新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系研究

何玉萍

[摘要]新形勢下科技創(chuàng)新已成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推動力。作為科技創(chuàng)新載體的科技創(chuàng)新型企業(yè)越來越多地進(jìn)入大眾視野，新形勢下的科技創(chuàng)新型企業(yè)具有產(chǎn)品時效性越來越強(qiáng)、企業(yè)資源越來越多樣化、投入風(fēng)險越來越高、企業(yè)對高科技人才的依賴性越來越強(qiáng)和更加注重對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)等特點(diǎn)。這些新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)獨(dú)有的特點(diǎn)導(dǎo)致在利用傳統(tǒng)的企業(yè)績效評價體系對科技創(chuàng)新型企業(yè)進(jìn)行績效評價時會出現(xiàn)過度依賴財務(wù)指標(biāo)分析、過分關(guān)注短期效益評價、評價指標(biāo)不夠全面、細(xì)致，無法評價企業(yè)未來價值等問題。因此新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)的績效評價體系應(yīng)當(dāng)從企業(yè)的生存能力、可持續(xù)發(fā)展能力、競爭能力和未來市場價值四方面進(jìn)行構(gòu)建。利用流動比率、成本費(fèi)用率等財務(wù)指標(biāo)對企業(yè)生存能力進(jìn)行評價，運(yùn)用研發(fā)資金占銷售收入的比重、高科技技術(shù)轉(zhuǎn)化比等指標(biāo)對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力進(jìn)行評價，利用市場占有率、市場增長率等可量化指標(biāo)和SWOT分析法對企業(yè)競爭能力進(jìn)行評價，利用大數(shù)據(jù)分析法對科技創(chuàng)新型企業(yè)的人才價值和技術(shù)價值進(jìn)行估值，完成對企業(yè)未來價值的全面、準(zhǔn)確估值，構(gòu)建一個更加科學(xué)合理、更加具有可操作性的、更加適合新形勢的科技創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系。

[關(guān)鍵詞]新形勢;科技創(chuàng)新型企業(yè);績效評價

[DOI]1013939/jcnkizgsc201916083

1前言

新形勢下科技創(chuàng)新已經(jīng)成為世界各國發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域，科技創(chuàng)新水平的高低已成為評價世界各國競爭能力大小的標(biāo)準(zhǔn)。為此黨的十九大報告提出：加快建設(shè)創(chuàng)新型國家，努力向世界科技強(qiáng)國奮進(jìn)。在此背景下，科技創(chuàng)新已然成為我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動力，而作為科技創(chuàng)新主要載體的科技創(chuàng)新型企業(yè)也成為了各界學(xué)者研究的熱點(diǎn)。周玉玲以80家上市的高科技企業(yè)2013—2015年的數(shù)據(jù)為研究樣本，借助成本分析法，選取了12個相關(guān)的財務(wù)指標(biāo)對這80家上市企業(yè)的財務(wù)經(jīng)營績效進(jìn)行了評價。趙喜洋和劉雅琴采用因子分析法對2013—2015年湖北省高新技術(shù)企業(yè)的相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行了分析，評價湖北省5個不同區(qū)域的高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新績效和差異性。在我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，準(zhǔn)確地評價科技創(chuàng)新型企業(yè)的經(jīng)營績效能夠幫助國家更好地了解科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，幫助企業(yè)經(jīng)營者制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，降低外部投資者由于信息不對稱帶來的投資風(fēng)險。因此迫切需要構(gòu)建一個科學(xué)合理、具有可操作性的科技創(chuàng)新型企業(yè)經(jīng)營績效的體系。

2新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)的特點(diǎn)

21產(chǎn)品時效性越來越強(qiáng)

科技創(chuàng)新給人類生活帶來了巨大的便利，越來越多有想法的企業(yè)進(jìn)入科技領(lǐng)域。新形勢下高科技產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度越來越快，產(chǎn)品周期越來越短。對科技創(chuàng)新型企業(yè)來說，一個產(chǎn)品只要出現(xiàn)了替代品，其競爭力就會下降，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來的回報也會隨之減少。同時新形勢下較短的產(chǎn)品周期也促使科技創(chuàng)新型企業(yè)不斷進(jìn)行科技研發(fā)，推動科學(xué)技術(shù)不斷向前發(fā)展的同時也為科技創(chuàng)新型企業(yè)帶來了不小的科技創(chuàng)新壓力。

