• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    科技環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)核算教育的影響

    2019-05-30 11:58:34付靜
    中國(guó)市場(chǎng) 2019年16期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)核算

    付靜

    [摘要]社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,推動(dòng)了科技的變更,同時(shí)也帶來(lái)科技環(huán)境的變化,并帶動(dòng)了我國(guó)科學(xué)技術(shù)水平的提升。會(huì)計(jì)核算隨著科技的發(fā)展從傳統(tǒng)的手工記賬到電算化,演變成至今的人工智能,科技環(huán)境的變化給高校會(huì)計(jì)核算教育帶來(lái)壓力同時(shí)也促進(jìn)了新的發(fā)展。文章從會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)教育的本質(zhì)出發(fā),研究科技環(huán)境變化給會(huì)計(jì)核算帶來(lái)的影響,同時(shí)引發(fā)教育的思考,為會(huì)計(jì)教育未來(lái)的發(fā)展提供新契機(jī)。

    [關(guān)鍵詞]科技環(huán)境;會(huì)計(jì)核算;會(huì)計(jì)教育

    [DOI]1013939/jcnkizgsc201916147

    1前言

    改革發(fā)展至今,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獲得了令人矚目的巨大成就,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的不斷加快,科技的日新月異,科技環(huán)境的變化,使得會(huì)計(jì)核算方式和核算工具也發(fā)生了質(zhì)的變化;正因如此,人們對(duì)會(huì)計(jì)管理工作的要求越來(lái)越高,教育也需要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,及時(shí)更新會(huì)計(jì)核算教育的方式及內(nèi)容,使會(huì)計(jì)教育能夠與時(shí)代接軌,培養(yǎng)貼近時(shí)代和適應(yīng)科技環(huán)境變化的高素質(zhì)人才。我國(guó)的會(huì)計(jì)教育已經(jīng)有近40年,雖已形成了完整的全方位的教育體系,但是因?yàn)榭萍辑h(huán)境的變化,使得會(huì)計(jì)核算在不斷發(fā)生變化,而會(huì)計(jì)核算教育卻沒(méi)有跟上科技發(fā)展的步伐,被社會(huì)推著走。越來(lái)越多的高校也開始思考如何將新的會(huì)計(jì)核算方式引入課堂教學(xué)。因此,研究科技環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)核算教育的影響具有重要意義。

    2會(huì)計(jì)核算的內(nèi)涵及會(huì)計(jì)教育的本質(zhì)

    21會(huì)計(jì)核算的內(nèi)涵

    會(huì)計(jì)核算,是企業(yè)針對(duì)自身的資金活動(dòng)所展開的一項(xiàng)計(jì)量核算工作。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求下,會(huì)計(jì)核算以貨幣作為計(jì)量尺度,不僅需要對(duì)資金活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、記錄、計(jì)量和匯總,還需要對(duì)其進(jìn)行記賬、算賬和報(bào)賬等??萍辑h(huán)境的變革使得會(huì)計(jì)核算從傳統(tǒng)的手工記賬,轉(zhuǎn)變?yōu)殡娝慊?,更加演變?yōu)楝F(xiàn)在的人工智能云平臺(tái)。

    22會(huì)計(jì)教育的本質(zhì)

    馬克思主義教育學(xué)認(rèn)為教育是一種社會(huì)現(xiàn)象,是人類特有的活動(dòng)。教育是人類社會(huì)特有的一種社會(huì)現(xiàn)象;是人類特有的一種有意識(shí)的活動(dòng);是人類社會(huì)特有的傳遞經(jīng)驗(yàn)的形式;是有意識(shí)的以影響人的身心發(fā)展為目標(biāo)的社會(huì)活動(dòng)。而會(huì)計(jì)教育的本質(zhì)在于以“育”為本,以“教”為過(guò)程,通過(guò)知識(shí)的傳遞,使受教者培養(yǎng)誠(chéng)信、客觀、公允的職業(yè)道德,能對(duì)資金運(yùn)動(dòng)做出會(huì)計(jì)核算,對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)做出合理分析和管理的過(guò)程。

    3近40年會(huì)計(jì)核算教育方式的變革

    文章通過(guò)對(duì)1978—2017年的會(huì)計(jì)核算教育的調(diào)查分析,可以把近40年會(huì)計(jì)核算教育方式的變革劃分為以下三個(gè)階段。

    31手工記賬階段(1978—2000年)

