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    行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息化管理問題研究

    2019-05-09 01:04:28葉萍
    新財(cái)經(jīng) 2019年4期
    關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化

    葉萍

    [摘 要]我國社會信息化發(fā)展速度較快,信息化技術(shù)應(yīng)用水平已經(jīng)成為衡量現(xiàn)代化管理水平的重要標(biāo)志。行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息化建設(shè)已經(jīng)步入正軌,但仍然存在不足,需要進(jìn)一步采取針對性措施加以解決。因此,文章分析當(dāng)前行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息化管理中常見問題,并提出針對性應(yīng)對策略,期望為促進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息化建設(shè)提供借鑒。

    [關(guān)鍵詞]行政事業(yè)單位;信息化;財(cái)務(wù)管理

    [中圖分類號]F275

    計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的現(xiàn)代信息化技術(shù)推進(jìn)了社會信息化進(jìn)程,對我國行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。在行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息化管理中,深化財(cái)務(wù)改革、規(guī)范財(cái)務(wù)管理是提升財(cái)務(wù)管理水平的重要途徑。[1]文章結(jié)合筆者的工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)踐,就當(dāng)下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息化管理中存在的問題進(jìn)行探討,并提出相應(yīng)的解決對策。

    1 行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息化建設(shè)概述

    會計(jì)信息化管理是我國現(xiàn)代信息化發(fā)展下的全新理念,其實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)是會計(jì)信息系統(tǒng),屬于財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的重要組成。該系統(tǒng)依托信息技術(shù)為核心,以財(cái)務(wù)管理為根本,實(shí)現(xiàn)對會計(jì)數(shù)據(jù)的采集、處理及存儲,并通過系統(tǒng)分析會計(jì)信息形成報(bào)表,完成會計(jì)核算。行政事業(yè)單位作為我國重要的機(jī)構(gòu)與職能部門,應(yīng)當(dāng)在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中提升自身財(cái)務(wù)管理水平,對促進(jìn)單位發(fā)展,提高社會公共服務(wù)水平具有重要作用。

    2 財(cái)務(wù)信息化管理中表現(xiàn)出的問題

    2.1 目標(biāo)與規(guī)劃亟待完善

    行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)信息化管理必須建立在宏觀架構(gòu)及思路上,需要具備系統(tǒng)性的規(guī)劃及明確的目標(biāo)。但目前行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息化管理中存在盲目性與自發(fā)性,缺乏統(tǒng)一的、嚴(yán)格的規(guī)劃,造成信息化建設(shè)過程質(zhì)量與效率得不到保障,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的共享程度不足,資源仍然存在浪費(fèi)問題。表現(xiàn)最明顯的就是財(cái)務(wù)信息化管理軟件的駁雜問題,在一個(gè)行政事業(yè)單位中,可能存在幾個(gè)財(cái)務(wù)管理方面軟件,彼此間相互獨(dú)立,缺乏有效的數(shù)據(jù)信息共享,業(yè)務(wù)功能不連貫,在預(yù)算、核算、決算等方面相互割裂,缺乏緊密聯(lián)系,難以發(fā)揮財(cái)務(wù)信息化的最大價(jià)值。[2]這些問題亟須明確財(cái)務(wù)信息化管理目標(biāo),并且制定完善的財(cái)務(wù)信息管理規(guī)劃,通過有目標(biāo)、有規(guī)劃的財(cái)務(wù)信息化管理,才能避免信息系統(tǒng)駁雜、信息統(tǒng)計(jì)煩瑣、信息共享困難等問題。

