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    傳統(tǒng)劇團在新媒體時勢下改革及發(fā)展

    2019-05-27 14:19:04張陳陳
    戲劇之家 2019年10期
    關(guān)鍵詞:時勢新媒體改革

    張陳陳

    【摘 要】劇團作為藝術(shù)創(chuàng)作演出活動的載體,對藝術(shù)發(fā)展起著質(zhì)與量的規(guī)定性作用,政府推進藝術(shù)事業(yè)的繁榮,總以劇團為生長點和支撐點。從劇團史看,劇團的產(chǎn)生對藝術(shù)的傳播、提高和繼承,以及人才的培養(yǎng)和對社會審美思潮有著舉足輕重的地位和影響。在新媒體嚴(yán)重沖擊傳統(tǒng)舞臺藝術(shù)的現(xiàn)代社會中,劇團依然是保存、繁衍、傳播藝術(shù)最重要的基地。

    【關(guān)鍵詞】傳統(tǒng)劇團;新媒體;時勢;改革;發(fā)展

    中圖分類號:J819 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1007-0125(2019)10-0033-01

    在新媒體嚴(yán)重沖擊傳統(tǒng)舞臺藝術(shù)的現(xiàn)代社會中,劇團依然是保存、繁衍、傳播藝術(shù)最重要的基地。在新媒體時勢下劇團管理模式規(guī)定了政府從劇團內(nèi)部直接管理轉(zhuǎn)移到劇團外部,為傳統(tǒng)劇團改革與發(fā)展創(chuàng)造了有利的外部環(huán)境,劇團如何治理,則基本靠自己練內(nèi)功了。

    一、獨立法人,自主經(jīng)營的原則

    藝術(shù)表演院團由政府調(diào)控,由自己獨立自主經(jīng)營,是擺脫計劃經(jīng)濟時期統(tǒng)包統(tǒng)管對藝術(shù)生產(chǎn)力束縛的一種管理結(jié)構(gòu),也是避免過分依賴政府、躺在政府身上過日子的一種良性機制。在文化市場中,劇團是市場主體之一,必須具有自主權(quán),才能作為一個有生命力的活體,在千變?nèi)f化的市場中去應(yīng)付去競爭去開拓。若劇團作為政府的依附,市場主體沒有活力,文化市場又怎么會繁榮呢?劇團必須進行獨立法人登記。獨立法人,自主經(jīng)營,體現(xiàn)著自我的責(zé)任,自我的能力和自我的價值,可以激發(fā)管理者和藝術(shù)人員自覺的工作責(zé)任心和創(chuàng)造力。

    二、以藝為主,分離杜會職能的原則

    劇團行政化、機關(guān)化,呈“小社會”狀態(tài)是計劃經(jīng)濟體制的產(chǎn)物。在現(xiàn)有條件下,完全剝離社會職能,從“小社會”轉(zhuǎn)變?yōu)閱我坏乃囆g(shù)實體,尚難做到。但是,在劇團兼有藝術(shù)生產(chǎn)、三產(chǎn)副業(yè)經(jīng)營、承擔(dān)社會職能的情況下,必須分離社會職能,突出和強化藝術(shù)生產(chǎn)主干。劇團姓“藝”,劇團存在的最主要最基本的元素是藝術(shù)生產(chǎn)、藝術(shù)創(chuàng)作、藝術(shù)表演,以藝術(shù)產(chǎn)品為社會提供服務(wù)為最終目的。要分離分流劇團現(xiàn)有職能,按各自活動的規(guī)律辦事,既不能因生產(chǎn)副業(yè)效益好因而沖淡藝術(shù)生產(chǎn),也不能用藝術(shù)生產(chǎn)的方式去經(jīng)營“三產(chǎn)”副業(yè),“三產(chǎn)”副業(yè)創(chuàng)造一些經(jīng)濟效益和實施某些社會職能,都是劇團服務(wù)于主業(yè)的輔業(yè),以藝為主,以輔助主,藝社分開,是劇團理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的邏輯起點。從發(fā)展趨勢看,住房商品化、貨幣化,醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保障等社會化,都已起步實施,發(fā)展很快,劇團應(yīng)該順時而動,主動減輕或甩掉包袱;藝人經(jīng)商,也終是外行,吃力不討好,也可考慮委托代理經(jīng)營,跳出小生產(chǎn)者經(jīng)營思路,分離產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán),把主要的精力集中到劇團藝術(shù)生產(chǎn)上來。