    我國(guó)會(huì)計(jì)核算教育方式在2000年前都停留在手工記賬階段,手工記賬方式的流程是根據(jù)資金的運(yùn)動(dòng),按照借貸記賬法,手工登記記賬憑證,根據(jù)記賬憑證登記相應(yīng)的賬簿,并匯總出具財(cái)務(wù)報(bào)表,整個(gè)環(huán)節(jié)均為手工處理,手工記賬經(jīng)常出現(xiàn)的抄寫、計(jì)算錯(cuò)誤,同時(shí)處理時(shí)效不高,工作效率較低。

    32電算化階段——金蝶K3、用友T3(2000—2008年)

    會(huì)計(jì)核算教育方式在2000年后發(fā)生了翻天覆地的變化,核算方式從原來(lái)的手工記賬轉(zhuǎn)為電腦記賬,金蝶K3和用友T3的出現(xiàn),使得會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理更加高效和準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)核算的水平和質(zhì)量得到提高,會(huì)計(jì)工作人員的強(qiáng)度降低,經(jīng)營(yíng)管理水平顯著提高,迫使會(huì)計(jì)管理由事后管理向事中控制、事先預(yù)測(cè)轉(zhuǎn)變,推動(dòng)會(huì)計(jì)核算方式、核算理念、核算觀念的創(chuàng)新和更新。

    33新電算化階段——用友U8、U9、ERP管理系統(tǒng)(2009—2017年)

    新電算化階段的出現(xiàn),把電腦記賬的含義上升了一個(gè)層次,會(huì)計(jì)核算不再是單純的賬務(wù)處理,特別是ERP軟件的出現(xiàn),使得會(huì)計(jì)核算轉(zhuǎn)變?yōu)閺钠髽I(yè)供應(yīng)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、銷售環(huán)節(jié)及資金資產(chǎn)管理的完整的體系,使得會(huì)計(jì)核算方式更加靈活多變

    34云平臺(tái)階段——金蝶K3 Cloud、用友U8 Cloud

    金蝶K3 Cloud、用友U8 Cloud簡(jiǎn)稱金蝶云和用友云,分別是建立在SAP和NC基礎(chǔ)上的優(yōu)化,配合對(duì)應(yīng)的報(bào)銷App軟件,自動(dòng)生成憑證;云平臺(tái)的出現(xiàn),解決了企業(yè)需要多維度核算的需求,使得核算更加全面和方便,讓企業(yè)、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、銀行、金融一體化集中管控。

    35人工智能階段——人工智能

    2016年,德勤宣布聯(lián)手Kira Systems將人工智能引入會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì),這使得會(huì)計(jì)核算方式發(fā)生巨大變革,不再是單純的核算,也不再是現(xiàn)實(shí)中的人操作電腦進(jìn)行全面核算,而是利用機(jī)器人對(duì)數(shù)據(jù)、文本信息進(jìn)行24小時(shí)進(jìn)行讀取和分析;財(cái)務(wù)工作領(lǐng)域引入人工智,能解決手工操作大量的人力和時(shí)間、大大增強(qiáng)了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,還能夠快速響應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)的變化和擴(kuò)展,使之真正能達(dá)到100%全覆蓋。

    從上述調(diào)查分析結(jié)果可以看出,由于科技環(huán)境的變化,科技日新月異,會(huì)計(jì)核算方式已經(jīng)發(fā)生改變,這對(duì)于會(huì)計(jì)核算教育是一個(gè)極大的挑戰(zhàn),目前的會(huì)計(jì)核算教育還停留在單純的核算程度,雖然引入ERP系統(tǒng),但是財(cái)務(wù)還是停留在做賬及簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)處理。

    4科技環(huán)境的變化對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響

    科技環(huán)境的變化使得會(huì)計(jì)核算教育工作雖仍是以傳統(tǒng)的核算模式為基礎(chǔ),但卻對(duì)此做出了進(jìn)一步的深化,如技術(shù)與會(huì)計(jì)的結(jié)合,可實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)與資源共享,從而切實(shí)提升會(huì)計(jì)核算工作的實(shí)效性。

    41提高會(huì)計(jì)核算的時(shí)效性

    科技的高速發(fā)展,科技環(huán)境的變化,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算方式已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)橛?jì)算機(jī)核算,在全面信息化的當(dāng)代,會(huì)計(jì)信息制作者的各部門必須與科技有效的結(jié)合,才能實(shí)現(xiàn)各方面的共享。此外,科技革新后,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息能夠快速準(zhǔn)確地反映給信息使用者,極大地提高了對(duì)會(huì)計(jì)核算的時(shí)效性。