    2.2 會計(jì)信息化缺乏復(fù)合型人才

    財(cái)務(wù)信息化管理的關(guān)鍵就是要充分發(fā)揮會計(jì)人員的財(cái)務(wù)管理能力和價(jià)值,而信息技術(shù)作為財(cái)務(wù)信息化管理的核心技術(shù),要求會計(jì)人員必須具備駕馭的能力。行政事業(yè)單位目前缺乏會計(jì)專業(yè)性與高端信息技術(shù)性復(fù)合型人才,會計(jì)人員更多地對財(cái)會專業(yè)內(nèi)容熟練,掌握基礎(chǔ)的辦公軟件及會計(jì)電算化操作水平,但缺乏計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息系統(tǒng)維護(hù)的能力,特別是在工作過程中若遇到疑難技術(shù)問題,通常難以解決。而行政事業(yè)單位的信息技術(shù)人才又對財(cái)務(wù)信息化管理不熟,應(yīng)對具體問題時(shí)往往需要兩者共同協(xié)商解決,難以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。[3]同時(shí),由于當(dāng)前取消了會計(jì)從業(yè)資格要求,無論什么人都可從事財(cái)務(wù)工作,造成了基層單位人員素質(zhì)不一,會計(jì)業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力無法滿足實(shí)際需求。因此,復(fù)合型人才的匱乏成為亟待解決的問題,也是制約財(cái)務(wù)信息化管理發(fā)展的關(guān)鍵。

    2.3 財(cái)務(wù)管理信息化層次不夠

    行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息化建設(shè)過程中,仍以提供財(cái)務(wù)報(bào)表為主,對于財(cái)務(wù)信息的整合及資源利用率不高,財(cái)務(wù)分析與決策方面監(jiān)控功能弱化,信息共享程度不足,難以發(fā)揮信息化的真正優(yōu)勢,對行政事業(yè)單位深入改革發(fā)展需求滿足程度不高,部分事業(yè)單位大力開展財(cái)務(wù)信息化建設(shè)時(shí),由于信息共享程度低、信息傳遞滯后,導(dǎo)致現(xiàn)有信息不能滿足使用者需求,而財(cái)務(wù)信息的統(tǒng)計(jì)及口徑多樣化,數(shù)據(jù)真實(shí)性、完整性、及時(shí)性得不到保障。[4]目前事業(yè)單位缺乏便捷、簡單易行的會計(jì)軟件系統(tǒng),也缺少針對資產(chǎn)匯總、財(cái)務(wù)分析等方面的高層次軟件信息化建設(shè),無法滿足財(cái)務(wù)管理信息化的層次需求。這些問題都是財(cái)務(wù)管理信息化層次不夠的表現(xiàn)。

    3 解決財(cái)務(wù)信息化管理問題的應(yīng)對策略

    3.1 明確目標(biāo),完善規(guī)劃

    行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)信息化管理建設(shè)前,必須做好實(shí)際需求的分析,明確目標(biāo)并進(jìn)行總體規(guī)劃的完善。通過建立明確的目標(biāo),避免財(cái)務(wù)信息化管理中存在的盲點(diǎn),協(xié)調(diào)各階段工作內(nèi)容及銜接,推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化管理的發(fā)展。財(cái)務(wù)信息化建設(shè)流程應(yīng)在明確目標(biāo)的指導(dǎo)下梳理,在規(guī)范的流程下實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息化管理,從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性、高效性和規(guī)范性。依靠信息化技術(shù)優(yōu)勢,結(jié)合財(cái)會管理工作內(nèi)容及要求,通過整體規(guī)劃來明確發(fā)展方向、任務(wù)目標(biāo)和工作步驟,形成統(tǒng)籌機(jī)制,分步實(shí)施,使財(cái)務(wù)信息化管理有序推進(jìn)。

    3.2 加強(qiáng)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)

