解決患兒出現(xiàn)的不良反應(yīng)。需要針對兒科護(hù)理實(shí)際制定對應(yīng)的應(yīng)急管理機(jī)制,將患兒容易發(fā)生的不良反應(yīng)進(jìn)行科學(xué)分類,做好每種反應(yīng)的護(hù)理準(zhǔn)備工作,包括常用藥物、需要使用的器械等,這樣就可以在患兒發(fā)生不良反應(yīng)的第一時間進(jìn)行治療或者護(hù)理,縮短治療護(hù)理時間,有助于盡快緩解患兒不適,促進(jìn)其恢復(fù)進(jìn)程。

    1.3? 觀察指標(biāo)

    觀察對比兩組患者疼痛發(fā)生情況、家長對護(hù)理工作的滿意度以及各種醫(yī)療事件的發(fā)生率。

    1.4? 統(tǒng)計方法

    采用SPSS 17.0統(tǒng)計學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)分析,計數(shù)資料[n(%)]行χ2檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2? 結(jié)果

    2.1? 兩組患者疼痛發(fā)生情況和家屬護(hù)理工作滿意度對比

    觀察組中無痛率達(dá)到82.4%,對照組患者無痛率為58.7%,結(jié)果顯示觀察組無痛率明顯高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P=0.017,P<0.05);觀察組患兒家長對護(hù)理工作的總滿意度達(dá)到96.2%,對照組患兒家長對護(hù)理工作的總滿意度為82.1%,結(jié)果顯示觀察明顯高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P=0.02,P<0.05)。

    2.2? 兩組患兒護(hù)理期間醫(yī)療事件發(fā)生率對比

    觀察組患兒護(hù)理期間發(fā)生糾紛事件2例、差錯事件2例、風(fēng)險事件1例,不良事件發(fā)生率為8.3%,對照組患兒護(hù)理期間發(fā)生糾紛事件8例、差錯事件9例、風(fēng)險事件7例,不良事件發(fā)生率為40.0%,結(jié)果顯示觀察組明顯低于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P=0.017,P<0.05)。

    3? 討論

    針對小兒患者的護(hù)理難度較大,這是患者的特殊性導(dǎo)致的。小兒患者年齡較小,身體還沒有發(fā)育成熟,對于疾病的抵抗力較差,另一方面,小兒患者心智發(fā)育不成熟,對于各項(xiàng)治療護(hù)理措施不能完全配合,有時候還會產(chǎn)生抵觸情緒,導(dǎo)致護(hù)理治療難以順利開展。針對小兒患者的護(hù)理,必須講究方法。近年來,優(yōu)質(zhì)護(hù)理在兒科護(hù)理管理中得到廣泛應(yīng)用,這種護(hù)理方法充分尊重患兒的特殊性,注重與患者進(jìn)行溝通交流,以取得患兒信任和支持,此外優(yōu)質(zhì)護(hù)理還會根據(jù)患兒情況開展科學(xué)的心理護(hù)理,幫助患者迅速消除各種緊張、焦慮等負(fù)面情緒,為順利開展各項(xiàng)治療護(hù)理措施打下基礎(chǔ)。優(yōu)質(zhì)護(hù)理在兒科中的應(yīng)用,還特別注意對患兒家屬的護(hù)理,主要是針對患兒病情進(jìn)行健康教育,積極與患兒家屬溝通交流,取得家屬信任,做好柔性關(guān)懷以及知識講解,幫助患兒家屬科學(xué)認(rèn)識病情,引導(dǎo)患兒家屬掌握基本的護(hù)理方法和措施,在取得家屬對各項(xiàng)治療措施的支持的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作的有效延續(xù),保證其護(hù)理質(zhì)量。

    需要注意的是,針對小兒的護(hù)理,特別需要取得家屬的支持,只有在家屬理解和支持的基礎(chǔ)上,才能保證各項(xiàng)治療措施的順利進(jìn)行,家屬對患兒的影響是關(guān)鍵性的,家屬的支持可以幫助護(hù)理人員穩(wěn)定患兒情緒,促使患兒接受各項(xiàng)檢查措施和治療措施。此外,取得家屬支持,才能有效提高患兒家屬對護(hù)理工作的滿意度,才能有效減少各種醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

    該次研究針對兩組患兒分別采取常規(guī)護(hù)理和優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理,具體包括病房護(hù)理、溝通護(hù)理、日常護(hù)理和家長護(hù)理,從各個方面為患兒提供一個良好的恢復(fù)環(huán)境,幫助患兒打消各種不良情緒,并與醫(yī)生護(hù)士建立起互相信任的關(guān)系,積極接受各項(xiàng)治療措施。在各種醫(yī)療事故發(fā)生率方面明顯低于對照組,這一結(jié)果充分說明,針對小兒患者實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式可以取得良好臨床效果,患兒各項(xiàng)癥狀得到有效緩解,同時患兒家屬對護(hù)理工作的滿意度和認(rèn)可度得到大幅提升,還可以有效降低各種醫(yī)療糾紛事件、差錯事件和風(fēng)險事件的發(fā)生率,值得推廣應(yīng)用。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]? 張鳳君.優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式在內(nèi)科護(hù)理管理中的應(yīng)用探討[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2016,13(9):190-192.

    [2]? 李富曉.優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式在內(nèi)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果分析[J].河南醫(yī)學(xué)研究,2016,25(7):1336-1337.

    [3]? 羅婷,魏革,莊艷.優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式在內(nèi)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果分析[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志,2017,2(29):1336-1337.

    [4]? 王艷惠.消化內(nèi)科護(hù)理管理中優(yōu)質(zhì)護(hù)理的應(yīng)用效果觀察[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2016,13(2):172-174.

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    [7]? 姜雅波.優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式在腎內(nèi)科護(hù)理管理中應(yīng)用的效果評價[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017(36):76-77.

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    (收稿日期:2018-11-01)

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