論新形勢下醫(yī)院思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)及對策

孔亞楠

摘 要：醫(yī)改形勢下，如何安撫好職工情緒，提升職工的思想水平，打好醫(yī)院的內部基礎，思想政治工作起著舉足輕重的作用。文章將從細節(jié)入手，闡述職工思想政治現(xiàn)狀及其原因，并從工作方式、工作內容、工作制度等方面，有針對地提出有效辦法，促進醫(yī)院思想政治工作有條不紊地開展。

關鍵詞：新形勢；思想政治；有效途徑；良性

現(xiàn)如今，醫(yī)療改革事業(yè)開展得如火如荼，績效改革、薪酬制度改革等政策不斷出臺，在這樣的情勢下，思想政治工作的開展顯得尤為重要。如何有針對性地應對挑戰(zhàn)、提出對策，是每個思想政治工作者應當深入思考的問題。

一、新形勢下醫(yī)院職工的思想政治情況

（一）信息繁多冗雜，對思想政治工作認識不到位

隨著信息時代的發(fā)展和電子產品更新?lián)Q代的速度加快，全民接受信息的渠道逐漸增多，信息量也越來越大，人們趨向于接受被動推送的信息，而不去主動發(fā)掘有用的信息，從而導致垃圾信息量占據(jù)了醫(yī)院職工思想內容的很大一部分，對積極的、正能量的、辯證的政治思想興趣甚微。

（二）人心浮躁不定，個人主義、享樂主義風氣重

新形勢下，大多數(shù)職工較容易被大眾價值觀所影響，加之市場經濟條件的轉變和網(wǎng)絡信息時代的發(fā)展，職工的經濟利益觀念和物化觀念逐漸加深，攀比心理、虛榮心理導致人心浮躁，“過度追求個人利益、忽視他人利益的”個人主義思想愈演愈烈。同時，物質生活條件的不斷提升一方面促使了享樂主義風氣的盛行，甚至喪失了“艱苦樸素”的傳統(tǒng)美德。同時，社會階層結構的差異化促使了醫(yī)院職工產生自我懷疑的心理，抱怨情緒日益增多，增加了思想政治工作開展的復雜性。

（三）工作脫離實際，缺乏不同崗位職工的針對性

醫(yī)院思想政治工作目前處于“脫離實際”的狀態(tài)，對于全院職工的普及學習也缺乏針對性。醫(yī)院的工作性質不同于一般事業(yè)單位，大多數(shù)職工屬于醫(yī)療業(yè)務部門，因而各個崗位的同志，思想政治工作的側重點應當有所不同，如果采用“一刀切”、“全覆蓋”的方式，將導致工作效果不理想，職工逐漸失去興趣和信心，甚至產生抵觸情緒?，F(xiàn)如今醫(yī)院的思想政治工作，難以避免地進入“怪圈”，即思想政治工作者“強迫性”地引導，業(yè)務部門職工“被迫性”地接受，雙方都很疲憊。

因此，有針對性地做好當前形勢下的醫(yī)院思想政治工作，對職工的個人成長和醫(yī)院整體發(fā)展具有重大意義。

二、創(chuàng)新醫(yī)院職工思想政治工作的有效途徑

（一）工作方式多樣化，提高職工的參與度

以往的思想政治工作中，受到傳統(tǒng)發(fā)展觀念上的影響，工作開展得過于古板和單調，，同時思維定式方面也比較陳舊， 嚴重影響到了思想政治教育工作的正常開展。面對當前醫(yī)院職工的思想政治現(xiàn)狀，醫(yī)院思想政治工作部門應提高工作敏感度，創(chuàng)新性地開展工作，將思想政治工作方式多樣化、多元化，給職工更多的選擇，提高職工參與思想政治學習的主動性。首先，創(chuàng)新形式，將以往的“你講我聽”道德講堂，改為“每個人都是講述者”，在支部、工會小組、科室中廣泛推進，讓每個人都有上臺講述的機會。這樣一來，在職工做準備工作和自學期間，自然而然地將很多思想政治理念化為己有，其他職工也會不甘落后、紛紛效仿，使得這一方式成良性循環(huán)，打造成本單位的思想政治工作“金牌”欄目。因為思想政治工作牽扯到自己的工作利益，，醫(yī)院職工在這個過程中會真正參與， 其積極性和關注度自然提升。