    42促使會(huì)計(jì)核算的靈活性

    傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算對(duì)時(shí)間和地點(diǎn)有嚴(yán)格的要求,也無(wú)法滿足隨機(jī)操作??萍嫉娜招略庐愖寱?huì)計(jì)核算的靈活性加大,除傳統(tǒng)的核算方式之外,可以對(duì)其進(jìn)行定期和不定期的核算,還可以隨時(shí)抽取信息使用者想要的數(shù)據(jù)或者分子公司報(bào)表,便于信息使用者讀取。

    43增加了會(huì)計(jì)核算的范圍

    傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算的范圍較窄,數(shù)據(jù)量相對(duì)比較少,但是科技環(huán)境變化使得信息使用者對(duì)于信息內(nèi)容要求相應(yīng)提高,對(duì)于信息的范圍及廣度加大。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算停留在數(shù)據(jù)表面的簡(jiǎn)單處理,核算范圍也不夠??萍辑h(huán)境變化后,核算范圍也相應(yīng)拓寬,同時(shí)核算內(nèi)容也相應(yīng)增多,包括核算指標(biāo)、核算力度、核算維度等;如此,會(huì)計(jì)核算模式由傳統(tǒng)的記賬模式轉(zhuǎn)為當(dāng)前的共享模式,抓取數(shù)據(jù)的便利,更有利于滿足信息使用者的高要求。

    44科技環(huán)境變化使會(huì)計(jì)核算深度加深

    過(guò)去的會(huì)計(jì)核算方式一次性只能核算某一個(gè)維度的數(shù)據(jù),不能一次整體核算,科技的變化帶來(lái)的整體核算,使得財(cái)務(wù)工作效率更高,核算更加全面。除此之外,核算要求也隨著科技變化越來(lái)越嚴(yán)格,核算深度在原有的核算方式基礎(chǔ)上也大大增加,使得信息更加具有整體性和便利性。

    45增加會(huì)計(jì)核算的創(chuàng)新性

    現(xiàn)有的核算模式,是對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算的極大創(chuàng)新,模式的改變不僅僅是記賬、登賬、對(duì)賬和出具報(bào)表,更強(qiáng)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的整體性,云平臺(tái)和人工智能的出現(xiàn),解放了重復(fù)的工種,讓財(cái)務(wù)工作上升一個(gè)層次,對(duì)財(cái)務(wù)核算提出更高的要求,創(chuàng)新性極大增強(qiáng)。

    5關(guān)于會(huì)計(jì)核算教育的思考

    基于成本等相關(guān)因素考慮,目前高校的會(huì)計(jì)核算教育還停留在第三階段,與企業(yè)的需求差距較大,這對(duì)高校培養(yǎng)出人才帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn),同時(shí)會(huì)計(jì)核算方式的變化也給企業(yè)帶來(lái)了收益,這就使得會(huì)計(jì)教育的改革非常迫切。面對(duì)目前科技環(huán)境的變化,企業(yè)的核算方式已經(jīng)發(fā)生變化,作為為企業(yè)輸送人才的高校,更應(yīng)該適應(yīng)當(dāng)前的核算方式,教育方式不能再單一化,針對(duì)會(huì)計(jì)核算教育需要從以下這幾點(diǎn)思考。

    51高校方面

    511需要培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)的應(yīng)用型、復(fù)合型人才

    高校教育的根本目的是為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)人才,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的人才,結(jié)合會(huì)計(jì)行業(yè)的具體狀況,合理設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)教學(xué)的目標(biāo),然后根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的變化和社會(huì)需求,及時(shí)調(diào)整教學(xué)目標(biāo)的內(nèi)容。改變過(guò)去的只傳授財(cái)務(wù)知識(shí)的方式,讓學(xué)生在接受財(cái)務(wù)知識(shí)的同時(shí),還能掌握管理、業(yè)務(wù)、IT等方面的知識(shí),以此對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)綜合素養(yǎng)、理論知識(shí)、操作能力等加以培養(yǎng),使其達(dá)到相應(yīng)的水平,對(duì)教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行設(shè)置的過(guò)程中,高校方面還應(yīng)聯(lián)合市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r,準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)的變化,再結(jié)合市場(chǎng)對(duì)于會(huì)計(jì)人才的需求,設(shè)定會(huì)計(jì)教學(xué)的目標(biāo)。