22企業(yè)資源越來越多樣化

對新形勢下的科技創(chuàng)新型企業(yè)而言，企業(yè)資源不僅包含常規(guī)的人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施資源、技術(shù)資源，還包括科技信息資源。技術(shù)資源是進(jìn)行各項(xiàng)科技研發(fā)活動的基礎(chǔ)，在新形勢下技術(shù)資源對科技創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展、創(chuàng)新起著決定性作用，是科技創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展壯大的基石和最重要的驅(qū)動力。人力資源對新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要、無可替代的作用。新形勢下的科技創(chuàng)新型企業(yè)對基礎(chǔ)設(shè)施資源的依賴反而較其他類型的企業(yè)更小。而新形勢下的科技創(chuàng)新型企業(yè)對科技信息資源的依賴變得比以往任何時候的人類社會更加強(qiáng)烈。新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)新活動更以市場需求為中心，科技創(chuàng)新型企業(yè)會因市場需求的變化產(chǎn)生越來越多的信息交流活動。這些信息交流活動形成的信息資源，會對新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)正在進(jìn)行和將要進(jìn)行的創(chuàng)新活動產(chǎn)生更巨大的影響。

23投入風(fēng)險越來越高、更具有不可預(yù)測性

新形勢下的科技創(chuàng)新型企業(yè)在科技產(chǎn)品的任何研發(fā)階段都存在著太多的不確定性，研究人員對每一個研究階段、研究步驟都沒有完全成功的把握，在研究進(jìn)行的過程中研究人員需要根據(jù)研究狀況不斷地改變研究計劃，甚至于完全推翻之前的研究計劃。新形勢下的科技創(chuàng)新技術(shù)能否研發(fā)成功變得越來越具有不確定性，技術(shù)能否成功的轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)收益也變得更加難于預(yù)測。市場需求的快速變化對新形勢下科技創(chuàng)新企業(yè)的科技創(chuàng)新活動來說變得越來越具有挑戰(zhàn)性。新形勢下經(jīng)歷漫長的研發(fā)期開發(fā)出來的產(chǎn)品如不能適應(yīng)新的市場需求，企業(yè)的前期投入將變得越來越得不到回報。如此多的不確定性因素的存在導(dǎo)致新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)面臨著越來越巨大的投入風(fēng)險，投入的巨額資金一旦沒有產(chǎn)出相應(yīng)的回報，將會對企業(yè)的整體經(jīng)營狀況造成巨大的打擊，甚至走向破產(chǎn)。新形勢下的科技創(chuàng)新型企業(yè)投入風(fēng)險變得以往任何時期都更高、更具有不可預(yù)測性。

24企業(yè)對高科技人才的依賴性越來越強(qiáng)

科技創(chuàng)新的起點(diǎn)是研發(fā)人員的想法，不同的研發(fā)人員會產(chǎn)生不同的想法，進(jìn)而造成創(chuàng)新研發(fā)活動側(cè)重點(diǎn)的不同。而新形勢下的科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)作為知識和人才更加密集的產(chǎn)業(yè)，

25更加注重對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)

新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)的科技創(chuàng)新產(chǎn)品更加不同于傳統(tǒng)企業(yè)的實(shí)物產(chǎn)品，由無實(shí)物形態(tài)的知識或是某一方面的技術(shù)形成的科技創(chuàng)新成果更容易被復(fù)制，更容易造成企業(yè)的損失。因此新形勢下的科技創(chuàng)新型企業(yè)更加注重對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。加強(qiáng)對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)不僅僅是為了維護(hù)企業(yè)自身的利益，更是為了維護(hù)健康的科技創(chuàng)新環(huán)境，促進(jìn)科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的不斷進(jìn)步。

3科技創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系現(xiàn)狀及存在的問題

31科技創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系現(xiàn)狀

目前，科技創(chuàng)新型企業(yè)績效評價主要有三種體系：一是國有資本金績效評價體系;二是平衡記分卡績效評價體系;三是經(jīng)濟(jì)增加值績效評價體系。這三種科技創(chuàng)新型企業(yè)的績效評價體系在當(dāng)前的科技創(chuàng)新型企業(yè)中廣泛使用、作為科技創(chuàng)新型企業(yè)績效評價的主流體系。這三種科技創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系，各有千秋，但都存在著難于克服的缺陷。

