基層創(chuàng)新開展黨建思想工作的若干思考

徐廣武

摘 要 提高黨的建設質(zhì)量，是習近平總書記著眼于永葆黨的先進性和純潔性，順應新時代黨的建設總要求提出的重大課題。在企業(yè)發(fā)展過程中，黨建工作非常重要。在新時代的背景之下，企業(yè)管理中融入黨建工作是企業(yè)發(fā)展的重中之重，我們應該提高自身的責任感和使命感，把黨建工作作為企業(yè)發(fā)展中的一項長期有效的任務，并且不斷地堅持下去。作為基層的管理者，應當拓寬自身視野，轉(zhuǎn)變自身的思維模式，提高黨建工作的層次，充分發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，以便于更好地引導企業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞 企業(yè)基層 黨建思想 引領作用 生產(chǎn)經(jīng)營 有機融合

中圖分類號：D267文獻標識碼：A

隨著社會的進步和時代的不斷發(fā)展，對新時期的企業(yè)管理提出了更高的要求，企業(yè)管理中融入黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的重中之重，而且是一項長期且艱巨的任務。國有企業(yè)的管理者首先是黨的干部，黨抓經(jīng)濟工作的主線就是做大、做強、做優(yōu)國有企業(yè)，黨交付給我們的使命和職責就是履行好國有資本保值增值，為國家的發(fā)展貢獻力量。企業(yè)要充分借鑒成功企業(yè)的文化建設經(jīng)驗，把黨建工作的政治思想內(nèi)容融入到企業(yè)經(jīng)營工作的各個領域之中，運用科學的管理方式，加強和提升企業(yè)自身的建設，解決黨建工作中存在的問題。

1企業(yè)管理中融入黨建工作的重要性

（1）可以發(fā)揮黨組織的引領作用。加強企業(yè)黨建工作，有利于發(fā)揮黨組織建設的引領作用。企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中離不開黨建工作的支持，黨建工作不僅可以提高企業(yè)員工的思想政治覺悟，還可以推進企業(yè)的全面發(fā)展。（2）可以解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全和質(zhì)量問題。生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容，企業(yè)一旦發(fā)生安全和質(zhì)量問題，就會造成不容低估的損失，因此，提高企業(yè)職工的質(zhì)量安全意識尤為重要。（3）可以促進職工隊伍的和諧穩(wěn)定。黨建思想工作可以妥善處理涉及群眾利益的矛盾問題，發(fā)揮黨建工作的溝通作用，給群眾解疑答惑，切實解決實際問題，并及時理順情緒、化解矛盾，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

2企業(yè)管理中融入黨建工作的途徑

2.1加強開展形式多樣的黨建思想學習

（1）集中學習常態(tài)化。嚴格落實黨委中心組學習、支部集中學習、分層級學習制度。公司黨委已按計劃開展黨委中心組學習了，各個支部也要主動開展集中學習活動。除了以支部為單位，還可以以專業(yè)條線為單位開展學習，黨委委員牽頭組織安排一些專題學習。（2）學習內(nèi)容多樣化。領導的重要講話、重要的信息產(chǎn)業(yè)政策、網(wǎng)絡信息安全方針等要集體學習。此外，加強學習管理知識、學習先進經(jīng)驗、學習最佳實踐。（3）學習+討論+實踐+總結(jié)。學以致用，學習理論和政策是為了更好地指導工作實際。比如黨中央提出來的“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念，不能僅讀讀而已，而要在日常的經(jīng)營決策、工作落實中實實在在的體現(xiàn)。在工作中解決實際問題要有創(chuàng)新有效的舉措，要能提高工作效率，能降低成本，能減少重復勞動，能跨部門協(xié)作發(fā)揮合力。

2.2加強黨組織在企業(yè)工作中的引導作用

黨建工作肩負著促進企業(yè)發(fā)展的責任，但同時企業(yè)也為黨建的實施提供了有力的條件，兩者之間是相輔相成的，形成了有機的統(tǒng)一。一方面，需要企業(yè)的有機發(fā)展來促進黨建工作的實施，另一方面，企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展需要依靠黨組織的思想來團結(jié)力量，共同進步，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的核心作用和廣大黨員的模范帶頭作用，從而促進企業(yè)改革，加快發(fā)展。

2.3加強企業(yè)自身的能力建設

加強企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵是企業(yè)自身領導班子的能力建設，企業(yè)的高層管理者以及黨委需要對此給予高度重視，并且不斷學習理論知識，加強實踐，慢慢提升自身的能力水平。學習是提升自身能力最為根本的途徑，也是時代發(fā)展對于領導班子最基礎的要求，各級黨委組織要帶頭參加各類政治學習活動，充實頭腦中的黨建知識，以身作則，用自身的行為來教導員工，把“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀放在學習的首位，掌握企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方針，做好科學發(fā)展決策。

3加促進黨建工作向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化

（1）內(nèi)生動力的轉(zhuǎn)化。新時期，企業(yè)在參與市場競爭的過程之中，要不斷挖掘企業(yè)自身的內(nèi)生動力，加大對企業(yè)潛力人才的政治思想教育，并且利用各種渠道引進優(yōu)秀的管理人才，把當下先進的政治思想理念發(fā)展為企業(yè)的內(nèi)生動力，用實際行動為社會做貢獻。

（2）發(fā)展力的轉(zhuǎn)化。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，使其融入到企業(yè)決策管理過程當中，為企業(yè)重大問題的決策保駕護航。根據(jù)當下的實際情形和以往成功的工作經(jīng)驗，企業(yè)要在堅持科學發(fā)展觀的基礎之上，不斷改進適應新時期發(fā)展的新方法，并不斷完善運作機制，確保后續(xù)工作的順利實施，把黨的方針政策轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展力，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出新的路徑。

（3）引導力的轉(zhuǎn)化。黨組織的政治核心作用在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用，我們可以從以下幾點對黨建工作進行完善。首先，需要把經(jīng)營管理的理念放在黨建工作的首要位置，使企業(yè)的各項工作能夠順利有效地進行開展。其次，要把企業(yè)的人力資源作為黨管干部的候選，讓他們之間相互結(jié)合，調(diào)動他們不斷學習、發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新的積極性，從而提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)，加快企業(yè)前進的步伐。最后，企業(yè)的領導者要善于聽取員工群眾的意見和建議，加強上級與下級之間的溝通，從而使企業(yè)成為一個擰成一股繩、齊力向前走的溫暖大家庭。

（4）注重企業(yè)管理層領導力的培養(yǎng)。國內(nèi)企業(yè)在競爭中使用的手段和戰(zhàn)略方針是當前我國企業(yè)面臨的最為核心的問題，企業(yè)管理層的領導力在企業(yè)定位上發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用，為了能夠使企業(yè)持續(xù)、有效、穩(wěn)定地發(fā)展下去，在以后的黨建工作中，我們要更加重視對于企業(yè)管理層領導力的培養(yǎng)。

參考文獻

[1] 葉文美.“四輪驅(qū)動促黨建”管理思路探析[J].企業(yè)文化（中旬刊），2016（02）.