◆徐 銘/ 文
隨著打響“四大品牌”的不斷深入,上海老品牌再一次處在了“風(fēng)口”上。市政府有關(guān)部門抓緊出臺“促進本市老字號改革創(chuàng)新發(fā)展的行動方案”,市領(lǐng)導(dǎo)親自聽取本市222家老字號“一品一策一方案”的分類施策匯報……
其實,老字號是有專門界定的,即指1956年公私合營之前就已存在,且至今經(jīng)營尚可的字號和品牌。1991年國家內(nèi)貿(mào)部評定上海268家品牌為“中華老字號”,之后的10多年時間,正是中國改革開放風(fēng)起云涌、市場競爭大浪淘沙的年代,其中不少老字號折戟沙場。國家商務(wù)部成立后,于2006年和2011年分兩批再次認定“中華老字號”,上海180家品牌榜上有名。市商務(wù)委也在2014年認定了42家為“上海老字號”,故上海有“222家老字號”之說。然而,就這幾年光景,又有幾家老字號關(guān)門歇業(yè)。老字號之痛,牽動四方。
但國人時常念叨的上海老品牌,顯然不是老字號所能全部涵蓋的。
曾經(jīng)熠熠生輝的上海老品牌,奠定了國內(nèi)外對上海牌、上海貨“精致、優(yōu)質(zhì)、放心”的認知和認同。特別是在上個世紀形成過三個“峰值”時期:第一個峰值是二三十年代,上海就具有“東方巴黎”“遠東第一大都會”之稱,集聚了全國80%的注冊商標。第二個峰值是計劃經(jīng)濟時代,上海作為共和國長子,不僅其輕紡產(chǎn)品受舉國追捧,還有諸如萬噸輪、萬噸水壓機等不少國之重器也出自上海,上海制造成為了中國品牌的象征;1979年全國恢復(fù)商標注冊,上海清理有效商標達2250多件,其中相當(dāng)多的是新中國成立以后新創(chuàng)的。第三個峰值是改革開放初期(80年代和90年代上半葉),商品從憑票到放開,消費呈排浪之勢,上海消費品產(chǎn)業(yè)得到了空前的發(fā)展,尤其是以金星彩電(全國第一條彩電生產(chǎn)線)為代表的一批家電品牌橫空出世。既然國內(nèi)外對上海老品牌的認知是如此,那么,我們就不能含含糊糊,說老品牌,卻單指老字號。故而,傳承振興上海老品牌,首先要做的是“界定規(guī)整化”。
傳承振興上海老品牌,其次要“產(chǎn)權(quán)明晰化”。上海國有經(jīng)濟占踞了半壁江山,許多老品牌資源在國有或國有控股企業(yè)手中。就拿222個老字號舉例,其中170多個都有國資成分,其中57個在市屬國資系統(tǒng),其余則在區(qū)屬集團手中,而國有大集團往往是幾個國資公司依靠行政手段重組而成。為什么要進一步明晰品牌的產(chǎn)權(quán)關(guān)系呢?一是不少品牌的經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)是分離的。集團成立后,為了統(tǒng)一管理,把品牌(商標)收歸集團,這種情況約占70%。二是品牌架構(gòu)不科學(xué)、資源利用不合理。比如在一個光明集團下,有兩個獨立的“正廣和”,分別做桶裝水和汽水飲料業(yè)務(wù)。又如,集團品牌的背書濫用。在上海制皂的產(chǎn)品上強行標上“華誼集團”,導(dǎo)致產(chǎn)品再怎么強調(diào)純天然也無法擺脫化工產(chǎn)品的影子。三是在以往改制過程中,有相當(dāng)一部分品牌(商標)被允許為買斷工齡或放小下崗的員工所使用。這部分品牌(商標)的產(chǎn)權(quán)事實上是不清晰的,一旦處置會激發(fā)社會不穩(wěn)定因素。四是還有一部分品牌(商標)或被塵封或被鎖在保險柜里,其權(quán)益被放空了。比如元昌訂書機,筆者在網(wǎng)上一搜,還有“金元昌”等不少“傍名牌”的訂書機存在,說明即便塵封,還是有價值。