    三、民主決策,按勞分配的原則

    劇團是以表演藝術(shù)產(chǎn)品向社會提供服務(wù)的藝術(shù)生產(chǎn)經(jīng)營單位,也是發(fā)展社會主義文藝事業(yè)的專業(yè)機構(gòu),應(yīng)建設(shè)和完善新形勢下藝術(shù)創(chuàng)作和藝術(shù)生產(chǎn)的民主決策機制,尊重和突出專業(yè)藝術(shù)人員的地位,按照藝術(shù)規(guī)律辦事。決定劇團社會地位和社會影響的是藝術(shù)家和藝術(shù)人才,院長負(fù)責(zé)制并不是個人決策制,而是在藝術(shù)家和藝術(shù)人才以及員工的民主決策后,劇團具體運作的負(fù)責(zé)者和執(zhí)行者。要把民主治團提到一定高度來對待。劇團治團核心思想就是以藝為主,以人為本。有了人才,就能出戲,要把長期以來形成的養(yǎng)戲為主的機制轉(zhuǎn)換到重人養(yǎng)才、聚人出戲的以人為中心的機制上來。以人為中心,就要在環(huán)境氛圍、工作條件、經(jīng)濟利益等多方面給藝術(shù)家和藝術(shù)人才寬松、有利、穩(wěn)定的實實在在的條件。

    四、企業(yè)化管理,經(jīng)濟核算的原則

    藝術(shù)生產(chǎn)的成品具有多重性,既產(chǎn)生社會效益,又可產(chǎn)出經(jīng)濟效益,這兩種效益的不均衡性,促使劇團在堅持把社會效益放在首位的同時,把握兩種效益的最佳結(jié)合點。這是指對藝術(shù)產(chǎn)品策劃、設(shè)計、流通應(yīng)持的政治態(tài)度。就藝術(shù)生產(chǎn)過程而言,它的管理與產(chǎn)品的社會效益無關(guān),而是一種方法,一種手段。在文藝作為單純的政治工具之時,管理呈現(xiàn)一種政治斗爭的形式,是根本不計經(jīng)濟成本的,在文藝作為經(jīng)營服務(wù)載體后,管理注重經(jīng)濟核算和成本效益是無可非議的。在經(jīng)營性藝術(shù)生產(chǎn)的整個過程,應(yīng)該推行企業(yè)化管理,將藝術(shù)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),層層核算,盡可能降低成本,增加效益。經(jīng)濟核算機制對劇團來說,還沒有現(xiàn)成的規(guī)則,在未來管理中,這是一個很值得研究的課題,對劇團管理科學(xué)化有很大的意義。

    五、實行聘用制,演員自由職業(yè)化原則

    藝術(shù)生產(chǎn)力第一要素是人,把藝術(shù)人才歸為國家干部行列,顯然與文藝發(fā)展規(guī)律不相適應(yīng)。藝術(shù)家本質(zhì)是自由職業(yè)者,即是在一個劇團中,他們之間的合作是建立在個人藝術(shù)能力基礎(chǔ)上的。國家干部的身份不能概括藝術(shù)人員的職業(yè)特性。在藝術(shù)產(chǎn)品經(jīng)文化市場流通而產(chǎn)生社會效益和經(jīng)濟效益的社會里,無論是國辦劇團還是民間劇團,藝術(shù)人員以自由職業(yè)者的身份和以自己的知識、技能和所制造的藝術(shù)價值,而獲取社會或團體的給予,是發(fā)展繁榮文藝的利益機制。

    六、結(jié)語

    就國家劇團來說,不管選擇何種樣式,作為自身的組織形態(tài),重要的是針對劇團存在的歷史弊病進行制度創(chuàng)新,重構(gòu)內(nèi)部機制,優(yōu)化管理結(jié)構(gòu),適應(yīng)變革形勢,才能在跨世紀(jì)社會發(fā)展中跟上時代前進的步伐。劇團重構(gòu)內(nèi)部機制,并無固定模式可循,但有些共通的原則可供抉擇時考慮。

    參考文獻:

    [1].葉東林.體制改革,縣級劇團能否徹底推向市場.戲劇之家,2015.

    [2].林軍.改革后,劇團如何走市場——以大連話劇團為例.戲劇之家.2014.

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