    財(cái)務(wù)信息化管理要求財(cái)會人員具備高素質(zhì)、高技術(shù)性、高能力特點(diǎn),因此,行政事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)信息化人才隊(duì)伍建設(shè),針對現(xiàn)有財(cái)會人員進(jìn)行信息化建設(shè)知識的培訓(xùn),鼓勵(lì)他們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、更新知識、提升技能,并且可以通過崗位薪酬待遇階梯式設(shè)置來刺激財(cái)會人員進(jìn)步。同時(shí),還需要加強(qiáng)信息化人才的招聘,強(qiáng)化信息化管理團(tuán)隊(duì)力量,補(bǔ)充具有較高管理水平、又能做好相關(guān)軟件升級、維護(hù)的工作,使財(cái)務(wù)信息化管理人才全面發(fā)展,將技術(shù)與業(yè)務(wù)相融合,通過人才隊(duì)伍建設(shè)不斷充實(shí)復(fù)合型人才,提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息化水平,促進(jìn)行政事業(yè)單位的發(fā)展。同時(shí),注重崗位培訓(xùn),對于現(xiàn)有人才力量,給予必要的繼續(xù)教育,針對財(cái)務(wù)信息化人才綜合能力進(jìn)行培訓(xùn),保證在崗人員的整體素質(zhì)滿足財(cái)務(wù)信息化辦公需求。

    3.3 深化財(cái)務(wù)信息化管理層次

    行政事業(yè)單位需要結(jié)合先進(jìn)信息化技術(shù)和財(cái)務(wù)管理理念,建立專業(yè)的、符合實(shí)際需要的信息化管理平臺,通過豐富財(cái)務(wù)信息化管理內(nèi)容和信息化技術(shù)手段,提升財(cái)務(wù)管理信息化層次。首先,應(yīng)強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析、監(jiān)督、決策功能,利用信息化平臺對數(shù)據(jù)、信息進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)和整理,為行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策提供數(shù)據(jù)支持。其次,加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的共享,形成的各類報(bào)表、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)等信息,統(tǒng)一管理,并利用數(shù)據(jù)共享獲取更多資源,提升資源利用率。最后,應(yīng)促進(jìn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)與信息化深度融合,將財(cái)務(wù)信息化建設(shè)作為財(cái)務(wù)管理優(yōu)化的核心途徑之一,統(tǒng)籌規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)的一體化,實(shí)現(xiàn)信息流、資金流、物資流的有效鏈接,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)信息化管理的優(yōu)勢。[4]同時(shí),加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化分層建設(shè),不僅需要具備便捷、簡單的會計(jì)軟件系統(tǒng),也需要具備可滿足資產(chǎn)匯總、財(cái)務(wù)分析等方面的高層次需求的系統(tǒng),保證財(cái)務(wù)信息化層次分明,作用全面,并針對系統(tǒng)信息化培養(yǎng)高端人才,熟練掌握不同層次的管理系統(tǒng),不斷提高信息化運(yùn)用水平,提升工作效率及質(zhì)量。

    4 總 結(jié)

    會計(jì)信息化就是會計(jì)工作與信息化技術(shù)相結(jié)合,形成的一種依托計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的會計(jì)信息化工作模式,實(shí)現(xiàn)信息共享,打破空間與時(shí)間的局限,將會計(jì)數(shù)據(jù)的動(dòng)靜態(tài)變化呈現(xiàn)在會計(jì)工作中,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息向多領(lǐng)域非財(cái)務(wù)信息拓展,并幫助管理者實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)管理方向的掌控,提升財(cái)務(wù)管理水平。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳莉.淺析當(dāng)前行政事業(yè)單位會計(jì)信息化管理存在的問題及對策[J].財(cái)會學(xué)習(xí),2017(2):111.

    [2]程錦宏.淺析行政事業(yè)單位會計(jì)信息化管理存在的問題及對策[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016(4):178.

    [3]張顥藍(lán).行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問題探究——基于新預(yù)算法視角[J].財(cái)會通訊,2018(2):86-88.

    [4]唐大鵬, 孫曉靚, 王璐璐. 內(nèi)控視角下行政事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)管理模式優(yōu)化探析[J]. 財(cái)務(wù)與會計(jì), 2017(2):62-64.

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