311國有資本金績效評價體系

國有資本金績效評價體系原是為了加強(qiáng)相關(guān)部門對國有企業(yè)的監(jiān)管而構(gòu)建的企業(yè)績效評價體系，當(dāng)下也成為了我國大部分科技創(chuàng)新型企業(yè)采用的企業(yè)績效評價體系。由于該績效評價體系設(shè)計的初衷是針對以往非電子化、非數(shù)字化、非信息性化、非常態(tài)經(jīng)濟(jì)時代的國有企業(yè)，因而并不能很好地適用于新形勢下的科技創(chuàng)新型企業(yè)。同時由于國有企業(yè)績效評價體系的對象不是確定的某一行業(yè)，因而在構(gòu)建指標(biāo)時對指標(biāo)進(jìn)行了降維處理以解決指標(biāo)間的可比性問題，造成了不少評價信息的缺失，不利于新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)進(jìn)行績效評價。

312平衡記分卡績效評價體系

平衡記分卡績效評價體系是站在財務(wù)、客戶、內(nèi)部運(yùn)營和學(xué)習(xí)成長四個維度上對企業(yè)指標(biāo)進(jìn)行分類，進(jìn)而對科技創(chuàng)新型企業(yè)業(yè)績的各個驅(qū)動因素進(jìn)行全方位評價和考量的。因而相較于以往科技創(chuàng)新型企業(yè)常用的國有資本金企業(yè)績效評價體系來說這種方法在減少信息缺失的基礎(chǔ)上，能夠?qū)⑿滦蝿菹驴萍紕?chuàng)新型企業(yè)財務(wù)指標(biāo)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合在一起，從根本上對新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)績效進(jìn)行評價。但這種評價體系只有當(dāng)科技創(chuàng)新型企業(yè)存在科學(xué)、合理的戰(zhàn)略規(guī)劃，且選取的指標(biāo)能與科技創(chuàng)新型企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合時才能準(zhǔn)確地評價科技創(chuàng)新型企業(yè)績效，而且對不同類型、不同規(guī)模、不同發(fā)展階段的科技創(chuàng)新型企業(yè)選取指標(biāo)的要求有所不同，因而運(yùn)用這種評價體系對科技創(chuàng)新型企業(yè)的要求很高、要求很多、具有很強(qiáng)的時效性，企業(yè)績效評價人員必須具有很強(qiáng)的企業(yè)技術(shù)背景和很廣泛、很豐富的企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)財務(wù)等方面的知識，但現(xiàn)在很多科技創(chuàng)新型企業(yè)難以滿足這些要求，因而平衡記分卡績效評價體系在當(dāng)前的科技創(chuàng)新型企業(yè)績效評價中應(yīng)用效果并不是很理想。

313經(jīng)濟(jì)增加值評價體系

經(jīng)濟(jì)增加值評價體系針對的是企業(yè)在整個評價期內(nèi)投入的所有資本與稅后經(jīng)營利潤之間的差額。這一評價體系的優(yōu)點(diǎn)在于所有資本，不僅包括企業(yè)的債務(wù)資本，還包括企業(yè)的權(quán)益資本。這樣的評價體系能夠?qū)⒏嗟墓蓶|利益考慮進(jìn)去，有利于科技創(chuàng)新型企業(yè)未來的權(quán)益融資。但新形勢下對科技創(chuàng)新型企業(yè)機(jī)會成本的確定具有高度的不確定性和主觀性，因而這一評價體系在我國的應(yīng)用并不順利，由于這種評價體系的效果欠佳，當(dāng)前有不少科技創(chuàng)新型企業(yè)放棄了對這種評價體系的運(yùn)用。

這三種科技創(chuàng)新型企業(yè)績效評價指標(biāo)體系雖然構(gòu)建得較為完善，能夠?qū)萍紕?chuàng)新型企業(yè)進(jìn)行績效評價，但對新形勢下的科技創(chuàng)新型企業(yè)來說仍然存在種種不足。

32科技創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系存在的問題

321過度依賴財務(wù)指標(biāo)分析

當(dāng)前大部分科技創(chuàng)新型企業(yè)使用的仍然是針對一般類型企業(yè)的績效評價體系。這種績效評價體系不僅沒有考慮新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)的特點(diǎn)，而且過多地應(yīng)用了財務(wù)指標(biāo)對企業(yè)績效進(jìn)行評價，造成了某些科技創(chuàng)新型企業(yè)為了達(dá)到財務(wù)指標(biāo)的良好而制定了不利于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，從而影響了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。同時新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)的管理者大部分都是技術(shù)人員出身，不了解每一項(xiàng)財務(wù)指標(biāo)反映的是企業(yè)哪方面的問題，導(dǎo)致企業(yè)管理者無法從績效評價體系中獲取與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的意見與建議，企業(yè)績效評價流于形式，難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。

