內(nèi)部控制視角下企業(yè)會計工作存在的問題及對策

要佳冬

摘 要：從目前的情況來看，我國企業(yè)發(fā)展十分迅速，市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展帶動了我國的企業(yè)建設，在很大程度上要求我國企業(yè)會計內(nèi)部控制體系不斷完善和優(yōu)化，只有這樣才能夠更好地促進企業(yè)的全面發(fā)展和提升。本文將會針對內(nèi)部控制視角下企業(yè)會計工作存在的問題及對策等內(nèi)容進行具體的分析和闡述，希望能夠為企業(yè)帶來一定幫助和啟發(fā)。

關鍵詞：內(nèi)部控制? 企業(yè)會計? 存在問題? 對策分析

從宏觀的角度上來看，企業(yè)會計信息質(zhì)量提升，主要就是為了更好地確保資產(chǎn)的完整性，是相關法律法規(guī)得到順利實施而形成的措施與控制方式。如今市場經(jīng)濟發(fā)展十分迅速，很多企業(yè)在這場大的經(jīng)濟浪潮中逐漸被淘汰。各個企業(yè)、各個行業(yè)之間的競爭越來越激烈，在這樣激烈的市場競爭中，只有監(jiān)管力度強的企業(yè)才能夠經(jīng)得住考驗，監(jiān)管力度弱的企業(yè)必將被市場所淘汰，這些都直接反映了企業(yè)內(nèi)部控制問題。所以各個企業(yè)的管理人員一定要注重做好內(nèi)部控制，對企業(yè)現(xiàn)有發(fā)展形式給與正確的認識。企業(yè)內(nèi)部控制不僅僅是盡可能的降低企業(yè)成本、提升企業(yè)利益、做好財務報表等，還應當提出具有針對性的發(fā)展策略，這些都是企業(yè)內(nèi)部控制應當關注的內(nèi)容。

一、企業(yè)在內(nèi)部控制視角下展開會計工作的不足與缺陷

（一）會計信息數(shù)據(jù)失真

“失真”情況在如今的企業(yè)會計信息系統(tǒng)中已經(jīng)成為了一個公認的問題，縱觀企業(yè)最初的發(fā)展可以發(fā)現(xiàn)。一個企業(yè)要想實現(xiàn)穩(wěn)定的發(fā)展，一定要“真實”，相關部門的領導要用正確的態(tài)度去看待企業(yè)財務管理，會計信息數(shù)據(jù)是企業(yè)財務管理的基礎，也是推動企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的關鍵。但是財務信息失真卻普遍存在著企業(yè)會計信息管理中，有些時候企業(yè)會計管理人員工作態(tài)度不認真，沒有對企業(yè)報表進行仔細審查。也有一些會計人員為了從中謀取私利，就會選擇向外界提供虛假情況，這樣不僅僅會直接影響企業(yè)的正常運行，還會使企業(yè)財務報表的真實性大大折扣，不利于工作人員更好地規(guī)劃企業(yè)未來發(fā)展方向?？梢姇嬓畔?shù)據(jù)失真是內(nèi)部控制視角下企業(yè)存在的主要問題之一，相關領導者一定要加以重視。

（二）內(nèi)部控制系統(tǒng)不健全

內(nèi)部控制體系不健全，將會直接影響企業(yè)會計工作的發(fā)展，我國大部分企業(yè)管理人員的理解能力都與企業(yè)內(nèi)部體系的實施有著密切關系，在信息化的企業(yè)發(fā)展中，會計內(nèi)部控制的實際發(fā)展情況關系到企業(yè)的未來發(fā)展。如果缺乏全面、系統(tǒng)的內(nèi)部管理機制，必定會使企業(yè)難以打造全面的管理模式。會計工作是掌握企業(yè)財務“命脈”的重要環(huán)節(jié)，所以提升工作人員的綜合素質(zhì)，從根本上落實、掌握企業(yè)財務狀況非常重要。會計工作不僅僅要注重人員的管理，更要注重系統(tǒng)的管理，如今會計工作大多依附于計算機，一旦計算機被病毒入侵或遭受黑客的侵襲，必定會直接影響企業(yè)財務工作，對企業(yè)造成一定的安全風險，所以建立完善內(nèi)部控制體系是非常重要的。健全的企業(yè)會計工作將會關系到企業(yè)的未來發(fā)展，在競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)只有不斷完善自我，提升自我綜合實力，才能夠更好地迎接挑戰(zhàn)。

二、解決內(nèi)部控制視角下會計工作問題的有效對策

（一）確保會計信息的真實性

“做假賬”、“會計信息失真”、“會計信息造假”是很多企業(yè)都存在的一種情況，這種情況不僅僅會影響企業(yè)信息真實性，還會影響企業(yè)的未來發(fā)展方向。很多時候會計工作人員為了應付上級檢查，都會做兩份賬目，一份是真實的，而另外一份則是“擺平賬”，通俗的說就是做樣子，應付檢查的賬目。這種會計信息失真并不利于會計工作的長久發(fā)展。針對這一問題，有關領導一定要加以重視，會計信息要真實，決定不能含有任何“水分”。相關領導可以采取責任落實制，其目的就是為了讓每一個會計工作者都有相對應的工作任務，一旦哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，上級領導可以找到直接負責人。要想確保會計信息的真實性，還應當保證會計信息的透明化，只有這樣才能夠為企業(yè)的未來發(fā)展開辟廣闊空間。除此之外，企業(yè)還應當加強資產(chǎn)預決算、資產(chǎn)評估、財務狀況等內(nèi)部審查，如果發(fā)現(xiàn)問題，一定要第一時間進行處理，對企業(yè)財務管理中存在的問題及時糾正。

（二）評價體系的建立健全

首先，加強內(nèi)部審計的威望，保證全體工作人員能夠對審計工作權威性給予全面了解，這樣能夠更好地提升審計工作的科學性與權威性。需要注意的是，內(nèi)部控制視角下不能主張形式主義，要注重對審計工作的認識和了解。除此之外，也要注重形成審計人員、領導者以及員工三者之間的管理，構建良好的評價體系，這不僅僅能夠提高企業(yè)的整體工作效率，還能夠完善現(xiàn)有企業(yè)的管理制度，為推動企業(yè)的建設與發(fā)展奠定堅實基礎。在傳統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)信息往往不公開，而如今企業(yè)信息已經(jīng)實現(xiàn)了透明化、公開化。在這樣的環(huán)境背景下，會計工作人員必定會兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責的工作，從根本上杜絕假公濟私、徇私舞弊等情況。有利于企業(yè)會計內(nèi)部工作的科學有效開展，是提升企業(yè)財務信息可靠性、真實性的關鍵。

三、結束語

綜上所述，本文主要論述了內(nèi)部控制視角下企業(yè)會計工作存在的問題及對策等內(nèi)容，通過分析可以發(fā)現(xiàn)，一個企業(yè)要想實現(xiàn)穩(wěn)定的發(fā)展，就一定要協(xié)調(diào)好企業(yè)的內(nèi)部控制體系，及時解決內(nèi)部控制視角下會計工作存在的問題。只有這樣才能夠促進企業(yè)長久的發(fā)展，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

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