淺談企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)

曹玉青

摘 要：隨著改革開放在我國一步一步的進(jìn)行，不斷地發(fā)展，也在一步一步推動(dòng)著各個(gè)企業(yè)在公司內(nèi)部的改革，特別是都在加強(qiáng)建設(shè)企業(yè)的干部隊(duì)伍。企業(yè)政工干部隊(duì)伍，是一個(gè)企業(yè)的主干，它也在各個(gè)方面直接影響著企業(yè)的思想政治工作。因此在近幾年，新時(shí)代中的我國的十二五規(guī)劃的正在進(jìn)展和十八屆三中全會(huì)提出的涉及方方面面的改革措施，使得更多的企業(yè)需要為他們的干部隊(duì)伍工作提出更高的要求，達(dá)到更高的高度。文章是我對(duì)企業(yè)為什么加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，和在其加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍過程中存在的問題及加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍的方法和措施的分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；政工干部思想政治；工作分析

隨著世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力和激烈競(jìng)爭的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了新常態(tài)。特別是黨的十九大明確了中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，企業(yè)政工干部也面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，能否適應(yīng)新時(shí)代的要求和企業(yè)發(fā)展，在很大程度上取決于政工干部的綜合素質(zhì)?，F(xiàn)有思想政治工作的思路、內(nèi)容、機(jī)制、手段、方法等受到挑戰(zhàn)和不盡適應(yīng)。經(jīng)過分析表明，提高政工干部的綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性，才能在企業(yè)發(fā)展中切實(shí)做到講規(guī)矩、講政治、講大局，為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展和振興提供強(qiáng)有力的支撐和保證。

一、加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的意義

（一）為思想政治工作開展創(chuàng)設(shè)良好的條件

干部職工的思維、習(xí)慣、理念在一定意義上存在行政思維慣性，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)薄弱。企業(yè)在一個(gè)全新的發(fā)展階段，有著很多新的事情要做，同時(shí)還要在一個(gè)新的環(huán)境里進(jìn)行工作，這樣讓整個(gè)企業(yè)都面臨著巨大的挑戰(zhàn)，與此同時(shí)還會(huì)有許多新的機(jī)遇。所以對(duì)于企業(yè)中的思想政治工作來講也要隨之發(fā)生一定程度的變化?？梢酝ㄟ^對(duì)傳統(tǒng)的思想政治工作進(jìn)行改進(jìn)，不要一直堅(jiān)守以前固有的傳統(tǒng)思維，充分地使干部職工牢固樹立起市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的思維方式、企業(yè)管理的方式方法，增強(qiáng)效率意識(shí)、競(jìng)爭意識(shí)、成本意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化市場(chǎng)思維、企業(yè)思維、經(jīng)營思維，盡快成為懂市場(chǎng)、會(huì)經(jīng)營、善管理的行家里手。為企業(yè)經(jīng)營管理培育一批高素質(zhì)的政工隊(duì)伍，積極營造良好的政治工作氛圍，進(jìn)一步提升企業(yè)政工活力，為加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)有力的政治保障。

（二）為企業(yè)改革提供良好的根基和平臺(tái)

體制機(jī)制的改革帶動(dòng)著企業(yè)組織形式的發(fā)展方向，隨時(shí)在發(fā)生著不同變化。根據(jù)目前改革發(fā)展的進(jìn)程可以看出，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的崗位設(shè)置將會(huì)根據(jù)發(fā)展需求而變得多元化，其中思想政治工作也會(huì)應(yīng)為此而有著更多的工作形態(tài)。企業(yè)內(nèi)部的政工工作很大程度上影響著改革是否能夠順利進(jìn)行，所以要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的政工隊(duì)伍建設(shè)。在企業(yè)員工思想政治工作中需要采用教育的方式，使用正確的教育方法使得我們的員工能夠更加積極地投入到工作中。所以企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)要起到帶頭的作用以身作則，親自參與。用自己本身良好的品德來影響員工，順利的推行企業(yè)的改革。

