淺析國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合

譚翔圓

摘 要 國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合有助于貫徹企業(yè)的發(fā)展理念，凝聚企業(yè)職工的力量，全面提高國有企業(yè)發(fā)展的效率。本文主要分析國有企業(yè)思想政治與企業(yè)文化融合發(fā)展建設(shè)的具體實踐方法。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 企業(yè)文化 思想政治 融合策略

中圖分類號：D641文獻標識碼：A

國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化融合，應(yīng)當形成完善的發(fā)展建設(shè)體系，注重建立兩者融合發(fā)展的有效路徑，在科學(xué)的體系下達到思想政治與企業(yè)文化融合發(fā)展目標。

1思想政治工作與企業(yè)文化融合價值

1.1促進企業(yè)發(fā)展

思想政治工作與企業(yè)文化融合，可以促進企業(yè)員工更好的認知與尊重企業(yè)文化，有助于較好的把握企業(yè)職工的思想動態(tài)，發(fā)揮企業(yè)文化對職工的思想引導(dǎo)與促進作用，更有利于加強企業(yè)文化建設(shè)的積極性，可以為企業(yè)文化宣傳建設(shè)提供良好的氛圍，促進企業(yè)員工對企業(yè)文化有深刻的認知，這對于凝聚企業(yè)的精神力量，完善企業(yè)文化建設(shè)體系，更好的貫徹宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，激發(fā)企業(yè)員工的潛能，提高企業(yè)員工的責(zé)任意識，達到促進企業(yè)全面發(fā)展目標，滿足企業(yè)建設(shè)需要有重要意義。

1.2把握文化方向

實現(xiàn)國有企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合，可以更好的在國有企業(yè)的文化建設(shè)中融入黨的思想方針政策，這對于把握企業(yè)文化的建設(shè)方向，更好的在企業(yè)文化中踐行核心價值觀，通過企業(yè)文化貫徹我國社會經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型發(fā)展理念，有效的推動供給側(cè)改革，更好的發(fā)揮國有企業(yè)在保障和改善民生方面的作用有重要的價值。國有企業(yè)處在不斷發(fā)展變動的社會環(huán)境當中，國有企業(yè)文化是一種現(xiàn)代化的企業(yè)管理方式，國有企業(yè)文化應(yīng)當以人為本，強調(diào)通過黨組織的力量調(diào)動廣大職工對企業(yè)文化的認同性，切實通過黨組織對企業(yè)文化引導(dǎo)，達到營造和諧的企業(yè)系統(tǒng)，構(gòu)建良好的企業(yè)文化環(huán)境，實現(xiàn)人際關(guān)系和諧的長遠目標。

1.3優(yōu)化工作環(huán)境

相對于各種規(guī)章制度，企業(yè)文化是約束企業(yè)職工的軟環(huán)境，良好的企業(yè)文化可以提高國企職工的認同感、歸屬感和積極性。實現(xiàn)思政工作與企業(yè)文化結(jié)合，消除職工對企業(yè)理念的誤區(qū)，在精神上、情感上、理論上做到對職工進行引領(lǐng)，這對于促進企業(yè)職工更好的認識理想、利益與現(xiàn)實的關(guān)系，調(diào)動國企職工參與創(chuàng)新積極性，發(fā)揮企業(yè)職工的創(chuàng)新思維，消除腐敗因素，更好的形成完善的職工參與企業(yè)文化建設(shè)的機制有重要價值。企業(yè)文化與思想引導(dǎo)工作的結(jié)合構(gòu)建了優(yōu)化的企業(yè)環(huán)境。

2思想政治工作與企業(yè)文化融合原則

2.1相互促進各展其長

只有國有企業(yè)思想政治教育與文化宣傳引導(dǎo)深入融合，在國有企業(yè)的發(fā)展過程中各展其長，才能達到相互促進的效果，更好的滿足企業(yè)職工的綜合成長工發(fā)展需要。首先，應(yīng)當以國有企業(yè)深刻改革的大背景為前提，注重通過企業(yè)文化營造良好的精神文化氛圍，強調(diào)樹立積極樂觀正向的氛圍，注重在企業(yè)內(nèi)部形成團結(jié)一致的風(fēng)氣，積極爭取良好的員工向心力。其次，發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的深刻剖析、有效引導(dǎo)與黨員干部的示范作用，借助思想政治教育方法實現(xiàn)對職工進行必要的價值觀引導(dǎo)，這樣可以提高企業(yè)的凝聚力，創(chuàng)新企業(yè)文化與思想觀念的發(fā)展思路，達到促進企業(yè)文化多樣化，形成創(chuàng)新型的企業(yè)貢獻力量。