322過分關(guān)注短期效益評價

當(dāng)前的科技創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系更多的是從債權(quán)人和投資者的角度，考慮企業(yè)短期的盈利情況和償債能力，忽視了對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展能力的評價，而新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)的特點(diǎn)之一就是研發(fā)周期更長，技術(shù)與產(chǎn)品之間的轉(zhuǎn)換需要更長時間的實(shí)驗(yàn)，短時間內(nèi)投資者和債權(quán)人更難以從中獲利，因此為了讓投資者和債權(quán)人對企業(yè)經(jīng)營情況有更加深入的了解，明晰企業(yè)存在的各種風(fēng)險，幫助管理者做出更好的長期發(fā)展戰(zhàn)略，新形勢下的科技創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系需要更多地考慮企業(yè)長期的效益。

323評價指標(biāo)不夠全面、細(xì)致

利用平衡記分卡、經(jīng)濟(jì)增加值等方法構(gòu)建的科技創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系對新形勢下的科技創(chuàng)新型企業(yè)來說太過片面，不能全面、細(xì)致地反映企業(yè)經(jīng)營績效情況。新形勢下的科技創(chuàng)新型企業(yè)不僅要保證企業(yè)的科技創(chuàng)新產(chǎn)品能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來經(jīng)濟(jì)收益，還應(yīng)當(dāng)滿足新形勢下社會對科技創(chuàng)新型企業(yè)的種種要求，因此新形勢下的科技創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系需要在以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益為中心的基礎(chǔ)上，加入未來價值評價指標(biāo)，從現(xiàn)在和未來兩方面，全方位、多角度的構(gòu)建新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)績效評價指標(biāo)體系。

324無法評價企業(yè)未來價值

新形勢下的科技創(chuàng)新型企業(yè)屬于新興產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展態(tài)勢非常不明朗。新形勢下的科技創(chuàng)新型企業(yè)要想獲得長足的發(fā)展必定需要一套能夠?qū)ζ髽I(yè)未來發(fā)展情況進(jìn)行評價的績效評價體系，而當(dāng)前的科技創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系使用的數(shù)據(jù)大多都是歷史數(shù)據(jù)，基于歷史數(shù)據(jù)很難對科技創(chuàng)新型企業(yè)的未來發(fā)展情況做出評價，也就無法對科技創(chuàng)新型企業(yè)的未來價值進(jìn)行估計，這樣的績效評價體系不僅不利于科技創(chuàng)新型企業(yè)做出長期的發(fā)展計劃，而且容易挫傷員工的創(chuàng)新積極性，對科技創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)造能力產(chǎn)生負(fù)面影響。因此新形勢下的科技創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系需要重新構(gòu)建。

4新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系的構(gòu)建

新形勢下的科技創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系應(yīng)當(dāng)能夠體現(xiàn)出新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)的特點(diǎn)，同時兼顧企業(yè)短期與長期績效評價，客觀、全面地反映企業(yè)未來價值。因而新形勢下的科技創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系應(yīng)當(dāng)從生存能力、可持續(xù)發(fā)展能力、競爭能力和未來價值四方面進(jìn)行構(gòu)建。

41生存能力指標(biāo)

在競爭激烈的市場中生存下去才是企業(yè)的首要目的，因此對新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系而言排在首位的應(yīng)當(dāng)是生存能力指標(biāo)。在借鑒國有資本金績效評價體系中償債能力、盈利能力、營運(yùn)能力指標(biāo)的基礎(chǔ)上，結(jié)合新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)對現(xiàn)金要求更高的特點(diǎn)，引入現(xiàn)金流量指標(biāo)來構(gòu)建新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)生存能力指標(biāo)。

411償債能力指標(biāo)

