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    發(fā)揮黨支部教育管理監(jiān)督黨員的作用

    2019-06-01 07:35:00李智勇
    智富時(shí)代 2019年4期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)黨建黨支部教育管理

    李智勇

    【摘 要】在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,企業(yè)是非常重要的組成部分,隨著現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體制的改革和發(fā)展,企業(yè)也面臨著轉(zhuǎn)型的局面。文章主要從黨支部建設(shè)的重要性出發(fā),探討黨支部教育管理監(jiān)督黨員的有效方法。

    【關(guān)鍵詞】黨支部;教育管理;監(jiān)督;企業(yè)黨建

    黨支部是確保黨的路線方針政策及其決策部署落實(shí)到位的基礎(chǔ)組織,是教育黨員、團(tuán)結(jié)群眾、攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。做好黨支部規(guī)范化建設(shè)是非常有必要的,能夠充分的發(fā)揮先鋒堡壘作用。規(guī)范黨支部的建設(shè)行為,能夠推動(dòng)基層黨建工作順利進(jìn)行。也能在黨員內(nèi)部起著模范帶頭作用,充分的發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗作用。

    一、新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)的重要意義

    黨支部是國(guó)有企業(yè)開展黨建工作的基本單元,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘,在國(guó)有企業(yè)黨組織中發(fā)揮著重要作用。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè),從增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力的角度來看,有助于統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部思想,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,構(gòu)建和諧共進(jìn)的企業(yè)文化;從完善企業(yè)黨建工作的角度來看,有助于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力,對(duì)于確保黨在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)及企業(yè)管理過程中的政治領(lǐng)導(dǎo)核心地位具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

    二、企業(yè)基層黨支部政工工作的現(xiàn)狀

    現(xiàn)時(shí)期,正是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)全新時(shí)期,企業(yè)需在此時(shí),緊跟時(shí)代步伐,對(duì)企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)改革,但是,在重視企業(yè)改革的時(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)在政工工作上存在很多問題。企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策者的思想在經(jīng)濟(jì)全球化的影響下,同現(xiàn)時(shí)期的政工工作需求嚴(yán)重不符,從管理機(jī)制上來看,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行創(chuàng)新改革,所執(zhí)行的管理體制,無法有效適應(yīng)企業(yè)基層黨支部的政工工作,能夠直接體現(xiàn)企業(yè)決策者的經(jīng)營(yíng)方向。很多企業(yè)內(nèi)的管理者對(duì)于企業(yè)的政工工作并不重視,思想覺悟嚴(yán)重欠缺,所以,不同程度的阻礙了企業(yè)的良性發(fā)展,同時(shí)也對(duì)企業(yè)內(nèi)的人員素質(zhì)形成不好的影響。除此之外,還存在企業(yè)管理人員與企業(yè)黨支部間的沖突問題。當(dāng)今時(shí)代,企業(yè)的發(fā)展變得多元化,企業(yè)內(nèi)的黨組織形式太過簡(jiǎn)單,在大企業(yè)中,對(duì)于下屬企業(yè)中的黨務(wù)管理因難度有所增大,這樣對(duì)于思想傳遞非常不利,因此,需對(duì)這一問題,實(shí)施思政改革優(yōu)化。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速不斷發(fā)展,不同程度的抬高了我中在世界上的地位。結(jié)合社會(huì)主義這一大背景,我國(guó)政治建設(shè)需邁進(jìn)一個(gè)全新的創(chuàng)新時(shí)期,然而,在思政工作建設(shè)中卻沒有物質(zhì)載體的支撐,這樣很難有效處理好,在落實(shí)企業(yè)員工政工工作與學(xué)習(xí)積極思想時(shí)的各類問題和困難,由此造成思想和行為的不統(tǒng)一。黨務(wù)政工工作中的獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì)不同,因此,在調(diào)動(dòng)工作人員工作積極性上是存在局限性的,并且,對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想教育同樣也沒有針對(duì)性,缺少影響力,光憑借硬性指標(biāo)完全無法激發(fā)工作人員真心的開拓進(jìn)取和積極學(xué)習(xí)的精神,因此,在某種程度上,造成政工工作無法得到正常有序的實(shí)施和貫徹落實(shí)。企業(yè)本身的黨政隊(duì)伍建設(shè)并不完善,并且隊(duì)伍中的人員素質(zhì)各有不同,多數(shù)政工工作管理人員其業(yè)務(wù)能力非常強(qiáng),然而卻沒有做思政工作的水平和能力,這樣,便阻礙了黨務(wù)思政工作的正常開展和實(shí)施。

    三、發(fā)揮黨支部教育管理監(jiān)督黨員的有效途徑

    (一)合理布局,科學(xué)進(jìn)行黨支部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和選配好黨支部書記

    要提高黨支部組織生活質(zhì)量,首先要根據(jù)單位的實(shí)際情況、工作性質(zhì)和管理體系科學(xué)合理地進(jìn)行黨支部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,同時(shí)選好黨支部班子、選配好黨支部書記。一個(gè)黨支部中黨員同志的工作內(nèi)容接近、工作性質(zhì)類似,更有利于組織生活的開展和黨員的思想交流。黨支部班子的建設(shè)、尤其是黨支部書記的選配對(duì)強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力和有效開展組織生活極為關(guān)鍵,所以要把政治過硬、作風(fēng)正派、能力強(qiáng)和群眾公認(rèn)的人選配到黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子里。

