• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    煤炭企業(yè)安全成本管理探究

    2019-05-25 07:40:26吳偉玉
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2019年11期
    關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)

    吳偉玉

    摘要:煤炭行業(yè)屬于高危行業(yè),其安全生產(chǎn)事故頻發(fā)。安全生產(chǎn)的特殊性決定了安全成本在煤炭生產(chǎn)成本中占有很高的比例。文章以河北省某集團(tuán)煤礦為例,針對(duì)煤炭企業(yè)安全成本管理存在的突出問題,探討相應(yīng)對(duì)策,為改善煤炭企業(yè)經(jīng)營管理,健全安全成本管理制度提供有效的參考和借鑒。

    關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè);安全成本;管理對(duì)策

    煤炭是我國的重要能源,在煤炭的開采過程中常常造成一些嚴(yán)重的礦難事故。如2008年7月14日,張家口李家洼煤礦發(fā)生特大炸藥燃燒事故,造成35人死傷(亡34人,失蹤1人),直接經(jīng)濟(jì)損失為1924.4萬元;2010年3月1日,神華集團(tuán)旗下駱駝山煤礦發(fā)生特別重大透水事故,44人被困井下,造成39人死傷(亡32人,傷7人),直接經(jīng)濟(jì)損失為4853萬元;2013年3月29日,吉煤集團(tuán)旗下通化礦業(yè)集團(tuán)公司八寶煤業(yè)公司發(fā)生特大瓦斯爆炸事故,造成48人死傷(亡36人,傷12人),直接經(jīng)濟(jì)損失為4708.9萬元;2016年3月23日,大同煤礦集團(tuán)旗下同生安平煤業(yè)有限公司發(fā)生瓦斯爆炸重大事故,造成21死傷(亡20人,傷1人),直接經(jīng)濟(jì)損失為2804.4萬元;僅2017年全國煤礦就發(fā)生219起安全事故,死亡375人。煤礦安全生產(chǎn)問題迫在眉睫。

    造成上述特大重大礦難事故頻發(fā)的原因很多,其中安全資金投入不足以及安全成本控制不力是造成煤礦安全事故多發(fā)、高發(fā)的重要原因之一。因此,探究煤炭企業(yè)的安全成本管理十分必要。

    一、煤炭企業(yè)安全成本及其內(nèi)容

    一般定義,成本是企業(yè)為取得所需物質(zhì)資源必須付出的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。在煤炭企業(yè),煤炭是企業(yè)開采的產(chǎn)品。理論上,凡礦井為開采煤炭所發(fā)生的合理的必要的支出,均構(gòu)成煤炭的生產(chǎn)成本。煤炭企業(yè)具有其生產(chǎn)的特殊性,一般煤炭企業(yè)生產(chǎn)成本由煤炭資源成本、煤炭基本生產(chǎn)成本、煤炭安全成本、煤炭生態(tài)環(huán)境成本和煤炭可持續(xù)發(fā)展成本等構(gòu)成。其中,煤炭安全成本又包括煤炭預(yù)防安全成本和煤炭損失安全成本,是指煤炭企業(yè)為了保證其安全生產(chǎn)所需支付的相關(guān)費(fèi)用以及因安全問題造成的相關(guān)損失的總和。

    煤炭企業(yè)為了預(yù)防安全事故的發(fā)生,保證煤礦安全所支付的費(fèi)用稱為預(yù)防安全成本,包括安全預(yù)防費(fèi)用和安全設(shè)施費(fèi)用。其中,安全宣傳培訓(xùn)費(fèi)、安全勞保管理費(fèi)、安全檢查費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等構(gòu)成安全預(yù)防費(fèi)用;安全設(shè)施購置費(fèi)、安全儀表購置費(fèi)、安全衛(wèi)生措施費(fèi)等構(gòu)成安全設(shè)施費(fèi)用。

