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    著力建設(shè)一支“四強(qiáng)”型干部隊(duì)伍

    2019-06-09 10:19:25江蘇省委黨校中國特色社會(huì)主義理論體系研究中心
    群眾 2019年9期
    關(guān)鍵詞:干部隊(duì)伍條例習(xí)近平

    江蘇省委黨校中國特色社會(huì)主義理論體系研究中心

    千秋偉業(yè),貴在用人。習(xí)近平總書記指出,一個(gè)政黨、一個(gè)國家能不能培養(yǎng)出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才,在很大程度上決定著這個(gè)政黨、這個(gè)國家的興衰存亡。新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《條例》)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位、堅(jiān)持把從嚴(yán)要求貫穿始終,堅(jiān)持事業(yè)為上選賢任能,為提高選人用人質(zhì)量提供了制度保障,是做好干部選撥任用工作的基本遵循。在全力推進(jìn)江蘇高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐中,貫徹落實(shí)好《條例》,就是要著力建設(shè)一支政治強(qiáng)、專業(yè)強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)強(qiáng)、自律強(qiáng)的“四強(qiáng)”型干部隊(duì)伍。

    政治強(qiáng):突出政治標(biāo)準(zhǔn),選任對(duì)黨忠誠的人

    習(xí)近平總書記指出:“我們黨對(duì)干部的要求,首先是政治上的要求。選拔任用干部,首先要看干部政治上清醒不清醒、堅(jiān)定不堅(jiān)定?!毙滦抻喌摹稐l例》一個(gè)最為鮮明的特征,就是堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,將這一導(dǎo)向更加鮮明地制度化、具體化,把政治要求貫穿到干部選拔任用全過程、各方面。

    政治強(qiáng)的首要表現(xiàn)就是對(duì)黨忠誠。貫徹落實(shí)新修訂的《條例》,就要堅(jiān)持把那些忠誠于黨和人民的干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來,對(duì)那些政治上不合格的人特別是“兩面人”實(shí)行“一票否決”,堅(jiān)決擋在門外。選任政治強(qiáng)、對(duì)黨忠誠的干部,要結(jié)合干部任前政治體檢,進(jìn)一步完善細(xì)化措施,努力使政治考察具體化、鮮明化。在內(nèi)容上,要具體考察學(xué)習(xí)貫徹新思想的情況,考察樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的情況,考察貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示、中央和省委決策部署的情況,考察對(duì)待本職工作、急難險(xiǎn)重任務(wù)、重大風(fēng)險(xiǎn)的情況,考察嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的情況,考察堅(jiān)持民主集中制的情況。在方法上,要用好日常了解這個(gè)識(shí)別干部的經(jīng)常性辦法,用好調(diào)研談話這個(gè)考察干部的基本手段,用好核實(shí)甄別這個(gè)重要途徑,用好分析研判這個(gè)由表及里、去偽存真的工作環(huán)節(jié),用好“凡提四必”這個(gè)防止帶病提拔的必經(jīng)程序,用好以事察人這個(gè)客觀依據(jù),把干部的政治素質(zhì)真正考察識(shí)別出來。

    專業(yè)強(qiáng):強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng),選任本領(lǐng)高強(qiáng)的人

    黨的十九大報(bào)告明確提出“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”的目標(biāo)要求,強(qiáng)調(diào)要注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神,增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力。新修訂的《條例》增加了“強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察”內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)在干部選拔任用過程中要深入了解專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神等方面的情況。

    中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天,也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來。形勢越是復(fù)雜,任務(wù)越是艱巨,就越要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高本領(lǐng)。干部隊(duì)伍專業(yè)化主要是增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力,解決能力不足、本領(lǐng)不夠的問題。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《2018—2022年江蘇省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,推進(jìn)干部教育培訓(xùn)“供給側(cè)”改革,緊扣我省“六個(gè)高質(zhì)量”發(fā)展需要,有計(jì)劃地舉辦各類專題研修班,創(chuàng)辦一批“短精特”培訓(xùn)項(xiàng)目,精心研究設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,改進(jìn)學(xué)員調(diào)訓(xùn)和管理辦法,加強(qiáng)計(jì)劃管理,真正讓“需要學(xué)”的干部學(xué)到需要的東西。實(shí)踐是增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。習(xí)近平總書記指出,干部成長無捷徑可走,經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干。要加大干部實(shí)踐歷練力度,打破干部部門化、地域化,深入推進(jìn)干部上下交流,有序推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位之間干部合理流動(dòng)。圍繞“一帶一路”建設(shè)、長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)、長三角區(qū)域一體化發(fā)展等國家戰(zhàn)略,拓展掛職歷練平臺(tái),改進(jìn)掛職歷練方式,讓干部在實(shí)踐實(shí)干中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。