2.2從員工需要出發(fā)

國有企業(yè)思政引導(dǎo)工作與文化體系氛圍的建設(shè)應(yīng)當從員工的思想成長需要出發(fā)，強調(diào)圍繞著員工關(guān)心的切身利益，員工在國有企業(yè)的成長發(fā)展空間，企業(yè)當前的重大經(jīng)營事項，以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型調(diào)整等現(xiàn)實命題出發(fā)，切實通過良好的文化氛圍與思想政治引導(dǎo)達到教育職工的目標，更好的實現(xiàn)統(tǒng)一思想、鞏固基礎(chǔ)、凝聚力量、團結(jié)奮斗的目標。只有切實的通過文化建設(shè)與思想教育反映和解決職工關(guān)心的問題，真正的在情感上、行動性、氛圍上關(guān)心職工，才能得到職工的支持，達到通過思想政治工作與文化建設(shè)引導(dǎo)的共同作用下促進企業(yè)發(fā)展的目標。

3思想政治工作與企業(yè)文化融合策略

3.1堅持黨組織領(lǐng)導(dǎo)

國企文化建設(shè)、思想政治工作皆應(yīng)當堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，強調(diào)在具體的工作事項、活動形式、內(nèi)容主題方圍繞黨的十九大精神入手，更好的宣傳貫徹黨的方針路線，切實把文化建設(shè)與思想宣傳引導(dǎo)新時代的新要求上來。首先，強化基層黨組織的建設(shè)，注重運用工會、黨群、人事、宣傳等部門開展文化宣傳與思想政治工作，發(fā)揮黨員干部的帶頭促進作用。其次，注重豐富黨組織活動形式，圍繞國企重大經(jīng)營事項、轉(zhuǎn)型方略，行業(yè)熱點進行文化氛圍建設(shè)與思想引導(dǎo)。第三，還要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重通過黨風(fēng)廉政不斷優(yōu)化工作風(fēng)氣，完善黨建工作制度，更好的加強監(jiān)督管理，堅決打擊違法違紀現(xiàn)象，形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。第四，國企黨組織在領(lǐng)導(dǎo)思想教育與文化建設(shè)時還要堅持貫徹核心價值觀，強調(diào)把習(xí)近平時代黨的新方針政策與企業(yè)的實際情況相結(jié)合。

3.2創(chuàng)新融合發(fā)展路徑

為了提高思想政治工作與企業(yè)文化融合的質(zhì)量，還要優(yōu)化創(chuàng)新科學(xué)的發(fā)展路徑，注重在情系職工、關(guān)心職工、促進職工發(fā)展的理念下開展相關(guān)工作。首先，運用信息化的工作方式，注重打造黨建、思政與企業(yè)建設(shè)開展的綜合平臺，借助信息化的方式滿足自媒體時代職工獲得相關(guān)信息的需要。其次，形成針對性的思想引導(dǎo)與文化宣傳工作體系，能夠組織專業(yè)性的工作隊伍，針對職工的思想健康、改善企業(yè)職工的文化與生活工作環(huán)境，以及借助新形勢下的工會、黨群等載體運用好講座輪訓(xùn)、職工報刊、文藝表演等形式改善和優(yōu)化企業(yè)職工的思想狀況。第三，還要建立學(xué)習(xí)型的企業(yè)，注重組織開展全員學(xué)習(xí)與課題討論活動，圍繞著社會熱點現(xiàn)象，企業(yè)發(fā)展理念，全面加強文化宣傳與思想教育，從而解決職工的思想負擔，達到高品質(zhì)的實現(xiàn)思想引導(dǎo)目標。

4結(jié)論

國有企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)融合，應(yīng)當在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)下，明確兩者共同發(fā)展的方向，創(chuàng)新融合建設(shè)的形式，在信息化的有效載體下豐富實時性、互動性、參與性的內(nèi)容，切實滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

參考文獻

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