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    新時(shí)期企業(yè)政工思想工作要點(diǎn)探析

    2019-05-13 02:06:44張雪
    青年時(shí)代 2019年9期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)政工思想工作要點(diǎn)

    張雪

    摘 要:新時(shí)代的政工工作是每個(gè)企業(yè)單位工作的基礎(chǔ),為了更好地調(diào)動(dòng)公司員工的積極性,政工人員需要重視思想工作,采取有效的措施來(lái)發(fā)揮出政工的職能?;诖?,本文首先從三個(gè)方面分析了加強(qiáng)企業(yè)政工思想工作的重要性,即:可以提高企業(yè)內(nèi)部管理水平、對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有指導(dǎo)作用、可以調(diào)動(dòng)員工的積極性,然后就新時(shí)期企業(yè)政工思想工作的要點(diǎn)展開(kāi)闡述,以期進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)政工思想工作的有效進(jìn)行,從而促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)政工;思想工作;要點(diǎn)

    在新時(shí)期,許多企業(yè)面臨內(nèi)部改革和外部發(fā)展戰(zhàn)略,內(nèi)外部環(huán)境的變化促使企業(yè)政工工作的調(diào)整。為了使企業(yè)的政工工作順利有序,順應(yīng)新時(shí)代的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境,要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)政工工作思想工作的優(yōu)化和調(diào)整。企業(yè)政工的思想工作肩負(fù)著企業(yè)內(nèi)部的宣傳,教育和引導(dǎo)的重要使命,通過(guò)政工思想工作的完善,可以有效提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平,提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。因此,研究企業(yè)政工的思想工作要點(diǎn)具有重要意義。

    一、新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)政工思想工作的重要性

    (一)提高企業(yè)內(nèi)部管理水平

    企業(yè)管理中的一個(gè)非常重要的部分是內(nèi)部管理。企業(yè)內(nèi)每位員工都需要對(duì)他們開(kāi)展思想政治教育,以不斷提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),如公司在發(fā)展過(guò)程中面臨的問(wèn)題,如何采用有效的優(yōu)化方法,以更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。開(kāi)展員工思想政治教育非常重要,不僅可以提高公司的凝聚力,還可最大限度地發(fā)揮員工的潛能,合理的人員配置可以進(jìn)一步改善內(nèi)部管理,促進(jìn)公司的健康發(fā)展。

    (二)對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有指導(dǎo)作用

    在新時(shí)代,企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力日益增大,內(nèi)部管理機(jī)制也將發(fā)生變化,許多公司在轉(zhuǎn)型或升級(jí)階段會(huì)感到困惑。企業(yè)政工工作的有效開(kāi)展是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,可以深刻分析企業(yè)的當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)企業(yè)建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)具有重要的指導(dǎo)意義。同時(shí),通過(guò)政工思想工作的開(kāi)展,充分了解員工的需求和現(xiàn)狀,提高學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的內(nèi)容,進(jìn)而提高員工的積極性,解決員工的思想問(wèn)題。此外,通過(guò)政工思想工作,員工可以樹(shù)立正確的道德觀和價(jià)值觀,提高整體思想意識(shí),進(jìn)而引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)和內(nèi)部員工努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo),減少基層員工的失落感和困惑感。

    (三)思想政治工作可以調(diào)動(dòng)員工的積極性

    上級(jí)黨委加強(qiáng)對(duì)政工的政治思想教育,然后通過(guò)政工的生產(chǎn)活動(dòng),將黨的政策和政治思想傳遞給企業(yè)職工。提高員工的思想意識(shí),良好的思想意識(shí),可以大大提高員工的積極性,這樣不僅可以大大提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,還可以有效地節(jié)約社會(huì)資源。因此,做好企業(yè)政工思想工作也是促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有效方法之一。

    二、新時(shí)期企業(yè)政工思想工作要點(diǎn)

    (一)加強(qiáng)政工工作隊(duì)伍建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)整體思想素質(zhì)

    社會(huì)思想文化的變遷非常迅速,促使企業(yè)給政工工作提出很高的標(biāo)準(zhǔn),也對(duì)專業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)提出了要求。因此,提高政工工作隊(duì)伍的思想意識(shí)和素養(yǎng)非常重要。在企業(yè)的正常運(yùn)作中,要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部建設(shè),進(jìn)而提高工作效率。對(duì)政工工作者和涉及人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),關(guān)鍵培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家實(shí)施的新政策和法規(guī),以及針對(duì)不同情況的政策選擇。之后,結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況,找到符合企業(yè)內(nèi)部人員素質(zhì)提高的正確思想教育模式。企業(yè)在招聘政工工作者時(shí)需要提高門檻,政工工作者的綜合素質(zhì)需要有較高的標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō),在實(shí)際工作中具有較高思想素養(yǎng)的政工工作者對(duì)企業(yè)的發(fā)展更有利,可以進(jìn)一步提高企業(yè)整體政工的素質(zhì)。

