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    品管圈活動在提高急診科準確輸液執(zhí)行率的應用

    2019-04-29 00:00:00李云霞王強
    健康護理 2019年3期

    摘要:目的:探討品管圈活動在提高急診科準確輸液執(zhí)行率的作用,為規(guī)范護理管理,提高護理服務質量提供依據(jù)。方法:成立品管圈,通過品管圈的步驟及品管方法,對活動前蘭州大學第一醫(yī)院急診科輸液記錄進行調查,歸納整合其不規(guī)范項目如滴速不符、簽名不當?shù)炔⒎治龀梢?,針對性提出整改計劃并組織實施,將落實前后準確輸液執(zhí)行率情況進行比較。結果:實施品管圈活動后,準確輸液執(zhí)行率明顯提高,較于活動前變化有顯著統(tǒng)計學差異(X2=55.069;P<0.05)。結論:運用品管圈管理方法對提高急診科準確輸液執(zhí)行率效果顯著,同時有助于提高患者滿意度,值得其他科室借鑒與臨床推廣。

    關鍵詞:品管圈;急診;輸液;執(zhí)行率

    靜脈輸液是治療各種疾病的重要途徑,是臨床護理最基本的操作技能[1]。在臨床治療過程中,輸液速度根據(jù)患者的年齡、疾病的種類、藥物的配伍禁忌等因素需要個體化護理,同時掌握換液、拔針時機是保證輸液治療安全有效的關鍵[2]。輸液記錄作為護理工作的一部分,在核對患者的治療情況與減少醫(yī)患糾紛上有著重要的作用[3]。同時,靜脈治療專業(yè)小組[4]的出現(xiàn)也詮釋著輸液規(guī)范化的重大意義。品管圈是指品質管理圈(簡稱QCC)[5],指的是工作性質相似或相關的人,本著自動自發(fā)的的精神,共同組成一個圈,運用品管手法解決工作場所的問題,以達到改善業(yè)績的目標。本科自2017年9月18日起將品管手法運用于準確輸液執(zhí)行治療中,并取得了顯著成效?,F(xiàn)結果匯報如下。

    1資料與方法

    1.1資料

    蘭州大學第一醫(yī)院急診科有35名護士,年齡24–50歲,本科28名,大專7名;副高1人,主管7人,護師19名,護士8名。選取品管圈活動開始前(2017年8月28日-2017年9月17日)359人次輸液記錄和活動開展后(2017年9月18日至10月8日)384人次輸液記錄,按時間段分析活動實施前后的準確執(zhí)行率。

    1.2 方法

    1.2.1成立品管圈 成立品管圈活動小組,由7名護士組成,選出圈長1人,圈員5名;由護士長擔任輔導員,起到輔導與支持作用。后經投票確定圈名“人文圈”,寓意體現(xiàn)人文護理關懷,順應護理發(fā)展趨勢,并制作圈徽。

    1.2.2 主題選定" 使用頭腦風暴的方法,提出6個活動主題,根據(jù)上級政策、可行性、迫切性及圈能力的綜合評分[6]得出本次活動的主題為“提高急診科準確輸液執(zhí)行率”。繪制甘特圖擬定活動計劃,擬定本次圈活動為2017年8月28日—10月08日。

    1.2.3 現(xiàn)狀調查 調查急診科2017年8月28日至2017年9月17日共359人次輸液記錄。其中滴速不符45例,簽名不當42例(包括未簽名與簽名字跡潦草),時間不符6例,其他4例,共計97例。輸液執(zhí)行缺陷率為27.02%。

    1.2.4目標設定 經過QCC小組討論,依據(jù)目標設定原則,根據(jù)公式,目標值=現(xiàn)狀值-(現(xiàn)狀值×圈能力×改善重點),根據(jù)柏拉圖繪制得出的改善重點累積百分比為89.69%,依據(jù)圈員的學歷、工作年限,工作能力等,采樣5、3、1的打分原則,得圈能力分值為60%,計算得出改善目標值為14.54%,因此我科準確輸液執(zhí)行率應由72.98%升至87.52%。

    1.2.5 原因分析 根據(jù)收集資料繪制柏拉圖,根據(jù)80/20原則,明確本次活動改善重點為滴速不符、簽名不當。通過繪制魚骨圖、關聯(lián)圖、冰山圖等品管手法進行要因分析,導致輸液執(zhí)行不當?shù)脑蛴腥齻€方面:①責任心不強 對患者進行全面評估不夠完善,對藥物配伍禁忌、藥理特征不夠明確,再加上急診科工作性質,任務繁忙、人流量大等原因,對患者輸液的滴速及輸液卡的簽名記錄等不夠完善。②安全意識不足 由于科內進修、實習護士比較多,對規(guī)范輸液的重要性及不良事件發(fā)生的風險預警沒有充分的認識。③監(jiān)管力度不夠 作為醫(yī)院及科室的管理層,越是細微的工作越容易忽視,應及時發(fā)現(xiàn)并糾正不當護理行為。