對科技創(chuàng)新型企業(yè)的償債能力進(jìn)行績效評價不僅能使債權(quán)人了解科技創(chuàng)新型企業(yè)的償債能力大小，也能讓科技創(chuàng)新型企業(yè)的經(jīng)營者及時調(diào)整企業(yè)的債務(wù)資本結(jié)構(gòu)。新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)償債能力指標(biāo)包括流動比率、速動比率、現(xiàn)金比率、資產(chǎn)負(fù)債率和產(chǎn)權(quán)比率。其中基于科技創(chuàng)新型企業(yè)資產(chǎn)大部分屬于無形資產(chǎn)的特點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)加入無形資產(chǎn)負(fù)債率，評價科技創(chuàng)新型企業(yè)每一單位的負(fù)債能夠有多少單位的無形資產(chǎn)對其進(jìn)行償還。通過對上述六個指標(biāo)的分析，對科技創(chuàng)新型企業(yè)的短期償債能力和長期償債能力進(jìn)行分析，評價新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)短期的資金流通能力、科技創(chuàng)新型企業(yè)的長期經(jīng)營情況和融通資金的能力。

412盈利能力指標(biāo)

科技創(chuàng)新型企業(yè)只有盈利才能為科技創(chuàng)新提供充裕的資金，才能償還債務(wù)，維持企業(yè)的不斷發(fā)展。因此科技創(chuàng)新型企業(yè)的盈利能力指標(biāo)也是新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系的重要組成部分。在構(gòu)建盈利能力指標(biāo)時除了要關(guān)注科技創(chuàng)新型企業(yè)盈利能力的高低外，還要同時兼顧科技創(chuàng)新型企業(yè)盈利質(zhì)量的好壞、盈利能力的可持續(xù)性?？萍紕?chuàng)新型企業(yè)績效評價的盈利能力指標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括總資產(chǎn)凈利潤率、成本費(fèi)用利潤率、銷售凈利率和凈資產(chǎn)報酬率。

413營運(yùn)能力指標(biāo)

分析與評價科技創(chuàng)新型企業(yè)的營運(yùn)能力有利于科技創(chuàng)新型企業(yè)的管理者制定新形勢下更適合科技創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營策略。新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)績效評價的營運(yùn)能力指標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、現(xiàn)金周轉(zhuǎn)率和無形資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。考慮到新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)的資產(chǎn)中，專利權(quán)等無實(shí)物形態(tài)的無形資產(chǎn)占大多數(shù)，并且科技創(chuàng)新型企業(yè)獲利的來源也以此類無形資產(chǎn)為主，因此引入無形資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率來代替常用的固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。

414現(xiàn)金流量指標(biāo)

新形勢下的科技創(chuàng)新型企業(yè)由于前期研發(fā)投入往往很大，并且研發(fā)成果具有更大的不確定性，風(fēng)險性更高的特點(diǎn)，對現(xiàn)金的需求量更大。因此引入經(jīng)營現(xiàn)金流量對銷售收入的比率、資產(chǎn)的經(jīng)營現(xiàn)金流量回報率、經(jīng)營現(xiàn)金凈流量與凈利潤的比率和現(xiàn)金流量比率對新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)的現(xiàn)金流量情況進(jìn)行評價。銷售收入作為科技創(chuàng)新型企業(yè)最主要的資金來源，對經(jīng)營現(xiàn)金流量對銷售收入的比率進(jìn)行評價對企業(yè)經(jīng)營管理者來說至關(guān)重要。

42可持續(xù)發(fā)展能力指標(biāo)

當(dāng)前我國科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入后發(fā)階段，大部分科技創(chuàng)新型企業(yè)已經(jīng)完成了初始資本的積累，具備了一定的抗風(fēng)險能力和一定的技術(shù)儲備。然而在激烈的市場競爭環(huán)境下，科技創(chuàng)新型企業(yè)想要獲得長足的發(fā)展更需要不斷提高自身的可持續(xù)發(fā)展能力，因此構(gòu)建新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力指標(biāo)迫在眉睫。

421創(chuàng)新投入指標(biāo)

新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)想要獲得長足的發(fā)展依賴的是企業(yè)不斷的科技創(chuàng)新，而科技創(chuàng)新需要大量的資金投入，因此分析科技創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)新投入指標(biāo)能夠更好的對科技創(chuàng)新型企業(yè)的長期發(fā)展能力進(jìn)行評價。新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新投入指標(biāo)包括研發(fā)資金占銷售收入的比重、研究階段費(fèi)用占企業(yè)總費(fèi)用的比重、開發(fā)階段費(fèi)用占無形資產(chǎn)總額的比重。

422研發(fā)能力指標(biāo)

