李躍
在“文化+”時(shí)代,隨著文化旅游事業(yè)的發(fā)展、文化旅游產(chǎn)業(yè)的勃興,人們?cè)诼糜涡蓍e活動(dòng)中多元化的文化需求和審美需求將不斷上升,因此,如何策劃、創(chuàng)意出符合旅游者多樣個(gè)性化精神需求的旅游產(chǎn)品、旅游線路、旅游活動(dòng),將成為旅游人才的制勝關(guān)鍵。在這一背景下,高職旅游專業(yè)需要培養(yǎng)出大量的旅游管理及旅游創(chuàng)意、策劃人才,以適應(yīng)市場需求。本文結(jié)合高職旅游專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,從人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系設(shè)置及教學(xué)模式改革等方面,提出了相應(yīng)的變革措施。
引言
2016年,習(xí)近平在慶祝建黨95周年大會(huì)上發(fā)表重要講話,提出堅(jiān)定“四個(gè)自信”,并強(qiáng)調(diào)“文化自信,是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信”,“文化+”時(shí)代由此開啟。2018年,國家文化和旅游部組建,主要功能為統(tǒng)籌文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)和旅游資源融合發(fā)展,由此可知,“文化+旅游”將成為我國旅游業(yè)的主要產(chǎn)業(yè)形態(tài),成為我國提升文化軟實(shí)力、推進(jìn)中華文化國際化傳播的重要戰(zhàn)略手段。
“文化+”時(shí)代的到來,契合了旅游業(yè)全面轉(zhuǎn)型升級(jí)的新需求。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民休閑意識(shí)的提升,“觀光旅游”模式向“休閑度假旅游”模式轉(zhuǎn)變,由獵奇式的景點(diǎn)走馬觀花到沉浸式的個(gè)性化感受與情感體驗(yàn),旅游消費(fèi)的文化屬性和精神特質(zhì)越來越鮮明。旅游業(yè)作為創(chuàng)意型產(chǎn)業(yè),如何充分發(fā)揮創(chuàng)意策劃能力,以優(yōu)質(zhì)的旅游線路設(shè)計(jì)、旅游項(xiàng)目策劃、旅游主題創(chuàng)意和旅游活動(dòng)策劃等,提升旅游業(yè)整體服務(wù)水平,必將成為未來旅游產(chǎn)業(yè)的核心問題。這也意味著,文化旅游產(chǎn)業(yè)的勃興,需要大量受過系統(tǒng)訓(xùn)練的專業(yè)旅游管理及創(chuàng)意、策劃人才作為支撐。隨著文化主體地位的凸顯,人們旅游休閑活動(dòng)中多元化的文化需求和審美需求將不斷上升,因此,旅游人才要想取得成功,就必須要策劃、創(chuàng)意出符合旅游者個(gè)性化需求的旅游產(chǎn)品、旅游線路、旅游活動(dòng)。面對(duì)這樣一個(gè)時(shí)機(jī),高職旅游專業(yè)在專業(yè)培養(yǎng)方案、課程體系設(shè)置及文化旅游策劃創(chuàng)意系列課程的教學(xué)理念上,都必須及時(shí)進(jìn)行變革。
一、高職旅游專業(yè)旅游策劃創(chuàng)意類人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
綜合江蘇高職院校旅游專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,具體以南京城市職業(yè)學(xué)院旅游專業(yè)現(xiàn)狀而言,高職院校對(duì)當(dāng)前我國旅游業(yè)發(fā)展前景基本認(rèn)識(shí)準(zhǔn)確,高職教育理念清晰,對(duì)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)也有清醒的認(rèn)識(shí)。南京城市職業(yè)學(xué)院旅游管理專業(yè)自2000年開始招生,由訂單式校企融合人才培養(yǎng)模式到校企合作“雙導(dǎo)師制”,一直堅(jiān)持探索以校企合作平臺(tái)為支撐,以學(xué)生就業(yè)需求為導(dǎo)向,以職業(yè)技能培養(yǎng)為主體的高職人才培養(yǎng)模式,高職教學(xué)理論研究較為豐富,然而具體到教學(xué)操作層面,囿于各種主客觀原因,仍存在著理念無法完全落地的問題。
此外,在目前的政策機(jī)制下,企業(yè)投身職業(yè)教育的意愿不強(qiáng),校企合作仍基本停留在企業(yè)為學(xué)校提供專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、學(xué)校為企業(yè)提供低成本實(shí)習(xí)人員的層面上,更深層次的校企融合,如校企共同確定人才培養(yǎng)方案、校企共同開發(fā)高職課程體系,共同探索技能型人才教學(xué)模式等,尚未得到切實(shí)落地、穩(wěn)步推進(jìn)。
