全面從嚴治黨背景下供電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新思考

李兵

摘 要 供電企業(yè)黨建工作的開展，可有效提升企業(yè)的凝聚力與向心力，有助于供電企業(yè)的健康、長久發(fā)展。在全面從嚴治黨背景下，供電企業(yè)應(yīng)加強對黨建工作的重視、完善相關(guān)制度及健全評估機制，以完成黨建工作的創(chuàng)新，從而提升企業(yè)的黨建工作效率。就此，本文簡析了供電企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀，重點闡述了全面從嚴治黨背景下供電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的措施，以期為供電企業(yè)黨建工作提供一些參考。

關(guān)鍵詞 全面從嚴治黨背景 供電企業(yè) 黨建工作 創(chuàng)新 措施

一、引言

黨建工作可為供電企業(yè)發(fā)展提供思想指導(dǎo)與支持，對供電企業(yè)發(fā)展具有重要影響，但目前供電企業(yè)黨建工作還存在著對黨建工作重視不足、黨建制度不完善等問題，不利于供電企業(yè)的健康發(fā)展。因此，在全面從嚴治黨背景下，供電企業(yè)應(yīng)根據(jù)黨建工作現(xiàn)狀，制定出相應(yīng)的解決措施，以確保黨建工作的順利開展。

二、供電企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

（一）對黨建工作重視不足

在經(jīng)濟快速發(fā)展的時代下，有很多供電企業(yè)較為注重生產(chǎn)的經(jīng)濟效益，而忽略企業(yè)的政治效益，導(dǎo)致黨建工作不能得到有效落實。

（二）黨建制度不完善

由于供電企業(yè)對黨建工作重視不足，在制定黨建制度時，只是照搬其他企業(yè)的黨建制度，并未結(jié)合自身情況進行相應(yīng)的設(shè)計，這導(dǎo)致黨建制度缺乏一定的實用性。

三、全面從嚴治黨背景下供電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的措施

（一）加強對黨建工作的重視

黨建工作者是確保黨的各項政策可在企業(yè)落實的關(guān)鍵，擔負著組織、帶動企業(yè)內(nèi)部干部、黨員的重任，對基層黨組中工作的開展具有促進作用。就此，為確保供電企業(yè)內(nèi)部各項工作的順利開展，供電企業(yè)應(yīng)加大對黨建工作的重視，深層次解讀從嚴治黨的含義，實時關(guān)注黨建工作的開展情況，并將從嚴治黨的方針貫徹落實到黨建工作中，以不斷提高黨建工作質(zhì)量與效率，促進企業(yè)健康、長久的發(fā)展。[1]首先，供電企業(yè)應(yīng)認識到黨建工作的重要性。黨建工作作為供電企業(yè)發(fā)展的行動指導(dǎo)，因此，黨建工作質(zhì)量在一定程度上將會影響供電企業(yè)的運轉(zhuǎn)效率。其次，為確保黨建工作質(zhì)量，供電企業(yè)應(yīng)將從嚴治黨的工作理念有效落實到具體工作中。在開展黨建工作時，供電企業(yè)應(yīng)實時考察黨建工作者工作開展情況，提高對他們的要求，并進行加強對他們的管理，以不斷提高黨建工作者的業(yè)務(wù)水平，從而增加供電企業(yè)的凝聚力與向心力。最后，應(yīng)不斷加強黨建工作。供電企業(yè)應(yīng)不斷提升黨建工作者的思想政治水平與業(yè)務(wù)水平，以推動供電企業(yè)文化建設(shè)，從而實現(xiàn)供電企業(yè)的文化管理。就此，供電企業(yè)應(yīng)為黨建工作者定期開展培訓(xùn)，帶領(lǐng)黨建工作者積極性學(xué)習“兩學(xué)一用”、黨中央精神，幫助他們形成正確的職業(yè)觀、價值觀，以不斷提高黨建工作質(zhì)量，進而確保供電企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

例如，某供電企業(yè)尤為重視黨建工作質(zhì)量，每個月定期會為黨建工作者開展一次黨性教育，并在教育之后，對黨建工作者進行測試，以不斷提升黨建工作者的思想政治水平。此外，該企業(yè)還會定期考察黨建工作者的工作情況，并制定出相應(yīng)的獎罰制度，以調(diào)動黨建工作的積極性，從而確保黨建工作質(zhì)量。

（二）完善相關(guān)制度

在全面從嚴治黨背景下，供電企業(yè)應(yīng)有效落實習近平總書記所提出的：“全面深化改革、全面從嚴治黨”的政策，將從嚴治黨作為供電企業(yè)各項工作順利開展的保障。就此，供電企業(yè)應(yīng)制定科學(xué)、合理的黨建制定，加快基層黨組織建設(shè)，以實現(xiàn)黨員的從嚴治理。首先，供電企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)的自身發(fā)展情況，并結(jié)合黨建工作的實際開展情況，制定相應(yīng)的黨建制度。在制定黨建制度時，供電企業(yè)應(yīng)對自身情況進行深入的調(diào)研，并有效落實從嚴治黨的工作理念。其次，應(yīng)將黨建工作與供電企業(yè)相結(jié)合，不斷完善相關(guān)的管理制度，以充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的作用。黨建工作開展的目的就是為供電企業(yè)發(fā)展提供思想指導(dǎo)、促進各項工作的順利開展，提升供電企業(yè)文化。就此，在制定黨建制度時，應(yīng)將這一點考慮在內(nèi)，將黨建工作與供電企業(yè)生產(chǎn)運營緊密結(jié)合起來，合理規(guī)劃黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)運營中的職能與服務(wù)范圍，以發(fā)揮出黨建工作的最大職能價值。最后，應(yīng)對基層黨組織建設(shè)工作加以重視?；鶎狱h組織由于工作性質(zhì)，和員工的接觸較多，較為了解員工的所思所想，對供電企業(yè)黨建工作的開展具有重要作用。就此，供電企業(yè)應(yīng)不斷提高基層黨工作質(zhì)量，利用信息技術(shù)構(gòu)建一個黨干部、黨建工作者與員工的交流平臺，以加強黨干部與員工的聯(lián)系，促進黨建工作的順利開展。

（三）健全評估機制

健全的評估機制可有效反映出黨建工作者的業(yè)務(wù)水平，確保黨建工作質(zhì)量。就此，供電企業(yè)應(yīng)積極完善評估機制。首先，在進行考核與評估時，應(yīng)具有一定的針對性，不僅需要對黨員的業(yè)務(wù)水平、工作能力、思想道德水平、工作作風、工作態(tài)度進行考察，還需要對黨員的級別、工作性質(zhì)進行考察。其次，應(yīng)確保評估機制具有較強的可操作性。評估機制必須貼合實際，根據(jù)黨建工作者的實際工作變化進行相應(yīng)的調(diào)整，以提高評估機制的可行性。最后，應(yīng)確保評估機制具公正性。對于不同級別、不同崗位的黨員評估，不僅需體現(xiàn)出差異性，還需體現(xiàn)出公平性，以確?？己嗽u估結(jié)果的真實性與公平性。

四、結(jié)語

全面從嚴治黨背景下，供電企業(yè)應(yīng)深入意識到黨建工作開展的必要性與重要性，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求與黨建工作開展的實際情況，制定出相應(yīng)的黨建工作制度，以將從嚴治黨政策有效落實到黨建工作中，從而提升黨建工作者的業(yè)務(wù)水平。

（作者單位為國網(wǎng)英山縣供電公司）

參考文獻

[1] 劉光輝.探析全面從嚴治黨視域下供電企業(yè)黨建工作新路徑[J].神州，2017（33）：251.