    512需要培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)能力

    通過(guò)調(diào)查結(jié)果可知,目前企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方式已經(jīng)進(jìn)化為云平臺(tái)或是更高的人工智能,就需要高校教育改革時(shí)引入最新的核算理念和核算模式,使教育的發(fā)展跟得上時(shí)代的潮流,也使高校培養(yǎng)的人才與社會(huì)需要的人才能夠無(wú)縫連接。此外,高校需要注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)能力,綜合素質(zhì)能力不僅是扎實(shí)的財(cái)會(huì)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐操作能力,還包括更高層次的供產(chǎn)銷完整鏈條的掌握,讓企業(yè)、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、銀行、金融一體化集中管控,讓財(cái)務(wù)工作不再是簡(jiǎn)單的記賬和出報(bào)表,上升到高層次的分析和管理。

    513建立符合社會(huì)需求的模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)

    傳統(tǒng)的教學(xué)實(shí)訓(xùn)平臺(tái),針對(duì)的都是單一企業(yè)的核算,這種核算方式下,學(xué)生接受到的核算方式是固定的單一化的,不夠靈活,同時(shí)這種模式下的操作僅限于財(cái)務(wù)核算,但是當(dāng)前社會(huì)需求的人才不僅是財(cái)務(wù)核算,更需要在新思維和新思想下的全面核算;現(xiàn)有條件下,學(xué)生只能反復(fù)練習(xí)管理賬套、填制憑證、處理報(bào)表等簡(jiǎn)單的操作。隨著科技的發(fā)展,簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)操作如填制憑證,記賬等都下放,會(huì)計(jì)人員的工作重點(diǎn)不再是核算,而是管理企業(yè)整體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程及能力。因此,必須改革課程體系,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。

    514傳遞新思路,讓學(xué)生轉(zhuǎn)變過(guò)去的思維方式

    過(guò)去傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算教育模式,只能讓學(xué)生處理的核算內(nèi)容是:賬套設(shè)定、記賬憑證填制、賬簿登記和出具報(bào)表,新的核算模式的出現(xiàn),使得學(xué)生需要改變過(guò)去側(cè)重會(huì)計(jì)技能想法,還需要良好的管理能力、團(tuán)隊(duì)精神、多崗位的適應(yīng)能力等。因此,高校的會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)過(guò)程中,不能只注重會(huì)計(jì)理論知識(shí)的灌輸教學(xué),還要重視和培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。針對(duì)當(dāng)前大部分高校都是這種注重學(xué)術(shù)交流。高校在培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的同時(shí),還要積極邀請(qǐng)財(cái)會(huì)學(xué)術(shù)方面的專家為學(xué)生開辦學(xué)術(shù)講座,主要用于分享財(cái)會(huì)方面最新的研究成果,為學(xué)生解答實(shí)際問(wèn)題和疑惑。同時(shí),還可以邀請(qǐng)用人單位來(lái)與學(xué)生交流心得,傳輸最新的用人標(biāo)準(zhǔn)和要求,同時(shí)也促進(jìn)高校財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)改革事業(yè)的推進(jìn)。

    52教師方面

    為合理設(shè)置會(huì)計(jì)教學(xué)的目標(biāo),應(yīng)轉(zhuǎn)變管理人員教師的思維模式,秉持一切以學(xué)生為主的原則,開展教學(xué)活動(dòng),然后,考慮到會(huì)計(jì)教學(xué)的特點(diǎn),合理設(shè)置實(shí)踐教學(xué)的比重,從而側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的操作能力,同時(shí),更加強(qiáng)調(diào)對(duì)最新核算方式和理念的傳播,使學(xué)生的知識(shí)層面能夠跟上科技的發(fā)展,在選擇制定會(huì)計(jì)專業(yè)教材過(guò)程中,可加入一些會(huì)計(jì)工作中會(huì)接觸的最新內(nèi)容,確保會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容更加豐富有趣,積極調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的熱情;會(huì)計(jì)專業(yè)教師需在日常豐富自身專業(yè)知識(shí)、理論知識(shí),并提高自身實(shí)踐能力,定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)教學(xué)方面的新思想和新內(nèi)容,提高自身素質(zhì)。