首先,高職旅游專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)存在著一定的錯(cuò)位。近年來,隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”、全域旅游、智慧旅游和“文化+”等一系列理念的提出,旅游業(yè)開始了國家層面主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),信息化時(shí)代對(duì)人才的需求有了質(zhì)的改變,市場由單純的需求旅游服務(wù)人員、管理人員,變?yōu)闃O大需求地旅游規(guī)劃策劃人才、旅游開發(fā)創(chuàng)意人才。而目前旅游專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)仍舊定位為,面向南京現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的旅游業(yè)及空港樞紐區(qū)高端服務(wù)業(yè),包括旅行社及相關(guān)旅游類企業(yè),為南京市及周邊區(qū)域的旅游業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有較高綜合素質(zhì)和較強(qiáng)職業(yè)操作能力的,基層與中高層服務(wù)管理技術(shù)技能型人才??梢姡咝T诼糜稳瞬排囵B(yǎng)方面仍以強(qiáng)調(diào)服務(wù)性人才為主,與市場對(duì)人才的需求有著明顯的錯(cuò)位。
其次,沿襲本科學(xué)科體系的慣性,存在課程體系老化的問題。按照南京城市職業(yè)學(xué)院課程體系設(shè)置的統(tǒng)一規(guī)范,目前我校所有專業(yè)統(tǒng)一包含五大課程模塊:校公共基礎(chǔ)課、素質(zhì)教育課、學(xué)院技術(shù)平臺(tái)課、專業(yè)方向課和專業(yè)拓展課。其中,校公共基礎(chǔ)課和素質(zhì)教育課為全校統(tǒng)一必修課,不可調(diào)整;學(xué)院技術(shù)平臺(tái)課為各二級(jí)學(xué)院統(tǒng)設(shè)公共課,專業(yè)方向課和專業(yè)拓展課為各專業(yè)主干課程,均包括理論(實(shí)踐)課和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課,從2018級(jí)開設(shè)課程來看,旅游管理專業(yè)主要開設(shè)有:管理學(xué)概論、服務(wù)心理學(xué)、旅游學(xué)概論、旅游基礎(chǔ)知識(shí)、中國旅游資源概況、客源國概況、旅游企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)、旅游法規(guī)知識(shí)、旅游市場營銷、文化休閑活動(dòng)策劃、旅游服務(wù)業(yè)督導(dǎo)技能管理、地方導(dǎo)游基礎(chǔ)知識(shí)、旅游英語、導(dǎo)游業(yè)務(wù)、旅行社經(jīng)營管理、旅行社業(yè)務(wù)、南京地方導(dǎo)游和茶藝基礎(chǔ)等專業(yè)課程,總體而言,校級(jí)必修課所占比例太高,導(dǎo)致專業(yè)課被大大壓縮;而專業(yè)主干課程中,旅游學(xué)理論課比例偏多,實(shí)訓(xùn)課、技能課針對(duì)性較差,人文基礎(chǔ)類、媒介傳播、策劃創(chuàng)意類課程欠缺,對(duì)當(dāng)前市場人才能力需求變化應(yīng)對(duì)不足。
再次,教學(xué)模式創(chuàng)新推動(dòng)有限,實(shí)訓(xùn)教學(xué)有待突破。傳統(tǒng)課程體系下,師資隊(duì)伍總體仍以理論型教師為主,缺少真實(shí)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);“雙導(dǎo)師制”下,企業(yè)導(dǎo)師雖然一定程度上為技能型課程教學(xué)充實(shí)了師資力量,但其企業(yè)屬性直接導(dǎo)致其教學(xué)理論水平有待提高。教務(wù)排課及課時(shí)安排方面的硬性規(guī)定,使企業(yè)導(dǎo)師和校內(nèi)專任老師在實(shí)訓(xùn)教學(xué)和理論教學(xué)方面,從內(nèi)容到流程安排上都無法靈活匹配、有效融合,由學(xué)校主導(dǎo)的理論教學(xué)與由企業(yè)主導(dǎo)的實(shí)訓(xùn)技能教學(xué)仍舊維持兩張皮、各自為政的狀態(tài),系統(tǒng)性的課程教學(xué)設(shè)計(jì)無法越過現(xiàn)實(shí)的各種障礙真正實(shí)現(xiàn),實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量無法保障。