    煤礦因安全事故造成的影響生產(chǎn)和生命財(cái)產(chǎn)的損失稱為損失安全成本,包括內(nèi)部損失成本和外部損失成本。其中,設(shè)施裝備損失費(fèi)、停工損失費(fèi)、材料損失費(fèi)、恢復(fù)生產(chǎn)損失費(fèi)、內(nèi)部人員傷亡善后損失費(fèi)等構(gòu)成內(nèi)部損失成本;各類安全事故賠償費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、罰款支出、訴訟費(fèi)等構(gòu)成外部損失成本。

    安全成本是煤炭企業(yè)進(jìn)行煤炭生產(chǎn)所支出的合理的必要的費(fèi)用。會(huì)計(jì)理論上安全成本符合成本的內(nèi)涵。在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中,為了有利于安全生產(chǎn)專項(xiàng)基金的??顚S?,明確煤炭企業(yè)在安全問題上的責(zé)任,一般將安全成本列入企業(yè)生產(chǎn)成本進(jìn)行單獨(dú)核算。

    二、煤炭企業(yè)安全成本管理現(xiàn)狀探究

    (一)煤炭企業(yè)安全成本核算及控制現(xiàn)狀探究

    根據(jù)2012年2月14日由財(cái)政部、安全監(jiān)督管理總局以財(cái)企[2012]16號(hào)印發(fā)的《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》,煤炭企業(yè)安全費(fèi)用需要按照現(xiàn)行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取并在成本中列支,用來改善和提高煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)化條件。具體應(yīng)用時(shí),企業(yè)根據(jù)礦井開采的原煤產(chǎn)量按月進(jìn)行提取,提取標(biāo)準(zhǔn)為:煤與瓦斯突出礦井、高瓦斯礦井煤30元/噸;其他礦井煤15元/噸;露天礦煤5元/噸。提取時(shí):借記“生產(chǎn)成本-安全生產(chǎn)費(fèi)”、貸記“專項(xiàng)儲(chǔ)備-安全生產(chǎn)費(fèi)-提取”賬戶。

    “企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”是煤炭企業(yè)安全費(fèi)用的管理原則。為加強(qiáng)對(duì)安全費(fèi)用的控制,煤礦必須編制年度安全費(fèi)用提取和使用計(jì)劃,并納入財(cái)務(wù)預(yù)算管理,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和公司資本性投資計(jì)劃管理辦法執(zhí)行。具體使用時(shí),再借記“專項(xiàng)儲(chǔ)備-安全生產(chǎn)費(fèi)-使用”、貸記“應(yīng)付賬款/銀行存款”等賬戶。年末,如果安全費(fèi)用使用數(shù)大于提取數(shù),對(duì)超額部分則補(bǔ)提并增加當(dāng)期成本,保證當(dāng)年提取數(shù)等于使用數(shù),一般情況下不允許安全費(fèi)用有結(jié)余。

    (二)煤炭企業(yè)安全成本投入和礦難賠償現(xiàn)狀探究

    因之前工作原因,筆者對(duì)河北省內(nèi)的煤礦企業(yè)多有了解。河北省某集團(tuán)大產(chǎn)量煤礦安全成本每年投入一億多元,小產(chǎn)量煤礦每年投入也達(dá)幾千萬元??v觀總體來說,煤炭企業(yè)的安全成本雖占生產(chǎn)成本的20%以上,但筆者認(rèn)為仍處于偏低水平。追溯原因,一是煤炭資源的生產(chǎn)大部分為地下開采,煤炭資源賦存地質(zhì)條件(礦井瓦斯含量、水文狀況等)有很大不同,煤炭安全成本投入差異巨大;二是隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,安全問題引起的社會(huì)影響逐步加大,人們對(duì)安全問題提出了越來越高的要求,倒逼安全成本上升;三是淺部煤炭資源的漸漸枯竭促使礦井開采的深度不斷加大,地質(zhì)條件更趨復(fù)雜,煤層開采難度、安全生產(chǎn)難度和安全管理難度進(jìn)一步加大,促使所需安全資金投入逐步提高。

