馮晶
摘 要:隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和新課程理念的持續(xù)深入,班主任的班級管理工作也面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。新形勢下初中班主任的班級管理方式必須適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和學(xué)生身心發(fā)展的要求,進(jìn)行改革和創(chuàng)新。本文在對新形勢下初中班主任班級管理工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,提出班級管理工作創(chuàng)新的方法,以期對班級管理實(shí)踐有所啟示。
關(guān)鍵詞:新形勢 初中班主任 班級管理
一、新形勢下初中班主任班級管理工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
隨著課程改革的深入開展,羅杰斯和馬斯洛的人本主義理念深入人心,在教育領(lǐng)域發(fā)揮重要的作用。首先,學(xué)生觀發(fā)生變化,一方面,學(xué)生不再是被管理的對象,“相信學(xué)生、為了學(xué)生”成了班級管理的口號,以學(xué)生為中心的教育思想深深影響著班主任的班級管理工作;另一方面,多元智能理論使我們認(rèn)識到智力的廣泛性和多樣性,每個(gè)學(xué)生都有閃光點(diǎn),教師要充分發(fā)掘?qū)W生的優(yōu)勢。其次,教師觀發(fā)生改變,教師不再是“絕對的領(lǐng)導(dǎo)者”,而是“平等中的首席”,班主任在班級管理中是組織者、引導(dǎo)者、促進(jìn)者。[1]
新形勢下,獨(dú)生子女較多,尤其是處于青春期的初中生,以自我為中心,對自己關(guān)注較多,容易出現(xiàn)忽視他人感受、自私冷漠、缺乏集體榮譽(yù)感等問題。除此之外,大數(shù)據(jù)、信息網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技的發(fā)展給班級管理提供了平臺、資源和手段。班級管理也不局限于教室的一隅和班主任這一個(gè)群體,漸漸擴(kuò)展到家校合作等領(lǐng)域。以上因素給初中班主任的班級管理工作帶來機(jī)遇的同時(shí)也帶來無盡挑戰(zhàn),需要班主任發(fā)揮教育藝術(shù)和教育智慧,創(chuàng)新班級管理策略。[2]
二、新形勢下初中班主任班級管理的創(chuàng)新方法
1.以生為本,發(fā)揮學(xué)生的自我管理能力
在“以生為本”的新形勢下,班級管理不再是控制,而是共治。首先,教師應(yīng)該“放權(quán)”,給學(xué)生提供展示自我的平臺,真正相信他們,給他們機(jī)會。教師與學(xué)生共同討論并決定包括教室布置、班規(guī)制定、評獎評優(yōu)、座位安排等大事小情,定期召開班級大會對班級事務(wù)進(jìn)行民主評議。其次,因材施教,及時(shí)溝通,充分了解每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),加強(qiáng)對青春期學(xué)生心理的關(guān)注,從而進(jìn)行個(gè)性化的管理。例如可以設(shè)置各式各樣的“小幫手”,使每個(gè)人都承擔(dān)一項(xiàng)任務(wù),都能在班級找到自己的位置,增強(qiáng)主人翁意識和責(zé)任感。這樣的氛圍下,學(xué)生的責(zé)任感、自信心、自主性被激發(fā)出來,“管理”就變成不“管”自“理”,甚至?xí)鼋處煹南胂?,形成“和諧、自主”的班級管理模式。[3]
2.合作性同事,團(tuán)結(jié)科任教師共同管理班級
日本學(xué)者佐藤學(xué)教授在《靜悄悄的革命》一書中提出了“合作性同事”的概念,即教師之間教育理念一致,互相學(xué)習(xí),共同成長。班主任在進(jìn)行班級管理時(shí)要得到科任老師的支持、理解與幫助,班級的獎懲制度、班級管理規(guī)范協(xié)調(diào)一致。例如,在作業(yè)整頓周,班主任協(xié)調(diào)各科教師一起關(guān)注學(xué)生的作業(yè)完成質(zhì)量,采用統(tǒng)一的獎懲標(biāo)準(zhǔn),有利于學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成和班級管理的優(yōu)化。
