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    社區(qū)老年日間照料中心的社會(huì)工作介入研究

    2019-05-27 14:16:30邵際煒
    法制與社會(huì) 2019年14期
    關(guān)鍵詞:老年人

    摘 要 為了應(yīng)對(duì)老齡化到來(lái)的壓力,我國(guó)相關(guān)部門積極制定了各種養(yǎng)老政策,全力促進(jìn)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展。當(dāng)前,在各地的實(shí)踐中,出現(xiàn)了不同的形式的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)模式,而社區(qū)老年日間照料中心則是其中比較典型的一種。社區(qū)老年日間照料是一項(xiàng)為老服務(wù)專業(yè)實(shí)務(wù),極具人性化和專業(yè)化等性質(zhì),而社會(huì)工作作為一門專業(yè)的技術(shù),能促進(jìn)老年日間照料服務(wù)的發(fā)展。文章選取N市作為研究對(duì)象,對(duì)其發(fā)展概況進(jìn)行梳理,討論社會(huì)工作介入老年日間照料服務(wù)的優(yōu)勢(shì)和可能遇到的問(wèn)題,最后探索了老年日間照料服務(wù)的社會(huì)工作專業(yè)化發(fā)展之策。

    關(guān)鍵詞 日間照料服務(wù) 社會(huì)工作 老年人

    作者簡(jiǎn)介:邵際煒,南京理工大學(xué)研究生,研究方向:社會(huì)福利與社會(huì)政策。

    中圖分類號(hào):C913.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.05.179

    隨著老齡化趨勢(shì)的加劇,老人預(yù)期壽命不斷延長(zhǎng),加之家庭結(jié)構(gòu)小型化,備受老人青睞的家庭養(yǎng)老負(fù)擔(dān)不斷加重,這樣一來(lái),也就使得養(yǎng)老問(wèn)題在我國(guó)成為社會(huì)焦點(diǎn)問(wèn)題。而在社區(qū)內(nèi)開(kāi)展老年日間照料,即以家庭為基礎(chǔ),依托社區(qū)資源,調(diào)動(dòng)社區(qū)的組織協(xié)調(diào)性和積極性,為老年人提供基本生活照顧、醫(yī)療保健、上門服務(wù)、精神關(guān)愛(ài)等類型的新型養(yǎng)老方式。與此同時(shí),社區(qū)中的老年日間照料中心通過(guò)聯(lián)結(jié)社區(qū)、家庭內(nèi)各種正式和非正式的支持網(wǎng)絡(luò),能夠?qū)崿F(xiàn)維持或增強(qiáng)老年人在日間照料中心的生活能力,這將有利于老年人心理——社會(huì)功能提升。

    一、N市日間照料中心總體概況與發(fā)展困境

    當(dāng)前,N市為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化,以及日益突出的養(yǎng)老服務(wù)體系不夠完善等實(shí)際問(wèn)題,積極探索以“立足社區(qū)、面向老人、專業(yè)服務(wù)”為特點(diǎn)的關(guān)于老年人在社區(qū)享受日間照料的服務(wù)。在N市日間照料探索過(guò)程中,雖然取得了一些成效,但也在觀念、專業(yè)、資金、人才等方面仍存在困境。

    (一)N市日間照料中心總體概況

    為響應(yīng)國(guó)家《中國(guó)老齡化事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》,N市政府相繼頒布了許多關(guān)于社區(qū)開(kāi)展老年日間照料服務(wù)的一系列政策。與此同時(shí),N市許多社區(qū)積極地響應(yīng)各級(jí)民政部門關(guān)于社區(qū)老年日間照料服務(wù)工作的號(hào)召,把老年日間照料服務(wù)擺在了發(fā)展的突出位置。目前,N市區(qū)已建成了多家老年人日間照料中心。