    教學(xué)過(guò)程不再是簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理,在實(shí)踐教學(xué)方面,更加強(qiáng)調(diào)把企業(yè)、財(cái)務(wù)、管理相結(jié)合的方式,讓學(xué)生更能意識(shí)到當(dāng)前的核算方式已轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砗怂惴绞?。比如說(shuō),教師可以給學(xué)生提供具體企業(yè)從供產(chǎn)銷完整的業(yè)務(wù)鏈條及數(shù)據(jù),讓學(xué)生針對(duì)已有材料對(duì)該公司進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及日常的營(yíng)運(yùn)管理,并且還要根據(jù)已做的分析報(bào)告作出相應(yīng)的決策。這種創(chuàng)新的教學(xué)模式可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,讓學(xué)生愛(ài)上學(xué)習(xí),最大程度上調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的積極性,切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,有利于學(xué)生在今后的工作過(guò)程中有效解決實(shí)際問(wèn)題。除此之外,教師在傳授知識(shí)的過(guò)程中,還可以就時(shí)下的社會(huì)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)分析,不僅可以有效提高課堂的質(zhì)量學(xué)習(xí)氛圍,還可以提高會(huì)計(jì)課程教學(xué)內(nèi)容的時(shí)效性和實(shí)用性。高校也要為學(xué)生提供最新的會(huì)計(jì)相關(guān)資料數(shù)據(jù)以便學(xué)生擴(kuò)寬視野,讓學(xué)生可以學(xué)到最新的財(cái)會(huì)知識(shí)。

    6結(jié)論

    綜上所述,會(huì)計(jì)專業(yè)是一個(gè)極具實(shí)踐性和時(shí)效性的學(xué)科,會(huì)計(jì)教育更應(yīng)該跟上科技環(huán)境的變更,通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)教育的本質(zhì)及最新會(huì)計(jì)核算方式的研究發(fā)現(xiàn),科技環(huán)境的變化帶來(lái)新鮮力量,同時(shí)也給高校教育帶來(lái)相應(yīng)的壓力,促使高校在壓力之下并發(fā)動(dòng)力,加快會(huì)計(jì)專業(yè)教育的改革。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 陳紅平,宋長(zhǎng)華.我國(guó)會(huì)計(jì)教育及會(huì)計(jì)教育研究的現(xiàn)狀[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2018(7).

    [2] 李慧瓊.信息化對(duì)企業(yè)事業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響[J].全國(guó)流通經(jīng)濟(jì),2017(6).

    [3] 涂偉.人工智能在會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督中的信息化應(yīng)用分析[J].金融經(jīng)濟(jì),2018(7).

    [4]劉葉子,裴瀟,吳杰.云計(jì)算環(huán)境下的會(huì)計(jì)教育變革[J].時(shí)代金融,2017(3).

    [5] 李穎,朱久霞.大數(shù)據(jù)背景下的云會(huì)計(jì)研究[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2017(8).

    [6] 劉鴻.信息化環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)核算模式的現(xiàn)狀探討[J].財(cái)會(huì)研究,2013(32).

    [7] 盧浩倫,周潔怡,覃鳳瓊,等.應(yīng)用型本科會(huì)計(jì)教育人才培養(yǎng)模式對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)器人應(yīng)用的適應(yīng)性研究——以廣東省本科院校為例[J].中國(guó)管理信息化,2018(12).

