論林業(yè)種苗管理措施及生產(chǎn)技術(shù)

秦靜

摘 要：近年來，由工業(yè)發(fā)展而引發(fā)的環(huán)境問題對人們的健康、生活帶來了嚴(yán)重的影響，引起國家的高度重視。在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的工作中，發(fā)展林業(yè)資源有著重要的意義。該文首先對林業(yè)部門的管理制度、人才培養(yǎng)、構(gòu)建信息渠道、加大投資力度等管理措施加以分析，再淺析樹種的保養(yǎng)與管理、加強(qiáng)幼苗撫育技術(shù)、管理造林過程、經(jīng)營成熟林等多項(xiàng)技術(shù)。

關(guān)鍵詞：林業(yè)管理 林業(yè)種苗 生態(tài)環(huán)境

中圖分類號：S757 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號：1672-3791（2019）02（b）-0108-02

林業(yè)的發(fā)展不僅能夠有效地改善生態(tài)環(huán)境問題，對我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展也有著積極的推動(dòng)作用。但在當(dāng)前，我國在林業(yè)種苗的經(jīng)營管理與技術(shù)方面還有著很大的提升空間，為使生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作能夠有效落實(shí)，我國林業(yè)部門需要對林業(yè)種苗的管理措施加以完善，提升林業(yè)種苗的生產(chǎn)技術(shù)，提升林業(yè)種苗的成活率，擴(kuò)大造林面積。

1 林業(yè)種苗管理措施分析

1.1 建立完善的管理制度

當(dāng)前，我國林業(yè)部門內(nèi)部的管理工作還存在一些問題，對林業(yè)種苗工作的效率產(chǎn)生一定的影響。對此，林業(yè)資源部門需要在內(nèi)部建立完善的管理制度，并確保制度能夠有效落實(shí)，以此來提升工作效率。對育苗培育體系加以規(guī)范，通過科學(xué)有效的技術(shù)手段來提升種苗的成活率。除此之外，還可以在部門內(nèi)部建立責(zé)任機(jī)制，對相關(guān)權(quán)責(zé)進(jìn)行明確的劃分，并設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)督管理人員及部門，對林業(yè)種苗工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的管理以及對策的制定，對技術(shù)人才以及工作人員進(jìn)行有效的管理，確保每一項(xiàng)工作能夠得到有效的落實(shí)，以此來提升林業(yè)種苗工作的效率，減少工作中因管理漏洞產(chǎn)生的問題與損失，對資源進(jìn)行合理的分配。

1.2 加強(qiáng)高素質(zhì)人才的培養(yǎng)

在林業(yè)種苗的培育工作中，種苗的成活率與質(zhì)量對林業(yè)資源的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，這需要林業(yè)部門在不斷提升專業(yè)技術(shù)的同時(shí)，還需要加大對專業(yè)型技術(shù)人才的培養(yǎng)，打造出專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。對此，林業(yè)部門首先應(yīng)加強(qiáng)人才招聘工作的投入，提升薪資待遇水平，引入更多的高素質(zhì)人才。其次，在內(nèi)部建立完善的培訓(xùn)體系，定期展開專業(yè)培訓(xùn)課程、座談會(huì)以及外出學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會(huì)，與此同時(shí)，建立合理的考核制度對工作人員進(jìn)行管理與考核評定，對種苗培育整體工作加以規(guī)范。根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況制定出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲與晉升制度，根據(jù)工作人員的工作表現(xiàn)與考核成績予以相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，以此來激發(fā)工作人員的工作積極性，不斷完善自身的專業(yè)素養(yǎng)，提升林業(yè)種苗工作的整體質(zhì)量[1]。

1.3 完善信息溝通渠道

隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，使各項(xiàng)科研數(shù)據(jù)、研究成果通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)快速的共享，我國各領(lǐng)域的研究工作也獲得了突飛猛進(jìn)的進(jìn)展。對此，我國林業(yè)部門也應(yīng)緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步，構(gòu)建完善的信息共享平臺(tái)，促進(jìn)領(lǐng)域內(nèi)信息與技術(shù)的交流，便于實(shí)時(shí)發(fā)布及獲取市場信息，為購買者與投資商提供可靠的信息交流平臺(tái)，吸取相應(yīng)的建議，以便對管理工作以及運(yùn)營方向進(jìn)行調(diào)整，使林業(yè)生產(chǎn)工作更加貼合市場的需求。林業(yè)部門需要加強(qiáng)與林業(yè)科研部門之間的交流與探討，通過技術(shù)合作來提升林業(yè)種苗的質(zhì)量與成活率。實(shí)時(shí)關(guān)注國內(nèi)外前沿的科研信息，結(jié)合該地域的實(shí)際情況，對技術(shù)信息加以采納與應(yīng)用。

1.4 加大投資力度

近年來，生態(tài)保護(hù)工作與林業(yè)資源的發(fā)展逐漸引起我國政府部門的重視。林業(yè)工作在發(fā)展過程中，需要大量的資金與先進(jìn)的技術(shù)支持，才能使林業(yè)種苗技術(shù)的研發(fā)工作收獲應(yīng)有的成效。對此，政府部門應(yīng)給予足夠的資金投入，以支持林業(yè)部門對技術(shù)的研發(fā)工作、人才的培養(yǎng)以及先進(jìn)設(shè)備的引入。此外，政府以及林業(yè)相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)林業(yè)種苗工作重要性的宣傳，動(dòng)員更多的人參與到林業(yè)種苗工作中來，一方面能夠吸引社會(huì)、研究機(jī)構(gòu)中的專業(yè)人才，另一方面還可以拓寬更多的資金渠道，吸引社會(huì)各方對林業(yè)種苗進(jìn)行投資，支持專業(yè)技術(shù)的提升和先進(jìn)設(shè)備的引入。

