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    關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的幾點(diǎn)思考

    2019-04-24 09:23:06劉進(jìn)偉
    關(guān)鍵詞:加強(qiáng)措施基層黨建工作思考

    劉進(jìn)偉

    中圖分類(lèi)號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)12-057-01

    摘 要 近年來(lái),隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)國(guó)有企業(yè)面臨著新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn),各個(gè)國(guó)有企業(yè)要提高其競(jìng)爭(zhēng)力,必須積極實(shí)施改革,使得國(guó)有企業(yè)的發(fā)展能夠適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求?;鶎狱h建工作是各個(gè)國(guó)有企業(yè)工作的重點(diǎn),其可以為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提供重要的政治引導(dǎo)與思想推動(dòng)作用?;诖耍疚姆治隽藝?guó)有企業(yè)基層黨建工作存在的問(wèn)題,并提出了開(kāi)展基層黨建工作的相應(yīng)措施,有利于提高國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的整體質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 基層黨建工作 加強(qiáng)措施 思考

    一、國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的實(shí)際現(xiàn)狀

    (一)對(duì)黨建工作重視不夠

    當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)全球化與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國(guó)市場(chǎng)環(huán)境越發(fā)具有復(fù)雜性與多變性,尤其是國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,受到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的沖擊,導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的發(fā)展受阻。一些國(guó)有企業(yè)為保持其競(jìng)爭(zhēng)力,過(guò)于重視經(jīng)營(yíng)管理方面的工作,而忽略了基層黨建工作,對(duì)基層黨建工作的重視不足,導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)基層黨建工作存在著諸多的問(wèn)題,嚴(yán)重影響了基層黨建在國(guó)有企業(yè)中的作用發(fā)揮。一些國(guó)有企業(yè)在對(duì)員工加以考核的過(guò)程中,其主要以績(jī)效考核為主,在思想意識(shí)方面的考核難以量化,導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的很多員工,雖然其工作能力突出,但是其思想覺(jué)悟低下,嚴(yán)重阻礙了國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展。

    (二)黨建工作成效不突出

    對(duì)國(guó)有企業(yè)而言,基層黨建工作的質(zhì)量受到黨務(wù)人員綜合素質(zhì)等的影響,很多國(guó)有企業(yè)雖然在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中逐步意識(shí)到基層黨建工作的重要性,制定了完善的基層黨建工作制度,但是,在實(shí)際的落實(shí)與執(zhí)行過(guò)程中,由于黨務(wù)人員的綜合素質(zhì)不高、知識(shí)基礎(chǔ)薄弱等,導(dǎo)致基層黨建工作的執(zhí)行力不足,工作成效不突出,使得基層黨建工作的相關(guān)制度等形同虛設(shè),無(wú)法在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮基層黨建的帶動(dòng)作用。

    (三)黨建工作創(chuàng)新性不夠

    國(guó)有企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中,其形成了一套相對(duì)固定的發(fā)展模式等,尤其是基層黨建工作的形式相對(duì)固定,基層黨建的活動(dòng)等具有單一性,導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,員工參與基層黨建工作的積極性不夠,嚴(yán)重影響了基層黨建工作的順利實(shí)施。

    二、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的幾點(diǎn)思考

    (一)轉(zhuǎn)變觀念,高度重視基層黨建工作

    基層黨建工作是國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵內(nèi)容。國(guó)有企業(yè)要提高其基層黨建工作的整體水平,就必須從根本上轉(zhuǎn)變觀念,充分認(rèn)識(shí)到基層黨建工作對(duì)于國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要作用。國(guó)有企業(yè)基層黨建工作在企業(yè)發(fā)展中具有戰(zhàn)斗堡壘作用,必須要求國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中從思想上認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的重要性。

    (二)落實(shí)責(zé)任,形成完善的工作機(jī)制

    在基層黨建工作的開(kāi)展過(guò)程中,國(guó)有企業(yè)要積極落實(shí)責(zé)任制度,形成完善的工作機(jī)制,使得在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,相關(guān)的部門(mén)與人員等都能夠在基層黨建工作中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。國(guó)有企業(yè)相關(guān)的黨務(wù)人員要始終堅(jiān)持黨建工作第一的責(zé)任職責(zé),在國(guó)有企業(yè)的運(yùn)行過(guò)程中,加強(qiáng)對(duì)黨建工作的研究分析、部署安排等。相關(guān)的基層黨建工作人員要始終堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”的工作理念,尤其是做好其分管部門(mén)、分管領(lǐng)域的黨建工作,使得其在工作的過(guò)程中,既能夠抓好本身的業(yè)務(wù)工作,還能夠積極落實(shí)其黨建工作,履行自身的責(zé)任。國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,要根據(jù)自身基層黨建工作的要求,科學(xué)進(jìn)行相關(guān)部門(mén)、相關(guān)人員黨建工作任務(wù)的劃分,使得在基層黨建工作的開(kāi)展過(guò)程中,有關(guān)監(jiān)管部門(mén)能夠依據(jù)其實(shí)際情況,監(jiān)督相關(guān)部門(mén)、人員黨建工作開(kāi)展的實(shí)際情況?;鶎狱h建工作責(zé)任的落實(shí)在一定程度上能夠調(diào)動(dòng)國(guó)有企業(yè)員工的積極性與主動(dòng)性。

    (三)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

    國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的不竭動(dòng)力。文化是一種精神層面的內(nèi)容,良好的企業(yè)文化可以在一定程度上推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。從各大企業(yè)的發(fā)展實(shí)況來(lái)看,優(yōu)秀的企業(yè)必定擁有自身獨(dú)特的企業(yè)文化。在國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的開(kāi)展過(guò)程中,有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè),充分認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)文化在維持國(guó)有企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定和諧的重要作用。在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,黨組織承擔(dān)著文化建設(shè)的重要任務(wù),必須要以國(guó)有企業(yè)的實(shí)際情況著手,順應(yīng)新時(shí)代下的發(fā)展要求,積極實(shí)現(xiàn)工作模式、發(fā)展理念等的創(chuàng)新與改革,使得國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化符合新的時(shí)代背景。

    (四)做好黨務(wù)人員的選拔

    國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,基層黨建工作受到黨務(wù)人員綜合素質(zhì)的制約。因此,國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,要發(fā)揮基層黨建工作的重要作用,就需要做好黨務(wù)人員的選拔工作。因此,國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的開(kāi)展過(guò)程中,需要加強(qiáng)黨務(wù)人員的選拔,發(fā)揮黨建工作的實(shí)效性,使得國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,能夠嚴(yán)格根據(jù)基層黨建工作的相關(guān)制度與目標(biāo)要求等,嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作。

    三、結(jié)語(yǔ)

    近年來(lái),國(guó)有企業(yè)逐步進(jìn)入了新的發(fā)展時(shí)期,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展對(duì)國(guó)有企業(yè)提出了更高的發(fā)展要求,各個(gè)國(guó)有企業(yè)逐步實(shí)施了改革與調(diào)整,基層黨建工作是國(guó)有企業(yè)改革中需要關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題,國(guó)有企業(yè)要從根本上重視基層黨建工作,加強(qiáng)黨務(wù)人員的選拔、文化建設(shè)等,保障基層黨建工作的順利實(shí)施。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄧鵬.關(guān)于新時(shí)期國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)基層黨建工作的幾點(diǎn)思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(13):91.

    [2]高斌琦.新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的思考[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2019(12):205.

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