傳承振興上海老品牌,第三要“文化人格化”。品牌的特征是差異化,即品牌的人格化。這里包含了產(chǎn)權(quán)人格化和文化人格化。產(chǎn)權(quán)人格化,試圖解決體制機制問題,但并非“混改”“民營”了,就一了百了了,因為它只解決了環(huán)境問題,而真正要把品牌做好,最為關(guān)鍵的還是“掌門人”是否具有企業(yè)家素質(zhì),它直接影響品牌的“文化人格化”。老品牌要振興發(fā)展,需要我們建立一個市場化的“掌門人”遴選機制。我們看天使、風(fēng)投等投資基金,他們在選擇投資項目時,經(jīng)營團隊是其考量的第一要素,因而對于已經(jīng)“混改”“民營”的老品牌,資本的市場力量會對其“掌門人”進行甄別?!傲⒇S”近年來進行了“二次改制”,某基金實現(xiàn)了60%以上的控股,經(jīng)營團隊也換了,成效如何呢?接手時的2016年“立豐”虧損達幾千萬,2017年尚虧500萬,2018年轉(zhuǎn)虧為盈、利潤達1000多萬。對于國有的老品牌,我們在選擇“掌門人”時就需要建立這種市場化的遴選機制,盡可能選擇具有專業(yè)、專注特質(zhì)的經(jīng)營者及其團隊,同時還要給優(yōu)秀經(jīng)營者一個較長時間施展才華的舞臺,因為即便是具有企業(yè)家素質(zhì)的“掌門人”,如果3年就把他調(diào)走了,品牌還是做不起來的。唯有“文化人格化”的長期沉淀,品牌人格化才能真正形成。
傳承振興上海老品牌,還要“交易市場化”。再值錢的東西,假如無法交易、無法兌現(xiàn),也是白搭。在國資手上的老品牌(商標),其決策者主觀上對釋放老品牌資源存在著顧慮,擔(dān)心被指責(zé)“敗家子”、“國有資產(chǎn)流失”,也害怕給自己增加一個“潛在競爭者”等。而且客觀上,我國尚無一個具有法律保障且市場認可的評估方法和交易機制,這也是阻礙釋放老品牌資源的重要原因。
整體而言,上海老品牌在上世紀90年代以后漸漸衰敗,但這不能完全歸咎于企業(yè)的無能。以當(dāng)時上海完備的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、雄厚的技術(shù)力量、精益的人文素養(yǎng),我們很難想象其說不行就不行了。熟悉那段歷史的老同志都知道,這是上海產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的結(jié)果。砸紗錠、拆設(shè)備、大批工人下崗,上海的輕紡工業(yè)為“六大支柱產(chǎn)業(yè)”騰空間,紡織業(yè)還留了一個紡控集團,輕工業(yè)則大多下放到區(qū)里,產(chǎn)業(yè)斷鏈條、要素碎片化,元氣大傷。筆者并非想“妄議”結(jié)構(gòu)調(diào)整,但至少我認為當(dāng)初若能像耐克那樣展開經(jīng)營活動,牢牢抓住品牌,并專注于產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷的“微笑曲線”兩端,即便是生產(chǎn)制造部分轉(zhuǎn)移出去,上海輕紡產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍然能握得“一手好牌”!
筆者曾在《你的行業(yè),值得重做一遍嗎》一文中介紹過小米生態(tài)鏈上的純米電飯煲,而在松江也有一家小米生態(tài)鏈企業(yè),叫做潤米科技,它是做箱包的。2015年才剛成立,2018年就做到10億規(guī)模,已位列全國箱包行業(yè)第一。其中僅一爆款單品拉桿箱,就做了500萬只!該品牌為“90”,倡導(dǎo)一種“90分優(yōu)質(zhì)出行方式”;它追求品質(zhì),諸多質(zhì)量指標達到普通拉桿箱的3倍;它注重設(shè)計,得到了不少紅點、IF獎項;它彰顯科技創(chuàng)新的特質(zhì),曾被微信刷屏的那款能自動跟著主人走的箱包,就出自潤米;它把握“微笑曲線”兩端,專注于設(shè)計和營銷讓它實現(xiàn)了超常規(guī)的發(fā)展!
上海老品牌要再創(chuàng)輝煌,必須突破體制機制障礙,進一步解放思想,向市場、向能人釋放品牌資源,“不求所有,但求所在”。