2 林業(yè)種苗生產(chǎn)技術(shù)

2.1 樹種的選擇與管理

在林業(yè)種苗生產(chǎn)技術(shù)的提高與完善工作中，樹種的質(zhì)量占據(jù)著重要的位置，因此，林業(yè)部門在進(jìn)行樹種的選擇與后期的管理過程中，都要進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)。在進(jìn)行初期的選擇時(shí)，應(yīng)根據(jù)樹種的適應(yīng)性與苗木的質(zhì)量來加以選擇、脫粒和分類，從根本上提升種苗的存活率與質(zhì)量。在選擇了合適的樹種之后，還需要在播種前對樹種根據(jù)需求進(jìn)行消毒與無公害處理，在種子播種之后，實(shí)時(shí)關(guān)注其發(fā)芽的程度，根據(jù)溫度、天氣等外界條件的變化采取相應(yīng)遮蓋、澆水等措施，以確保最大限度地提升樹種的存活率。在后續(xù)的樹種管理工作中，工作人員需要根據(jù)季節(jié)、天氣的變化采取不同的保養(yǎng)方式。例如，夏季天氣炎熱的時(shí)期要做好防暴曬工作，而冬季則要做好防凍的保溫工作，根據(jù)季節(jié)的變換做好濕度以及溫度的調(diào)控，為樹種創(chuàng)造出適宜生長的環(huán)境[2]。

2.2 幼苗撫育技術(shù)管理

隨著幼苗的生長，工作人員需要對自然整枝較差的樹木進(jìn)行修枝，將接近地面的輪生枝剪去，以保證幼苗的健康生長，增加幼苗的枝下高度，防止干燥天氣下，接觸地面火引發(fā)災(zāi)。在林分過密時(shí)，會(huì)導(dǎo)致森林透風(fēng)與透光度大大降低，導(dǎo)致林區(qū)養(yǎng)分供給不平衡，林木間產(chǎn)生相互競爭的情況，不利于幼苗的生長。因此，在林分郁閉度過高時(shí)，遵循看密留疏、砍小留大、砍彎留直等原則進(jìn)行幼林間伐工作，確保林區(qū)的養(yǎng)分供給充足，保證良好的生長環(huán)境。在日常的幼苗管理和維護(hù)工作中，工作人員需要確保林區(qū)的安全防治工作，加強(qiáng)防火措施，在冬季或干旱時(shí)節(jié)將林地中的雜草、雜灌進(jìn)行清除，以降低火災(zāi)發(fā)生的幾率。

2.3 造林過程的管理

除了樹苗本身的養(yǎng)護(hù)，工作人員需要對造林地以及周邊環(huán)境進(jìn)行管理。保證造林地的環(huán)境干凈，去除雜草、垃圾等影響幼苗生長的雜物。在種苗的培育過程中，隨時(shí)清理林地中的雜草，進(jìn)行定期翻土，確保林地中的養(yǎng)分充足，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)的施肥，確保樹苗健康生長。在樹苗成長的過程中，需要專業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行看護(hù)，根據(jù)幼苗的生長情況采取不同的養(yǎng)護(hù)措施，同時(shí)加強(qiáng)造林地周邊的巡邏、設(shè)置提示牌等，避免樹苗遭到周邊牲畜或人為的破壞而造成損失。

2.4 成熟林的經(jīng)營技術(shù)

林木在成熟后就可以帶來一定的經(jīng)濟(jì)效益，工作人員可以根據(jù)林地內(nèi)的生長情況選擇成熟的林木進(jìn)行適度的砍伐，在提升經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，還可以創(chuàng)造出良好的林木生長環(huán)境，以促進(jìn)還未成熟的林木更好的生長。對此，技術(shù)人員需要對林區(qū)內(nèi)林木的生長情況有充分的了解，以此為基礎(chǔ)做出合理的規(guī)劃，對成熟林進(jìn)行管理，加強(qiáng)日常的巡邏與看護(hù)工作，避免火災(zāi)以及濫砍濫伐等意外情況出現(xiàn)。

例如，對盜林行為加以防范。由于成熟林能夠帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益，勢必會(huì)引來一些不法分子的關(guān)注，通過非常規(guī)手段進(jìn)行隨意的砍伐，會(huì)對林區(qū)的生態(tài)平衡造成不利影響。

3 結(jié)語

綜上所述，林業(yè)種苗工作是確保林業(yè)資源平衡發(fā)展的關(guān)鍵。林業(yè)部門需要加強(qiáng)對林業(yè)種苗的管理力度，完善內(nèi)部的管理制度與人才培養(yǎng)機(jī)制，通過信息化平臺(tái)獲取相關(guān)的資訊，加大資金的投入來提升專業(yè)技術(shù)。在林業(yè)種苗的培育過程中，注意樹種的選擇與管護(hù)，在造林的過程中確保林區(qū)的安全與林木的生長環(huán)境，使林業(yè)建設(shè)工作的質(zhì)量得到有效提升。

參考文獻(xiàn)

[1] 李懷林.林業(yè)種苗管理措施及生產(chǎn)技術(shù)淺談[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù)，2018，38（24）：194.

[2] 徐紅麗.分析林業(yè)種苗管理措施及生產(chǎn)技術(shù)[J].農(nóng)民致富之友，2018（21）：194.