二、高職旅游專業(yè)旅游策劃創(chuàng)意類人才培養(yǎng)改革措施
(一)來自綜藝節(jié)目《國家寶藏》的啟發(fā)
博物館歷來是文化重鎮(zhèn)、旅游高地,是傳承文明、輸出文化的最佳載體。2017年12月,一檔集合我國九大博物館,由央視綜藝頂級(jí)制作團(tuán)隊(duì)和國內(nèi)當(dāng)紅明星等優(yōu)勢團(tuán)隊(duì)和人員,融合創(chuàng)作的文博類探索節(jié)目《國家寶藏》,立足“文化自信”,緊扣傳統(tǒng)優(yōu)秀文化內(nèi)核,聚焦博物館,深入挖掘擁有中華五千年厚重文明的文物背后的歷史底蘊(yùn)與文化內(nèi)涵,以新穎的創(chuàng)意——當(dāng)紅明星戲劇化演繹國寶的前世今生,獨(dú)到的策劃——國寶、藝術(shù)歷史、明星、娛樂和文化的多重組合敘事,一舉引爆國內(nèi)收視狂潮,博物館一時(shí)成為旅游新網(wǎng)紅。據(jù)2017年12月30日《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》吉蕾蕾報(bào)道,隨著節(jié)目播出,截至報(bào)道當(dāng)天,國內(nèi)“博物館”旅游線路已達(dá)千條以上;據(jù)驢媽媽旅游網(wǎng)公關(guān)部總經(jīng)理李秋妍介紹,自2017年12月初《國家寶藏》節(jié)目開播以來,“博物館”相關(guān)旅游產(chǎn)品的搜索量環(huán)比上升近1倍。由此可以預(yù)測,“為一座博物館赴一座城”將成熱門。此外,行程涵蓋博物館的旅游產(chǎn)品預(yù)訂人次同比增長1.3倍。
2018年3月30日,在中國國家博物館舉行的全國博物館館長論壇上,文化和旅游部部長雒樹剛表示,博物館既是公共文化服務(wù)的重要陣地,又是旅游發(fā)展的重要載體,在推動(dòng)文化和旅游融合發(fā)展方面要積極創(chuàng)新、勇于探索。
《國家寶藏》的主創(chuàng)人員以其對(duì)“文化+”時(shí)代的高度敏感,立足于行業(yè)現(xiàn)實(shí)的創(chuàng)意勇氣和高超的策劃能力,創(chuàng)造出的《國家寶藏》節(jié)目成為推動(dòng)文化和旅游融合發(fā)展的典范。其所引發(fā)的、持續(xù)升溫的“博物館游”熱潮,值得人們深思。從高職教育角度來說,高職旅游專業(yè)應(yīng)培養(yǎng)什么樣的人才、基于能力本位的課程體系應(yīng)如何建構(gòu),教學(xué)模式上應(yīng)如何創(chuàng)新,等等,《國家寶藏》都提供了良好的示范。
(二)高職旅游專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的及時(shí)調(diào)整
作為創(chuàng)意型產(chǎn)業(yè),旅游業(yè)最大的吸引力在于其提供的具有新奇性與差異性的消費(fèi)產(chǎn)品。伴隨著“文化+”產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),旅游市場的競爭逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槁糜萎a(chǎn)品、旅游服務(wù)在文化品質(zhì)與精神內(nèi)涵上的競爭,這意味著旅游行業(yè)的激烈競爭將在策劃創(chuàng)意能力和市場推廣營銷能力之間展開。所以,誰能在旅游景區(qū)規(guī)劃、旅游項(xiàng)目策劃、旅游活動(dòng)創(chuàng)意、旅游線路設(shè)計(jì)、旅游文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)和旅游市場推廣等方面更勝一籌,拿出更能滿足今天的消費(fèi)者個(gè)性化精神文化需求和身心休閑需求的產(chǎn)品,誰就將占有市場先機(jī)。在這樣的時(shí)代背景下,單純的旅游管理型人才已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)旅游行業(yè)對(duì)人才的需求,只有具備良好的人文素質(zhì)和現(xiàn)代媒介素養(yǎng)、懂創(chuàng)意、會(huì)策劃和善經(jīng)營的人才,才是“文化+”時(shí)代旅游行業(yè)所渴求的人才。
高職旅游專業(yè)應(yīng)及時(shí)適應(yīng)旅游業(yè)市場對(duì)人才的需求,將人才培養(yǎng)目標(biāo)調(diào)整為,具有良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和較高的人文素養(yǎng),具備一定的創(chuàng)意策劃能力,了解我國旅游業(yè)大政方針、法律法規(guī),熟悉國內(nèi)外旅游業(yè)市場,能夠運(yùn)用所學(xué)專業(yè)基本理論、知識(shí)和技能,在中小微旅游企業(yè)從事旅游營銷策劃創(chuàng)意、旅游經(jīng)營管理及市場推廣工作,并初步具備參與地方旅游規(guī)劃、旅游項(xiàng)目開發(fā)、旅游線路及旅游活動(dòng)創(chuàng)意與策劃,以及各類旅游休閑活動(dòng)策劃的高級(jí)應(yīng)用型人才。
