溫孟飛
摘要:企業(yè)成敗的關(guān)鍵在管理,管理的核心在財(cái)務(wù),而資金管理又是財(cái)務(wù)管理的重中之重。目前,公司集團(tuán)化戰(zhàn)略是現(xiàn)階段中國(guó)企業(yè)改革和發(fā)展的方向。但是我國(guó)的集團(tuán)公司管理水平的提高明顯滯后于組建速度。財(cái)務(wù)管理體制不夠完善,缺乏健全、有效的對(duì)子公司的資金管理監(jiān)控,對(duì)子公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)差,集團(tuán)公司資金管理總體還比較薄弱,資金管理觀念相對(duì)落后。文章從集團(tuán)公司與其子公司的角度來探討資金管理這一課題,對(duì)其中存在的問題進(jìn)行了分析,并總結(jié)出了解決途徑。
關(guān)鍵字:集團(tuán)公司;資金管理;預(yù)算管理;信息失真;內(nèi)部控制
一、集團(tuán)公司與其子公司資金管理存在的問題
(一)集團(tuán)公司與其子公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真
一般集團(tuán)公司都是通過系統(tǒng)ERP信息平臺(tái)對(duì)企業(yè)資金流進(jìn)行管理。但因?yàn)槟腹九c子公司之間、平級(jí)子公司之間或公司內(nèi)職能部門之間出于各自的利益,不愿準(zhǔn)確及時(shí)的提供準(zhǔn)相關(guān)資金信息,這種情況造成母子公司間信息不對(duì)稱,這導(dǎo)致集團(tuán)公司合并的資金計(jì)劃與實(shí)際嚴(yán)重不符。加之中國(guó)對(duì)審計(jì)等中介機(jī)構(gòu)的管理流于形式,受利益驅(qū)動(dòng)的影響,審計(jì)過程流于形式,這些也使假賬泛濫,假報(bào)表橫行。財(cái)務(wù)信息的失真,不但影響了集團(tuán)公司的正確決策,而且嚴(yán)重侵犯了政府、股東、債權(quán)人、公司員工的利益,也影響了政府宏觀管理的效果。
(二)集團(tuán)公司與子公司資金管理存在漏洞
就集團(tuán)公司自身管理而言,有些集團(tuán)公司盡管設(shè)置了一些監(jiān)督機(jī)構(gòu),但由于監(jiān)管者地位不高,不能全面地行使監(jiān)控權(quán)力,董事長(zhǎng)一人說了算的情況很普遍。不受任何監(jiān)督的權(quán)力,必然導(dǎo)致權(quán)力的濫用,也容易滋生腐敗。有些集團(tuán)公司資金的流動(dòng)缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督控制,造成大量資金體外循環(huán),資金管理失控。企業(yè)內(nèi)部管理者利用手中權(quán)力轉(zhuǎn)移公司資金、侵吞國(guó)有資產(chǎn)等腐敗問題層出。
(三)集團(tuán)公司與子公司資金運(yùn)作不能高效率運(yùn)轉(zhuǎn)
為了集團(tuán)整體利益,資金需要實(shí)行集中管理,但集團(tuán)下屬子公司資金分散占用,這種矛盾已成為集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理的突出問題。公司內(nèi)部資金調(diào)劑無度,子公司之間更不能互相調(diào)劑資金余缺,這導(dǎo)致一方面有些子公司賬戶有大量現(xiàn)金,另一方面有些子公司卻債臺(tái)高筑。
(四)集團(tuán)公司與子公司資金管理方式存在矛盾
1. 資金管理集權(quán)時(shí)的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)
優(yōu)點(diǎn):有利于發(fā)揮集團(tuán)公司的資金調(diào)節(jié)機(jī)制;有利于實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略;可以降低監(jiān)管成本。缺點(diǎn):子公司資金管理的獨(dú)立性不能得到充分尊重,會(huì)影響子公司的積極性與發(fā)展動(dòng)機(jī);容易導(dǎo)致資金使用中脫離現(xiàn)實(shí),最終使自己使用更加不合理。
2. 資金管理分權(quán)的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)
優(yōu)點(diǎn):對(duì)下屬子公司充分信任,子公司資金管理的獨(dú)立性得到實(shí)現(xiàn),有利于提高子公司的積極性;可以減少資金管理的盲目性和死板性,提高準(zhǔn)確性和運(yùn)營(yíng)效率。缺點(diǎn):不利于集團(tuán)公司的整個(gè)協(xié)調(diào)性,會(huì)增加內(nèi)部矛盾和成本;母公司對(duì)子公司的資金使用狀況無法進(jìn)行有效的管理,集團(tuán)的利益無法得到有效保證。
二、集團(tuán)公司與其子公司資金管理存在問題的解決途徑
(一)成立集團(tuán)資金管理中心,加強(qiáng)集團(tuán)資金收付的管理