    在中心模式方面,目前N市社區(qū)內(nèi)的老年日間照料模式大致可以分為兩種:一是為老年人提供基本生活支持的社會(huì)模式;二是醫(yī)療模式,這是一種在社會(huì)模式的基礎(chǔ)上,增加了老年人托養(yǎng),健康醫(yī)療等服務(wù),提供協(xié)調(diào)所需的醫(yī)療性護(hù)理服務(wù)的新模式。在中心運(yùn)行情況方面,N市相關(guān)老年日間照料服務(wù)中心主要有兩種方式:其一,將社區(qū)中的老年日間照料服務(wù)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)相結(jié)合,即依托養(yǎng)老機(jī)構(gòu)現(xiàn)有各種資源的基礎(chǔ)上,對(duì)日間照料中心進(jìn)行日常管理,以及提供相關(guān)工作人員,這有利于提高養(yǎng)老院資源的利用率。其二,將日間照料中心嵌入到社區(qū)服務(wù)體系當(dāng)中,這是一種由社區(qū)相關(guān)部門來(lái)負(fù)責(zé)日間照料中心的運(yùn)營(yíng),由社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員為日間照料中心的老年人們提供護(hù)理和照料的新型運(yùn)行方式。

    (二) N市老年日間照料發(fā)展的困境

    1.資金困境。資金不足是制約老年日間照料服務(wù)發(fā)展的一個(gè)難題。當(dāng)前,由于我國(guó)對(duì)老年日間照料服務(wù)的資金支持有限,再加上日間照料中心在收費(fèi)方面還要考慮服務(wù)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)能力。由于缺少資金的支持,社區(qū)老年日間照料中心難以開(kāi)展相關(guān)為老服務(wù)的項(xiàng)目和活動(dòng),進(jìn)而影響到老年日間照料服務(wù)的發(fā)展。以N市干休三所日間照料中心為例,目前日間照料中心僅接收了四位老人,收費(fèi)水平在1500元每月左右,除了要保障老人的日常生活,還需要支付辦公管理費(fèi)用和4位護(hù)理人員的工資,處于財(cái)務(wù)虧損狀態(tài)。其次在政府財(cái)政補(bǔ)貼上,政府能夠給予的財(cái)政支持十分有限。

    2.專業(yè)困境。N市目前存在的專業(yè)困境主要包括以下兩方面的內(nèi)容:一是日間照料中心在管理上存在困境;二是缺乏專業(yè)的服務(wù)人員。在管理方面,目前,由于我國(guó)日間照料中心尚處于起步階段,在日間照料中心日常的運(yùn)營(yíng)管理方面缺乏經(jīng)驗(yàn),無(wú)法很好地對(duì)日間照料中心進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范的管理。當(dāng)前保定運(yùn)營(yíng)得不錯(cuò)的幾家中心都是依托養(yǎng)老院的人力資源進(jìn)行管理運(yùn)營(yíng),因此,今后日間照料中心要發(fā)展就必須突破管理上的困境。在服務(wù)人員方面,據(jù)我們了解,日間照料中心的員工大都是非護(hù)理專業(yè)畢業(yè),沒(méi)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)專業(yè)護(hù)理知識(shí),也沒(méi)有相關(guān)護(hù)理資格證書(shū),僅僅是在工作之前接受幾周技能培訓(xùn),專業(yè)性不強(qiáng),對(duì)老年人的問(wèn)題的了解多是從自己的經(jīng)驗(yàn)出發(fā),缺少專業(yè)化的服務(wù)理念。

    3.機(jī)制困境。當(dāng)前N市社區(qū)日間照料中心的機(jī)制困境主要表現(xiàn)為以下兩個(gè)方面:一是風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避機(jī)制和護(hù)理保險(xiǎn)機(jī)制缺乏;二是老年人入托標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估制度不夠完善。有關(guān)老年日間照料服務(wù)中心規(guī)范的機(jī)制建設(shè)是一項(xiàng)舉足輕重的工作,因?yàn)槠潢P(guān)乎日間照料中心的規(guī)范管理,以及提供老年人入住中心后一些突發(fā)事件的正確處理方式。而現(xiàn)在許多日間照料中心往往缺少老年人入托標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估制度、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避機(jī)制和護(hù)理保險(xiǎn)機(jī)制等,如目前日間照料中心并沒(méi)有針對(duì)當(dāng)老人突發(fā)疾病,而中心又不具備醫(yī)治條件時(shí)等意外事件的解決機(jī)制。與此同時(shí),由于老年人入托標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估制度不夠完善,導(dǎo)致老人在中心的一些突發(fā)狀況的處理缺乏應(yīng)對(duì)解決機(jī)制。如缺少與老人家屬之間的簽約制度,讓子女意識(shí)到老人的安全防護(hù)是雙方的責(zé)任。

    二、社會(huì)工作介入老年日間照料服務(wù)的優(yōu)勢(shì)分析

    (一)專業(yè)化優(yōu)勢(shì)