在新形勢下的科技創(chuàng)新型企業(yè)中，企業(yè)研發(fā)能力的高低直接影響著企業(yè)整體在市場上競爭力的高低。因此開發(fā)出一套能夠評價新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)研發(fā)能力高低的指標(biāo)對科技創(chuàng)新型企業(yè)提升自身競爭力具有重要意義。新形勢下的科技創(chuàng)新型企業(yè)研發(fā)能力指標(biāo)主要包括科技概念轉(zhuǎn)化比、高科技技術(shù)轉(zhuǎn)化比?？萍几拍钷D(zhuǎn)化比主要衡量科技創(chuàng)新型企業(yè)有多少科技概念被研發(fā)成功，轉(zhuǎn)化成為了高科技技術(shù)。而高科技技術(shù)要想能夠轉(zhuǎn)化為能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來收益的產(chǎn)品還應(yīng)當(dāng)經(jīng)過進(jìn)一步的研發(fā)，因此高科技技術(shù)轉(zhuǎn)化比衡量的是有多少高科技技術(shù)被切實(shí)地應(yīng)用到了產(chǎn)品中，為企業(yè)帶來了收益。

423產(chǎn)出能力指標(biāo)

產(chǎn)出能力指標(biāo)主要衡量的是科技創(chuàng)新型企業(yè)的科技產(chǎn)品最終能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來多大的收益?？萍紕?chuàng)新型企業(yè)的產(chǎn)出能力指標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括科技產(chǎn)品銷售比率、科技產(chǎn)品市場份額、科技產(chǎn)品產(chǎn)值率這三項(xiàng)。通過對上述三項(xiàng)指標(biāo)的分析能夠讓科技創(chuàng)新型企業(yè)的管理者更加清楚的認(rèn)識到企業(yè)產(chǎn)品在市場上競爭力的大小，科技產(chǎn)品銷售情況的好壞和科技產(chǎn)品自身產(chǎn)值的大小等，有利于科技創(chuàng)新型企業(yè)的管理者制定未來的產(chǎn)品銷售研發(fā)方案和產(chǎn)品銷售策略。

424組織創(chuàng)新能力指標(biāo)

新形勢下評價科技創(chuàng)新型企業(yè)的組織創(chuàng)新能力，也就是對企業(yè)職工的創(chuàng)新能力進(jìn)行評價。新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)的組織創(chuàng)新指標(biāo)包括員工培訓(xùn)費(fèi)用比率、研發(fā)人員工資比率、員工任職資格達(dá)標(biāo)率、關(guān)鍵員工保留率和員工滿意度。分析研發(fā)人員工資比率有利于科技創(chuàng)新型企業(yè)制定戰(zhàn)略留住科技研發(fā)人員。員工任職資格達(dá)標(biāo)比率有利于科技創(chuàng)新型企業(yè)精簡人員，從而更好地推動新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)快速發(fā)展。對新形勢下的科技創(chuàng)新型企業(yè)來說，關(guān)鍵人才是企業(yè)所有科技創(chuàng)新活動的中心，因此分析與評價科技創(chuàng)新型企業(yè)的關(guān)鍵員工保留率有助于企業(yè)管理層對企業(yè)未來的競爭力和未來發(fā)展方向有更深入的了解。

43競爭能力指標(biāo)

衡量新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)的競爭能力，就是衡量市場對科技創(chuàng)新型企業(yè)產(chǎn)品和核心技術(shù)的認(rèn)可程度。因此新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)的績效評價體系應(yīng)當(dāng)以市場為中心來構(gòu)建競爭能力指標(biāo)，將競爭能力指標(biāo)分為可量化指標(biāo)和不可量化指標(biāo)，構(gòu)建一個更加全面的新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)競爭能力指標(biāo)。

431可量化的指標(biāo)

可量化的指標(biāo)包括市場占有率、市場增長率、客戶保持度、新客戶獲得度。市場占有率是最直接的反映科技創(chuàng)新型企業(yè)競爭能力大小的指標(biāo)，在有限的市場內(nèi)科技創(chuàng)新型企業(yè)能夠占有的份額越大說明科技創(chuàng)新型企業(yè)的競爭能力越大。市場增長率衡量的是科技創(chuàng)新型企業(yè)在市場中分量的增減變動情況，科技創(chuàng)新型企業(yè)產(chǎn)品是否具有競爭力最直觀的反應(yīng)就是市場增長率的變動，同時該指標(biāo)還能反映出產(chǎn)品市場大小的變動情況?？蛻舯３侄仁悄壳昂芏嗫萍紕?chuàng)新型企業(yè)都會采用的指標(biāo)，在科技創(chuàng)新產(chǎn)品的產(chǎn)品周期更短，更新?lián)Q代越來越快的新形勢下，培養(yǎng)一批忠實(shí)客戶對新形勢下科技創(chuàng)新企業(yè)來說至關(guān)重要，同時由于老客戶對科技創(chuàng)新型企業(yè)產(chǎn)品有著更深入的了解，對科技創(chuàng)新型企業(yè)的產(chǎn)品有更大的發(fā)言權(quán)，因此客戶保持度越高的科技創(chuàng)新型企業(yè)其競爭力越強(qiáng)。