    (二)重視黨員學(xué)習(xí)教育

    我國(guó)基層黨支部的數(shù)量眾多,就目前的情況來看,部分基層的黨員缺少文化素養(yǎng)。所以我們?cè)陂_展規(guī)范化建設(shè)前,首先要讓基層黨員接受學(xué)習(xí)教育,讓他們的綜合素質(zhì)以及政策的領(lǐng)悟能力得到提高,進(jìn)而提高他們的黨建意識(shí),這樣才能夠規(guī)范自己的黨建工作。但是一些地區(qū)的學(xué)習(xí)條件比較差,甚至沒有學(xué)習(xí)的條件,缺少完善的學(xué)習(xí)場(chǎng)地,以及基礎(chǔ)設(shè)施,所以我們要加大對(duì)基層黨建的投入力度,只有這樣才能更好上傳下達(dá)。不斷地充實(shí)基層黨支部,引進(jìn)高素質(zhì)的黨建人才,不斷地營(yíng)造優(yōu)越的學(xué)習(xí)氛圍。

    (三)用黨內(nèi)法規(guī)制度強(qiáng)化政治功能

    用黨內(nèi)法規(guī)制度強(qiáng)化政治功能,用制度防止和避免把“講政治”變成“說政治”,是黨支部工作條例的重要特征。一是把堅(jiān)持黨的政治建設(shè)擺在首位作為新時(shí)代加強(qiáng)黨支部工作必須堅(jiān)持的基本原則,強(qiáng)調(diào)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上,黨支部工作條例將黨的政治建設(shè)擺在首位這一原則性要求落實(shí)到突出黨支部政治功能上,并融入到黨支部工作的各方面和全過程。二是在基本任務(wù)方面,提出黨支部宣傳和貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)黨組織及本黨支部的決議;組織黨員學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和決議;做好思想政治工作和意識(shí)形態(tài)工作;在做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作中,要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,發(fā)展政治品質(zhì)純潔的黨員。三是在黨支部組織生活方面,提出“三會(huì)一課”應(yīng)當(dāng)突出政治學(xué)習(xí)和教育、突出黨性鍛煉。四是在黨支部書記任職條件和選拔任用方面,提出黨支部書記應(yīng)當(dāng)具備良好的政治素質(zhì),選拔任用黨支部書記要突出政治標(biāo)準(zhǔn)。五是把重視黨支部、善抓黨支部,作為判斷黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治成熟的重要標(biāo)志。六是強(qiáng)化政治監(jiān)督問責(zé),把抓黨支部建設(shè)情況列入評(píng)議考核各級(jí)黨委書記抓基層黨建工作的重要內(nèi)容,作為評(píng)判其履行管黨治黨政治責(zé)任情況的重要依據(jù)。

    (四)黨支部必須發(fā)揮好監(jiān)督黨員的作用

    首先要增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)。黨支部要澄清“監(jiān)督是紀(jì)檢部門工作”的錯(cuò)誤觀念,切實(shí)增強(qiáng)對(duì)黨支部監(jiān)督作用重要性和必要性的認(rèn)識(shí),提高監(jiān)督意識(shí),不當(dāng)老好人。要善于監(jiān)督,增強(qiáng)黨的紀(jì)律的執(zhí)行力。特別要強(qiáng)化日常監(jiān)督,及早進(jìn)行批評(píng)、懲戒和處理,防止小錯(cuò)變成大錯(cuò),造成終身遺憾。其次,要健全監(jiān)督機(jī)制。黨支部書記是監(jiān)督的第一責(zé)任人,在支部監(jiān)督中起著決定性的作用,只有支部書記及切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任,才能使支部監(jiān)督的功能得到落實(shí)。此外,紀(jì)檢委員作為承擔(dān)具體監(jiān)督職責(zé)的支部班子成員,必須明確自身的監(jiān)督職責(zé),細(xì)化監(jiān)督任務(wù),承擔(dān)支部賦予的監(jiān)督職責(zé)。最后,要建立支部的各項(xiàng)監(jiān)督制度。如,請(qǐng)示報(bào)告工作制度、談心談話制度、考核評(píng)價(jià)制度、責(zé)任追究制度等,充分發(fā)揮好制度的監(jiān)督作用。

    四、結(jié)語

    綜上所述,黨支部是黨的組織基礎(chǔ),是黨管理黨員和加強(qiáng)自身建設(shè)的最基層的單位,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。在新時(shí)代,要提高國(guó)企黨建科學(xué)化水平,必須提高基層黨支部建設(shè)的科學(xué)化水平,在增強(qiáng)基層黨支部的創(chuàng)新力、凝聚力、戰(zhàn)斗力方面打牢基礎(chǔ),推動(dòng)企業(yè)政治核心,黨支部建設(shè)工作。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]夏文元.在大政工格局下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].華東科技:學(xué)術(shù)版,2013(11):469.

    [2]常恩福.關(guān)于基層黨支部做好政工工作的思考[J].青春歲月,2016(9):266.

    [3]胡士娟,楊建華.探討加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路[J].社會(huì)科學(xué):全文版,2017(01):00102.

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