(三)高職旅游專業(yè)課程體系設(shè)置的相應(yīng)優(yōu)化
按學(xué)科界通行說法,文化旅游可分為以下4個(gè)層面:第一,以文化、史記、遺址和古建筑等為代表的歷史文化層;第二,以現(xiàn)代文化、藝術(shù)、技術(shù)成果為代表的現(xiàn)代文化層;第三,以居民日常生活習(xí)俗、節(jié)日慶典、祭祀婚喪、體育活動(dòng)和衣著服飾為代表的民俗文化層;第四,以人際交流為表象的道德倫理文化層。如何深入挖掘區(qū)域旅游資源背后的文化要素,將文化與旅游深度融合,推動(dòng)“文化+”時(shí)代旅游業(yè)的高品質(zhì)厚內(nèi)涵發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化多效益開發(fā)?從高職教育層面來說,需要旅游專業(yè)學(xué)生較為全面地了解各地尤其是就業(yè)區(qū)域內(nèi)豐富多樣的旅游文化資源,熟知當(dāng)?shù)鬲?dú)特地域文化、民風(fēng)民俗及歷史積淀,以此為前提進(jìn)行旅游項(xiàng)目開發(fā)、旅游形象策劃及旅游項(xiàng)目創(chuàng)意??梢哉f,在“文化+”背景下,隨著國家戰(zhàn)略層面文化旅游、智慧旅游、全域旅游等發(fā)展理念的提出,旅游規(guī)劃策劃能力已成為旅游行業(yè)和旅游企業(yè)最重要的核心技能。
按我國教育部高職教育專家姜大源教授“基于工作過程系統(tǒng)化”課程體系建構(gòu)思路,專業(yè)課程體系應(yīng)在對(duì)職業(yè)領(lǐng)域典型工作任務(wù)和崗位關(guān)鍵能力需求進(jìn)行提煉的基礎(chǔ)上,充分遵循職業(yè)成長規(guī)律和認(rèn)知學(xué)習(xí)規(guī)律,考慮課程體系的前導(dǎo)、后置與平行設(shè)置。
綜合前述高職旅游專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的調(diào)整,以及高職旅游專業(yè)人才在職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能以及職業(yè)核心能力的需求標(biāo)準(zhǔn),如人文素養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力、旅游項(xiàng)目規(guī)劃開發(fā)能力、旅游活動(dòng)創(chuàng)意策劃能力和市場營銷推廣能力等,結(jié)合姜大源教授課程體系建構(gòu)理念,筆者反向推導(dǎo)可知,高職旅游專業(yè)的課程體系,應(yīng)涵蓋旅游學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、媒介傳播學(xué)、廣告策劃與創(chuàng)意、旅游文學(xué)與文化等多學(xué)科領(lǐng)域。在目前課程五大模塊不可調(diào)整的格局下,高校首先應(yīng)考慮增加創(chuàng)意策劃課程模塊,調(diào)整部分技能單一的陳舊課程,而代之以更為適應(yīng)“文化+”時(shí)代需求的《旅游策劃》《文化休閑活動(dòng)策劃》《市場調(diào)查與預(yù)測》《旅游文學(xué)》《地域文化》《現(xiàn)代媒介與傳播》等課程。其次應(yīng)按照姜大源教授前導(dǎo)、后置與平行設(shè)置思路,將《旅游文學(xué)》《地域文化》《市場調(diào)查與預(yù)測》劃入二級(jí)學(xué)院統(tǒng)設(shè)公共課,使其成為前導(dǎo)課程,奠定學(xué)生人文基礎(chǔ)和方法基礎(chǔ);使《旅游策劃》《文化休閑活動(dòng)策劃》成為后續(xù)課程,劃入專業(yè)方向課;將《現(xiàn)代媒介與傳播》劃入專業(yè)拓展課,平行開設(shè)。最后,應(yīng)結(jié)合高職教育“第二課堂”教學(xué)思路,定期舉行各類旅游活動(dòng)策劃、休閑活動(dòng)方案策劃等技能比賽,強(qiáng)化技能培養(yǎng)。
(四)高職旅游專業(yè)教學(xué)模式適時(shí)改革
面對(duì)“文化+”時(shí)代對(duì)高職旅游專業(yè)人才綜合人文素質(zhì)、創(chuàng)意創(chuàng)新能力及策劃開發(fā)能力的新需求,人們需要構(gòu)建出厚基礎(chǔ)、重創(chuàng)新、強(qiáng)技能和育能力的高職教學(xué)新模式,主要措施如下。
