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    高職院校專業(yè)設(shè)置與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展問題研究

    2019-05-16 03:04:56姜福興
    中文信息 2019年5期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)設(shè)置協(xié)調(diào)發(fā)展高職院校

    姜福興

    摘 要:在經(jīng)發(fā)展改革的大背景下,區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略的實施,使得高職院校的專業(yè)設(shè)置不能再滿足當(dāng)前的人才培養(yǎng)需求。高職院校應(yīng)該積極做出改變,適應(yīng)新時期的人才需求,對專業(yè)人才培養(yǎng)方式做出改革。而在區(qū)域結(jié)構(gòu)調(diào)整中,也應(yīng)該照顧到高職院校的需求和困境。只有二者協(xié)調(diào)發(fā)展,才能夠在發(fā)展經(jīng)濟的同時,提高高職教育實效。

    關(guān)鍵詞:高職院校 區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整 專業(yè)設(shè)置 協(xié)調(diào)發(fā)展

    中圖分類號:G712文獻標(biāo)識碼:A文章編號:1003-9082(2019)05-0-01

    一、區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整對高職專業(yè)教育發(fā)展的影響

    1.區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整使高職院校課程設(shè)置不再適用

    除了市場需求的下降,高職院校與人才需求之間的供需配置不平衡,也是造成高職生就業(yè)率下降的主要原因之一。在當(dāng)下的高職院校教育環(huán)境中,很多學(xué)校對于專業(yè)的設(shè)置不夠平衡,其中的原因眾多。在經(jīng)濟效益的驅(qū)動下,部分高職院校盲目的擴大招生規(guī)模,而忽略了市場的實際需求。隨著區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略的實施,市場對于人才的需求也在不斷發(fā)生變化,然而眾多高職院校多于人才的培養(yǎng)方向和選擇卻不能及時作出調(diào)整,在課程的設(shè)置方面沒有科學(xué)的規(guī)劃,不能夠滿足隨時變化的人才需求。所以,在區(qū)域經(jīng)濟改革的發(fā)展背景下,高職院校對創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟新環(huán)境的不適應(yīng),致使人才供給與人才需求脫節(jié)。

    2.高職院校人才質(zhì)量難以滿足當(dāng)前需求

    許多高職院校在專業(yè)設(shè)置和專業(yè)管理上缺乏科學(xué)性,存在對專業(yè)測試管理松懈、對學(xué)生的畢業(yè)要求過低的現(xiàn)象,這導(dǎo)致畢業(yè)生的專業(yè)素質(zhì)不夠強,沒有足夠的市場競爭力。面對區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的形式,市場對人才的要求越來越高,這一類高職生的核心競爭力越來越低。即便這其中有一些畢業(yè)生走上了工作崗位,但是卻沒有足夠的能力勝任本職工作,主要表現(xiàn)在:基礎(chǔ)的專業(yè)能力不足;專業(yè)知識與實踐能力脫節(jié);對自身專業(yè)技能的提高能力有限,無法緊跟市場需求的變化;抗壓能力較低,應(yīng)對挫折方式消極等。這些問題會使他們逐漸被市場淘汰。

    3.區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整造成高職生就業(yè)率的下降

    隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國進入了新的歷史發(fā)展時期,開啟了產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整就是其中一個重要環(huán)節(jié)。數(shù)據(jù)顯示,從2012年到2018年,我國的區(qū)域經(jīng)濟增長率由7.9%下降到了6.7%,有效實現(xiàn)了調(diào)整目標(biāo)。根據(jù)美國經(jīng)濟學(xué)家阿瑟·奧肯提出的“奧肯定律”,經(jīng)濟的增長跟就業(yè)率的增長呈正比,也就是說,經(jīng)濟增長速度的減緩,必然導(dǎo)致就業(yè)率增長速度的減慢。與此同時,高職畢業(yè)人數(shù)還在逐年上升,而就業(yè)率的增速卻在區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響下逐年下降,這就不可避免的導(dǎo)致了高職生就業(yè)率的下降。