二、企業(yè)政工干部隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)有

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定

對(duì)于企業(yè)來說，其發(fā)展必須要以社會(huì)穩(wěn)定為前提，而社會(huì)的穩(wěn)定，則需要以政治的穩(wěn)定為基礎(chǔ)，因此，企業(yè)政工干部隊(duì)伍所具備的意識(shí)必須與政治綱要保持一致。從這點(diǎn)上來說，企業(yè)政工干部隊(duì)伍在政治上必須具有三個(gè)特點(diǎn)：（1）理論根基。所謂萬變不離其宗，唯有理論路線根底明確，才能夠保證企業(yè)政工干部隊(duì)伍在多么復(fù)雜的狀況下，都會(huì)堅(jiān)定自身的政治方向與立場(chǎng)。（2）法紀(jì)根基。企業(yè)必須要牢牢掌握黨的方針政策與國家的法律法規(guī)，并且對(duì)其進(jìn)行遵守，在任何情況下都能保證其活動(dòng)范圍在法律許可之內(nèi)，以穩(wěn)定社會(huì)秩序。（3）群眾根基。企業(yè)政工干部隊(duì)伍實(shí)際上是企業(yè)聯(lián)系群眾的重要紐帶，群眾才是企業(yè)發(fā)展的基本推動(dòng)力，因此必須要具備足夠的群眾根基。

（二）道德高尚

高尚的道德品質(zhì)是企業(yè)政工干部隊(duì)伍所具備的基本素質(zhì)之一，其對(duì)于企業(yè)思想政治工作的開展，具有極其重要的地位。在此處所提出的高尚的道德品質(zhì)，不僅是指?jìng)€(gè)體的素質(zhì)，也是指企業(yè)整體的素質(zhì)。對(duì)于政工干部隊(duì)伍的個(gè)人而言，其必須要具有較好的思想素質(zhì)，還需要具備足夠的職業(yè)道德，同時(shí)，其所提倡的理念需要與企業(yè)理念保持一致。而對(duì)于企業(yè)而言，企業(yè)文化也就是企業(yè)素質(zhì)的集中體現(xiàn)，企業(yè)文化不僅要符合市場(chǎng)規(guī)律，也要彰顯優(yōu)質(zhì)德性。

（三）知識(shí)面廣

對(duì)于企業(yè)而言，思想政治工作是一門科學(xué)，如果企業(yè)政工干部隊(duì)伍缺乏一定的文化底蘊(yùn)和理論修養(yǎng)，那么在整個(gè)工作的開展過程中，個(gè)體理解能力相對(duì)較差，且缺乏一定的原則，自然也就不能保證企業(yè)所提倡的政治思想工作到位。因此必須要求企業(yè)政工干部自身具備一定的知識(shí)量，能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)踐相結(jié)合，且獨(dú)立思考能力較強(qiáng)。

（四）業(yè)務(wù)精深

企業(yè)從根本上來說就是一個(gè)盈利組織。而企業(yè)政工干部隊(duì)伍存在的目的就是為了端正該組織的發(fā)展方向，使之與社會(huì)整體形勢(shì)保持一致。但是這并不能表示該組織只需要具備政治意識(shí)，為了符合企業(yè)的性質(zhì)，政工干部隊(duì)伍也必須要具備一定的業(yè)務(wù)能力。同時(shí)該種業(yè)務(wù)能力還需要從兩個(gè)方面表現(xiàn)出來，第一盈利，第二思想工作。

三、加強(qiáng)企業(yè)政工干部思想政治工作

（一）努力更新政工干部的思想觀念

針對(duì)政工干部習(xí)慣于傳統(tǒng)的思想觀念和思維定式問題，要下大力氣加以解決。在新時(shí)代的背景下，國有企業(yè)要組織政治工作者加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨的政治理論和方針政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)政治工作新思路、新方法、新任務(wù)的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想觀念和思維方式，增強(qiáng)工作的自信心和使命感，解決好自我設(shè)計(jì)、自我評(píng)價(jià)的問題。初次之外，也要從政工干部的角度出發(fā)，注重他們個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展，要結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，充分重視政治工作資源優(yōu)勢(shì)，更好地與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置，形成合力，發(fā)揮政治工作促進(jìn)和保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利開展的積極作用。