    猜你喜歡
    會(huì)計(jì)核算
    談營(yíng)改增對(duì)建筑行業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響
    論投資性房地產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)處理
    房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的難點(diǎn)與重點(diǎn)
    享受稅收優(yōu)惠政策對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的要求
    合同能源管理會(huì)計(jì)核算優(yōu)化對(duì)策
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:24
    對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)成本和銷售會(huì)計(jì)核算的分析
    新準(zhǔn)則下政府補(bǔ)助的會(huì)計(jì)核算及涉稅處理
    中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在問(wèn)題及對(duì)策
    “營(yíng)改增”對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響初探
    事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的若干問(wèn)題探討
    中文字幕精品免费在线观看视频| 熟女av电影| 国产高清不卡午夜福利| 日本wwww免费看| 国产一区二区 视频在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产亚洲精品第一综合不卡| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 婷婷色麻豆天堂久久| 午夜激情久久久久久久| 9热在线视频观看99| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 制服人妻中文乱码| 性色av一级| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 搡老岳熟女国产| 成在线人永久免费视频| 午夜老司机福利片| av国产精品久久久久影院| 一区二区三区乱码不卡18| 18禁观看日本| www.av在线官网国产| 青草久久国产| 亚洲色图综合在线观看| 久久久久久久国产电影| 成人亚洲精品一区在线观看| 九草在线视频观看| 国产成人一区二区在线| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美精品一区二区大全| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲欧洲国产日韩| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产av国产精品国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 老司机影院毛片| 国产av精品麻豆| 麻豆国产av国片精品| 国产精品三级大全| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| www.自偷自拍.com| 极品少妇高潮喷水抽搐| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产午夜精品一二区理论片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产免费现黄频在线看| 十八禁网站网址无遮挡| 黄片小视频在线播放| 在线观看人妻少妇| 水蜜桃什么品种好| 99久久99久久久精品蜜桃| 91精品国产国语对白视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 男女国产视频网站| 多毛熟女@视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲av成人精品一二三区| 香蕉国产在线看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久精品人人爽人人爽视色| 成年人免费黄色播放视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美另类一区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产男女内射视频| 国产成人精品在线电影| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产色视频综合| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲,欧美,日韩| 不卡av一区二区三区| 久久热在线av| 日韩中文字幕视频在线看片| 电影成人av| 波野结衣二区三区在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 天天影视国产精品| 精品免费久久久久久久清纯 | 91精品三级在线观看| 曰老女人黄片| 女人精品久久久久毛片| 满18在线观看网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 一级黄片播放器| 久久 成人 亚洲| √禁漫天堂资源中文www| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 人成视频在线观看免费观看| 欧美xxⅹ黑人| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 视频区欧美日本亚洲| www.999成人在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 天天影视国产精品| 国产av国产精品国产| 久9热在线精品视频| 女人久久www免费人成看片| 精品一品国产午夜福利视频| 另类精品久久| 婷婷色麻豆天堂久久| 97在线人人人人妻| 妹子高潮喷水视频| 一区二区三区乱码不卡18| 美女扒开内裤让男人捅视频| 少妇 在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 老司机影院成人| 日韩欧美一区视频在线观看| 高清av免费在线| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 免费在线观看黄色视频的| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 操美女的视频在线观看| 99国产综合亚洲精品| 女人久久www免费人成看片| 日本91视频免费播放| 亚洲精品国产一区二区精华液| 美女大奶头黄色视频| 久热这里只有精品99| 欧美日本中文国产一区发布| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产精品成人在线| 国产一区亚洲一区在线观看| av一本久久久久| 精品少妇内射三级| 99热全是精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品九九99| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一级黄片播放器| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲第一青青草原| 一级黄片播放器| e午夜精品久久久久久久| 免费看不卡的av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品国产国语对白av| 91老司机精品| 国产麻豆69| 午夜老司机福利片| 国产男女内射视频| 久久青草综合色| 国产一区二区 视频在线| 视频区图区小说| 麻豆国产av国片精品| 9色porny在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 中国美女看黄片| 国产成人精品无人区| 日韩伦理黄色片| 午夜激情久久久久久久| 免费在线观看日本一区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| netflix在线观看网站| 手机成人av网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 中文字幕人妻丝袜制服| 中文字幕最新亚洲高清| 