    河北省煤礦企業(yè)對(duì)于一般工傷死亡情況,根據(jù)死亡人的年齡、工種等因素,實(shí)際賠償金額已達(dá)60萬~80萬元/人,甚至更多。如邢臺(tái)市內(nèi)丘縣遠(yuǎn)大煤礦“11·19”重大透水事故,由于回風(fēng)巷積水沿切眼潰下,致使切眼下部14名躲炮工人淹沒死亡,造成6000萬元經(jīng)濟(jì)損失,實(shí)際個(gè)人工亡賠償在70萬~100萬元之間;而國家頒布的法律法規(guī)規(guī)定:在從事煤炭生產(chǎn)行業(yè)過程中,如發(fā)生安全事故,工亡人員收到的經(jīng)濟(jì)賠償不低于20萬元/人,多按20萬~30萬元/人提取安全資金。因此,提取的安全資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?qū)嶋H傷亡賠償。

    三、煤炭企業(yè)安全成本管理存在的問題探究

    (一)安全資金用于員工礦難事故賠償不足

    煤炭企業(yè)員工礦難事故賠償隸屬損失安全成本中外部損失成本的范疇。首先,就煤炭企業(yè)員工礦難事故賠償?shù)膿p失安全成本而言,煤炭企業(yè)存在礦難事故的外溢性,它存在于相對(duì)安全的外部性之中,指一旦發(fā)生礦難安全事故后,事故責(zé)任的承擔(dān)者造成的損失歸因于其它社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人共同承擔(dān),那么企業(yè)在安全資金的投入上便疏于對(duì)員工礦難事故的賠償。這是造成損失安全成本比重較低的重要原因;其次,根據(jù)上文提及,在從事煤炭生產(chǎn)行業(yè)過程中,如發(fā)生安全事故,工亡人員收到的經(jīng)濟(jì)賠償不低于20萬元/人,由于安全和效益的正向比例關(guān)系在時(shí)間空間分布上是不平衡的,在發(fā)生安全和效益的矛盾時(shí),煤炭企業(yè)管理層經(jīng)常會(huì)選擇“提高產(chǎn)量,減少投入”的方案,減少安全資金用于煤炭企業(yè)員工礦難事故的賠償;最后,在目前的情況下,安全事故造成的資源損失還沒有統(tǒng)一的衡量、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),造成對(duì)工亡人員的經(jīng)濟(jì)賠償處于普遍偏低的水平,由此也造成安全資金在礦難賠償投入中的不足。

    (二)安全成本中“專項(xiàng)儲(chǔ)備”會(huì)計(jì)確認(rèn)不合理

    目前煤炭企業(yè)安全費(fèi)用的提取與使用是依據(jù)財(cái)政部規(guī)定用于核算高危企業(yè)按比例提取的安全生產(chǎn)費(fèi)及其類似費(fèi)用的科目,即在企業(yè)所有者權(quán)益下設(shè)立“專項(xiàng)儲(chǔ)備”科目開展會(huì)計(jì)核算。但不夠完善的會(huì)計(jì)處理使該科目成為企業(yè)調(diào)節(jié)利潤、粉飾業(yè)績的重要手段。具體來說,經(jīng)濟(jì)景氣時(shí)多存一些、經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)多用一些已不足為奇,使用該科目以豐補(bǔ)歉一度成為煤炭行業(yè)企業(yè)的普遍行為。

    (三)安全資金的使用不合理且控制不力

    目前,煤炭企業(yè)雖有確保安全資金的嚴(yán)格提取、使用、控制及風(fēng)險(xiǎn)防范等原則,但其使用缺乏有效控制。比如目前很多企業(yè),一般會(huì)采取預(yù)提方式進(jìn)行安全資金的提取和使用。但提取之后安全資金的使用則缺乏計(jì)劃性,同時(shí)存在費(fèi)用控制不嚴(yán)格,用途不合理,效益無保證,監(jiān)督不規(guī)范等現(xiàn)象。甚至有些產(chǎn)量小的煤礦將員工個(gè)人從事安全井下生產(chǎn)的勞保用品視作員工個(gè)人福利費(fèi),將現(xiàn)金發(fā)放給企業(yè)員工。這樣,看似安全資金已經(jīng)折現(xiàn)發(fā)放使用,每位員工都已收到,實(shí)際上只是有名無實(shí)。亟需在企業(yè)安全資金使用的合理性、控制的有效性等方面不斷加強(qiáng)。