（二）提高國有企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)

一個(gè)好的政工干部，要勇于探索，勇于擔(dān)當(dāng)，必須堅(jiān)持自己的事業(yè)，研究確定適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的工作模式，這樣才能使企業(yè)的政治工作呈現(xiàn)活力。一是做好思想政治工作，不光要改變國有企業(yè)政工干部的工作能力上的不足，還應(yīng)要求政工干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)崗位工作所需的新知識(shí)和基本工作技能，更新知識(shí)系統(tǒng)，拓展思想政治工作的思路。二是政工干部要積極參與各種實(shí)踐活動(dòng)，改變薄弱環(huán)節(jié)，增強(qiáng)勇于探索、積極創(chuàng)新的能力，在政治工作中發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維，摸索思想政治工作的新形式，更好地影響和帶動(dòng)員工，增強(qiáng)企業(yè)影響力、凝聚力和向心力。

（三）完善思想政治工作管理機(jī)制

企業(yè)思想政治工作能夠激發(fā)和凝聚團(tuán)隊(duì)發(fā)揮重要作用，為完善政治工作管理制度提供最大限度的支持，政治工作機(jī)制可以增加激勵(lì)機(jī)制和相互監(jiān)督機(jī)制，可以在綜合工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上績效考核制度的完善，企業(yè)和思想政治工作的創(chuàng)新提供了良好的創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，為思想政治工作滲透經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新和改革發(fā)展等各個(gè)層面，為企業(yè)改革發(fā)展提供穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，使得企業(yè)能夠在當(dāng)前競(jìng)爭激烈的環(huán)境下獲得持續(xù)增長。

（四）創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方式與方法

企業(yè)思想政治工作需要提前規(guī)劃，統(tǒng)籌管理，要有計(jì)劃地提前做好，年終總結(jié)，按照時(shí)間進(jìn)度，不斷加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作常態(tài)化建設(shè)，創(chuàng)新工作作風(fēng)和方法，使企業(yè)思想政治工作看到成效。一是完善相關(guān)制度的企業(yè)思想政治工作，建立和完善企業(yè)思想政治工作的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作建設(shè)的專業(yè)指導(dǎo)和理論創(chuàng)新。二是把企業(yè)思想政治工作與社會(huì)潮流和尖端技術(shù)相結(jié)合。及時(shí)用微信、微博、直播等新型網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行思想政治教育。三是加強(qiáng)互動(dòng)的企業(yè)思想政治工作，而不是以前的思想政治教育工作的教育方式，以廣大職工的利益形式開展思想政治教育，搞好思想政治工作與企業(yè)的存在。

綜上所述，在當(dāng)前形勢(shì)下，加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作是企業(yè)改革發(fā)展的先決條件，政工隊(duì)伍在企業(yè)經(jīng)營管理中起著決定性的因素。特別是在黨的十九大以來，習(xí)近平總書記系列重要講話精神給予了政工隊(duì)伍更豐富的養(yǎng)料，我們相信，也有信心和決心，在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下以及我們?nèi)w政工隊(duì)伍的堅(jiān)持努力下，國有企業(yè)一定會(huì)做好黨建的隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)國有企業(yè)的全面發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 周敬法.新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].企業(yè)改革與管理，2015（11）：46-47.

[2] 吳銅范.新形勢(shì)下企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)思考[J].人才資源開發(fā)，2015（6）：112.

[3] 徐飛鴟.圍繞中心服務(wù)大局突出重點(diǎn)不斷創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)改進(jìn)新形勢(shì)下思想政治工作[N].北京日?qǐng)?bào)，2004.

[4] 陶桂琴.淺談如何提高政工干部的綜合素質(zhì)[J].科技信息，2011（20）.

[5] 戶寶強(qiáng).淺談新時(shí)期企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的思考及對(duì)策[J].工會(huì)博覽，2011（10）：65-66.