国产亚洲精品第一综合不卡| 大香蕉久久成人网| 高清欧美精品videossex| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久亚洲精品不卡| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品熟女久久久久浪| 赤兔流量卡办理| 日韩伦理黄色片| www日本在线高清视频| 免费看不卡的av| 女警被强在线播放| 男人爽女人下面视频在线观看| 熟女av电影| 亚洲人成电影免费在线| 午夜激情av网站| 在线天堂中文资源库| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久国产精品影院| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 多毛熟女@视频| 国产成人欧美| 伊人亚洲综合成人网| 黄色a级毛片大全视频| 新久久久久国产一级毛片| 日韩一本色道免费dvd| 国产免费视频播放在线视频| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美日韩av久久| 美女高潮到喷水免费观看| 高清av免费在线| 美女视频免费永久观看网站| 男的添女的下面高潮视频| 我的亚洲天堂| 午夜福利一区二区在线看| 在线观看免费午夜福利视频| 曰老女人黄片| 久久中文字幕一级| 久久青草综合色| 久久狼人影院| 桃花免费在线播放| 美女视频免费永久观看网站| 久久免费观看电影| 午夜福利影视在线免费观看| 黄色一级大片看看| 精品第一国产精品| 男人添女人高潮全过程视频| 国产成人91sexporn| 国产日韩欧美视频二区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品一区二区三卡| 亚洲国产av新网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 黑丝袜美女国产一区| 在线观看国产h片| 日本五十路高清| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品久久久久成人av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产高清视频在线播放一区 | 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 老鸭窝网址在线观看| 久久 成人 亚洲| 成人午夜精彩视频在线观看| 91麻豆av在线| 国产高清视频在线播放一区 | 激情五月婷婷亚洲| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 1024视频免费在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 国产av一区二区精品久久| 日本vs欧美在线观看视频| 热re99久久精品国产66热6| 国产亚洲精品久久久久5区| 色视频在线一区二区三区| 天天影视国产精品| 最新在线观看一区二区三区 | 精品福利永久在线观看| 国产精品久久久久成人av| 亚洲精品美女久久av网站| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产爽快片一区二区三区| 日韩人妻精品一区2区三区| 91精品伊人久久大香线蕉| 18禁国产床啪视频网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 飞空精品影院首页| 只有这里有精品99| 国产精品一区二区精品视频观看| 大话2 男鬼变身卡| 91九色精品人成在线观看| 久久av网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 晚上一个人看的免费电影| 纵有疾风起免费观看全集完整版| netflix在线观看网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲图色成人| 精品熟女少妇八av免费久了| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久99一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| av视频免费观看在线观看| av片东京热男人的天堂| 18禁观看日本| 男人操女人黄网站| 亚洲熟女毛片儿| 51午夜福利影视在线观看| 国精品久久久久久国模美| 亚洲精品一二三| 各种免费的搞黄视频| 美女视频免费永久观看网站| 香蕉国产在线看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 考比视频在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产在线观看jvid| 桃花免费在线播放| 男女午夜视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 性色av一级| 在线看a的网站| 中文字幕高清在线视频| 国产欧美亚洲国产| 黄色怎么调成土黄色| 精品视频人人做人人爽| 免费不卡黄色视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 99精品久久久久人妻精品| 久热爱精品视频在线9| 免费观看av网站的网址| 亚洲国产最新在线播放| 久久精品国产亚洲av涩爱| √禁漫天堂资源中文www| 国产日韩欧美在线精品| 大码成人一级视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 黄色 视频免费看| 中国美女看黄片| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 国产亚洲精品久久久久5区| 99久久综合免费| 91精品三级在线观看| 在线观看国产h片| 午夜免费观看性视频| 十分钟在线观看高清视频www| 美女视频免费永久观看网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲精品日本国产第一区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 在线av久久热| 国产精品久久久av美女十八| 一本色道久久久久久精品综合| 成年av动漫网址| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 成年人午夜在线观看视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲成色77777| xxxhd国产人妻xxx| 熟女av电影| 激情五月婷婷亚洲| 国产91精品成人一区二区三区 | 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲专区国产一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 一二三四在线观看免费中文在| 在线看a的网站| 超碰成人久久| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 男女边摸边吃奶| 欧美性长视频在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一本久久精品| 亚洲中文av在线| 搡老乐熟女国产| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产高清国产精品国产三级| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 狂野欧美激情性xxxx| 国产亚洲精品第一综合不卡| 成年女人毛片免费观看观看9 | 日本色播在线视频| 亚洲专区中文字幕在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲国产精品国产精品| 日韩伦理黄色片| 久久久久久久国产电影| 亚洲欧洲国产日韩| 老熟女久久久| 一本色道久久久久久精品综合| 午夜福利视频在线观看免费| 少妇的丰满在线观看| 丁香六月天网| 成年女人毛片免费观看观看9 | 99热国产这里只有精品6| 三上悠亚av全集在线观看| 午夜av观看不卡| 久久精品久久久久久久性| 久久九九热精品免费| 另类精品久久| 国产极品粉嫩免费观看在线| www.