    (二)創(chuàng)新工作方法,提高其靈活性

    如今,社會(huì)發(fā)展迅速,人們的思想政治意識(shí)也隨之提高,所以在開(kāi)展政工思想工作的時(shí)候 我們還必須選擇員工喜歡的形式。因此,在實(shí)際工作中,政工需要靈活地開(kāi)展思想政治工作,不斷適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要。同時(shí),要在整個(gè)工作中不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),從而更好地滿足市場(chǎng)發(fā)展的需要,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在進(jìn)行政工思想工作宣傳中,需采用創(chuàng)新的教育方式,它需要從多個(gè)角度進(jìn)行,需要與公司的發(fā)展一起不斷開(kāi)展工作,不斷更新活動(dòng)的主題,這樣一來(lái)它可以吸引更多的員工參與其中,進(jìn)一步提高思想政治工作的效率。

    (三)提高思想認(rèn)識(shí),構(gòu)建健全的分工體系

    企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需要認(rèn)識(shí)和重視政工工作和意識(shí)形態(tài)的重要性,明確其調(diào)動(dòng)員工工作積極性,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要意義。同時(shí),企業(yè)要定期組織思想教育,使全體員工都能參與企業(yè)政工工作的思想教育工作,增強(qiáng)主觀能動(dòng)性,真正體會(huì)到政治工工作的指導(dǎo)作用。同時(shí),建立和完善企業(yè)政工工作管理體制,加強(qiáng)政治勞動(dòng)力建設(shè),順利推進(jìn)政工思想工作的發(fā)展。明確各部門員工的分工,使權(quán)責(zé)明確,避免工作混亂,影響工作效率。企業(yè)需要加強(qiáng)與各部門的溝通和聯(lián)系,獲取相關(guān)的反饋和建議,并需要詳細(xì)記錄可行的建議。作為未來(lái)政治工作創(chuàng)新和優(yōu)化的基礎(chǔ),企業(yè)要與員工討論政工工作的優(yōu)化和調(diào)整方法,使各部門員工充分認(rèn)識(shí)政工工作的價(jià)值和地位,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力。

    (四)結(jié)合企業(yè)管理建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)政工思想工作

    與企業(yè)政工的思想工作相比,企業(yè)管理的建設(shè)并不困難,企業(yè)管理建設(shè)的情況相對(duì)多樣化,相對(duì)容易被員工接受。企業(yè)管理和建設(shè)具有鮮明的時(shí)代特征,與時(shí)代的發(fā)展息息相關(guān)。因此,企業(yè)要大力開(kāi)展管理和建設(shè)工作,構(gòu)成企業(yè)獨(dú)特的文化環(huán)境,并用于順利開(kāi)展政工工作。創(chuàng)新企業(yè)管理體系,整合市場(chǎng)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的需求。此外,公司的發(fā)展價(jià)值觀隨著時(shí)代的發(fā)展不斷變化,思想建設(shè)內(nèi)容也要隨之豐富。例如,公司可以舉辦各種文化和娛樂(lè)活動(dòng),加強(qiáng)員工與黨員之間的溝通,減輕員工的壓力,進(jìn)而使他們能夠更好地投入到工作中,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    三、結(jié)語(yǔ)

    總而言之,企業(yè)政工思想工作的有效開(kāi)展是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),為了保障其順利進(jìn)行,在實(shí)際的工作中,政工人員要善于創(chuàng)新,改變?cè)械哪J剑Y(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,有針對(duì)性的展開(kāi)工作內(nèi)容,這樣可以更好地推進(jìn)企業(yè)政工思想工作的開(kāi)展,促使其發(fā)揮出應(yīng)用的作用,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉亞.新形勢(shì)下企業(yè)政工思想工作要點(diǎn)探析[J].民營(yíng)科技,2015(08).

    [2]郝海霞.企業(yè)政工人員思想政治工作要點(diǎn)[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2014(04).

    [3]邱楠.新時(shí)期企業(yè)政工思想工作要點(diǎn)探析[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2017(08).

    [4]陳曉麗.新時(shí)期企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)及策略分析[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊) ,2018(12).

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