第一,基于“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代信息化教學(xué)手段和云課堂,強(qiáng)化資源共享意識(shí),結(jié)合翻轉(zhuǎn)課堂理念,對(duì)于各種優(yōu)質(zhì)公開課資源、慕課資源、大學(xué)精品課程資源、各地旅游官網(wǎng)旅游文化類視頻資源、旅游文創(chuàng)類產(chǎn)品以及各種旅游項(xiàng)目策劃實(shí)戰(zhàn)案例等,根據(jù)“拿來主義”精神,為學(xué)生提供各種資源共享渠道。并通過案例分析法、小組討論法、項(xiàng)目教學(xué)法、行動(dòng)導(dǎo)向法和情境模擬法等,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)思考,養(yǎng)成創(chuàng)造性思維,激發(fā)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)欲望,喚醒其創(chuàng)新意識(shí),以夯實(shí)其專業(yè)基礎(chǔ),提升其信息化學(xué)習(xí)能力,蓄積其創(chuàng)新力。
第二,進(jìn)一步深化校企合作,推進(jìn)校企雙向育人在課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)環(huán)節(jié)、師資隊(duì)伍等方面的真正落實(shí)。根據(jù)姜大源教授基于工作過程系統(tǒng)化設(shè)計(jì)思路,由企業(yè)根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位需求,提煉學(xué)生就業(yè)領(lǐng)域典型工作任務(wù),將其分解為具體的技能掌握點(diǎn),整合為完整的各專業(yè)課程技能標(biāo)準(zhǔn);學(xué)校則根據(jù)企業(yè)提供的課程技能標(biāo)準(zhǔn),將之一一落實(shí)到具體的情境教學(xué)和項(xiàng)目化教學(xué)任務(wù)中,完成各課程的整體教學(xué)設(shè)計(jì);再由校企雙導(dǎo)師隊(duì)伍責(zé)任到人、分工合作,在雙向互動(dòng)中配合完成教學(xué)組織,真正實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的能力培養(yǎng)和技能訓(xùn)練。
第三,在校企深化合作的基礎(chǔ)上,由校企雙方聯(lián)合制定一整套完善的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)制度、實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系,以及教師實(shí)訓(xùn)教學(xué)能力培養(yǎng)制度;由企業(yè)提供行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),完善校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室設(shè)施建設(shè),使校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室成為學(xué)校實(shí)訓(xùn)教學(xué)的重要支撐,以及學(xué)生進(jìn)入企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的良好引橋;進(jìn)一步加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),使之既是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的主場域,又能為專業(yè)技能模塊的課程實(shí)訓(xùn)教學(xué)提供強(qiáng)大的教學(xué)支撐;同時(shí),建立完善的教師輪訓(xùn)制度,企業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)校內(nèi)專任教師進(jìn)行周期性的頂崗實(shí)訓(xùn),在提升教師實(shí)訓(xùn)教學(xué)水平的同時(shí),使其在真實(shí)職業(yè)環(huán)境中進(jìn)一步提升對(duì)技能教學(xué)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)的重視度,并內(nèi)化為教學(xué)理念;學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行教學(xué)規(guī)范、教學(xué)技能的定期培訓(xùn),確保其技能教學(xué)質(zhì)量,如此,便能打造出一支真正高水平的校企雙導(dǎo)師隊(duì)伍,從而便能確保教學(xué)質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)。
(作者單位:南京城市職業(yè)學(xué)院旅游管理學(xué)院)