資金被稱為企業(yè)的“血液”,一方面企業(yè)資金分散到公司的整個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié),一切經(jīng)營(yíng)操作都需要依靠資金的流動(dòng)實(shí)現(xiàn);另一方面資金運(yùn)作的效率決定了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。集團(tuán)公司資金統(tǒng)一口徑開展各項(xiàng)資金業(yè)務(wù),下屬公司除保留日常小額支出賬戶以外,統(tǒng)一在集團(tuán)結(jié)算中心開設(shè)結(jié)算賬戶,此運(yùn)作模式使子公司賬戶中的大量沉淀資金得以激活,提高了整個(gè)集團(tuán)資金使用效益,也使子公司間資金調(diào)配的全過程處于集團(tuán)資金預(yù)算計(jì)劃的監(jiān)管之下,有效降低了資金違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
(二)在集團(tuán)公司成立預(yù)算部門,全面推行資金預(yù)算
實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算是集團(tuán)公司各項(xiàng)資金活動(dòng)有序開展的的重要基礎(chǔ),也是集團(tuán)對(duì)下屬子公司進(jìn)行有效監(jiān)督、內(nèi)控、績(jī)效考核的重要依據(jù)。資金預(yù)算又是集團(tuán)各層次開展日常工作、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)。任何一家集團(tuán)的資金收付都應(yīng)該有資金計(jì)劃、有支付預(yù)算,其中包括銷售費(fèi)用多少,管理費(fèi)用多少,財(cái)務(wù)費(fèi)用多少,都要提前制定好目標(biāo),進(jìn)行嚴(yán)格控制。預(yù)算作為一種內(nèi)部控制的程序,是進(jìn)行集團(tuán)資金集中管理的基本前提,必須做到事前嚴(yán)格控制、事中嚴(yán)格控制資金收支,通過預(yù)算制度保證資金收付有序進(jìn)行。
預(yù)算的范圍應(yīng)包含從采購(gòu)到生產(chǎn)再到銷售等全方面、整個(gè)過程的資金預(yù)算,資金預(yù)算參加員工應(yīng)包含采購(gòu)人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員、營(yíng)銷人員、公司中層人員、公司高管等全部人員。全面、全員資金預(yù)算管理既要包含重大項(xiàng)目支出,也要包含各層面人員的福利費(fèi)和績(jī)效考核工資等小額支出。企業(yè)如果控制不了花費(fèi),就無法控制企業(yè)盈虧。中國(guó)的很多集團(tuán)公司,就垮在對(duì)各項(xiàng)資金預(yù)算支出沒有進(jìn)行有效管控,沒能按照量入為出,也沒能按投入產(chǎn)出比計(jì)算邊際效益,沒能有效管理集團(tuán)資金。因此,資金計(jì)劃經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)后,集團(tuán)各層面必須嚴(yán)格按資金預(yù)算執(zhí)行。集團(tuán)資金預(yù)算就是集團(tuán)層面的法律,資金收支預(yù)算一經(jīng)董事會(huì)通過,就成為集團(tuán)各層面進(jìn)行資金收支的制度規(guī)定,不能按一個(gè)人的意志而改變,要不然集團(tuán)資金管理就是紙上談兵了。
(三)在集團(tuán)公司成立內(nèi)部控制部門,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制工作
1. 實(shí)行下屬子公司財(cái)務(wù)人員集團(tuán)派駐制度
很多集團(tuán)公司因?yàn)榧瘓F(tuán)內(nèi)部控制不完善,管理不到位,使得資金收支管理失去控制,下屬公司有兩套賬,甚至暗地里把公司資金設(shè)立“小金庫(kù)”。集團(tuán)下屬公司總經(jīng)理授意或者強(qiáng)令財(cái)務(wù)人員編制假的會(huì)計(jì)報(bào)表,有的國(guó)有企業(yè),轉(zhuǎn)移國(guó)家資產(chǎn),下屬子公司主要領(lǐng)導(dǎo)甚至貪污公款,違規(guī)使用公司資金用于個(gè)人消費(fèi)。造成這種后果的影響因素很多。目前集團(tuán)公司下屬子公司財(cái)務(wù)人員由子公司總經(jīng)理管理,“財(cái)務(wù)核算跟著總經(jīng)理走”情況普遍存在,子公司層面內(nèi)部控制難以發(fā)揮效果,財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制極度不健全。因此,將財(cái)務(wù)人員從下屬子公司人事體系中獨(dú)立出來,實(shí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)總負(fù)責(zé),集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)管理子公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng),子公司財(cái)務(wù)保證再管理具體財(cái)務(wù)人員等各種形式的會(huì)計(jì)委派制度,對(duì)強(qiáng)化資金預(yù)算全過程監(jiān)督,對(duì)有效維護(hù)集團(tuán)股東權(quán)益,有效避免財(cái)務(wù)信息不對(duì)稱和下屬子公司內(nèi)部人控制現(xiàn)象的發(fā)生起到了很好效果。