    四、解決煤炭企業(yè)安全成本問題的優(yōu)化對(duì)策

    (一)加強(qiáng)煤炭損失安全成本投入,提高礦難事故賠償

    隨著我國安全成本法律法規(guī)的不斷加強(qiáng),追究的企業(yè)責(zé)任不斷擴(kuò)大,安全成本支出不斷增加是大勢所趨。煤炭企業(yè)損失安全成本,特別是外部損失安全成本中的礦難事故賠償筆者預(yù)期會(huì)進(jìn)一步加大。在此之前,煤炭生產(chǎn)行業(yè)中工亡人員收到的經(jīng)濟(jì)賠償不低于20萬元/人,上文提及的河北省某集團(tuán)煤礦企業(yè)對(duì)于一般工傷死亡,賠償金額在60萬~80萬元/人,預(yù)計(jì)未來安全資金在礦難賠償投入方面會(huì)更加充足。因此,加強(qiáng)煤炭企業(yè)安全資金投入勢在必行。

    (二)改進(jìn)煤炭安全成本核算體系,規(guī)范會(huì)計(jì)處理

    雖然我國財(cái)政部2009年6月發(fā)布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第3號(hào)》將煤炭企業(yè)安全成本計(jì)入“專項(xiàng)儲(chǔ)備”科目,并劃分為所有者權(quán)益類,但本文認(rèn)為將其處理為一項(xiàng)負(fù)債更合理穩(wěn)妥。理由如下。

    第一、這是一項(xiàng)負(fù)債性的準(zhǔn)備。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)此的定義是“煤炭等高危行業(yè)為了預(yù)防未來生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能發(fā)生安全事故而預(yù)先提取的一項(xiàng)帶有目的性的準(zhǔn)備”,它體現(xiàn)了企業(yè)是債務(wù)人,企業(yè)需要履行對(duì)應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任;而社會(huì)是債權(quán)人,社會(huì)有權(quán)利要求企業(yè)履行對(duì)應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任,即要維護(hù)員工的安全和利益,也要注意環(huán)境的恢復(fù)與治理,這是一項(xiàng)負(fù)債性的準(zhǔn)備,而非企業(yè)的凈資產(chǎn)歸股東所有的一項(xiàng)權(quán)益。

    第二、符合負(fù)債的定義。1998年06月修訂的《國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第37號(hào)(準(zhǔn)備、或有負(fù)債和或有資產(chǎn))第10條定義:負(fù)債指因過去事項(xiàng)而發(fā)生的現(xiàn)時(shí)義務(wù),該義務(wù)的結(jié)算預(yù)期會(huì)導(dǎo)致含經(jīng)濟(jì)利益的資源流出企業(yè)。此類安全費(fèi)用確實(shí)是由于企業(yè)過去的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)可能會(huì)對(duì)社會(huì)造成一定的不良影響與危害,造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的損失,所以需要做支出準(zhǔn)備;當(dāng)它確實(shí)發(fā)生時(shí)會(huì)給企業(yè)造成損失,致使經(jīng)濟(jì)利益的流出,這項(xiàng)法定現(xiàn)時(shí)義務(wù)與負(fù)債的定義相契合。因此,將安全費(fèi)用確定為負(fù)債有據(jù)可循。

    (三)提高安全成本控制意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度

    煤炭企業(yè)要全面提高全體員工的安全成本控制意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部的控制制度。一是企業(yè)要加大安全宣傳培訓(xùn)費(fèi)的支出,如聘請(qǐng)相關(guān)的安全專家在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行定期的安全培訓(xùn),加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳力度,使“人人心中有安全”的安全成本控制思想落實(shí)到全體員工身上;二是財(cái)務(wù)部門要定時(shí)定期向企業(yè)管理層、經(jīng)營層提供煤炭安全成本數(shù)據(jù)資料,使企業(yè)管理層、經(jīng)營層形成安全成本控制意識(shí)并加強(qiáng),將企業(yè)安全成本控制與管理經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合;三是確保安全資金的嚴(yán)格提取、使用、控制及風(fēng)險(xiǎn)防范,落到實(shí)處。

    嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制制度不僅有利于煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)狀況經(jīng)營成果的對(duì)外披露,對(duì)企業(yè)股東、債權(quán)人等報(bào)表使用者切實(shí)負(fù)責(zé),同時(shí)可以有效推進(jìn)企業(yè)自身的規(guī)范經(jīng)營、有效運(yùn)行、高速成長。一是煤炭企業(yè)要定時(shí)定期對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)和提高,及時(shí)把握準(zhǔn)則的變動(dòng)革新情況,使其可以準(zhǔn)確的理解和運(yùn)用。如果煤炭企業(yè)財(cái)會(huì)人員未能及時(shí)了解到財(cái)政部發(fā)布的有關(guān)專項(xiàng)儲(chǔ)備的新規(guī)定,將其計(jì)入“盈余公積”下處理,這樣就會(huì)影響煤炭企業(yè)對(duì)安全費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理;二是要加強(qiáng)對(duì)煤炭職工道德方面的教育,使他們認(rèn)識(shí)到準(zhǔn)確規(guī)范地記錄企業(yè)的財(cái)務(wù)信息是一件嚴(yán)肅的事,應(yīng)該嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,守住內(nèi)心的防線,杜絕為了自身利益或企業(yè)不正當(dāng)利益而違背會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求;三是公司的管理層、經(jīng)營層也要提高個(gè)人素養(yǎng),認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制的重要性,比如他們也要了解有關(guān)專項(xiàng)儲(chǔ)備科目、安全生產(chǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則要求,這樣才能發(fā)現(xiàn)是否有人有利用該科目調(diào)節(jié)利潤,進(jìn)行盈余管理的傾向,并及時(shí)加以規(guī)范改正。

    參考文獻(xiàn):

    [1]韓沚清,劉曉偉.價(jià)值鏈視角下煤炭企業(yè)成本控制與企業(yè)價(jià)值研究[J].煤炭經(jīng)濟(jì)研究,2015(06).

    [2]王福成.我國煤炭企業(yè)安全成本會(huì)計(jì)核算引發(fā)的思考[J].企業(yè)研究,2013(04).

    [3]孫亮.金融危機(jī)背景下的煤炭企業(yè)成本控制對(duì)策研究[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2013(16).

    (作者單位:北京工商大學(xué)商學(xué)院)