    1.人員的專業(yè)性。由于老年日間照料服務(wù)是一項(xiàng)專業(yè)的實(shí)務(wù),因此必須有配備一群專業(yè)的人來(lái)開(kāi)展專業(yè)的為老服務(wù)。而社會(huì)工作者就是這樣是一群具有專業(yè)的人員,他們能憑借自己那些獨(dú)特而又專業(yè)的方法,為那些生活在日間照料中心且有一定服務(wù)需求的老年人們提供專業(yè)的服務(wù)。此外,社會(huì)工作者們可以對(duì)中心工作人員提供專業(yè)的督導(dǎo)服務(wù),以此提高中心整體的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。這將能夠在一定程度上提高社區(qū)老年日間照料中心工作人員的專業(yè)性。

    2.技能的專業(yè)性。首先,可以運(yùn)用個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作都是社會(huì)工作最常用的工作方法,在日常開(kāi)展的專業(yè)為老服務(wù)中,社工們能憑借上述專業(yè)方法為老年人提供多層次,寬領(lǐng)域以及個(gè)性化的服務(wù)。同時(shí),社工們還可以社會(huì)工作行政的專業(yè)方法糅合進(jìn)中心的為老服務(wù),介入日間照料中心的管理工作,將有利于提高服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作效率和服務(wù)品質(zhì)。社工們憑借獨(dú)特的工作方法以及專業(yè)的工作理念,不僅能在微觀層面上給予老年人心理——社會(huì)等多方面的專業(yè)服務(wù),而且還能切實(shí)增強(qiáng)老年人的社會(huì)功能。此外,有利于老年人此基礎(chǔ)上形成穩(wěn)定的社區(qū)互助關(guān)系與支持體系,從而促進(jìn)日間照料服務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展。

    (二)資源整合優(yōu)勢(shì)

    1.拓寬資源整合的廣度。在資源的相關(guān)利用方面,社會(huì)工作者扮演著服務(wù)管理者,資源聯(lián)結(jié)者和統(tǒng)籌者的角色,這樣,社會(huì)工作通過(guò)有效地整合多方資源,進(jìn)而達(dá)到拓寬資源廣度的目的。與此同時(shí),社會(huì)工作在社區(qū)日間照料中心的運(yùn)作和管理中積極扮演的服務(wù)管理者,資源聯(lián)結(jié)者和統(tǒng)籌者的角色,將來(lái)自政府,社會(huì),社區(qū)和家庭的多方力量進(jìn)行良性整合,這不僅在一定程度上加強(qiáng)了其社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)的密度,而且拓寬了其資源整合的廣度。

    2.創(chuàng)新資源組合形式。目前,國(guó)內(nèi)有關(guān)社工介入社區(qū)老年日間照料的方式主要有以下兩種類型:第一是購(gòu)買社工服務(wù),第二是通過(guò)項(xiàng)目招標(biāo)、公益創(chuàng)投等方式,讓一些比較專業(yè)的社會(huì)組織等來(lái)參與為老年服務(wù)。社會(huì)工作者可以通過(guò)建立一個(gè)信息交流平臺(tái),對(duì)服務(wù)對(duì)象的家庭成員在為老年提供照料方面出現(xiàn)困難的時(shí)候,運(yùn)用通信或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備對(duì)其及時(shí)進(jìn)行社會(huì)工作相關(guān)知識(shí)技能的指導(dǎo)和培訓(xùn),提高老年人家屬的照料水平。同時(shí),社會(huì)工作的介入不僅有利于促進(jìn)社會(huì)各方力量參與養(yǎng)老事業(yè),而且有利于創(chuàng)新和豐富各種資源的組合方式,使其靈活性增強(qiáng)。

    三、社會(huì)工作介入日間照料服務(wù)可能遇到的挑戰(zhàn)

    (一) 社會(huì)工作知曉度低,介入難度大

    當(dāng)下,由于深受傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老觀念的影響,許多老年人及其家屬在思想觀念上很難接受社會(huì)工作這一新鮮事物,更有甚者出現(xiàn)了對(duì)社會(huì)工作排斥的現(xiàn)象。與此同時(shí),社會(huì)上大多數(shù)人沒(méi)聽(tīng)過(guò)社工,對(duì)社會(huì)工作的認(rèn)知還停留在一個(gè)較為粗淺的階段,甚至專門從事社區(qū)老年日間照料服務(wù)的工作人員也對(duì)社會(huì)工作缺乏了解。