    擔(dān)當(dāng)強(qiáng):鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,選任勇挑重?fù)?dān)的人

    習(xí)近平總書記指出,干部就要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,站在新的歷史起點(diǎn),肩負(fù)新的歷史使命,必須堅(jiān)持從黨和人民事業(yè)需要出發(fā)選干部、用干部,突出實(shí)踐實(shí)干選賢能,堅(jiān)持有為有位聚英才,真正做到事業(yè)發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人,什么樣的人最合適就選什么樣的人。

    《條例》將“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”作為貫穿通篇的事業(yè)導(dǎo)向和事業(yè)要求,在提出深入考察干部政治素質(zhì)、道德品行、作風(fēng)素養(yǎng)、廉政情況的同時(shí),強(qiáng)調(diào)要突出工作實(shí)績、履職盡責(zé)等方面的考察,大力選拔“敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出”的優(yōu)秀干部?!爸鲃?dòng)擔(dān)當(dāng)作為,真抓實(shí)干,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效”“有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心、政治責(zé)任感和歷史使命感,有斗爭精神和斗爭本領(lǐng)”是選拔任用的基本條件,并且“對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下”。激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為需要系統(tǒng)推進(jìn)。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重,從政治忠誠上教育干部愿意擔(dān)當(dāng),從選拔任用上引導(dǎo)干部爭相擔(dān)當(dāng),從教育培訓(xùn)上促使干部善于擔(dān)當(dāng),從管理方式上推動(dòng)干部敢于擔(dān)當(dāng),從工作氛圍上激勵(lì)干部樂于擔(dān)當(dāng)。

    自律強(qiáng):堅(jiān)守廉潔自律,選任慎獨(dú)慎微的人

    習(xí)近平總書記指出,干部要想行得端、走得正,就必須涵養(yǎng)道德操守,明禮誠信,懷德自重,保持嚴(yán)肅的生活作風(fēng)、培養(yǎng)健康的生活情趣,特別是要增強(qiáng)自制力,做到慎獨(dú)慎微。廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家,做到自重自省自警自勵(lì),是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的基本條件,并強(qiáng)調(diào)在考察干部時(shí)要強(qiáng)化廉政情況考察,深入了解遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,秉公用權(quán),清正廉潔,不謀私利,嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員。一個(gè)干部廉潔自律不過關(guān),就沒有骨氣、正氣,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把好廉潔關(guān)、自律關(guān)。

    新修訂的《條例》增加了“個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選,必須負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名”的要求。壓實(shí)考察對(duì)象呈報(bào)單位或所在單位黨委(黨組)責(zé)任,要求提出結(jié)論性意見并由黨委(黨組)書記、紀(jì)委書記(紀(jì)檢監(jiān)察組組長)簽字。形成的書面考察材料內(nèi)容需要“審核干部人事檔案、查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見、核查信訪舉報(bào)等情況的結(jié)論”。在考察時(shí)如發(fā)現(xiàn)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告未查核或者存疑的、干部人事檔案存疑尚未查清討論等情形的,不得提交會(huì)議討論。完善的制度會(huì)對(duì)干部堅(jiān)守廉潔自律發(fā)揮正面引導(dǎo)作用,對(duì)違反廉潔紀(jì)律的行為發(fā)揮震懾約束作用。

    依靠黨性修養(yǎng)堅(jiān)守廉潔自律、做到慎獨(dú)慎微。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢記清廉是福、貪欲是禍的道理,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,任何時(shí)候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。一是從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取修身力量,“修身齊家治國平天下”“吾日三省吾身”“養(yǎng)浩然之氣”等都是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中修身自律的重要內(nèi)容,要從中汲取寶貴的精神力量。二是從中國共產(chǎn)黨優(yōu)良傳統(tǒng)中汲取修身力量,劉少奇的《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》、周恩來的《我的修養(yǎng)要?jiǎng)t》等都是中國共產(chǎn)黨人“嚴(yán)于修身、嚴(yán)于律己”的精神寶庫,中國共產(chǎn)黨苦難輝煌的歷史是最好的營養(yǎng)劑、清醒劑。要注重運(yùn)用“恩來精神”“雨花英烈精神”“鐵軍精神”“淮海戰(zhàn)役精神”等紅色資源,開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,不斷提高江蘇廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的精神品格。三是從警示教育中汲取反面教訓(xùn)。以案為鑒,被查處的各級(jí)干部無一不是忘記了廉潔自律這一安身立命的根本,要加強(qiáng)警示教育基地建設(shè),推動(dòng)分行業(yè)分領(lǐng)域精準(zhǔn)開展警示教育,讓警鐘長鳴。

    (執(zhí)筆人:武星、張加華)

    責(zé)任編輯:李佳婧

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