    猜你喜歡
    煤炭企業(yè)
    試述煤炭企業(yè)全面預(yù)算管理的推行與有效實(shí)施
    煤炭企業(yè)走好走實(shí)群眾路線的制度思考
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:34:50
    煤炭企業(yè)檔案管理的創(chuàng)新
    關(guān)于加強(qiáng)煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的幾點(diǎn)思考
    中國煤炭(2016年1期)2016-05-17 06:11:47
    煤炭企業(yè)倉儲(chǔ)管理機(jī)制探索和研究
    論煤炭企業(yè)內(nèi)部控制中存在的問題及對(duì)策
    中國市場(2016年45期)2016-05-17 05:15:29
    煤炭企業(yè)鐵路自備車維修探討
    淺談新形勢下煤炭企業(yè)政工干部的休養(yǎng)
    人間(2015年21期)2015-03-11 15:23:25
    煤炭企業(yè)開發(fā)成本構(gòu)成
    如何提高煤炭企業(yè)物資管理的探討
    河南科技(2014年24期)2014-02-27 14:19:55
    久久午夜亚洲精品久久| 亚洲av一区综合| 嫩草影院入口| 日本三级黄在线观看| 一级毛片高清免费大全| 国产爱豆传媒在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 男人和女人高潮做爰伦理| 婷婷丁香在线五月| 啦啦啦韩国在线观看视频| 岛国在线观看网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 午夜福利欧美成人| 悠悠久久av| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲成人久久性| 日韩欧美 国产精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日韩免费av在线播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 悠悠久久av| 波多野结衣高清无吗| 国产成人系列免费观看| 久久99热这里只有精品18| 国产免费av片在线观看野外av| 国产成年人精品一区二区| 在线免费观看的www视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品日韩av在线免费观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 日韩av在线大香蕉| 最后的刺客免费高清国语| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美日韩福利视频一区二区| 在线看三级毛片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产成+人综合+亚洲专区| 国产v大片淫在线免费观看| 在线观看免费午夜福利视频| 最后的刺客免费高清国语| 日日干狠狠操夜夜爽| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产av不卡久久| 少妇的逼好多水| 九九热线精品视视频播放| 欧美成人性av电影在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲七黄色美女视频| 国产91精品成人一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 97超视频在线观看视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 深爱激情五月婷婷| 国产av不卡久久| 男女午夜视频在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 午夜激情欧美在线| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲真实伦在线观看| 一级黄色大片毛片| 久久久久亚洲av毛片大全| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲自拍偷在线| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 深爱激情五月婷婷| 成人亚洲精品av一区二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 一级a爱片免费观看的视频| 一夜夜www| 老司机福利观看| 国产毛片a区久久久久| 久久亚洲精品不卡| 最后的刺客免费高清国语| 真实男女啪啪啪动态图| 国产高潮美女av| 国产精品日韩av在线免费观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美又色又爽又黄视频| 99国产综合亚洲精品| 美女高潮的动态| 岛国在线观看网站| 久久久久久久久久黄片| 精品无人区乱码1区二区| 在线国产一区二区在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| www.www免费av| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 99热只有精品国产| 热99re8久久精品国产| 91在线观看av| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美色视频一区免费| 国产精品野战在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品亚洲美女久久久| 精华霜和精华液先用哪个| 国产精品 国内视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 两人在一起打扑克的视频| 99国产精品一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 国产精品 国内视频| 两个人看的免费小视频| 亚洲美女黄片视频| 岛国在线免费视频观看| 久久伊人香网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日本黄色片子视频| 在线天堂最新版资源| 长腿黑丝高跟| 免费在线观看亚洲国产| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 在线免费观看的www视频| 久99久视频精品免费| 在线播放无遮挡| 村上凉子中文字幕在线| 久久亚洲真实| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美bdsm另类| 亚洲成人久久爱视频| 在线观看舔阴道视频| 国产一区在线观看成人免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 成人18禁在线播放| 国产三级中文精品| 成人午夜高清在线视频| 中文字幕久久专区| 精品一区二区三区人妻视频| 免费电影在线观看免费观看| 99精品久久久久人妻精品| 一区二区三区国产精品乱码| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久精品影院6| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 在线a可以看的网站| 波多野结衣高清作品| 亚洲欧美激情综合另类| 久久国产精品影院| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 制服人妻中文乱码| 免费看a级黄色片| 欧美在线一区亚洲| 看片在线看免费视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日韩av在线大香蕉| 免费人成在线观看视频色| 波多野结衣高清无吗| 欧美zozozo另类| 九色国产91popny在线| 国产高潮美女av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲第一电影网av| 成人国产一区最新在线观看| 欧美黑人巨大hd| 看免费av毛片| 一区福利在线观看| 一级黄片播放器| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美午夜高清在线| 桃色一区二区三区在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 露出奶头的视频| 老司机福利观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 此物有八面人人有两片| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品野战在线观看| 