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    優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù)在精神科護(hù)理中的應(yīng)用效果觀察

    2019-05-28 11:34:26祖影
    關(guān)鍵詞:優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù)精神科護(hù)理

    祖影

    【摘要】目的 探討優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù)在精神科護(hù)理中的效果。方法 選取2016年2月~2018年5月我院收治的精神類患者80例作為研究對象,將其隨機(jī)分為優(yōu)質(zhì)護(hù)理組與常規(guī)護(hù)理組,對比兩組精神科患者護(hù)理有效率以及護(hù)理滿意度。結(jié)果 優(yōu)質(zhì)護(hù)理組精神科患者護(hù)理總有效率90%、總滿意度92.5%均明顯高于常規(guī)護(hù)理組60%、60%,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 精神科護(hù)理工作中優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)利于護(hù)理效果、滿意度的提升,整體上保證精神科患者安全以及護(hù)理工作質(zhì)量。

    【關(guān)鍵詞】優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù);精神科;護(hù)理

    【中圖分類號】R473.74 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】ISSN.2095-6681.2019.12..01

    相對于一般疾病,精神病有明顯特殊性,有明顯思維、行為以及情感障礙,極端情緒以及過激行為明顯,所以患者安全工作的價值更為突出[1]。既往常規(guī)護(hù)理模式側(cè)重病情為中心,在患者病情變化以及情緒變化期間交流工作不及時,護(hù)理價值不突出[2]。有資料指出,優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù)更符合精神科患者所需,側(cè)重以患者為中心,注重和患者之間的有效交流,整體價值突出[3]?;诖?,本文就我院精神病患者為例,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理、常規(guī)護(hù)理對比,總結(jié)優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù)方案以及價值。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取2016年2月~2018年5月我院收治的精神類患者80例作為研究對象,將其隨機(jī)分為優(yōu)質(zhì)護(hù)理組與常規(guī)護(hù)理組,各40例。其中,優(yōu)質(zhì)護(hù)理組男22例,女18例,年齡18~68歲,平均(43.50±5.60)歲;常規(guī)護(hù)理組男23例,女17例,年齡18~66歲,平均(43.60±5.80)歲。兩組患者一般資料比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。

    1.2 護(hù)理方法

    常規(guī)護(hù)理組——40例精神科患者接受常規(guī)護(hù)理干預(yù)。包括遵醫(yī)用藥、監(jiān)督用藥、生活指導(dǎo)以及健康教育、安全監(jiān)督等。優(yōu)質(zhì)護(hù)理組——40例精神科患者接受優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù)。(1)風(fēng)險教育、評估。強化精神科護(hù)理人員風(fēng)險知識宣教,提高護(hù)理人員風(fēng)險識別能力以及法律意識、責(zé)任意識、自我保護(hù)意識等,針對精神科患者護(hù)理工作特點以及患者不同年齡段生理、心理、病理特點等完成患者風(fēng)險評估工作,并進(jìn)行預(yù)防干預(yù)。另外,和家屬之間進(jìn)行有效溝通,向家屬普及知識,并強調(diào)相關(guān)注意事項。(2)病房環(huán)境管理。精神科患者情緒有明顯異常表現(xiàn),有跌傷以及墜床等意外事件,護(hù)理人員需要做好病房管理,包括病房衛(wèi)生、清潔、消毒等,并在衛(wèi)生間等位置設(shè)置防滑明顯標(biāo)識,在衛(wèi)生間放置防滑墊。(3)強化護(hù)患溝通。護(hù)理人員、患者之間進(jìn)行有效溝通,了解患者不同階段情緒表現(xiàn)以及病情變化等情況,強化自殺傾向以及不穩(wěn)定情緒明顯患者的重點觀察,做好危險物品的安全檢查工作,避免無監(jiān)督情況下患者自殺以及受傷等事件。(4)強化生活護(hù)理。護(hù)理人員督促患者洗頭、洗澡、更換衣物,并做好做好患者理發(fā)、剃須以及修剪指甲等工作,定期更換患者床上物品。另外,根據(jù)患者合并癥以及病情情況等指導(dǎo)患者飲食、做好患者保暖工作,遵循醫(yī)囑進(jìn)行對癥給藥治療。

    1.3 觀察指標(biāo)

    記錄并對比兩組精神科患者的護(hù)理效果、滿意度。

    1.4 療效判定標(biāo)準(zhǔn)[4]

    顯效標(biāo)準(zhǔn):精神科患者負(fù)性情緒緩解、癥狀改善、滿意度提高。有效標(biāo)準(zhǔn)——精神科患者情緒、癥狀均有改善。無效標(biāo)準(zhǔn)——精神科患者情緒以及癥狀均無變化且有加重表現(xiàn)。

    護(hù)理滿意度評價標(biāo)準(zhǔn):對護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度、健康教育、生活護(hù)理等方面工作情況進(jìn)行問卷調(diào)查,百分制標(biāo)準(zhǔn),分?jǐn)?shù)越高說明護(hù)理滿意度越高,分為滿意、基本滿意、不滿意標(biāo)準(zhǔn)。

    1.5 統(tǒng)計學(xué)方法

    采用SPSS 19.0統(tǒng)計學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,計數(shù)資料以例數(shù)(n)、百分?jǐn)?shù)(%)表示,采用x2檢驗。以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié) 果

    優(yōu)質(zhì)護(hù)理組精神科患者護(hù)理總有效率90%、總滿意度92.5%均明顯高于常規(guī)護(hù)理組60%、60%,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

    3 討 論

    精神科常規(guī)護(hù)理工作中并未側(cè)重考慮患者的心理、生理需求,影響醫(yī)患、護(hù)患關(guān)系的和諧構(gòu)建。優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù)更為側(cè)重以人為本,考慮患者生理、心理需求,從生活護(hù)理、健康教育、社交能力訓(xùn)練等多方面提高患者生存、生活質(zhì)量,改善患者負(fù)性情緒[5]。

    本文結(jié)果顯示:優(yōu)質(zhì)護(hù)理組精神科患者護(hù)理總有效率為90%、總滿意度為92.5%,常規(guī)護(hù)理組精神科患者護(hù)理總有效率為60%、總滿意度為60%。優(yōu)質(zhì)護(hù)理組患者優(yōu)勢明顯,說明優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù)更符合精神科患者需求,具有實施價值。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 李佳翠.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念在精神科病房護(hù)理中的應(yīng)用[J].齊魯護(hù)理雜志,2015,(11):95-97.

    [2] 陳云秀.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在精神科病房開展的效果分析[J].實用臨床醫(yī)藥雜志,2014,18(4):78-80.

    本文編輯:劉欣悅

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