    1.2.6對策實施" 根據(jù)原因分析及品管圈80/20原則擬定主要對策進行改善實施。制定的主要改善措施有:①加強責任心 仔細詢問患者有無心臟病、糖尿病等疾病,做好輸液前準備與評估,及時更換液體或拔針,做到“零呼叫”病房,能夠預見患者的需求并提供解決措施。換位思考,共情于患者身心傷痛,提升自身職業(yè)責任感。②加強安全培訓 特別是針對進修及實習護生,對本科常用藥物滴速的掌握,針對具體病人個體化護理調整等;配伍禁忌及藥物不良反應的講解;組織每周靜脈輸液小講課,鼓勵護生積極發(fā)言;深化護理記錄的重要性,規(guī)范簽名筆記顏色及字跡工整可識別。③加強監(jiān)督 圈長不定時檢查輸液情況,對不規(guī)范之處對責任護士指出并及時糾正,科內每個護理人員互相監(jiān)督,嚴格遵守輸液規(guī)范。

    1.3效果評價

    ①準確輸液執(zhí)行率:比較品管圈活動開展前359人次和活動開展384人次準確輸液執(zhí)行率進行比較。②護士綜合素質評價:品管圈活動開展前后,通過圈員對自己的品管手法、解決問題能力、團隊凝聚力、工作積極性、溝通協(xié)調能力、活動信心、責任感、榮譽感8個方面進行調查,并分析活動前后各條目值的變化。

    1.4統(tǒng)計學分析

    錄入數(shù)據(jù),運用SPSS17.0 軟件進行統(tǒng)計分析,計量資料采用頻數(shù)、率、均數(shù)±標準差描述,計量資料的比較采用t檢驗,計數(shù)資料采用χ2 檢驗,以P<0.05有統(tǒng)計學差異。

    2 結果

    2.1 有形成果

    對策實施后,2017年9月18日至2017年10月8日共384人次輸液項目,與對策實施前結果進行比較,目標達成率=(改善后-改善前)/(目標值-改善前)×100%=(6.77%-27.02%)/(14.54%-27.02%)×100%=162.26%,進步率=(改善前-改善后)/改善前×100%=(27.02%-6.77%)/27.02%×100%=74.94%,達成目標值說明此次品管圈活動實施方案有效,實施前后準確輸液執(zhí)行率的比較差異有統(tǒng)計學意義,X2=55.069,(P<0.001),說明此次品管圈活動效果顯著。

    2.2無形成果

    品管圈活動前后,每一個圈員以自評方式評分,就協(xié)調能力、積極性等8項無形指標進行評價。每項每人最高5分,最低1分。

    3 討論

    3.1規(guī)范化靜脈輸液的重要性

    藥物治療是醫(yī)務人員對患者實施的最常用醫(yī)療手段,每年均有較多患者發(fā)生了藥物不良反應,導致了不同程度的醫(yī)療糾紛[7]。同時輸液卡作為臨床輸液記錄的原始記錄,其規(guī)范填寫可以保證醫(yī)療安全、減少醫(yī)療糾紛[8]。因此在綜合評估患者身心健康的前提下調整最佳滴速、合理安排輸液順序及時間、護理記錄清晰規(guī)范等尤其重要。

    3.2品管圈的應用提高了準確輸液執(zhí)行率

    此次品管活動發(fā)現(xiàn)了臨床輸液治療執(zhí)行過程中存在的問題。通過品管手法,針對主要問題即滴速不符、簽名不當找出導致其不規(guī)范的主要原因,并針對具體原因制定整改計劃并組織實施,統(tǒng)計學分析顯示取得了顯著效果,準確輸液執(zhí)行率明顯提高。

    3.3 品管圈活動提高了護士自身的素質

    通過品管圈活動,本科護士全面掌握了靜脈輸液的相關知識,提升了自我管理意識,從細節(jié)做起,嚴格要求自己,有充分的護理工作責任心并從中獲取自我價值與自我成就感[9]。由表2可以看出品管圈活動后明顯增強了圈員們的責任感和榮譽感,提高了團隊凝聚力,同時提高了圈員思考問題和分析問題的能力。圈員的積極性、責任感、凝聚力、解決問題的能力及品管圈手法運用等方面均有不同程度的提高。護理人員自身在活動中受益,提高工作效率的同時提升了患者滿意度,同時有利于醫(yī)患關系的和諧發(fā)展。

    4 結論

    運用品管圈管理方法對提高急診科準確輸液執(zhí)行率效果顯著,同時有助于提高患者滿意度。各個科室運用品管圈活動來改善科室存在的問題其效果顯著,本文與鐘小容[10]等在研究品管圈提高靜脈輸液巡視率中結果相一致,均強調了輸液安全的重要性等,本文進一步驗證了品管圈在輸液前的評估、輸液中滴速與輸液記錄、輸液后核對的積極作用,值得其他科室借鑒與臨床推廣。

    參考文獻:

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