    二、高職院校專業(yè)設(shè)置與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展策略

    1.合理設(shè)置專業(yè),為區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整提供人才

    基于區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的大背景,市場對于人才的需求量以及需求標(biāo)準(zhǔn)都在隨時發(fā)生變化。為解決高職院校專業(yè)設(shè)置不平衡、不能及時調(diào)整專業(yè)人數(shù)限制、資源不足導(dǎo)致相關(guān)專業(yè)“大而不強”等問題。高職院校需要根據(jù)市場需求,合理配置資源,在專業(yè)設(shè)置上尋求最能適應(yīng)市場的模式,在教學(xué)方式及教學(xué)態(tài)度上要做出改變,同時要對市場需求保持高度關(guān)注,隨時調(diào)整現(xiàn)有專業(yè)的人數(shù)限制,做到有針對性的培養(yǎng)人才。另外,高職院校可以向企業(yè)尋求合作,設(shè)置針對企業(yè)需求的專業(yè),培養(yǎng)出能夠滿足各行各業(yè)各種需求的專業(yè)性人才,在提高學(xué)生就業(yè)率的同時,避免了因?qū)I(yè)配置不合理造成的教育資源浪費。高職院校還應(yīng)制定健全的專業(yè)設(shè)置機制,根據(jù)市場需求的變化,合理增減專業(yè)人數(shù)或者設(shè)立、取消無法適應(yīng)需求的專業(yè),從而使高職畢業(yè)生更加適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整背景下的人才需求,為區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整提供助力。

    2.專業(yè)設(shè)置要體現(xiàn)專業(yè)特點

    合理設(shè)置專業(yè)課程是高職院校人才培養(yǎng)方案中的一環(huán),在人才培養(yǎng)中發(fā)揮著重要作用。高職院校的專業(yè)設(shè)置內(nèi)容觸及人們生活的方方面面,關(guān)系到社會各階層的生活質(zhì)量和生活節(jié)奏,體現(xiàn)的是其專業(yè)性和全面性特點。除了融合各學(xué)科各專業(yè)的知識外,高職院校專業(yè)設(shè)置還需計算機操作、英語交流以及分析、調(diào)查、統(tǒng)計等技能培訓(xùn),體現(xiàn)出了其跨專業(yè)、跨領(lǐng)域的特點。因此,我們在課程設(shè)置的過程中,應(yīng)該注重學(xué)科的綜合性和交融性,打破學(xué)科之間的壁壘,一切為培養(yǎng)高適應(yīng)性的應(yīng)用型人才服務(wù)。從專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),高職院校應(yīng)該對專業(yè)的課程做出優(yōu)化,將專業(yè)教育與素質(zhì)教育高效融合,將專業(yè)基礎(chǔ)知識和基礎(chǔ)理論與實踐技能高效融合,將專業(yè)理論與非專業(yè)知識和技能高效融合,自身綜合素質(zhì)能力與社會需求現(xiàn)狀高效融合,認(rèn)知和能力高效融合,個性化發(fā)展與團隊協(xié)作高效融合。只有做到了這些,才能從課程設(shè)置中,體現(xiàn)高職院校專業(yè)的特點,才能有效保障學(xué)生能夠緊隨區(qū)域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐,不斷進步提升。

    3.“創(chuàng)新”加速區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型

    上文中提到,就業(yè)率的高低與經(jīng)濟發(fā)展之間關(guān)系密切,因此,市場本身要加速經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,大力推動新經(jīng)濟的發(fā)展,是現(xiàn)階段提高高職生就業(yè)率的有效舉措。自改革開放以來,我們國家在社會各個方面都有了長足的進步,尤其是工業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展更是受到了全世界的關(guān)注和認(rèn)可。但與此同時,我國在尖端科技上的研究和運用,與許多發(fā)達國家還存在不小的差距。隨著貧富差距這一問題的逐漸顯露,我國企業(yè)的國際競爭力也不再有之前那么大的優(yōu)勢。因而,要切實加強科研力度,利用尖端科技帶動工業(yè)文明發(fā)展,從而推動新經(jīng)濟的快速發(fā)展??萍嫉奶嵘x不開創(chuàng)新,即是說,在“投資驅(qū)動經(jīng)濟的方式”向“創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟的方式”轉(zhuǎn)變的過程中,“創(chuàng)新”是關(guān)鍵。

    結(jié)語

    綜上訴述,區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整對高職院校的人才培養(yǎng)方式產(chǎn)生了影響。在這一時期,高職院校要充分科學(xué)合理的進行專業(yè)課程的設(shè)置,培養(yǎng)符合區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展需求的人才。要突出專業(yè)設(shè)置特點,是高職畢業(yè)生能能夠適應(yīng)不斷變換的市場需求。此外,區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展應(yīng)該發(fā)揮“創(chuàng)新”動力,加速經(jīng)濟發(fā)展,助力高職院提高畢業(yè)就業(yè)率,從而實現(xiàn)高職院校專業(yè)設(shè)置與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。

    參考文獻

    [1]陳輝.高職院校專業(yè)設(shè)置與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展問題研究[J].智庫時代,2017(16):49-50.

    [2]袁麗.基于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的高職教育專業(yè)設(shè)置探討[J].山西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2017,30(01):105-107.

    [3]劉旭平.高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展研究[J].教育與職業(yè),2014(21):12-14.

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