3.利用現(xiàn)代技術(shù)手段,優(yōu)化班級管理
隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,一方面,出現(xiàn)了微信、QQ等聊天軟件,大大方便了教師和家長之間的溝通和交流;另一方面,出現(xiàn)了“ClassDojo”“校朋老師端”“班級優(yōu)化大師”等課堂管理軟件直接有利于教師進(jìn)行課堂管理。
以“ClassDojo”為例,軟件內(nèi)設(shè)有“計(jì)時(shí)器”“小組分配器”“噪音計(jì)”等小程序,在課堂節(jié)奏的把控、小組合作的組織、音量的控制方面都有極為顯著的作用。另外,教師還可以在“我的班級”中將每個(gè)學(xué)生的資料錄入其中,對學(xué)生每天的在校表現(xiàn)進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄和反饋,家長可以通過手機(jī)看到學(xué)生一天的行為表現(xiàn),更加了解孩子,從而更好地配合班主任的日常管理。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“生活向?qū)W校提出的任務(wù)是如此的復(fù)雜,以致如果沒有整個(gè)社會首先是家庭的高度的教育學(xué)修養(yǎng),那么不管教師付出多大的努力,都收不到完滿的效果?!苯逃恢皇菍W(xué)校、老師的任務(wù),還需要家長的有力配合,現(xiàn)代科技手段一方面直接作用于課堂管理,另一方面也方便了班主任和家長的溝通,有利于家校合作的有效開展,共同為了孩子的發(fā)展保駕護(hù)航。
4.集體活動,增強(qiáng)班級凝聚力
青春期是自我意識發(fā)展的第二個(gè)飛躍時(shí)期,學(xué)生在這個(gè)階段強(qiáng)烈關(guān)注自身,忽視其他人,很難對他人產(chǎn)生共情,容易產(chǎn)生逆反心理;同時(shí)又關(guān)注外界對自己的評價(jià),通過別人對自己的評價(jià)來認(rèn)識自己,因此,營造一個(gè)有凝聚力、互相關(guān)愛的班集體對于學(xué)生個(gè)性等心理特征的健康發(fā)展至關(guān)重要。首先,創(chuàng)設(shè)相互關(guān)愛的班級文化,學(xué)期初組織學(xué)生對班級進(jìn)行布置,在一起動手裝飾“溫馨的家”的過程中,形成班級的凝聚力。其次,以日?;顒訛檩d體,通過開展適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的班級活動,提高集體榮譽(yù)感。如以學(xué)校的運(yùn)動會為契機(jī),組織學(xué)生積極投入訓(xùn)練,共同為了班級榮譽(yù)而戰(zhàn),在這個(gè)活動中學(xué)生的集體榮譽(yù)感得到增強(qiáng)。再如,通過每周一次的班會,舉辦以“了解我們自己”的主題活動,加強(qiáng)學(xué)生對自己和對其他同學(xué)的了解,借這個(gè)機(jī)會緩和同伴之間的矛盾,重建和鞏固和諧的班級氛圍。
結(jié)語
初中階段是孩子思維快速成長、性格初步確立的關(guān)鍵時(shí)期,其身體、心理都發(fā)生巨大的變化,家長和教師應(yīng)給予高度重視。新形勢下,隨著教育理念和現(xiàn)代科技的發(fā)展,作為班級管理的核心,班主任要抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn),自覺優(yōu)化班級管理,創(chuàng)新管理方法,營造和諧的班級氛圍。[4]
參考文獻(xiàn)
[1]邱百惠.初中班主任管理中的常見問題及改進(jìn)策略探析[J].中國校外教育,2014(31):20.
[2]張含,孟偉偉.淺談新課程改革背景下初中班主任管理工作中的問題及對策[J].教育教學(xué)論壇,2013(44):30-31.
[3]李志剛.淺談新時(shí)期初中班主任工作的創(chuàng)新管理[J].教育教學(xué)論壇,2013(27):12-15.
[4]段鋒.論新時(shí)期初中班主任的班級管理工作[J].科技資訊,2011(30):243.