按照聯(lián)合國的傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)地區(qū)60歲以上老人占總?cè)丝诘?0%以上,或按新標(biāo)準(zhǔn)65歲老人占總?cè)丝诘?%以上,即視為進(jìn)入老齡化社會(huì),超過14%時(shí)進(jìn)入深度老齡化社會(huì)。作為一個(gè)擁有近14億人口的大國,中國人口結(jié)構(gòu)已發(fā)生歷史性變化:據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),截至2018年底,我國65歲及以上老年人占全國人口比重已達(dá)11.9%,已步入中期老齡化社會(huì);按照世界銀行發(fā)布的報(bào)告,預(yù)計(jì)到2027年,中國65歲及以上老年人口上升到14%,中國社會(huì)將進(jìn)入深度老齡化,預(yù)計(jì)到2050年中國65歲及以上人口占比將達(dá)到26%!具體到內(nèi)蒙古,同一時(shí)期,60歲以上的老年人口達(dá)436萬,占總?cè)丝诘?7.3%,且每年以20萬左右的速度增加。
與其他國家相比,我國老齡化具有基數(shù)大、速度快和底子薄、負(fù)擔(dān)重兩個(gè)顯著特點(diǎn),面臨著日益突出的“未富先老”矛盾和挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的家庭照護(hù)模式難以為繼,養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展缺乏制度支撐,養(yǎng)老保障水平差距依然過大。我國正在采用的國際上通行的養(yǎng)老“三支柱”模式中,第一支柱即基本養(yǎng)老金亟待實(shí)現(xiàn)“全社會(huì)統(tǒng)籌”,第二支柱即職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃比重尚微弱、作用邊緣化,且多數(shù)社會(huì)成員缺乏條件參與,第三支柱即個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)蓄計(jì)劃,三者之間的搭配平衡點(diǎn)尚需探索。老年康養(yǎng)供給和兒童福利體系建設(shè)嚴(yán)重不足,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式中的醫(yī)療資源供給滯后,尤其是護(hù)理人員短缺,養(yǎng)老設(shè)施結(jié)構(gòu)也不盡合理等。
如何在保證經(jīng)濟(jì)增長的過程中妥善解決好數(shù)億人的養(yǎng)老保障問題?如何在充分體現(xiàn)公平正義性和普惠性、共享理念和均衡性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)老齡化相關(guān)制度建設(shè),構(gòu)建良善友好環(huán)境?政府如何在“建制度、?;A(chǔ)、嚴(yán)監(jiān)管”的同時(shí),調(diào)動(dòng)多方積極性,有效發(fā)揮社會(huì)與企業(yè)作用,形成三方合力?如何完善優(yōu)化“三支柱”養(yǎng)老保障體系,進(jìn)一步深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,提升財(cái)稅政策的引導(dǎo)水平,進(jìn)一步深化健康養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)體制改革,努力構(gòu)建中國特色醫(yī)養(yǎng)照護(hù)體系等。都是我國迫切需要探討和解決的現(xiàn)實(shí)問題。
為此,本期“特別策劃”專欄刊發(fā)中國(海南)改革發(fā)展研究院和挪威城市區(qū)域研究所在中國??诤献髋e辦的以“老齡化社會(huì)的中國”為主題的第10屆中挪社會(huì)政策論壇與會(huì)專家的一組文章,多角度分析探索中國老齡化社會(huì)的應(yīng)對(duì)之策,以饗讀者。