最新中文字幕久久久久| 在线免费观看不下载黄p国产 | 18+在线观看网站| 一a级毛片在线观看| tocl精华| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产成人福利小说| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美日韩黄片免| 男女床上黄色一级片免费看| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产真实乱freesex| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产乱人伦免费视频| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99久久精品热视频| 69人妻影院| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久久久久久久中文| 国产三级中文精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美极品一区二区三区四区| 午夜福利高清视频| 国模一区二区三区四区视频| 国产熟女xx| 香蕉av资源在线| 午夜激情福利司机影院| 国产一区二区三区视频了| 午夜亚洲福利在线播放| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美bdsm另类| 两人在一起打扑克的视频| 在线观看免费视频日本深夜| 性色av乱码一区二区三区2| xxx96com| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 一进一出抽搐动态| 欧美区成人在线视频| 听说在线观看完整版免费高清| 成人18禁在线播放| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 黄色成人免费大全| 亚洲av第一区精品v没综合| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩成人在线观看一区二区三区| 三级毛片av免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲在线观看片| 欧美在线黄色| 成年免费大片在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲av美国av| 老司机福利观看| 亚洲 国产 在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 9191精品国产免费久久| 亚洲18禁久久av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品久久久久久,| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲国产精品合色在线| 日韩欧美免费精品| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 中文字幕av在线有码专区| 国产欧美日韩一区二区三| 两人在一起打扑克的视频| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品99久久久久久久久| 久久久久久大精品| 99热精品在线国产| 丰满人妻一区二区三区视频av | 91字幕亚洲| 久久精品91无色码中文字幕| 日韩精品中文字幕看吧| 免费观看人在逋| 脱女人内裤的视频| 日本 av在线| x7x7x7水蜜桃| 两个人的视频大全免费| 毛片女人毛片| 精品不卡国产一区二区三区| 男女视频在线观看网站免费| 国产伦在线观看视频一区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 两个人看的免费小视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 99热这里只有精品一区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 欧美国产日韩亚洲一区| 国产真人三级小视频在线观看| 一级作爱视频免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产毛片a区久久久久| 中文字幕熟女人妻在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产不卡一卡二| xxxwww97欧美| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲人与动物交配视频| 国产高潮美女av| 日韩欧美精品免费久久 | 欧美bdsm另类| 91麻豆av在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| av在线蜜桃| 久久精品91无色码中文字幕| 国产乱人伦免费视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 可以在线观看毛片的网站| 黄片小视频在线播放| 欧美另类亚洲清纯唯美| 美女免费视频网站| 国产单亲对白刺激| 午夜免费成人在线视频| 日韩有码中文字幕| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 1024手机看黄色片| 三级国产精品欧美在线观看| 毛片女人毛片| 亚洲精品在线美女| 久久性视频一级片| 成年女人看的毛片在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 成人午夜高清在线视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲不卡免费看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美zozozo另类| 亚洲在线自拍视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 级片在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 成年女人永久免费观看视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 午夜免费成人在线视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久草成人影院| 精品福利观看| 久久久久久久久大av| 久99久视频精品免费| 成人永久免费在线观看视频| 国产不卡一卡二| 一本一本综合久久| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 青草久久国产| 中文字幕高清在线视频| 在线视频色国产色| 久久九九热精品免费| 国产精品野战在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 两人在一起打扑克的视频| 三级国产精品欧美在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 在线a可以看的网站| 99久久九九国产精品国产免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一a级毛片在线观看| 欧美性感艳星| 亚洲成av人片免费观看| 午夜久久久久精精品| 亚洲av五月六月丁香网| 久久99热这里只有精品18| 久久精品国产清高在天天线| 免费电影在线观看免费观看| 97超视频在线观看视频| 此物有八面人人有两片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜影院日韩av| 欧美乱色亚洲激情| 身体一侧抽搐| 青草久久国产| 女同久久另类99精品国产91| 91久久精品国产一区二区成人 | 搡老妇女老女人老熟妇| 成人永久免费在线观看视频| 极品教师在线免费播放| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品日韩av在线免费观看| 两个人看的免费小视频| 久久精品国产清高在天天线| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久99热这里只有精品18| 亚洲国产中文字幕在线视频| 最新中文字幕久久久久| 亚洲avbb在线观看| 午夜福利欧美成人| 成人亚洲精品av一区二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产中年淑女户外野战色| 国产高清视频在线播放一区| 精品一区二区三区视频在线 | 很黄的视频免费| 国产精品综合久久久久久久免费| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲电影在线观看av| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 