2. 按集團(tuán)要求做好集團(tuán)內(nèi)部控制工作
我國(guó)內(nèi)部控制起步比較晚,中國(guó)的國(guó)情和西方發(fā)達(dá)國(guó)家整體管理水平存在一定差距。與西方發(fā)達(dá)國(guó)家的集團(tuán)內(nèi)部控制存在著很大的差距,中國(guó)目前內(nèi)部控制工作現(xiàn)在還處于初級(jí)發(fā)展階段,在中國(guó)集團(tuán)企業(yè)中內(nèi)部控制人員在集團(tuán)的地位偏低,實(shí)行內(nèi)控力度也不夠充分。所以集團(tuán)公司層面應(yīng)建立董事會(huì)直管的內(nèi)部控制監(jiān)督機(jī)構(gòu),并在內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)中設(shè)置預(yù)算委員會(huì)。集團(tuán)公司層面應(yīng)設(shè)置專職崗位,集團(tuán)公司層面確定好預(yù)算委員會(huì)的地位,明確其職能,并健立內(nèi)部控制監(jiān)督考核制度,保證公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。
(四)明確集團(tuán)資金管理中心責(zé)任,全程做好資金預(yù)算管理
隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,提高資金使用效率,已成為集團(tuán)公司董事會(huì)最為關(guān)注的問題。資金在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程為企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模及生產(chǎn)提供者不可替代的作用,需要加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各層面資金收支預(yù)算的管理。在保證集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常資金需要的同時(shí),集團(tuán)資金管理中心需合理保持好集團(tuán)的資金結(jié)構(gòu),努力提高集團(tuán)公司資金的使用效率。保持集團(tuán)公司適當(dāng)?shù)呢?fù)債水平,不但要充分利用銀行貸款等融資工具獲取資金杠桿利潤(rùn),提高集團(tuán)公司資金盈利水平,而且還要注意防止集團(tuán)公司舉債過多而加大集團(tuán)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),避免整個(gè)集團(tuán)公司陷入資金周轉(zhuǎn)困難的境地。
(五)努力提高資金使用效率
1. 盤活集團(tuán)公司各子公司現(xiàn)有資金,提高資金周轉(zhuǎn)速度
集團(tuán)公司有項(xiàng)目多,投資大,產(chǎn)品種類繁多等特點(diǎn),加上一些市場(chǎng)因素,容易造成集團(tuán)公司資金的超儲(chǔ)積壓。集團(tuán)應(yīng)盡量減少銀行資金沉淀,盤活各子公司不用資產(chǎn),是集團(tuán)公司增加收入,節(jié)約成本,提高整體效益的途徑之一。
2. 加快生產(chǎn)資金向貨幣轉(zhuǎn)化,提高資金周轉(zhuǎn)速度
集團(tuán)公司應(yīng)有計(jì)劃地投入經(jīng)營(yíng)資金。各工廠和車間應(yīng)按月、按季按加工生產(chǎn)進(jìn)度需要的資金向集團(tuán)資金管理中心報(bào)送資金預(yù)算,集團(tuán)資金管理中心按資金計(jì)劃按時(shí)、足量撥付資金。
3. 做好集團(tuán)員工培訓(xùn),使集團(tuán)全體員工認(rèn)識(shí)到資金能產(chǎn)生價(jià)值
集團(tuán)公司定期組織公司全體員工學(xué)習(xí)《銀行法》、《票據(jù)法》、《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法規(guī),集團(tuán)資金管理中心不定期進(jìn)行資金預(yù)算使用培訓(xùn),并與業(yè)務(wù)人員一起組織如何提高資金效益的交流活動(dòng)。提高集團(tuán)公司整體理財(cái)意識(shí),強(qiáng)化全員資金價(jià)值觀。
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(作者單位:新疆元禾財(cái)務(wù)管理有限公司)