自偷自拍.com| 国产精品亚洲av一区麻豆| 新久久久久国产一级毛片| 一级毛片 在线播放| 久久久国产欧美日韩av| 少妇的丰满在线观看| 欧美在线黄色| 高清av免费在线| 一区福利在线观看| 国产片内射在线| 另类亚洲欧美激情| 国产成人欧美在线观看 | 午夜福利在线免费观看网站| 国产成人av激情在线播放| 欧美日本中文国产一区发布| 大片免费播放器 马上看| 欧美日韩综合久久久久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 大型av网站在线播放| a级毛片黄视频| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 少妇粗大呻吟视频| 桃花免费在线播放| h视频一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 91精品三级在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲av电影在线进入| av国产久精品久网站免费入址| 欧美激情高清一区二区三区| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品偷伦视频观看了| 啦啦啦啦在线视频资源| 在线观看免费午夜福利视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产激情久久老熟女| kizo精华| 高潮久久久久久久久久久不卡| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99九九在线精品视频| 51午夜福利影视在线观看| 欧美日韩精品网址| 国产精品偷伦视频观看了| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产一区二区在线观看av| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av一本久久久久| 国产精品二区激情视频| 真人做人爱边吃奶动态| 日本a在线网址| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 两性夫妻黄色片| 成年av动漫网址| 日韩大片免费观看网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲成色77777| 99国产精品一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲国产av新网站| 精品视频人人做人人爽| 91老司机精品| 成在线人永久免费视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 在线观看www视频免费| bbb黄色大片| 男女午夜视频在线观看| svipshipincom国产片| 夫妻性生交免费视频一级片| 老司机亚洲免费影院| 母亲3免费完整高清在线观看| 久热爱精品视频在线9| 久9热在线精品视频| 香蕉丝袜av| 1024视频免费在线观看| 久久久久久人人人人人| 国产成人91sexporn| 美女中出高潮动态图| 国产高清videossex| 亚洲第一青青草原| 大片免费播放器 马上看| 亚洲av日韩在线播放| 久热爱精品视频在线9| 日本午夜av视频| 精品亚洲成国产av| 亚洲欧洲日产国产| 九草在线视频观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日本av免费视频播放| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产亚洲欧美精品永久| 热99久久久久精品小说推荐| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| a 毛片基地| 波多野结衣一区麻豆| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲欧洲日产国产| 一区福利在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产欧美日韩一区二区三 | 亚洲精品自拍成人| 亚洲欧美激情在线| 国产色视频综合| 欧美日韩亚洲高清精品| 女警被强在线播放| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩中文字幕视频在线看片| av天堂在线播放| 少妇人妻久久综合中文| 中文字幕亚洲精品专区| 在线观看免费午夜福利视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 日本vs欧美在线观看视频| 另类精品久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 乱人伦中国视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 妹子高潮喷水视频| 十八禁人妻一区二区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久免费观看电影| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品av久久久久免费| 精品国产国语对白av| 国产男女超爽视频在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 国产在线视频一区二区| 人人澡人人妻人| 亚洲第一青青草原| 国产成人av激情在线播放| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美久久黑人一区二区| 1024香蕉在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 99国产精品免费福利视频| 国产精品一区二区免费欧美 | 国产免费现黄频在线看| 亚洲,一卡二卡三卡| 性高湖久久久久久久久免费观看| 热re99久久国产66热| 亚洲人成77777在线视频| 午夜91福利影院| 久久久国产精品麻豆| 美女福利国产在线| 久久久国产精品麻豆| 黄片播放在线免费| 蜜桃在线观看..| 国产高清国产精品国产三级| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲国产看品久久| 精品欧美一区二区三区在线| 免费黄频网站在线观看国产| e午夜精品久久久久久久| 国产日韩欧美在线精品| 国产成人啪精品午夜网站| 赤兔流量卡办理| 中国国产av一级| 尾随美女入室| av国产精品久久久久影院| 岛国毛片在线播放| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产熟女欧美一区二区| 老司机影院成人| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品国产三级国产专区5o| 男人操女人黄网站| 自线自在国产av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 美女午夜性视频免费| 午夜久久久在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 啦啦啦 在线观看视频| 一本久久精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品一二三区在线看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 午夜福利一区二区在线看| av国产精品久久久久影院| 99国产综合亚洲精品| 亚洲一区中文字幕在线| 自线自在国产av| 成人国产av品久久久| 大香蕉久久成人网| 亚洲精品中文字幕在线视频| 香蕉国产在线看| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精品 国内视频| 欧美成人午夜精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 韩国精品一区二区三区| 国产成人欧美在线观看 | 中文字幕人妻丝袜制服| 老司机在亚洲福利影院| 超色免费av| 晚上一个人看的免费电影| 操美女的视频在线观看| 亚洲国产看品久久| 中国国产av一级| 女人久久www免费人成看片| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 韩国精品一区二区三区| 各种免费的搞黄视频| 国产欧美日韩一区二区三 | 国产成人免费无遮挡视频| 国产黄色免费在线视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产免费视频播放在线视频| 超色免费av| 精品一区二区三卡| netflix在线观看网站| 成人黄色视频免费在线看| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产在视频线精品| 日本色播在线视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 超碰成人久久| 日本wwww免费看| 久久精品国产亚洲av涩爱|