99久久九九国产精品国产免费| 两个人视频免费观看高清| av专区在线播放| 国产欧美日韩精品亚洲av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一进一出好大好爽视频| 午夜久久久久精精品| 亚洲激情在线av| 级片在线观看| 日韩欧美三级三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产av不卡久久| 99热这里只有是精品50| 波多野结衣高清作品| 久久久精品大字幕| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产av在哪里看| 久久久久性生活片| 色在线成人网| 亚洲精品456在线播放app | 手机成人av网站| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品国产高清国产av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲最大成人中文| 国产精品 国内视频| 国产乱人伦免费视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲午夜理论影院| 免费看美女性在线毛片视频| 国产探花极品一区二区| 亚洲av熟女| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲av二区三区四区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| h日本视频在线播放| 欧美在线一区亚洲| 一级黄色大片毛片| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲精品在线美女| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩精品青青久久久久久| 国产成人aa在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 最好的美女福利视频网| 亚洲av美国av| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 免费一级毛片在线播放高清视频| av在线天堂中文字幕| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 69av精品久久久久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 免费看十八禁软件| 人妻夜夜爽99麻豆av| bbb黄色大片| 国产男靠女视频免费网站| 女人被狂操c到高潮| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久成人免费电影| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 在线免费观看的www视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜日韩欧美国产| 性色av乱码一区二区三区2| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 999久久久精品免费观看国产| 久久久国产成人免费| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品国产三级普通话版| 最近最新中文字幕大全电影3| 男女床上黄色一级片免费看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 天天添夜夜摸| 亚洲av五月六月丁香网| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 国产麻豆成人av免费视频| 国产野战对白在线观看| 内地一区二区视频在线| 深夜精品福利| 中文字幕av在线有码专区| 免费大片18禁| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美乱妇无乱码| 国产乱人视频| 特大巨黑吊av在线直播| 丰满的人妻完整版| 国产探花在线观看一区二区| 嫩草影院精品99| 国产免费男女视频| 69av精品久久久久久| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 51国产日韩欧美| 亚洲欧美日韩无卡精品| 桃色一区二区三区在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产亚洲欧美98| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 香蕉av资源在线| 国产精品电影一区二区三区| 香蕉丝袜av| av天堂中文字幕网| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲精品成人久久久久久| 国产av一区在线观看免费| 国产av不卡久久| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 中亚洲国语对白在线视频| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产探花在线观看一区二区| av视频在线观看入口| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 一二三四社区在线视频社区8| 成人永久免费在线观看视频| 毛片女人毛片| 亚洲美女黄片视频| 国产精品一区二区免费欧美| 18禁在线播放成人免费| 九九在线视频观看精品| 色视频www国产| 精品国产美女av久久久久小说| 中文字幕高清在线视频| 久久亚洲真实| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲不卡免费看| 亚洲内射少妇av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 一本一本综合久久| 亚洲精品成人久久久久久| 国产色婷婷99| 91在线精品国自产拍蜜月 | 首页视频小说图片口味搜索| 久久中文看片网| 香蕉久久夜色| 久久久久九九精品影院| 国产三级在线视频| 男女那种视频在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 最近最新中文字幕大全电影3| 免费观看人在逋| 999久久久精品免费观看国产| 成年女人毛片免费观看观看9| 五月玫瑰六月丁香| 国产毛片a区久久久久| 欧美黑人巨大hd| 中文亚洲av片在线观看爽| 免费观看人在逋| 国模一区二区三区四区视频| 一级黄色大片毛片| 毛片女人毛片| 亚洲专区中文字幕在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 岛国视频午夜一区免费看| 免费观看精品视频网站| 嫩草影院精品99| 白带黄色成豆腐渣| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品福利观看| 黄片大片在线免费观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久九九热精品免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 久久午夜亚洲精品久久| 色哟哟哟哟哟哟| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 大型黄色视频在线免费观看| 国产中年淑女户外野战色| 淫妇啪啪啪对白视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产综合懂色| 久久精品影院6| 看黄色毛片网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 黄色成人免费大全| 亚洲av免费高清在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 免费在线观看亚洲国产| 少妇人妻一区二区三区视频| 99热这里只有精品一区| 高清日韩中文字幕在线| 国产激情欧美一区二区| 黄色视频,在线免费观看| 757午夜福利合集在线观看| 一夜夜www| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲最大成人手机在线| 精品人妻1区二区| 国内精品久久久久精免费| 亚洲国产精品成人综合色| 国产男靠女视频免费网站| 中文字幕久久专区| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产成人系列免费观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 国模一区二区三区四区视频| 美女大奶头视频| 成人精品一区二区免费| 黄片大片在线免费观看| 男人舔女人下体高潮全视频|