此外，還可以創(chuàng)新性地開展“情景劇”演繹、馬克思主義、習近平新時代中國特色社會主義等主題知識競賽，縮小學習范圍、提高學習難度，真正做到“學精”、“學懂”。同時建立完善的獎勵機制，對積極參與的同志給予考核加分、物質獎勵，全方面提高職工對思想政治工作的參與度和主動性。

在信息化時代，醫(yī)院思想政治工作者可以充分利用網(wǎng)絡媒體，以靈活多樣的方式，如 “微信公眾號”、“微博”等大眾性軟件，將當前的熱點、難點問題以及改革的相關背景及要求等快捷地傳至每個職工，供其思考研究，甚至分享自己的認識和體會；可以發(fā)表有趣味性、有學習意義的思想政治圖文內容，在職工平日接觸最多的地方開展工作，耳濡目染地滲透思想，讓職工接受由“被動”變“主動”。

（二）工作內容系統(tǒng)化，讓職工真正學到知識

思想政治工作不是“東一榔頭、西一棒槌”，要有計劃性、系統(tǒng)性地引導職工、開展工作，將社會主義核心價值觀作為主線貫穿到職工的思想政治工作中去。早在建黨90周年，我黨已提出與現(xiàn)代化思想政治工作有關的“發(fā)展中國特色社會主義”的講話，該講話明確了社會主義核心價值體系在我國各行各業(yè)思想政治工作中的核心地位，因而在工作中，要圍繞社會主義核心價值觀，嚴格遵守馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和習近平新時代中國特色社會主義思想，計劃性地逐年開展工作。倡導支部黨員、工會小組長作為引領，制定支部、小組學習計劃，定期上報學習情況，并在年底進行專題考試。通過明確目標、系統(tǒng)學習、深入貫徹等步驟，將思想政治工作落到實處。

（三）工作制度完善化，增加職工良性互動

要不斷完善醫(yī)院職工的思想政治工作制度，推行黨員積分制、思想政治工作管理制，并創(chuàng)新工作考核制度，不斷提升思想政治工作在醫(yī)院職工業(yè)務工作中的滲透性。

充分利用相關部門的工作特點，提供思想政治工作的平臺和搖籃。如，利用黨委辦公室對于支部的管理工作，引導支部結合自身特點，舉辦個性化的黨員活動，并鼓勵群眾積極參加；利用工會組織文體活動的特點，將參加文體活動作為思想政治工作的加分項目，列為年終“工會積極分子”、“優(yōu)秀工會小組”地考核內容。同時，為支部、科室、工會小組等匯報工作提供有效考證，促進思想政治工作良性發(fā)展，提高職工與思想政治工作部門的良性互動。

同時，結合醫(yī)院實際情況建立一支具有高素質、強活力的思想政治工作小組，使醫(yī)院地思想政治工作開展得更順利，并將思想政治工作與人性化管理有效地結合在一起，達到在潛移默化中提升思想政治工作的效果。

三、結語

醫(yī)院思想政治工作對于醫(yī)院的發(fā)展起著至關重要的作用，思想政治工作者們要注意把握工作尺度，既要將思想政治工作貫穿始終，又不能過分強調引起職工反感，而使得醫(yī)院整體工作本末倒置。我們需要在充分了解職工存在的問題和現(xiàn)狀后，有針對性地解決問題、提升教育效果，使職工產生強烈的精神寄托，在促進其思想政治水平發(fā)展的同時，幫助醫(yī)院良性發(fā)展、基石穩(wěn)固。

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