    (二)資金欠缺,社會(huì)工作介入的空間受限

    資金是制約社會(huì)工作介入社區(qū)老年日間照料服務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵癥結(jié)所在。縱觀美國(guó)、英國(guó)等西方發(fā)達(dá)國(guó)家,抑或是我國(guó)的香港和澳門地區(qū),日間照料中心的運(yùn)營(yíng)的資金支持主要來(lái)自于個(gè)人捐贈(zèng)、社會(huì)各方支持等渠道。而在我國(guó),現(xiàn)階段的資金支持主要來(lái)自于政府財(cái)政撥款。由于缺少資金的支持,難以開(kāi)展相關(guān)為老服務(wù)的項(xiàng)目和活動(dòng),進(jìn)而導(dǎo)致社會(huì)工作專業(yè)的價(jià)值理念和助人技巧施展的空間受到限制,影響老年日間照料服務(wù)的發(fā)展。

    (三)專業(yè)人才缺乏

    據(jù)有關(guān)資料顯示,在我國(guó)現(xiàn)有從事老年日間照料服務(wù)的人員中,較少有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)技巧培訓(xùn)。另一方面,由于當(dāng)前我國(guó)社會(huì)工作的知名度較低,再加上目前老年日間照料從業(yè)人員在待遇、社會(huì)認(rèn)同以及職業(yè)聲望等方面還存在許多未解決的難題,社會(huì)工作服務(wù)隊(duì)伍較難保持穩(wěn)定性。

    四、社會(huì)工作介入老年日間照料服務(wù)的路徑

    (一) 加強(qiáng)宣傳,提高社會(huì)工作的社會(huì)認(rèn)同

    由于社會(huì)工作在中國(guó)起步較晚,為了促進(jìn)社會(huì)工作順利介入社區(qū)為老服務(wù),需要加大社會(huì)工作的宣傳力度,增進(jìn)社會(huì)大眾對(duì)社會(huì)工作的了解。在宣傳內(nèi)容方面,可以邀請(qǐng)老年人及其家屬免費(fèi)體驗(yàn)融入社會(huì)工作元素的日間照料中心的服務(wù),以此來(lái)達(dá)到宣傳的目的。在宣傳途徑方面,可以通過(guò)新等方式對(duì)社會(huì)工作的價(jià)值觀、理論以及專業(yè)的實(shí)務(wù)方法進(jìn)行宣傳,積極普及相關(guān)知識(shí)。

    (二) 加大資金投入,促進(jìn)社會(huì)工作介入日間照料服務(wù)

    一方面,國(guó)家要加大對(duì)社區(qū)日間照料中心養(yǎng)老服務(wù)的資金投入,比如通過(guò)設(shè)立社區(qū)老年日間照料服務(wù)專項(xiàng)資金來(lái)保證社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的持續(xù)運(yùn)行,與此同時(shí),國(guó)家要建立和完善相關(guān)資金使用的監(jiān)督和管理機(jī)制,確保專項(xiàng)養(yǎng)老資金使用的有效性。另一方面,要積極拓寬資金的籌集渠道,例如借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn),除了國(guó)家支持外,要積極吸納企業(yè)、非政府組織等參與到社區(qū)日間照料養(yǎng)老服務(wù)中來(lái)。

    (三) 加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)

    由于當(dāng)前我國(guó)社會(huì)工作的社會(huì)起步較晚,整個(gè)社會(huì)工作服務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力較薄弱,再加上目前老年日間照料發(fā)展還處在探索階段,還存在許多不足?;诖耍F(xiàn)階段我國(guó)要加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍的建設(shè),以此來(lái)為社會(huì)工作介入社區(qū)老年日間照料服務(wù)提供人才支持。通過(guò)提高相關(guān)從業(yè)人員工資待遇以及職業(yè)聲望、建立社會(huì)工作人員保險(xiǎn)機(jī)制和相關(guān)的人才激勵(lì)機(jī)制等,以此來(lái)激發(fā)工作人員的工作熱情和保持社會(huì)工作隊(duì)伍的穩(wěn)定性。與此同時(shí),還可以邀請(qǐng)專業(yè)的社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)的咨詢和指導(dǎo)服務(wù),以此來(lái)提高社區(qū)老年日間照料中心整個(gè)服務(wù)隊(duì)伍的專業(yè)性。

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