432不可量化的指標(biāo)

不可量化的指標(biāo)以SWOT分析為主，通過對新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)自身的優(yōu)勢、弱勢、外部機(jī)會和威脅進(jìn)行定性的分析，明確新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)在市場中所處的位置和競爭優(yōu)勢，以此來定性地評價科技創(chuàng)新型企業(yè)的競爭能力大小。SWOT分析中科技創(chuàng)新型企業(yè)存在的優(yōu)勢可以是多方面的，不局限于科技創(chuàng)新型企業(yè)擁有的科學(xué)技術(shù)和企業(yè)的核心產(chǎn)品等技術(shù)優(yōu)勢，獨(dú)特的企業(yè)文化也可以成為科技創(chuàng)新型企業(yè)的優(yōu)勢。新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)的弱勢一般包括對人才的依賴程度太大，對專利的保護(hù)程度不夠高等。新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)面臨的外部機(jī)會與威脅是相輔相成的，因此新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)在對外部機(jī)會和威脅進(jìn)行評價時，應(yīng)當(dāng)將外部機(jī)會與威脅聯(lián)系起來，仔細(xì)分析企業(yè)所面臨的機(jī)會與威脅，以及二者之間的聯(lián)系。

44未來市場價值指標(biāo)

評估新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)的價值不僅是對科技創(chuàng)新型企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營管理成果的評價，更是對科技創(chuàng)新型企業(yè)未來發(fā)展前景的預(yù)測。然而新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)面對的市場環(huán)境具有更大的不確定性，市場需求越來越多地主導(dǎo)著科技創(chuàng)新型企業(yè)的科技創(chuàng)新活動，對科技創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展有著更大的影響?？萍紕?chuàng)新型企業(yè)產(chǎn)品的市場需求若是太小，便會降低產(chǎn)品商品化和規(guī)?；a(chǎn)的程度，產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模太小會導(dǎo)致科技創(chuàng)新型企業(yè)生產(chǎn)成本增加，造成產(chǎn)品競爭力的缺失，因此想要利用產(chǎn)品對當(dāng)前新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)的未來價值進(jìn)行評估存在一定的困難。但是在新形勢下可以通過大數(shù)據(jù)手段處理與新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)相關(guān)的海量信息，完成對科技創(chuàng)新型企業(yè)價值的評估。新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)的價值主要體現(xiàn)為人力價值和技術(shù)價值，因此需要構(gòu)建人才價值指標(biāo)和技術(shù)價值指標(biāo)來對新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)的價值進(jìn)行評價。評估時首先利用大數(shù)據(jù)手段搜集人才和技術(shù)的市場價值信息，再將搜集的信息進(jìn)行預(yù)處理，利用大數(shù)據(jù)手段對數(shù)據(jù)進(jìn)行建模，分析其中存在的變化趨勢，結(jié)合現(xiàn)在已有的人才和技術(shù)信息，評估科技創(chuàng)新型企業(yè)現(xiàn)有人才和技術(shù)的價值，兩項(xiàng)加總得出科技創(chuàng)新型企業(yè)的未來市場價值。在對人才價值進(jìn)行分析時，應(yīng)當(dāng)將人才自身的發(fā)展規(guī)劃與科技創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃是否吻合考慮進(jìn)人才價值指標(biāo)中，這一項(xiàng)可以采取問卷調(diào)查的方式進(jìn)行評價。

同時在評估新形勢下科技創(chuàng)新型企業(yè)技術(shù)價值指標(biāo)時，要考慮技術(shù)與整體宏觀環(huán)境之間的契合度。宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境越好，科技創(chuàng)新型企業(yè)越容易獲取與科技創(chuàng)新相關(guān)的技術(shù)、人才與信息，科技創(chuàng)新的水平才會越來越高。

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